2024年度外卖送餐员职业培训与晋升服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外卖送餐员职业培训与晋升服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训计划2.2晋升政策2.3服务提供方式3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务费用4.1费用标准4.2支付方式4.3付款期限5.培训课程安排5.1培训课程内容5.2培训时间安排5.3培训地点6.晋升条件与流程6.1晋升条件6.2晋升流程6.3晋升考核7.服务质量控制7.1服务质量标准7.2质量控制措施7.3质量问题处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签字与盖章第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“送餐员”指接受本合同约定服务，参与外卖送餐业务的人员。1.1.2“培训”指针对送餐员进行的专业知识和技能培训。1.1.3“晋升”指送餐员在服务期间，根据公司规定达到一定条件后，提升至更高服务级别。1.1.4“服务期限”指本合同约定的服务开始日期至结束日期。1.1.5“服务费用”指送餐员接受培训及晋升服务所需支付的费用。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.服务内容2.1培训计划2.1.1培训内容应包括外卖送餐业务基础知识、操作技能、安全规范、客户服务等内容。2.1.2培训形式为集中授课、实操演练、案例分析等。2.1.3培训时间不少于40小时，具体安排由公司根据实际情况制定。2.2晋升政策2.2.1晋升条件包括服务时长、客户满意度、无重大违规行为等。2.2.2晋升流程为：送餐员提出晋升申请，经公司审核合格后，晋升至更高服务级别。2.2.3晋升后的待遇按照公司规定进行调整。2.3服务提供方式2.3.1公司负责提供培训师资、场地、教材等培训资源。2.3.2送餐员需按照公司规定参加培训，并按时完成培训课程。3.服务期限3.1开始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日4.服务费用4.1费用标准：根据培训课程及晋升服务内容，具体费用标准由双方另行协商确定。4.2支付方式：送餐员需在服务期限内，按照约定的付款期限和方式支付服务费用。4.3付款期限：培训费用在培训开始前一次性支付；晋升费用在晋升后一次性支付。5.培训课程安排5.1培训课程内容：包括外卖送餐业务基础知识、操作技能、安全规范、客户服务、团队协作等。5.2培训时间安排：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，共计40小时。5.3培训地点：公司指定的培训场地。6.晋升条件与流程6.1晋升条件6.1.1服务时长：累计服务满6个月。6.1.3无重大违规行为：在服务期间未发生重大违规行为。6.2晋升流程6.2.1送餐员向公司提出晋升申请。6.2.2公司对申请进行审核，审核合格后，晋升至更高服务级别。6.2.3晋升后的待遇按照公司规定进行调整。7.服务质量控制7.1服务质量标准7.1.1送餐员应遵守国家相关法律法规，遵循公司规章制度。7.1.2送餐员应确保送餐服务质量，包括准时送达、食品卫生、安全驾驶等。7.2质量控制措施7.2.1公司定期对送餐员进行服务质量考核。7.2.2对服务质量不合格的送餐员，公司有权采取相应措施，包括但不限于警告、降级、解除合同等。7.3质量问题处理7.3.1送餐员在服务过程中出现质量问题，应及时向公司报告。7.3.2公司应在接到报告后，及时处理相关问题，并采取措施防止类似问题再次发生。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2公司的经营策略、财务数据、市场信息等非公开信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2如双方另有约定的，从其约定。8.3违反保密责任8.3.1如因送餐员违反保密义务导致公司遭受损失的，送餐员应承担相应的赔偿责任。8.3.2如送餐员违反保密义务，公司有权立即终止合同，并要求送餐员承担违约责任。9.违约责任9.1违约行为9.1.1送餐员未按照合同约定参加培训或晋升服务的。9.1.2送餐员违反保密义务，泄露公司秘密的。9.1.3送餐员在服务期间严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，未协商一致时，按实际损失计算。9.3违约赔偿9.3.1违约方应按照实际损失赔偿对方，包括直接经济损失和间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁机构。10.2.2如无约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规则执行。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。11.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。11.2合同解除11.2.1发生不可抗力，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。11.2.2发生一方违约，另一方有权解除合同。11.3合同终止11.3.1合同期限届满，合同自然终止。11.3.2合同解除后，合同终止。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签署本合同。12.1.2本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件内容13.1.1培训计划表13.1.2晋升条件及流程表13.1.3服务费用明细表13.2附件效力13.2.1附件与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签字与盖章14.3.1本合同经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其服务职责。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.1.2甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量符合合同要求。16.1.3甲方有权要求第三方提供必要的资质证明和服务记录。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方履行合同，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.3乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1“第三方责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。17.2.2如无约定，第三方责任限额按合同总金额的10%确定。17.3第三方责任限额执行17.3.1第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过约定的责任限额。