离职返聘合同范例

离职返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.乙方原系甲方公司员工，于____年____月____日与甲方签订劳动合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因个人原因于____年____月____日向甲方提出书面离职申请，甲方同意乙方离职。

3.甲方根据公司业务发展需要，决定返聘乙方。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1.乙方同意于____年____月____日起，返聘至____年____月____日。

2.双方约定返聘期限自乙方报到之日起计算。

二、工作内容

1.乙方返聘后，继续担任甲方公司原岗位工作。

2.乙方应按照甲方公司的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方返聘期间，工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方返聘期间的工资标准为：____元/月。

2.乙方返聘期间的福利待遇，按照甲方公司相关制度执行。

六、合同解除和终止

1.乙方在返聘期间，如有严重违反甲方公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度

（2）乙方离职申请

（3）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“担保方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方原系甲方公司员工，于____年____月____日与甲方签订劳动合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因个人原因于____年____月____日向甲方提出书面离职申请，甲方同意乙方离职。

3.甲方根据公司业务发展需要，决定返聘乙方，并引入担保方作为乙方返聘期间的担保主体。

4.担保方同意为乙方返聘期间的义务履行提供担保。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并经担保方同意，就乙方离职返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1.乙方同意于____年____月____日起，返聘至____年____月____日。

2.双方约定返聘期限自乙方报到之日起计算。

二、工作内容

1.乙方返聘后，继续担任甲方公司原岗位工作。

2.乙方应按照甲方公司的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方返聘期间，工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方返聘期间的工资标准为：____元/月。

2.乙方返聘期间的福利待遇，按照甲方公司相关制度执行。

六、担保方责任

1.担保方对本合同中乙方应履行的义务承担连带担保责任。

2.如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，担保方应承担相应的赔偿责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工作表现，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定给予相应的奖惩。

八、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从管理。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应保证在工作中不泄露公司商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反公司规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度

（2）乙方离职申请

（3）担保协议

（4）其他相关文件

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于通过担保方的担保责任，保障甲方在乙方返聘期间的合法权益，降低甲方因乙方违约行为而可能遭受的损失。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在返聘期间能够全身心地投入工作，同时通过合同条款的设置，维护甲方的权益，确保公司的稳定发展和商业秘密的安全。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“担保方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方原系甲方公司员工，于____年____月____日与甲方签订劳动合同，合同期限至____年____月____日。

2.乙方因个人原因于____年____月____日向甲方提出书面离职申请，甲方同意乙方离职。

3.乙方希望继续参与甲方项目，但需甲方提供保障以保护其个人权益。

4.担保方同意为乙方在甲方项目中的工作提供担保，确保乙方权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并经担保方同意，就乙方在甲方项目中的工作事宜达成如下协议：

一、项目参与

1.乙方同意自____年____月____日起，以顾问或兼职形式参与甲方项目。

2.乙方参与项目的具体工作内容、时间和地点由双方另行约定。

二、工作条件和保障

1.甲方应确保乙方在项目中的工作环境安全，并提供必要的工作工具和资料。

2.乙方享有甲方员工同等的工作条件和福利待遇。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供项目相关信息，包括但不限于项目进度、客户信息等。

2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的培训和指导。

3.乙方有权要求甲方在项目完成后给予其相应的报酬和奖励。

四、担保方责任

1.担保方对本合同中乙方的权益履行提供担保，确保乙方在项目中的合法权益不受侵害。

2.如甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，担保方有权要求甲方承担责任。

五、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并保证报酬的及时性和合法性。

2.甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权，不得泄露乙方在项目中的工作成果。

3.甲方应确保乙方在项目中的工作不被无故中断。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向担保方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.