辞职申请表模板及离职证明范文

辞职申请表模板及离职证明范文在职场中，辞职是一件常见但又需要认真对待的事情。无论是因为个人发展、家庭原因，还是工作环境的变化，离职时都需要遵循一定的程序，以确保双方的合法权益得到保障。本文将提供一份辞职申请表的模板和离职证明的范文，帮助读者在需要时顺利完成辞职流程。一、辞职申请表模板辞职申请表是员工向公司正式提出辞职请求的重要文件。以下是辞职申请表的基本模板。---辞职申请表员工姓名：____________部门：____________职位：____________员工编号：____________申请日期：____________致：____________（上级或人力资源部门）尊敬的__________：我在此正式提交辞职申请，计划于__________（离职日期）离职。作出这一决定，经过了深思熟虑，主要原因是____________（简要说明原因，可以是个人发展、家庭原因等）。在公司工作的时间里，我积累了宝贵的经验，结识了许多优秀的同事。对此，我深表感谢。在离职前，我将尽力完成手头的工作，并协助交接，以确保工作的平稳过渡。感谢公司对我的培养与支持，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。此致，敬礼！员工签名：____________---二、离职证明范文离职证明是公司为员工出具的正式文件，证明员工在公司的工作经历及离职情况。以下是离职证明的范文。---离职证明公司名称：____________公司地址：____________联系电话：____________发证日期：____________兹证明__________（员工姓名），身份证号：____________，于__________年____月____日入职本公司，担任__________（职位），在工作期间表现良好，工作认真负责，积极配合团队，完成了各项工作任务。因个人原因，__________（员工姓名）于__________年____月____日正式提出辞职申请，经过双方协商一致，决定于__________年____月____日离职。离职时，员工已完成工作交接，确保了工作的顺利过渡。感谢__________（员工姓名）在公司期间的辛勤付出，祝愿其未来发展顺利。此致，敬礼！公司盖章：____________公司负责人签名：____________---三、辞职及离职流程的注意事项在完成辞职申请和离职证明后，员工和公司都需要遵循一定的流程，以确保离职的合法性和顺利进行。1.提前通知在辞职前，员工应提前通知上级，通常为一周至一个月的时间，以便公司做好人员调整。2.工作交接员工需与相关同事进行工作交接，确保未完成的工作得到妥善处理，并将相关文件和资料整理清楚。3.离职面谈许多公司会安排离职面谈，员工可以在此过程中反馈在职期间的工作体验和建议，这对公司未来的改进有一定帮助。4.领取离职证明离职后，员工应及时向人力资源部门申请领取离职证明，以便在未来求职时使用。四、总结与展望辞职虽然是职场中的一部分，但处理不当可能会对个人职业生涯造成影响。通过规范的辞职申请和离职流程，员工可以有效维护自身权益，同时也为公司的后续工作留足余地。希望这份辞职申请表模板和离职证明范文能够为需要辞职的员工提供实用的参考，帮助他们顺利完成离职手续，迎接新的职业挑战。在未来的工作中，无论是选择继