社会责任与慈善事业发展制度

社会责任与慈善事业发展制度第一章总则第一条目的和依据为了贯彻落实企业社会责任，乐观参加慈善事业，推动社会发展与进步，订立本制度。本制度依据国家法律法规和公司的发展战略，以履行企业社会责任为目标，促进慈善事业的发展和创新，推动企业与社会的和谐共进。第二条适用范围本制度适用于公司及其下属子公司。公司及其掌控的企业应乐观落实本制度的相关规定。第二章社会责任第三条社会责任理念公司坚持以人为本，承当社会责任是企业的基本要求。企业应乐观回应社会的关切，关注社会热点问题，推动社会的稳定与和谐。第四条社会责任的范围公司乐观履行社会责任，包含但不限于以下方面：敬重并遵守法律法规，坚持廉洁奉公，促进公平公正的市场环境；关怀员工福利，供应良好的工作环境和职业发展机会；敬重消费者权益，供应优质的产品和服务；关注环境保护，推动企业绿色可连续发展；乐观参加社会公益事业，推动社会进步与发展。第五条社会责任的执行机制公司设立社会责任管理委员会，负责社会责任的规划、执行和监督。委员会由公司高层领导和相关部门负责人构成，定期召开会议，研究并决策重点社会责任事项。第三章慈善事业发展第六条慈善事业的紧要性公司认为慈善事业是企业社会责任的紧要构成部分，是促进社会和谐发展的紧要力气。第七条慈善事业的方向公司将重点关注以下方面的慈善事业发展：教育扶贫：重点支持贫困地区的教育事业，供应助学金、修建学校等项目；健康医疗：关注贫困地区的医疗水平，设立医疗机构、捐赠医疗设备等；环境保护：支持环境保护和生态建设项目，推动可连续发展；祸害救助：参加祸害救助和紧急帮助工作，供应物资和资金支持。第八条慈善项目的选拔和管理公司将通过以下程序选择和管理慈善项目：召开慈善项目申报会议，邀请相关部门和专家参加，订立项目申报和评审标准；对项目申报料子进行评审和筛选，依据评审结果确定项目支持名单；成立特地的慈善事业管理团队，负责项目的实施和监督；定期对项目进行评估和跟踪，确保资金的有效使用和项目的连续发展。第九条慈善捐赠的原则公司在进行慈善捐赠时，将坚持以下原则：公平公正：选择慈善受助对象时，敬重公益机构的专业推断，坚持公平、透亮的原则；社会参加：鼓舞员工乐观参加慈善活动，激发社会正能量；连续发展：鼓舞与受助机构建立长期合作关系，推动项目的连续发展。第四章制度执行和监督第十条制度执行的责任公司各级部门应将社会责任和慈善事业发展纳入工作目标和绩效考核体系，定期开展相关培训，确保制度的有效执行。第十一条监督机制公司设立监督委员会，负责对社会责任和慈善事业发展的执行情况进行监督，可以委托第三方机构进行评估和审计。第十二条违反制度的处理对于违反社会责任和慈善事业发展制度的行为，公司将依法依规进行处理，包含但不限于警告、停职、解雇等。第十三条通知与解释本制度的解释权归公司全部，并由公司社会责任管理委员会负责修订与解释。如有需要，制度的修订将进行相应的通知和公告。第五章附则第十四条本制度自公布之日起生效，公司相关制度和规定与本制度不全都的，以本制度为准。第十五条本制度的解释权和修订权归公司全部，未尽事宜依照公司相关规定和法律法规执行。第十六条本制度应与公司的其他制度相互搭配，互为增补。如产生冲突，应以符合法律法规的规定为准。第十七条本制度解释及修订均须经公司董事会审议