2024版事业单位人员终止合同：在编员工与单位间的解除协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事业单位人员终止合同：在编员工与单位间的解除协议1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同解除的条件3.1甲方解除合同的条件3.2乙方解除合同的条件4.合同解除的程序4.1甲方解除合同程序4.2乙方解除合同程序5.合同解除后的待遇5.1甲方解除合同后的待遇5.2乙方解除合同后的待遇6.合同解除后的手续办理6.1甲方办理手续6.2乙方办理手续7.合同解除后的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除后的保密条款8.1保密条款内容8.2保密责任9.合同解除后的知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.合同解除后的其他事项10.1其他事项10.2其他事项说明11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同的变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：相关证明材料13.2附件二：其他相关文件14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的本合同旨在明确在编员工与单位间的解除协议，规范双方在合同解除过程中的权利和义务，维护双方的合法权益。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方工作部门：__________3.合同解除的条件3.1甲方解除合同的条件3.1.1乙方严重违反单位规章制度，经教育仍不改正；3.1.2乙方因工作原因无法继续履行合同；3.1.3乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；3.2乙方解除合同的条件3.2.1甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等；3.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；3.2.3乙方因家庭、健康等原因，经甲方同意解除合同。4.合同解除的程序4.1甲方解除合同程序4.1.1甲方根据合同解除的条件，向乙方发出解除合同的通知；4.1.2乙方收到通知后，应在规定的期限内提出异议或同意解除；4.1.3双方协商一致后，签订合同解除协议；4.2乙方解除合同程序4.2.1乙方根据合同解除的条件，向甲方提出解除合同申请；4.2.2甲方收到申请后，应在规定的期限内进行审核；4.2.3双方协商一致后，签订合同解除协议。5.合同解除后的待遇5.1甲方解除合同后的待遇5.1.1甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理离职手续；5.1.2甲方应按照合同约定，支付乙方经济补偿；5.1.3甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险关系转移手续。5.2乙方解除合同后的待遇5.2.1乙方应按照合同约定，完成工作交接；5.2.2乙方应按照国家及地方相关政策，办理离职手续；5.2.3乙方应按照合同约定，退还单位提供的物品和资料。6.合同解除后的手续办理6.1甲方办理手续6.1.1甲方应在合同解除后一个月内，向乙方支付经济补偿；6.1.2甲方应在合同解除后一个月内，办理社会保险关系转移手续；6.1.3甲方应在合同解除后一个月内，办理离职手续。6.2乙方办理手续6.2.1乙方应在合同解除后一个月内，完成工作交接；6.2.2乙方应在合同解除后一个月内，办理离职手续。7.合同解除后的争议解决7.1争议解决方式本合同解除过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同解除过程中发生的争议，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.合同解除后的保密条款8.1保密条款内容8.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守本合同约定的保密条款；8.1.2乙方对在合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息负有保密义务；8.1.3保密信息的范围包括但不限于：技术数据、经营策略、客户信息、财务状况等；8.1.4乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2保密责任8.2.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任；8.2.2乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；8.2.3保密期限自合同解除之日起计算，不少于两年。9.合同解除后的知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1在合同期间，乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有；9.1.2乙方在合同期间创作的作品，除非另有约定，其著作权归甲方所有；9.1.3乙方应将所有涉及甲方知识产权的作品提交甲方，并确保不侵犯第三方的知识产权。9.2知识产权使用9.2.1甲方有权在合同解除后，继续使用乙方创作的知识产权；9.2.2甲方在使用乙方知识产权时，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。10.