2024年度交通运输收费人员劳动合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通运输收费人员劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订时间与地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.职位与职责4.1职位名称4.2职责描述5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.工作条件与劳动保护8.1工作环境8.2劳动保护措施9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息名称：交通运输集团有限公司地址：省市区路号法定代表人：X1.2合同乙方基本信息姓名：X身份证号码：X住址：省市区路号2.合同签订时间与地点签订时间：2024年X月X日签订地点：省市区路号交通运输集团有限公司办公室3.合同期限3.1合同起始时间：2024年X月X日3.2合同终止时间：2025年X月X日4.职位与职责4.1职位名称：交通运输收费员4.2职责描述：（1）负责收费站的收费工作，确保收费准确无误；（2）负责维护收费站现场秩序，确保旅客安全；（3）负责收集和整理收费数据，定期上报；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定：（1）实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时；（2）加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付；5.2休息休假规定：（1）享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；（2）每周休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。6.工资与福利待遇6.1基本工资：人民币元/月；6.2绩效奖金：根据乙方工作表现，年终一次性发放绩效奖金，金额为基本工资的X%；6.3福利待遇：（1）缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）缴纳住房公积金；（3）提供工作制服；（4）提供免费的工作餐。7.社会保险与公积金7.1社会保险：（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按规定参加社会保险；（2）社会保险缴费基数按照国家规定执行；7.2公积金：（1）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；（2）乙方应按规定参加住房公积金制度。8.工作条件与劳动保护8.1工作环境：（1）乙方在工作期间，应遵守甲方提供的安全生产规章制度，确保工作环境安全；（2）甲方应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件，保障乙方身体健康；8.2劳动保护措施：（1）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；（2）甲方应提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套等；（3）甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。9.违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的X%；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件的，应承担相应的法律责任；9.2乙方违约责任：（1）乙方因严重违纪被甲方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为一个月工资；（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）乙方提出解除合同，需提前X天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违纪或工作需要调整岗位，经协商一致，可以解除合同；10.2合同终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构：（1）合同签订地为省市区；（2）争议解决机构为省市区人民法院。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；12.2合同备案要求：（1）本合同签订后，甲方应在X日内向相关部门备案；（2）乙方应在X日内向当地社会保险机构办理社会保险登记。13.其他约定事项13.1保密条款：（1）乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密；（2）保密期限自合同终止之日起X年；13.2解密条件：（1）法律法规要求公开的；（2）双方协商一致解密的。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方社会保险登记证明；（4）乙方住房公积金缴纳证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、审计机构、法律顾问等，以及任何在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的第三方。15.2第三方介入的范围：（1）协助甲乙双方进行合同履行过程中的技术、管理、法律等方面的咨询和服务；（2）对甲乙双方的财务、业务、法律等进行审计、评估；（3）提供专业的人力资源服务，如招聘、培训等；（4）提供合同履行过程中所需的技术支持和服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意：16.2第三方选择：（1）第三方由甲乙双方共同协商确定；（2）若甲乙双方对第三方选择有争议，可提交合同签订地人民法院裁决。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时、准确的服务；（2）第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方在提供服务过程中，若造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的义务：（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务报告和文件。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不超过合同总金额的X%；（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方另有约定的，从其约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方有权对第三方的服务进行监督和管理。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方有权对第三方的服务进行监督和管理。19.3第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供服务范围内；（2）甲乙双方对第三方的责任，仅限于其与第三方签订的服务合同范围内；（3）第三方对第三方的责任，由第三方自行承担。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：（1）若第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应书面确认变更内容；（2）合同变更后，甲乙双方和第三方应按照变更后的合同内容履行各自的义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方和第三方应协商解决。21.2争议解决机构：若协商不成，可提交合同签订地人民法院裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，需由乙方签名确认。说明：乙方个人简历作为乙方具备相应任职能力的证明文件，是合同签订的重要依据。2.乙方身份证复印件详细要求：提供身份证正反面复印件，需加盖公章或签字确认。说明：身份证复印件作为乙方身份证明文件，是合同签订和办理相关手续的必备文件。3.乙方社会保险登记证明详细要求：提供由社会保险机构出具的乙方社会保险登记证明，需加盖公章。说明：社会保险登记证明作为乙方已参加社会保险的证明文件，是合同履行的重要依据。4.乙方住房公积金缴纳证明详细要求：提供由住房公积金管理中心出具的乙方住房公积金缴纳证明，需加盖公章。说明：住房公积金缴纳证明作为乙方已参加住房公积金制度的证明文件，是合同履行的重要依据。5.乙方工作制服详细要求：提供工作制服的款式、尺码、数量等信息，需由乙方签名确认。说明：工作制服作为乙方工作期间的着装要求，是合同履行的重要条件。6.