公司销售主管劳动合同

公司销售主管劳动合同

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任销售主管一职，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任销售主管岗位，负责公司产品的销售及市场拓展工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XXXX元，甲方于每月XX日前支付上月工资。

2.乙方的业绩提成按照甲方制定的销售提成方案执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

3.乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当依法向甲方支付违约金。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同自双方签