2024年度高校与实习单位实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与实习单位实习协议书本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.实习目的与意义4.实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容5.实习时间与期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期限6.实习地点7.实习人数8.实习条件与待遇8.1实习条件8.2实习待遇9.实习考核与评估9.1考核方式9.2评估标准10.实习期间的安全与保障10.1安全管理10.2保险保障11.实习期间的权利与义务11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：大学1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方名称：科技有限公司2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方法定代表人：3.实习目的与意义本实习协议旨在为大学的学生提供实际工作环境，通过在科技有限公司的实习，使学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实际操作能力和就业竞争力。4.实习岗位与内容4.1实习岗位：市场营销实习生4.2实习内容：4.2.1参与市场调研和数据分析4.2.2协助制定市场营销计划4.2.3协助进行广告宣传和推广活动4.2.4协助处理客户关系和售后服务5.实习时间与期限5.1实习开始时间：2024年9月1日5.2实习结束时间：2024年12月31日5.3实习期限：4个月6.实习地点科技有限公司所在地：省市区路号7.实习人数本次实习计划招收实习生人数为10名。8.实习条件与待遇8.1实习条件：8.1.1学生需为大学在读本科生或研究生，专业与实习岗位相关。8.1.3学生需提供有效的学生证和身份证复印件。8.2实习待遇：8.2.1乙方为实习生提供每月元的实习补贴。8.2.2乙方为实习生购买意外伤害保险。8.2.3乙方提供工作所需的基本办公设备和用品。9.实习考核与评估9.1考核方式：9.1.1定期进行实习工作汇报，由实习导师进行评估。9.2评估标准：9.2.1实习生的工作态度和敬业精神。9.2.2实习生的工作能力和成果。9.2.3实习生对岗位知识的掌握程度。10.实习期间的安全与保障10.1安全管理：10.1.1乙方负责为实习生提供安全的工作环境。10.1.2乙方定期进行安全培训，提高实习生的安全意识。10.2保险保障：10.2.1乙方为实习生购买意外伤害保险，保障实习生的人身安全。10.2.2乙方根据国家规定，为实习生购买社会保险。11.实习期间的权利与义务11.1甲方权利与义务：11.1.1甲方有权对实习生的实习情况进行监督和指导。11.1.2甲方应保障实习生的合法权益，如实习补贴和保险等。11.2乙方权利与义务：11.2.1乙方应提供实习岗位和必要的工作条件。11.2.2乙方应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生信息。12.违约责任12.1违约情形：12.1.1甲方未按时支付实习生实习补贴。12.1.2乙方未按时提供实习岗位或工作条件。12.1.3实习生未按时完成实习任务或违反实习纪律。12.2违约责任：12.2.1对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。12.2.2对于乙方违约，实习生有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序：13.2.1双方应在争议发生后日内提出书面争议通知。13.2.2双方应积极配合争议解决程序，提供必要的证据和材料。14.合同生效与终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章后生效。14.1.2甲方将本合同报送相关部门备案。14.2合同终止条件：14.2.1实习期限届满。14.2.2双方协商一致解除合同。14.2.3出现本合同约定的违约情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入旨在协助甲乙双方履行本合同的条款，确保合同的有效实施和双方的权益保护。16.第三方介入的情形16.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入时。16.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或服务时。16.3第三方介入是为了解决甲乙双方在履行合同过程中出现的争议或问题。17.第三方介入的程序17.1第三方的选择17.1.1甲乙双方应共同选择合适的第三方。17.1.2第三方应具备相应的资质和信誉。17.2第三方的职责17.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务。17.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。17.3第三方的退出17.3.1若第三方无法履行职责或出现重大失误，甲乙双方有权要求其退出。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任范围限于其职责范围内的事项。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，通常为万元人民币。18.2.2若第三方因故意或重大过失造成损失，责任限额不适用。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方与甲方的责任划分19.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用。19.1.2第三方在履行职责过程中，甲方有权利要求第三方提供相关报告和证明。19.2第三方与乙方的责任划分19.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用。19.2.2第三方在履行职责过程中，乙方有权利要求第三方提供相关报告和证明。19.3第三方与甲乙双方共同的责任19.3.1若第三方在履行职责过程中因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应承担连带责任。19.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度。20.第三方介入的合同条款变更20.1若引入第三方介入导致本合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并签署补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，可按照本合同第13条争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.学生身份证复印件4.学生学生证复印件5.实习生申请表6.实习生考核评估表7.实习生工作日志8.实习生实习证明9.实习期间意外伤害事故报告10.第三方服务协议11.补充协议12.争议解决相关文件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方的合法经营资格。2.乙方营业执照副本复印件：用于证明乙方的合法经营资格。3.学生身份证复印件：用于证明学生的身份。4.学生学生证复印件：用于证明学生是大学的学生。5.实习生申请表：记录实习生的基本信息和申请情况。6.实习生考核评估表：用于记录实习生的实习表现和评估结果。7.实习生工作日志：记录实习生在实习期间的工作内容和成果。8.实习生实习证明：作为实习生实习经历的证明。9.实习期间意外伤害事故报告：用于记录和处理实习期间发生的意外伤害事故。10.第三方服务协议：详细规定第三方提供服务的范围、费用、责任等。11.补充协议：用于对合同条款的补充和修改。12.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的相关文件和证据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付实习生实习补贴：甲方应向实习生支付违约金，金额为未支付补贴的%。未按时提供实习岗位或工作条件：甲方应向乙方支付违约金，金额为万元人民币。