畜牧业技术员聘用协议范本

畜牧业技术员聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用技术员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事畜牧业研究、生产、销售的企业，乙方具备相关畜牧业技术知识及实践经验，为充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议，共同遵照执行。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方畜牧业技术员，主要负责：（1）参与畜牧业项目的技术研究与开发；（2）为甲方提供畜牧业技术咨询与指导；（3）协助甲方进行畜牧业生产与管理；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放；（3）社会保险：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；（4）其他福利：按甲方规定享受带薪年假、节假日福利等。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本协议任何一方不得提前解除协议，如确有特殊情况，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用技术员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方组织机构代码证副本7.甲方薪酬制度证明文件8.甲方保密制度证明文件9.甲方经营范围及产品介绍10.其他双方认为需要提供的附件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行技术研究、开发、咨询、指导等职责，甲方认定为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，甲方认定为违约。3.甲方未按约定支付乙方薪酬及福利，甲方认定为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，甲方认定为违约。5.双方未协商一致提前解除本协议，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中指明的用人单位。2.乙方：指本协议中指明的聘用技术员。3.聘用期限：指本协议约定的乙方履行职务的时间段。4.薪酬待遇：指本协议约定的乙方工资、奖金、社会保险及福利等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.违约行为：指违反本协议约定的行为。7.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：甲方有权终止协议，并扣除乙方未支付薪酬。2.乙方严重违反甲方规章制度，解决办法：甲方有权终止协议，并扣除乙方未支付薪酬。3.甲方未按时支付乙方薪酬及福利，解决办法：乙方有权要求甲方支付，逾期不支付的，乙方有权解除协议。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴，造成损失的，甲方应承担赔偿责任。5.协议期满，双方同意续约但未能达成书面协议，解决办法：双方应在协议期满前一个月内协商达成书面续约协议。五、所有应用场景：1.甲方为