17.3.2如第三方赔偿后，甲乙双方仍有损失的，甲乙双方可另行追究责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是独立的合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2甲方有权根据合同约定，对第三方进行监督和指导。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是独立的合同关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2乙方有权根据合同约定，对第三方进行监督和指导。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。18.3.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力等原因导致甲乙双方损失，甲乙双方应协商解决，必要时可向第三方追偿。18.4第三方与其他各方的信息共享18.4.1第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。18.4.2甲乙双方有权要求第三方提供其履行合同所需的信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容摘要等。说明：培训计划表作为合同附件，用于明确培训的具体安排和内容。2.晋升条件及流程表详细要求：包括晋升条件、晋升流程、晋升考核标准、晋升后的待遇调整等。说明：晋升条件及流程表作为合同附件，用于明确晋升的规则和标准。3.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、服务费用、支付方式、付款期限等。说明：服务费用明细表作为合同附件，用于明确服务费用的具体构成和支付方式。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任承担、保密条款等。说明：第三方合作协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.送餐员培训记录详细要求：包括送餐员姓名、培训课程、培训时间、考核结果等。说明：送餐员培训记录作为合同附件，用于记录送餐员的培训情况。6.送餐员晋升记录详细要求：包括送餐员姓名、晋升时间、晋升级别、晋升条件等。说明：送餐员晋升记录作为合同附件，用于记录送餐员的晋升情况。7.送餐员服务评价表详细要求：包括送餐员姓名、服务时间、客户满意度评分、服务问题反馈等。说明：送餐员服务评价表作为合同附件，用于记录送餐员的服务评价。8.合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更日期、变更双方签字等。说明：合同变更记录作为合同附件，用于记录合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约行为一：送餐员未按照合同约定参加培训或晋升服务。责任认定标准：送餐员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训费用、支付违约金等。示例说明：送餐员未按照培训计划参加培训，导致培训进度延误，甲方有权要求送餐员支付违约金。违约行为二：送餐员泄露公司秘密。责任认定标准：送餐员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：送餐员泄露公司客户信息，导致公司遭受经济损失，甲方有权要求送餐员赔偿损失。违约行为三：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未能按时提供培训服务，导致送餐员无法按计划晋升，甲方有权要求第三方赔偿损失。违约行为四：甲方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度外卖送餐员职业培训与晋升服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1培训课程2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训方式3.晋升条件3.1晋升标准3.2晋升流程3.3晋升考核4.服务费用4.1培训费用4.2晋升费用4.3其他费用5.付款方式5.1付款时间5.2付款方式5.3付款凭证6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.合同期限7.1合同生效时间7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：晋升考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“服务”指甲方为乙方提供的职业培训与晋升服务，包括但不限于培训课程、考核、晋升机会等；（2）“培训课程”指甲方为乙方提供的职业技能提升相关课程；（3）“晋升”指乙方在服务期间，根据考核结果，获得更高职位或职级的过程；（4）“考核”指甲方对乙方在培训期间的学习成果和实际工作能力的评估。2.服务内容2.1培训课程（1）送餐员基本技能培训；（2）交通安全知识培训；（3）服务礼仪与客户沟通技巧培训；（4）食品安全知识培训；（5）其他与外卖送餐相关的职业技能培训。2.2培训时间安排培训时间将根据甲方提供的培训计划进行，具体时间安排将在合同签订后通知乙方。2.3培训地点培训地点为甲方指定的场所，具体地点将在合同签订后通知乙方。2.4培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、实操演练、案例分析等。3.晋升条件3.1晋升标准（1）完成甲方规定的培训课程；（2）考核成绩达到甲方规定的标准；（3）无重大违规行为。3.2晋升流程晋升流程如下：（1）乙方完成培训课程；（2）甲方对乙方进行考核；（3）根据考核结果，甲方决定是否晋升乙方；（4）甲方通知乙方晋升结果。3.3晋升考核考核内容包括但不限于理论知识和实际操作能力。4.服务费用4.1培训费用培训费用为人民币____元，乙方需在合同签订后支付。4.2晋升费用晋升费用为人民币____元，乙方需在晋升考核通过后支付。4.3其他费用除培训费用和晋升费用外，乙方需承担的其他费用包括但不限于交通费、住宿费等，具体费用将在合同签订后另行约定。5.付款方式5.1付款时间乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。5.2付款方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他甲方认可的支付方式。5.3付款凭证乙方支付费用后，应保留付款凭证，并在合同约定的期限内提交给甲方。6.保密条款6.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方提供的培训课程内容；（2）乙方在培训期间的表现；（3）晋升考核结果；（4）其他甲方认为需要保密的信息。