2024版便利店员工劳动合同示范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版便利店员工劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点2.基本情况2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工出生日期2.4员工身份证号码2.5员工住址2.6员工联系电话3.工作岗位3.1工作岗位名称3.2工作岗位性质3.3工作岗位类别3.4工作地点4.工作时间4.1工作时间制度4.2工作时间安排4.3加班加点规定5.工资待遇5.1基本工资5.2业绩奖金5.3伙食补贴5.4住宿补贴5.5其他补贴5.6工资支付方式5.7工资支付时间6.社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴费比例6.3社会保险缴费基数7.劳动保护7.1劳动安全7.2劳动卫生7.3劳动防护用品8.培训与发展8.1员工培训8.2员工晋升8.3员工职业规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序11.4合同解除与终止的赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效后的效力14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订主体本合同由甲方（便利店名称）与乙方（员工姓名）双方签订。1.2合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。1.3合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地的市区街道便利店。2.基本情况2.1员工姓名乙方全称为：_________。2.2员工性别乙方性别为：_________。2.3员工出生日期乙方出生日期为：_________。2.4员工身份证号码乙方身份证号码为：_________。2.5员工住址乙方住址为：_________。2.6员工联系电话乙方联系电话为：_________。3.工作岗位3.1工作岗位名称乙方担任的工作岗位名称为：_________。3.2工作岗位性质乙方工作性质为：_________。3.3工作岗位类别乙方工作岗位类别为：_________。3.4工作地点乙方工作地点为：甲方所在地的市区街道便利店。4.工作时间4.1工作时间制度乙方工作时间为：标准工作时间制。4.2工作时间安排乙方每周工作时间为：____天，每天工作时间为____小时。4.3加班加点规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为：____元/月。5.2业绩奖金乙方业绩奖金按月计算，具体计算方法如下：_________。5.3伙食补贴乙方每月享有____元伙食补贴。5.4住宿补贴乙方每月享有____元住宿补贴。5.5其他补贴乙方享有国家规定的其他补贴。5.6工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。5.7工资支付时间乙方工资每月____日支付。6.社会保险6.1社会保险种类乙方应参加的国家社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2社会保险缴费比例乙方及甲方按国家规定缴纳相应社会保险费用，缴费比例为：_________。6.3社会保险缴费基数乙方社会保险缴费基数为：____元/月。8.培训与发展8.1员工培训甲方应定期为乙方提供岗位技能培训，提高乙方的工作能力。乙方有义务参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。8.2员工晋升甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，晋升条件和流程将按照公司规定执行。8.3员工职业规划甲方将协助乙方进行职业规划，并提供必要的指导和支持。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方法将根据实际情况和合同约定执行。10.保密条款10.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于乙方退休、死亡、工作调动等。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应协商一致，并按照法定程序办理相关手续。11.4合同解除与终止的赔偿合同解除或终止后，双方应按照约定支付相应的赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序将按照中华人民共和国相关法律规定执行。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间本合同生效时间为2024年X月X日。13.3合同生效后的效力本合同生效后，对双方具有法律约束力。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入，为合同履行提供协助、咨询、中介等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或关联方。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相应的协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利、义务以及甲乙双方的责任。3.第三方介入的职责3.1第三方应根据协议约定，协助甲乙双方履行合同，提供专业意见或服务。3.2第三方应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入的权利4.1第三方有权根据协议约定，获取甲乙双方的相关信息，以便提供专业服务。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供文件、资料等。5.第三方介入的义务5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并对服务结果承担相应的责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额是指第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。6.2第三方责任限额应根据第三方服务的性质、规模和风险等因素确定，并在协议中明确。6.3若第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出限额的赔偿责任。7.甲乙双方责任划分7.1甲乙双方应根据合同约定，各自承担相应的责任。7.2第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：7.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，由第三方承担责任。7.1.2第三方在履行协议过程中，因甲乙双方的原因造成损失，由甲乙双方各自承担责任。7.1.3第三方在履行协议过程中，因不可抗力等原因造成损失，甲乙双方可根据实际情况分担责任。8.第三方介入的终止8.1若第三方未能履行协议约定或违反法律法规，甲乙双方有权终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理剩余事项，包括但不限于终止协议、清算费用等。9.争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.合同修订10.1本合同修订时，应包含第三方介入的相关条款，并经甲乙双方和第三方书面同意。10.2修订后的合同具有同等法律效力，甲乙双方和第三方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作流程、工作标准等。要求：岗位说明书应具有可操作性，明确工作职责和考核标准。2.培训计划列明甲方为乙方提供的各类培训课程、培训时间、培训内容等。要求：培训计划应结合乙方工作需求和发展规划，确保培训效果。3.保密协议明确甲乙双方的保密范围、保密期限、违约责任等。要求：保密协议应具体、明确，防止商业秘密泄露。4.第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、职责、权利、义务、责任限额等。要求：第三方介入协议应合法有效，保障甲乙双方的权益。5.违约责任认定及赔偿标准列明各种违约行为及相应的责任认定标准和赔偿金额。要求：违约责任认定标准应公平合理，赔偿金额应具有可操作性。6.合同变更协议明确合同变更的条件、程序、内容等。要求：合同变更协议应合法有效，确保合同变更的正当性。7.