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文档简介

常用20种公文写作范文公文写作作为一种专业的书面表达形式,广泛应用于各类机关、企事业单位的日常工作中。公文的类型多种多样,不同类型的公文有不同的写作要求和格式。为了帮助读者更好地理解和掌握公文写作技巧,本文将介绍20种常用公文的写作范文,并对其结构、内容及写作要点进行详细分析。一、通知示例:关于开展2023年度员工培训的通知为提高员工的专业技能与综合素质,决定于2023年5月1日至5月10日开展为期十天的员工培训,现将有关事项通知如下:1.培训对象:全体员工2.培训时间:2023年5月1日至5月10日3.培训地点:公司会议室4.培训内容:包括但不限于职场沟通、时间管理、专业技能提升等5.报名方式:请各部门于4月20日前将参加人员名单报至人力资源部请各部门高度重视,确保员工按时参加培训。人力资源部2023年4月15日二、请示示例:关于申请增拨办公经费的请示公司各部门:因近期业务量增加,办公支出明显上升,现向公司申请增拨办公经费,以满足日常运转需求。具体情况如下:1.需求金额:增加办公经费5万元2.用途:主要用于购置办公设备及日常办公耗材3.资金来源:可从年度预算中调整希望公司领导能予以批准,为公司的正常运转提供保障。财务部2023年4月10日三、报告示例:关于2023年第一季度销售情况的报告公司领导:现将2023年第一季度销售情况报告如下:1.销售总额:1500万元,同比增长20%2.主要产品:A产品销售额600万元,B产品销售额400万元,C产品销售额500万元3.市场分析:市场需求持续增长,竞争压力加大针对以上情况,建议制定相应的市场策略,以进一步提升销售额。销售部2023年4月5日四、总结示例:2023年春季运动会总结为期三天的春季运动会于2023年4月1日圆满结束,现将总结如下:1.活动参与情况:全校共有300名学生参加,比赛项目包括田径、球类等2.活动亮点:本次运动会增设了趣味项目,丰富了学生的参与体验3.问题与不足:部分项目组织不够周密,影响了比赛进程针对以上问题,建议在以后的活动中加强组织,确保各项赛事的顺利进行。教务处2023年4月3日五、通报示例:关于表彰2023年度优秀员工的通报为表彰在工作中表现突出的员工,增强团队凝聚力,经公司研究决定,表彰2023年度优秀员工如下:1.优秀员工名单:张三(销售部)李四(财务部)王五(研发部)希望全体员工以他们为榜样,努力工作,再创佳绩。人力资源部2023年4月15日六、决议示例:关于调整部门架构的决议经过公司高层会议研究,决定对部门架构进行如下调整:1.调整内容:将市场部与销售部合并为市场销售部2.负责人:李四任新部门负责人3.实施时间:2023年5月1日起生效请各部门遵照执行,确保公司运营的顺利过渡。公司董事会2023年4月20日七、函件示例:关于合作事宜的函尊敬的XX公司:感谢您对我公司的信任与支持。关于前期商谈的合作事宜,我方已进行讨论,现建议于2023年4月25日召开会议,进一步磋商合作细节。期待您的回复。业务部2023年4月15日八、意见书示例:关于完善员工福利的意见书为了提升员工的工作积极性,建议公司完善员工福利政策,具体意见如下:1.增加年终奖金:根据员工绩效发放年终奖金2.健身福利:为员工提供健身卡,以促进健康3.培训机会:定期提供职业发展培训希望公司能考虑这些建议,进一步提升员工满意度。员工代表2023年4月10日九、申请示例:关于申请调动工作的申请尊敬的领导:我因个人发展需求,申请调动至市场部工作。具体原因如下:1.职业发展:市场部工作更符合我的职业规划2.工作热情:我对市场营销有浓厚兴趣,希望能在此领域发展恳请领导给予考虑。张三2023年4月12日十、通知书示例:关于停电的通知书尊敬的各位同事:因电力设施检修,我公司将于2023年4月20日下午1点至5点停电,给您带来的不便敬请谅解。希望大家提前做好相关安排。感谢理解与配合。后勤部2023年4月18日十一、倡议书示例:关于环保的倡议书全体员工:为响应国家的环保号召,倡导绿色生活,特发起以下倡议:1.减少一次性产品使用:提倡自备餐具2.节约用水用电:随手关灯,节约用水3.绿色出行:鼓励步行或骑行上下班希望大家共同参与,为保护我们的环境贡献一份力量。行政部2023年4月15日十二、声明示例:关于不实信息的声明针对近期网络上关于我公司的不实信息,现正式声明如下:1.信息不实:该信息与我公司无关,请大家谨慎对待2.维护权益:我们保留追究法律责任的权利感谢大家的理解与支持。公司法务部2023年4月16日十三、计划示例:关于2023年度市场推广计划为提升公司产品的市场竞争力,制定2023年度市场推广计划如下:1.目标市场:主要针对年轻消费群体2.推广方式:线上线下结合,利用社交媒体进行宣传3.预算:预计投入30万元希望各部门通力合作,确保计划的顺利实施。市场部2023年4月1日十四、安排示例:关于2023年度员工体检的安排为保障员工的身体健康,决定于2023年5月进行年度体检,具体安排如下:1.体检时间:2023年5月15日至5月20日2.体检地点:公司附近的体检中心3.费用承担:公司全额承担体检费用请各位员工积极参与,确保身体健康。人力资源部2023年4月10日十五、公告示例:关于公司搬迁的公告公司决定于2023年6月1日搬迁至新的办公地址,具体地址为XXXX。搬迁期间将对正常办公造成影响,敬请谅解。感谢大家的支持与配合。行政部2023年4月15日十六、意见征求示例:关于新产品开发的意见征求全体员工:公司计划开发新产品,现诚挚邀请大家提出宝贵意见,共同助力产品的成功开发。请于2023年4月30日前将意见反馈至研发部。期待大家的积极参与。研发部2023年4月20日十七、总结报告示例:关于2023年度财务工作总结报告2023年度财务工作总结如下:1.预算执行情况:预算执行率达到90%2.成本控制:通过严格控制成本,节约开支50万元3.财务透明度:定期向全体员工公开财务状况希望在未来的工作中继续努力,提升财务管理水平。财务部2023年4月30日十八、研究报告示例:关于市场竞争分析的研究报告本报告旨在分析当前市场竞争情况,主要结论如下:1.竞争对手分析:主要竞争对手A公司市场份额已达到25%2.市场趋势:消费者偏好逐渐向个性化、定制化转变建议公司根据市场变化,调整产品策略,以增强竞争力。市场部2023年4月25日十九、项目计划示例:关于新项目开发的计划书为推动公司业务发展,决定启动新项目,具体计划如下:1.项目目标:研发新型环保产品2.项目周期:预计在2023年内完成3.预算估算:总预算为50万元希望各部门予以支持,确保项目顺利推进。项目管理部2023年4月28日二十、倡导书示例:关于提升团队合作的倡导书全体员工:为提升团队合作精神,特倡导如下:1.相互支持:鼓励团队成员之间相互帮助2.沟通交流:定期进行团队会议,分享工作经验3.积极参与:鼓励大家积极参与团队活动希望大家共同努力,营造良好的

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