商业步行街施工员聘用合同样本

商业步行街施工员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为商业步行街的建设、运营和管理需要，拟聘请乙方为甲方商业步行街的施工员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方的工作岗位为施工员，主要职责如下：1.负责商业步行街的建设、维修、保养和施工组织工作；2.严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工安全；3.负责对施工现场进行监督管理，确保施工进度和质量；4.完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户；3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；2.甲方代扣代缴乙方的社会保险费；3.乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品；2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；3.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第八条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方；3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方__个月的工资作为补偿；4.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.商业步行街施工计划书6.施工安全规范7.施工进度表8.工资支付证明9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，迟到、早退、旷工；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.甲方未按合同约定支付乙方工资；5.甲方未为乙方参加社会保险；6.甲方未提供乙方劳动保护用品；7.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同；三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动防护用品。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则双方协商一致修改合同约定。3.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未支付工资：甲方应立即支付乙方工资，如逾期支付，则需支付逾期付款的利息。5.甲方未参加社会保险：甲方应补缴乙方社会保险费，并按法律规定支付相应赔偿。6.甲方未提供劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，如导致乙方工伤等损失，则甲方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.商业步行街建设过程中，需要聘用施工员负责施工组织、监督管理等工作。2.商业步行街运营期间，需要聘用施工员负责维修、保养