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文档简介
工业工程技术人员劳动合同
甲方(用人单位):【单位名称】
地址:【单位地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(劳动者):【劳动者姓名】
性别:【性别】
出生日期:【出生日期】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【住址】
联系电话:【联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在【工作地点】从事【具体工作岗位】工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期工资为【试用期工资】元/月,转正后工资为【转正后工资】元/月。
2.甲方应于每月【工资支付日】前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。
2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
3.甲方应根据企业经营状况和乙方的工作表现,适时给予乙方奖金、津贴等福利。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
-乙方严重违反甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
-乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反劳动合同约定,应当承担违约责任。
2.违约方给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十条其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同
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