第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应明确服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容，需甲乙双方和第三方签字盖章。说明：第三方服务合同作为第三方介入的依据，是合同履行的重要补充。7.第三方服务报告详细要求：第三方服务报告应包括服务内容、服务结果、存在问题及建议等内容，需第三方签字盖章。8.违约金支付凭证详细要求：违约金支付凭证应包含支付金额、支付时间、支付方式等信息，需甲乙双方签字盖章。说明：违约金支付凭证作为违约金支付的有效证明，是合同履行的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的X%。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，应支付违约金人民币元。（2）未提供符合国家规定的劳动条件：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失。示例：若甲方未提供符合国家规定的劳动条件，导致乙方身体受损，甲方应赔偿乙方医疗费、误工费等。2.乙方违约行为及责任认定：（1）严重违纪被甲方解除劳动合同：乙方应支付违约金，违约金为一个月工资。示例：若乙方在工作期间严重违反公司规章制度，被甲方解除劳动合同，应支付违约金人民币元。（2）违反保密协议：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应支付违约金人民币元，并赔偿甲方损失。（3）未按合同约定履行工作职责：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：若乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失，应赔偿甲方损失人民币元。全文完。2024年度交通运输收费人员劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与岗位3.1工作内容概述3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3事故处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止合同程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1劳动关系解除后的经济补偿13.2甲方财产返还14.合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X交通运输有限公司甲方住所：X省X市X区X路X号法定代表人：X联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女身份证号码：住址：X省X市X区X路X号联系电话：X第二条劳动合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年1月1日止。2.3合同续签条件如双方同意，本合同期满前一个月内，甲方应书面通知乙方续签意向，双方协商一致后可续签本合同。第三条工作内容与岗位3.1工作内容概述乙方在甲方处担任交通运输收费员，负责收费工作。3.2岗位职责（1）严格执行国家有关交通运输收费的政策、法规和标准；（2）负责对过往车辆进行收费，确保收费准确无误；（3）维护收费站的秩序，确保收费工作的顺利进行；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作地点乙方工作地点为甲方所属的X收费站。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息时间乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。4.3休假制度乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇，具体按照国家及地方的有关规定执行。第五条工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方每月根据工作绩效获得相应的绩效奖金，具体标准由甲方制定。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年休假等。第六条劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。6.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。6.3事故处理发生事故时，甲方应立即采取措施，保护乙方的人身安全和合法权益，并及时报告相关部门。第八条解除与终止合同8.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。8.2合同终止条件（1）本合同期限届满，双方未续签的；（2）甲方因经营不善等原因，经双方协商一致解除本合同的；（3）乙方提出辞职，并经甲方同意的。8.3解除与终止合同程序（1）任何一方要求解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方；（2）合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿；（3）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。11.2合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方体检报告；（3）乙方工资表；（4）乙方社会保险缴纳证明。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。第十三条合同解除与终止后的处理13.1劳动关系解除后的经济补偿（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付乙方经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资；13.2甲方财产返还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的财产（如工作服、工作牌等）返还给甲方。第十四条合同份数与效力14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的任何个人、法人或其他组织。15.2范围（1）合同履行过程中的质量监督；（2）合同履行过程中的技术支持；（3）合同履行过程中的争议调解；（4）合同履行过程中的资金监管；（5）合同履行过程中的其他必要服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式第三方介入的引入，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.2引入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体需求和条件；（2）甲乙双方共同邀请第三方参与，并签订合作协议；（3）第三方在合作协议中明确其权利、义务和责任；（4）甲乙双方将第三方纳入合同履行体系。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利（1）根据合作协议，第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和检查；（3）第三方有权根据合作协议提出建议或要求。17.2第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方应保持独立性，公正、公平地履行职责；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应按照合作协议约定履行服务。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其在合作协议中明确约定的责任范围。18.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，甲乙双方可根据实际情况协商确定赔偿金额；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方对合同履行的全面责任不因第三方介入而减轻；（2）乙方对合同履行的义务不因第三方介入而免除；（3）第三方仅对合作协议中约定的责任负责。19.2争议解决（1）第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交合作协议中约定的争议解决机构或程序。20.第三方变更与退出20.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2退出第三方因故退出时，甲乙双方应协商一致，并签订书面退出协议。第三方退出后，其权利和义务由甲乙双方协商确定。21.本合同其他条款的适用本合同中未明确涉及第三方介入的其他条款，仍适用于第三方介入后的情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记