合同解除后的其他事项10.1其他事项10.1.1本合同解除后，双方应按照国家及地方相关政策，办理相关手续；10.1.2本合同解除后，双方应立即终止所有与合同相关的业务往来；10.1.3本合同解除后，双方应各自承担因合同解除而产生的法律责任。10.2其他事项说明10.2.1本合同解除后，乙方不得以甲方名义对外进行任何业务活动；10.2.2本合同解除后，双方应妥善处理因合同解除产生的遗留问题。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依法应予终止的其他情形。12.合同的变更与解除12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致；12.1.2合同变更应采取书面形式；12.1.3合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需符合本合同约定的条件；12.2.2合同解除应采取书面形式；12.2.3合同解除自双方签字盖章之日起生效。13.合同的附件13.1附件一：相关证明材料13.1.1乙方身份证复印件；13.1.2乙方入职证明；13.1.3乙方离职证明。13.2附件二：其他相关文件13.2.2乙方在合同期间的工作业绩。14.合同签订日期及地点本合同签订日期：____年____月____日合同签订地点：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方完成合同解除过程中的某些特定事项，如评估、咨询、见证等；15.2.2第三方介入的范围包括但不限于合同解除条件的核实、经济补偿的测算、手续办理的协助等。16.甲乙双方引入第三方的方式及责任16.1引入方式甲乙双方可共同协商确定引入第三方的方式，包括但不限于直接委托、招标、竞争性谈判等。16.2引入责任16.2.1甲乙双方应对引入的第三方进行尽职调查，确保其具备相应的资质和能力；16.2.2引入的第三方应当遵守国家相关法律法规，并保证其行为的合法性和公正性；16.2.3引入的第三方在执行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证工作质量；17.1.2第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或违反合同约定，应承担相应的法律责任；17.1.3第三方在执行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料；17.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理的建议和意见；17.2.3第三方有权要求甲乙双方支付合理的费用。17.3利益17.3.1第三方通过履行职责，获得甲乙双方支付的合理费用；17.3.2第三方在履行职责过程中，可能获得甲乙双方的信任和认可，有利于其后续业务的开展。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定；18.2.2责任限额应考虑第三方履行职责的性质、范围、可能产生的风险等因素。18.3责任限额执行18.3.1第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方损失，甲乙双方应从第三方责任限额内寻求赔偿；18.3.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商或依法向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同履行过程中的协助关系，第三方对甲方的其他权利义务不承担责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同履行过程中的协助关系，第三方对乙方的其他权利义务不承担责任。19.3第三方与合同其他方的划分第三方对合同其他方（如其他中介方、评估机构等）的权利义务不承担责任，各方的责任和义务应按照各自合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证明文件要求：提供甲乙双方的有效身份证明文件，如身份证、营业执照等复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份信息，确保合同的有效性。2.附件二：合同解除通知要求：提供甲乙双方发出的合同解除通知原件。说明：用于证明合同解除的起始时间和双方同意解除的事实。3.附件三：合同解除协议要求：提供甲乙双方签订的合同解除协议原件。说明：用于详细记录合同解除的条件、程序、双方的权利义务等内容。4.附件四：经济补偿计算依据要求：提供计算经济补偿的相关文件和计算公式。说明：用于证明经济补偿的计算依据，确保计算结果的准确性。5.附件五：离职手续办理证明要求：提供甲乙双方办理离职手续的相关证明文件。说明：用于证明甲乙双方已办理完离职手续，确保合同解除的完整性。6.附件六：社会保险关系转移证明要求：提供社会保险关系转移的相关证明文件。说明：用于证明乙方社会保险关系的转移，确保乙方权益的保障。7.附件七：知识产权归属证明要求：提供证明乙方在合同期间创作的知识产权归甲方所有的文件。说明：用于明确知识产权的归属，确保甲方的合法权益。8.附件八：第三方委托协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的委托协议原件。说明：用于明确第三方在合同解除过程中的职责和权利。9.附件九：第三方工作成果报告要求：提供第三方在履行职责过程中形成的工作成果报告。说明：用于证明第三方的工作成果，确保工作质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿。责任认定：甲方应按照合同约定支付经济补偿，如未支付，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：甲方应在合同解除后30日内支付乙方经济补偿，如逾期支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定