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文档简介
合同编号:甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方担任清洁员,乙方愿意接受甲方的聘请,并遵守甲方的规章制度和工作要求,双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方担任甲方指定的清洁员,负责甲方场所的清洁工作。第二条工作时间乙方每周工作天,工作时间分别为:上午:时至时下午:时至时特殊情况需加班的,双方另行协商确定。第三条工资待遇1.乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关规定执行。3.乙方工资支付时间为每月日之前。第四条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。第六条保密条款乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的内容。第七条合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止本合同。3.乙方提前解除本合同的,应提前天通知甲方。4.甲方提前解除本合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年__月__日至年__月__日。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年__月__日注意事项及解决办法:1.仔细阅读合同全文,确保双方对合同条款的理解一致。解决办法:如有疑问,应及时提出,由甲乙双方共同协商解释,直至双方理解无误。2.确保合同中的个人信息准确无误,特别是乙方身份证号码等敏感信息。解决办法:乙方应提供有效身份证件,甲方负责核对信息无误后进行登记。3.工作时间、工资待遇等关键条款需双方明确约定,避免日后发生争议。解决办法:双方就工作时间、工资待遇等条款进行充分沟通,达成一致意见后写入合同。4.注意合同中关于保密条款的规定,确保乙方在合同期内及终止后不泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应签署保密协议,明确保密内容和期限,违反保密义务将承担相应责任。5.了解合同中关于解除和终止合同的条件和后果,以避免不必要的法律风险。解决办法:双方应在合同中明确约定解除和终止合同的条件及后果,确保双方权益。6.注意合同的签订和保存,确保合同的完整性和可追溯性。解决办法:合同签订后,甲乙双方各自保存一份,并确保合同不被随意篡改。涉及的法律名词及名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。解释:用人单位是劳动法律关系的一方主体,负责提供工作条件和支付工资等。2.劳动者:指提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。解释:劳动者是劳动法律关系的另一方主体,负责按约定提供劳动。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的保险。解释:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.经济补偿:指用人单位依法在解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。解释:经济补偿旨在保障劳动者因合同解除或终止后的基本生活需要。5.保密义务:指劳动者在合同期内及合同终止后对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。解释:保密义务是劳动者的一项法定义务,违反保密义务可能导致法律责任。6.劳动争议:指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷。解释:劳动争议解决机制包括协商、调解、仲裁和诉讼等。应用场合:1.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与清洁员之间签订的劳动合同。2.适用于临时清洁项目、短期清洁合同的签订。3.适用于各类清洁服务公司与其他用人单位之间的清洁员劳动合同。补充条款:1.试用期条款:甲乙双方可以在合同中约定试用期,明确试用期的时长、工资待遇等内容。2.加班条款:明确乙方加班的工作时间、加班工资的计算方法等。3.福利条款:可以补充合同中未涵盖的福利待遇,如年假、病假、婚假等。4.培训条款:明确乙方在工作中需要接受的培训内容、培训时间等。5.绩效考核条款:可以约定乙方的绩效考核标准、考核结果对工资待遇的影响等。附件列
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