6.2保密义务（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）采取必要措施，确保保密信息的保密性；（3）在保密信息泄露时，立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定支付费用；（2）甲方未按合同约定提供培训服务；（3）乙方在培训期间违反甲方规定，造成不良影响；（4）乙方泄露保密信息；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付_____%的滞纳金；（2）甲方未按时提供培训服务的，应向乙方退还相应费用的_____%作为违约金；（3）乙方违反甲方规定的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的损失；（4）乙方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付_____%的违约金；（5）任何一方违约，对方有权要求违约方承担因其违约行为造成的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。10.合同变更10.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2变更程序（1）一方提出变更要求；（2）另一方在____个工作日内回复；（3）双方达成一致意见后，签订变更协议；（4）变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.3变更通知任何一方变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方。11.合同解除11.1解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除情形。11.2解除程序（1）提出解除方发出解除通知；（2）被解除方在____个工作日内回复；（3）双方确认解除合同；（4）解除合同自双方签字盖章之日起生效。11.3解除通知任何一方解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。12.合同终止12.1终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）合同解除；（4）法律、法规规定的其他终止情形。12.2终止程序合同终止程序按照合同解除程序执行。12.3终止通知合同终止时，双方应相互通知对方。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：晋升考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）电子邮件；（4）其他双方约定的方式。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方邀请第三方参与合同的履行；（2）第三方主动提出参与合同履行，经甲方或乙方同意；（3）合同履行过程中，因需要第三方提供特定服务或资源，经双方协商一致。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其义务，提供的服务或资源应满足合同要求；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；（3）第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.3.2权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方或乙方对其提供的服务或资源进行验收。15.3.3利益（1）第三方通过参与合同履行，可获得经济效益或社会效益；15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的任何责任；（3）第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定，应当承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并明确写入合同条款；（2）责任限额应考虑第三方提供服务或资源的性质、范围、风险等因素；（3）责任限额应合理，既能保障第三方权益，又能保障甲方和乙方的合法权益。16.3责任限额执行（1）第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）甲方和乙方在合同履行过程中，如因第三方原因遭受损失，有权要求第三方在责任限额内进行赔偿；（3）第三方在承担赔偿责任后，有权向甲方或乙方追偿超出责任限额部分的损失。17.第三方介入后的合同履行17.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。17.2合同履行（1）保持合同原意，确保合同目标的实现；（2）明确各方的权利义务，确保合同各方的合法权益；（3）加强沟通与协调，确保合同顺利履行。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍按本合同第九条规定的争议解决方式执行。18.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序仍按本合同第九条规定的争议解决程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：（1）列出所有培训课程的名称、内容、时间、地点和讲师；（2）包含培训课程的目标和预期成果；（3）提供培训课程的相关资料和教材。2.附件二：晋升考核标准详细要求和说明：（1）明确晋升考核的各个标准和评分细则；（2）提供晋升考核的具体流程和考核方式；（3）列出晋升考核的评分标准和权重分配。3.附件三：服务费用明细详细要求和说明：（1）列出所有服务费用的项目，包括培训费用、晋升费用和其他费用；（2）提供每个费用项目的具体金额和支付方式；（3）说明费用调整的依据和程序。4.附件四：保密协议详细要求和说明：（1）明确保密信息的范围和保密期限；（2）规定保密信息的处理和使用规范；（3）约定违反保密义务的责任和赔偿。5.附件五：争议解决流程详细要求和说明：（1）列出争议解决的步骤和程序；（2）明确争议解决的方式和机构；（3）提供争议解决的相关资料和证据要求。6.附件六：合同变更记录详细要求和说明：（1）记录所有合同变更的内容和日期；（2）提供变更协议的副本和双方签字盖章的证明；（3）说明变更的原因和影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时支付费用：乙方未按合同约定支付培训费用或晋升费用；（2）未按时提供培训服务：甲方未按合同约定提供培训课程或考核服务；（3）泄露保密信息：任何一方泄露合同中的保密信息；（4）违反培训规定：乙方在培训期间违反甲方规定，造成不良影响；（5）其他违约行为：任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等；（3）违约责任的认定依据合同约定和法律法规。3.违约责任示例说明：（1）示例一：乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付_____%的滞纳金；（2）示例二：甲方未按时提供培训服务，应向乙方退还相应费用的_____%作为违约金；（3）示例三：乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付_____%的违约金。全文完。2024年度外卖送餐员职业培训与晋升服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训与晋升服务内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训师资力量2.4晋升条件与流程3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及逾期处理4.