版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
HSE名词解释欢迎来到HSE名词解释,我们将深入探讨HSE领域的关键术语,帮助您更好地理解和应用HSE管理体系。HSE概述含义HSE是Health、Safety和Environment的缩写,指健康、安全和环境。目标旨在通过有效管理,预防事故、疾病和环境污染,确保员工、公众和环境的安全与健康。范围涵盖工作场所、生产过程、产品、废弃物等各个方面。HSE与EHSHSE健康、安全和环境(Health,SafetyandEnvironment)的简称,指保护人类健康、安全和环境的综合管理体系。EHS环境、健康和安全(Environment,HealthandSafety)的简称,指保护环境、健康和安全的综合管理体系。HSE的构成要素安全(Safety)保障生命财产安全,防止事故发生。健康(Health)维护员工身心健康,预防职业病。环境(Environment)保护生态环境,减少污染排放。安全(Safety)的定义1避免事故2预防伤害3保障健康健康(Health)的定义定义指员工身心处于正常状态,没有患病或受伤,并具备良好的工作能力。包含生理健康、心理健康和社会适应能力。环境(Environment)的定义空气水土壤生物其他环境是指人类生存和发展的外部条件,包括大气、水、土壤、生物等要素。职业卫生的定义定义职业卫生是指为了保护劳动者在工作中免受职业危害,维护劳动者健康的一门科学和技术,是HSE的重要组成部分。重点职业卫生工作主要涉及对工作场所环境的监测、评估、控制,以及对劳动者的健康状况进行管理和监测。职业安全的定义定义是指在工作场所采取措施,防止工作场所事故和职业伤害的科学和工程实践。目的为了保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,创造安全的工作环境。职业健康的定义1安全保障员工免受工作场所事故和伤害。2健康防止工作场所疾病和职业病。3福祉促进员工的身心健康和工作效率。职业环境的定义定义是指与工作相关的各种因素,包括物理环境、化学环境、生物环境、社会环境等。影响对员工的健康、安全和工作效率产生重大影响。管理通过评估、控制和改善职业环境来保护员工健康和安全。安全生产的定义1法律国家安全生产法等相关法律法规,对安全生产工作做出规定,强调安全生产责任和义务。2预防安全生产强调在生产活动中预防事故发生,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3管理安全生产需要建立完善的管理体系和制度,确保安全生产工作有效开展。职业病的定义定义职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、有毒、有害物质和其他职业因素,所致的疾病。特点职业病具有特异性、迟发性、隐蔽性和积累性的特点。事故的定义1意外事件是指在工作过程中发生的,造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。2非预期事件是指在工作过程中发生的,与预期结果不一致,造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。3可控事件是指在工作过程中发生的,能够通过有效的安全管理措施进行控制,降低事故发生概率的事件。隐患的定义潜在风险隐患是指可能导致事故发生的不安全因素或条件。安全隐患隐患存在于工作场所、设备、设施、人员行为等方面。风险的定义定义风险是指在特定时间段内,特定事件发生的可能性及其可能造成的影响程度。关键要素可能性和影响程度示例例如,发生事故的可能性和事故造成的损失程度。标准的定义定义标准是指为了在特定环境中获得最佳秩序和协调,由共识达成的规范性文件,它规定了各种活动或其结果的要求,供共同使用或重复使用。作用标准为产品、过程和服务提供统一的规范,促进互操作性和可比性,提高效率和安全。管理制度的定义定义为了实现组织目标,对HSE管理活动进行规范和约束的管理文件作用明确责任、权利和程序,保证HSE管理的有效性内容包括职责、权限、程序、标准、目标、指标等管理体系的定义1文件例如:安全管理手册2程序例如:安全风险评估程序3记录例如:安全检查记录4人员例如:安全员、管理者管理目标的定义定义企业或组织在安全生产、职业健康、环境保护等方面所要达成的预期结果,是实现安全生产、职业健康、环境保护目标的具体方向和指引。特点具体、可衡量、可实现、相关、有时限。管理措施的定义目的性为了实现特定的管理目标,而采取的具体行动和手段。针对性针对特定风险或问题,采取的针对性措施,而不是泛泛而谈。可操作性措施应具有可操作性,能够在实际中有效实施。管理绩效的定义1目标达成管理绩效是衡量企业在安全、健康、环境管理目标方面的达成程度。2持续改进通过持续改进,提升管理体系的有效性,降低安全风险,提升环境保护水平。3指标评估通过数据分析和指标评估,识别问题,改进措施,提高管理绩效。持续改进的定义1持续性不断寻求改进,无止境追求完美。2全员参与每个员工都有责任和机会参与改进工作。3数据驱动通过数据分析识别改进机会,并追踪改进效果。4以人为本以提高安全、健康和环境绩效为目标,最终提升员工福祉。人为因素的定义操作人员包括操作人员的知识水平、经验、疲劳程度、注意力、情绪状态等。管理人员包括管理人员的决策能力、风险意识、安全管理水平等。技术因素的定义技术因素指生产过程中的设备、设施、工艺、材料等技术方面的影响因素。示例机器设备的安全性、工作环境的舒适性、工艺流程的合理性、原材料的质量等。环境因素的定义环境因素是指与组织活动有关的,或受组织活动影响的,或可能受组织活动影响的环境要素。管理因素的定义1决策管理层在安全、健康和环境方面的决策2资源用于安全、健康和环境管理的资源3制度安全、健康和环境管理体系及相关制度4培训员工安全、健康和环境方面的培训评估的定义风险评估绩效评估环境评估安全评估其他评估是指对HSE管理体系运行情况进行系统性评价,以确定其有效性、识别不足和改进方向。文件的定义文件是指记录信息的载体,可以是纸质的、电子化的或其他形式的。文件的作用文件是信息传递、保存和管理的重要手段,用于记录、传递、保存和管理信息。记录的定义1客
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 共青科技职业学院《高级商务英语(一)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 《知识经济时代》课件
- 2022年一级建造师-管理-李娜章节练习题讲义合集(含答案解析)
- 赣南科技学院《大数据技术基础(计算模型)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 赣东学院《翻译概论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 甘肃中医药大学《土木工程结构试验与检测》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 语文培训机构课件
- 七年级科学上册第1章科学入门第3节科学观察第1课时教案新版浙教版
- 七年级道德与法治上册第四单元生命的思考第十课绽放生命之花第1课时感受生命的意义教案新人教版
- 三年级数学上册五周长什么是周长说课稿北师大版
- 2024年度员工试用期劳动合同模板(含保密条款)3篇
- 2024-2030年全球与中国汽车音频DSP芯片组市场销售前景及竞争策略分析报告
- 机关事业单位财务管理制度(六篇)
- 2025礼品定制合同范本
- 医院消毒隔离制度范文(2篇)
- 2024年01月11026经济学(本)期末试题答案
- 烘干煤泥合同范例
- 人教版六年级上册数学第八单元数学广角数与形单元试题含答案
- 2025年“三基”培训计划
- 第20课 北洋军阀统治时期的政治、经济与文化 教案
- 叉车租赁合同模板
评论
0/150
提交评论