合同解除协议列明合同解除的条件、程序、赔偿标准等。要求：合同解除协议应合法有效，保障甲乙双方的权益。8.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序等。要求：争议解决协议应具有可操作性，确保争议得到及时、公正的解决。9.劳动合同附件包括乙方身份证复印件、学历证书复印件、培训证书复印件等。要求：附件应真实有效，确保乙方具备履行合同的能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照岗位说明书要求履行工作职责。甲方未按照培训计划为乙方提供培训。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按照协议约定履行职责。甲乙双方未按照合同约定支付工资或赔偿金。2.责任认定标准：乙方未按照岗位说明书要求履行工作职责，每次违反扣除当月工资的10%。甲方未按照培训计划提供培训，每次违约赔偿乙方培训费用2000元。乙方泄露甲方商业秘密，每次违反赔偿甲方经济损失的100倍。第三方未按照协议约定履行职责，每次违约赔偿甲方经济损失的50%。甲乙双方未按照合同约定支付工资或赔偿金，每次违约支付违约金1000元。示例说明：若乙方在合同期内泄露甲方客户信息，导致甲方损失10万元，则乙方需赔偿甲方100万元。若甲方未按照培训计划在约定时间内为乙方提供培训，则甲方需赔偿乙方2000元。若第三方在协助甲方履行合同过程中，因自身原因导致甲方损失5万元，则第三方需赔偿甲方5万元。若甲乙双方未在约定时间内支付工资，则每次违约需支付违约金1000元。全文完。2024版便利店员工劳动合同示范文本2本合同目录一览1.1合同订立1.2合同主体1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间与休息休假1.7劳动报酬1.8社会保险和住房公积金1.9培训1.10劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.11劳动纪律1.12违约责任1.13争议解决1.14合同解除与终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）在平等自愿、协商一致的基础上订立。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条合同主体2.1甲方：全称（用人单位名称），法定代表人（姓名），住所地（地址）。2.2乙方：姓名（姓名），性别（男/女），身份证号码（身份证号码），住址（住址）。第三条合同期限3.1本合同期限自（起始日期）至（终止日期）。3.2合同期满后，如双方同意续签，应当提前30日书面通知对方，并签订续签合同。第四条工作内容4.1乙方同意在甲方便利店从事销售、收银、库存管理等工作。4.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方便利店所在地。5.2如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。第六条工作时间与休息休假6.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2乙方每周享有至少1天的休息日。6.3法定节假日、公休日以及休息日的加班，按照国家相关规定支付加班费。第七条劳动报酬7.1乙方工资标准为每月（工资数额）元。7.2甲方每月至少支付一次乙方工资，支付时间为每月（支付日期）。7.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第八条社会保险和住房公积金8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，并按照乙方意愿办理个人住房公积金账户。8.3乙方在合同期内，如因个人原因要求转移社会保险关系和住房公积金，甲方应予以协助。第九条培训9.1甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。9.3乙方在培训期间，如因个人原因未能参加培训，应提前向甲方提出书面申请。第十条劳动保护、劳动条件和职业危害防护10.1甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生，符合国家规定的劳动保护标准。10.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。10.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止事故发生。第十一条劳动纪律11.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。11.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。11.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2乙方违反合同约定，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职、解除合同等处理。12.3甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方按照法律规定或合同约定承担相应的责任。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1合同期满，双方同意续签的，应重新签订书面合同。14.2任何一方在合同期内提出解除合同，应提前30日书面通知对方。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，因特定事项需要引入的具备相应资质和能力的外部机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理单位、评估机构等。15.1.2第三方应具备合法的营业执照或执业资格证书，且其业务范围应与本合同相关事项相符。15.2第三方介入事由（1）甲方或乙方因业务发展需要，引入第三方进行市场调研、项目评估、咨询服务等；（2）甲方或乙方因合同履行需要，引入第三方进行质量监理、进度管理、成本控制等；（3）甲方或乙方因合同纠纷需要，引入第三方进行调解、仲裁或诉讼代理等。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方应按照本合同约定和委托事项，独立、公正地履行职责。（1）获取甲方或乙方提供的必要信息和资料；（2）对甲方或乙方提出合理的工作要求；（3）根据实际情况调整工作计划和方法；（4）要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。（1）按照委托事项和相关法律法规，保证工作质量和时效；（2）对工作中获取的甲方或乙方信息保密；（3）因自身原因导致工作失误或违法行为的，自行承担相应责任；（4）因第三方原因导致甲方或乙方损失的，按照合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下所承担的责任，其责任限额应在本合同附件中明确约定。（1）第三方业务范围和资质；（2）委托事项的性质和风险；（3）甲方或乙方的合理预期损失；（4）市场同类业务的风险控制标准。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与被委托关系。15.5.2第三方在履行职责过程中，应独立于甲方和乙方，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方的工作成果，甲方和乙方应共同认可。15.5.4第三方在履行职责过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权按照本合同第十三条争议解决条款处理。15.5.5第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的过错导致第三方遭受损失的，甲方或乙方应承担相应的责任。15.5.6第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致工作无法继续进行的，甲方和乙方应根据实际情况协商处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴纳明细表要求：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为甲方履行社会保险缴纳义务的证明。2.附件二：住房公积金缴纳明细表要求：详细列明甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为甲方履行住房公积金缴纳义务的证明。3.附件三：培训记录要求：详细记录乙方参加的培训内容、时间、地点、培训效