培训资料及设备4.1培训资料提供4.2培训设备提供4.3资料及设备的使用与归还5.培训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.晋升待遇与权益6.1晋升后的待遇6.2晋升后的权益保障6.3晋升后的合同变更7.违约责任与争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式7.3争议解决期限8.合同生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.合同解除后的处理9.1解除后的培训费用退还9.2解除后的晋升待遇处理9.3解除后的争议处理10.合同解除后的保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除后的其他事项11.1合同解除后的资料返还11.2合同解除后的培训设备归还11.3合同解除后的其他未尽事宜12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训师资力量介绍12.3晋升条件与流程说明13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.培训与晋升服务内容2.1培训课程设置（1）外卖送餐基础知识（2）外卖送餐操作规范（3）外卖送餐安全知识（4）外卖送餐服务礼仪2.2培训时间安排培训时间共计[培训天数]天，具体培训时间表由甲方提前[提前天数]天通知乙方。2.3培训师资力量甲方将聘请具有丰富外卖送餐经验和专业知识的讲师进行授课。2.4晋升条件与流程（1）晋升条件：乙方完成培训并考核合格，累计服务满[服务期限]个月，且无重大服务失误。（2）晋升流程：晋升申请—考核评估—晋升决定—晋升通知。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额本合同约定的培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。3.2分期支付方式（1）首期支付：合同签订后[支付天数]内，乙方支付培训费用的[支付比例]%。（2）后续支付：培训结束后，乙方按照培训进度支付剩余培训费用的[支付比例]%。3.3付款时间及逾期处理（1）付款时间：按照上述分期支付方式规定的具体日期支付。（2）逾期处理：逾期付款的，每逾期一日，应向甲方支付未付款项的[逾期利息比例]%作为滞纳金。4.培训资料及设备4.1培训资料提供甲方将在培训前向乙方提供相关培训资料。4.2培训设备提供甲方将为乙方提供必要的培训设备，包括但不限于电脑、投影仪等。4.3资料及设备的使用与归还（1）使用：乙方在培训期间应妥善使用甲方提供的资料及设备。（2）归还：培训结束后，乙方应将资料及设备完好无损地归还甲方。5.培训考核与评价5.1考核方式培训考核分为笔试和实操两部分。5.2评价标准5.3考核结果处理（1）不合格者：有权参加补考，补考合格后视为考核合格。（2）合格者：获得晋升资格。6.晋升待遇与权益6.1晋升后的待遇晋升后的待遇将按照甲方当时的晋升政策执行。6.2晋升后的权益保障甲方将保障晋升员工的合法权益，包括但不限于社会保险、劳动报酬等。6.3晋升后的合同变更晋升后，双方可根据实际情况对合同进行变更，但需书面约定。8.合同生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致。（2）合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。（3）变更后的合同作为原合同的补充部分。8.3合同解除条件（1）甲方违约，乙方有权解除合同。（2）乙方违约，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.合同解除后的处理9.1解除后的培训费用退还（1）合同解除后，甲方应向乙方退还剩余的培训费用。（2）退还金额为剩余培训费用的[退还比例]%。9.2解除后的晋升待遇处理（1）合同解除前已晋升的员工，晋升待遇维持至合同解除之日。（2）合同解除后，晋升待遇不再享受。9.3解除后的争议处理（1）合同解除后，双方应继续履行合同中未履行的义务。（2）因合同解除产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.合同解除后的保密义务10.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）乙方个人隐私。10.2保密期限本保密义务自合同签订之日起至合同解除后[保密期限]年。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。11.合同解除后的其他事项11.1合同解除后的资料返还（1）合同解除后，乙方应将甲方提供的所有资料退还甲方。（2）资料退还应保持原状，不得损坏或遗失。11.2合同解除后的培训设备归还（1）合同解除后，乙方应将甲方提供的所有培训设备归还甲方。（2）设备归还应保持原状，不得损坏或遗失。11.3合同解除后的其他未尽事宜（1）合同解除后，双方应按照相关法律法规和合同约定，处理剩余事宜。（2）双方应相互配合，确保合同解除后的工作顺利进行。12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训师资力量介绍12.3晋升条件与流程说明13.合同签署13.1合同签署日期[签署日期]13.2合同签署地点[签署地点]13.3合同签署人甲方签署人：[甲方签署人姓名]乙方签署人：[乙方签署人姓名]14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、授权代表。2.第三方介入的必要性及范围2.1第三方介入的必要性（1）为提高培训与晋升服务的专业性和效率。（2）为解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。2.2第三方介入的范围（1）培训课程设计与实施。（2）培训师资力量的评估与推荐。（3）晋升考核与评价。（4）争议解决。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额为人民币[责任限额]元。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利（1）根据合同约定，获取合理的报酬。（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权、建议权。4.2第三方的义务（1）按照合同约定，提供优质的服务。（2）保守甲乙双方的商业秘密。（3）在合同履行过程中，对甲乙双方提供必要的协助。4.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间为委托关系。（2）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及合同约定。（3）第三方对甲乙双方承担的责任，由其自行承担，不涉及甲乙双方。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。（2）甲方或乙方向第三方发出介入申请。5.2第三方介入的审批（1）第三方收到介入申请后，进行审查。（2）经审查同意介入的，甲方或乙方与