学校功能室管理员岗位职责模版（2篇）

学校功能室管理员岗位职责模版一、核心责任1.执行学校功能室的日常运营与管理工作，涵盖办公设备、场地、设施等的维护与保养；2.监控功能室使用情况，确保所有人员遵循规定，正确使用；3.协调功能室的预约、安排与调度，实现资源的高效利用；4.接待外部来访，解答相关咨询，提供必要的协助；5.制定并执行相关规章制度，以确保功能室的正常运行。二、功能室维护1.完成对功能室的巡查，定期评估设备和场地使用状况，及时处理潜在问题；2.维护室内的清洁与安全环境，保证设施的正常运行；3.负责相关物资的采购与管理，确保功能室的正常运行需求；4.实施安全管理，制定并执行安全措施；5.组织年度维修与装修工作，完成相应的记录与报告。三、预约与调度管理1.负责预约与调度申请的接收与审核，确保流程的顺畅；2.根据预约与调度情况，公平分配使用时间与场地，满足各方需求；3.维护并更新预约与调度记录，及时通知相关人员。四、使用指导1.对功能室使用者进行培训，传授正确使用方法及安全须知；2.监控使用者的行为规范，防止不当操作导致的设施损坏；3.提供技术指导，解答使用过程中的疑问，提供必要的支持。五、团队管理1.担任功能室管理员团队的组建与日常管理；2.安排团队成员的工作排班，执行考勤管理；3.实施业务培训，提升团队成员的技能水平；4.监控团队的工作质量与效率，确保高标准执行；5.协调处理团队内部的工作冲突与问题。六、其他任务1.参与学校相关会议与活动的组织与准备工作；2.完成上级指派的其他工作职责；3.及时反馈工作进度与遇到的挑战，以便迅速解决。以上描述为学校功能室管理员的基本职责框架，实际岗位职责可能需要根据具体工作环境进行调整和补充。学校功能室管理员岗位职责模版（二）学校功能室管理员承担着管理和维护学校各类功能室的专门职责，其主要任务是确保设施设备的正常运行，并提供相关支持服务，以满足教学活动和学生需求。以下详述了该岗位的工作职责和标准：一、负责功能室设备的日常管理与维护：1.实施设备的定期检查、保养和维修，以保证其正常运行；2.管理设备的借用、归还流程，记录并统计相关信息；3.负责设备的采购、更新与维护，确保设备安全并实现可持续发展；4.协调处理设备故障，提供及时的技术支持和维修服务。二、组织与协调功能室的使用：1.审核并安排教师和学生的功能室使用申请，合理调配使用时间和场地资源；2.组织日常使用、管理和维护工作，确保教学活动和学生活动的顺利进行；3.提供功能室使用培训和技术指导，确保正确使用设备；4.协助功能室的布置和调整，创造适宜的活动环境。三、维护功能室的安全与秩序：1.制定并推广功能室安全规定和操作规程，加强安全教育；2.严格控制功能室的出入，记录并监控人员进出情况；3.监督功能室秩序，防止设备损坏或丢失，及时处理违规行为；4.协同安全管理部门进行安全检查，消除潜在风险。四、参与设备采购与维修过程：1.根据学校需求和预算，参与设备的选型和采购；2.负责设备的验收、入库和登记，确保设备质量与数量准确；3.协调设备供应商的维修工作，提供技术支持和指导；4.更新设备维护计划，根据设备使用状况和维修记录。五、定期报告与反馈工作情况：1.定期向上级主管和校领导报告功能室管理工作的进展；2.收集、分析相关数据，提供工作报告和改进建议；3.及时反馈师生意见，持续提升服务质量；4.参与学校会议和培训，提高专业素养和综合能力。六、完成其他指定任务：1.执行上级交办的管理任务，确保功能室管理工作有序进行；2.组织功能室活动，为师生提供学习、交流和展示的平台；3.协同其他部门工作，共同创建良好的学习和生活环境；4.完成临时性、辅助性工作，以支持学校整体运营。学校功能室管理员在学校的运营中扮演