甲方违约示例：甲方未按照约定时间支付实习生的实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定未按时提供实习岗位或工作条件：乙方应向甲方支付违约金，金额为万元人民币。未履行对实习生的安全保障义务：乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违约示例：乙方未能按照约定提供实习岗位，甲方有权要求乙方支付违约金。3.实习生违约行为及责任认定未按时完成实习任务或违反实习纪律：实习生应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失和承担违约金。4.第三方违约行为及责任认定第三方未履行服务协议约定的职责：第三方应承担相应的赔偿责任。第三方违约示例：第三方未能按照服务协议提供满意的服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度高校与实习单位实习协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3联系人及联系方式1.4高校名称1.5高校地址1.6联系人及联系方式2.实习目的与意义3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习岗位职责3.3实习人员应具备的技能与条件4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习津贴5.2社会保险5.3其他福利6.实习过程管理6.1实习指导与培训6.2实习考核与评价6.3实习过程中出现问题的处理7.实习成果要求7.1实习报告7.2项目成果7.3其他成果8.实习期间的权利与义务8.1实习生的权利8.2实习生的义务8.3实习单位的权利与义务9.实习期间的纪律与安全9.1实习纪律9.2实习安全9.3应急处理10.违约责任10.1实习生的违约责任10.2实习单位的违约责任11.争议解决方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3联系人及联系方式：张先生，联系电话：138xxxx56781.4高校名称：大学1.5高校地址：省市区路号1.6联系人及联系方式：李老师，联系电话：139xxxx2.实习目的与意义本协议旨在通过实习，使高校学生能够将所学理论知识与实践相结合，提高学生的专业技能和综合素质，同时为企业培养和储备人才。3.实习岗位与职责3.1实习岗位：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等环节；3.2.2协助完成项目文档的编写；3.2.3在导师的指导下，学习并掌握相关技术；3.2.4完成导师布置的其他任务。3.3实习人员应具备的技能与条件：3.3.1熟悉至少一门编程语言，如Java、Python等；3.3.2了解数据库基本操作，如MySQL、Oracle等；4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年9月1日4.2实习结束时间：2025年6月30日4.3实习周期：9个月5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元；5.2社会保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳五险；5.3其他福利：提供工作餐、交通补贴等。6.实习过程管理6.1实习指导与培训：实习单位将为实习生提供专业的导师指导，并定期进行技术培训；6.2实习考核与评价：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习报告、项目成果等；6.3实习过程中出现问题的处理：实习生在实习过程中遇到问题，应及时向导师或实习单位反映，实习单位将尽力协助解决问题。8.实习期间的权利与义务8.1实习生的权利：8.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应的工作条件；8.1.2参与实习单位的培训、学习和交流活动；8.1.3获得实习单位提供的实习津贴及其他福利；8.1.4在实习期间享有合法权益，包括但不限于人身安全和健康权。8.2实习生的义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；8.2.2认真完成实习任务，积极参与实习单位的工作；8.2.3保守实习单位的技术和商业秘密；8.2.4实习期间不得从事与实习无关的活动。8.3实习单位的权利与义务：8.3.1为实习生提供必要的实习指导和技术支持；8.3.2保护实习生的合法权益，确保实习生的人身安全和健康；8.3.3为实习生提供实习津贴及其他福利；8.3.4对实习生的实习表现进行考核和评价。9.实习期间的纪律与安全9.1实习纪律：9.1.1实习生应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工；9.1.2实习生应保持工作区域的整洁和安全；9.2实习安全：9.2.1实习单位应确保实习场所的安全，定期进行安全检查；9.2.2实习生应遵守安全操作规程，注意个人安全；9.2.3发生安全事故时，实习生应立即报告，并积极配合处理。9.3应急处理：9.3.1实习单位应制定应急预案，应对突发事件；9.3.2实习生应了解应急预案，并在紧急情况下按照预案行动。10.违约责任10.1实习生的违约责任：10.1.1实习生如因个人原因提前解除实习协议，应提前一个月通知实习单位，并承担相应违约责任；10.1.2实习生如违反实习单位的规章制度，实习单位有权终止实习协议。10.2实习单位的违约责任：10.2.1实习单位如未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应违约责任；10.2.2实习单位如违反法律法规，侵犯实习生合法权益，应承担相应法律责任。11.争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1实习生因个人原因提前解除实习协议；12.1.2实习单位因故无法继续履行实习协议；12.1.3实习生严重违反实习单位规章制度；12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2双方协商一致解除实习协议；12.2.3因不可抗力导致实习协议无法履行。13.合同生效与变更本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核评价表、实习协议补充协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成实习协议；15.2.2提供咨询服务，协助甲乙双方解决实习过程中出现的问题；15.2.3提供评估服务，对实习生的表现进行评价；15.2.4提供其他与本合同相关服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入条件：16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责；16.2.2第三方应承诺遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任；16.2.3第三方应向甲乙双方提供必要的保密承诺。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息，以履行其职责；17.1.3第三方有权根据合作协议，对实习生进行评估或提出建议。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合作协议，履行其职责，确保服务质量；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息；17.2.3第三方应承担因其违约行为导致甲乙双方遭受的损失。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方因履行职责过程中发生违约，导致甲乙双方遭受损失，其责任限额由合作协议约定，但最高不超过其收取的服务费用。18.2.1因不可抗力导致的服务中断；18.2.2因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务失误；18.2.3因实习生自身原因导致的服务失误。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供必要的服务，甲方应支付相应的服务费用；19.1.2第三方不得干涉甲方与实习生的直接关系。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供必要的服务，乙方应支付相应的服务费用；19.2.2第三方不得干涉乙方与实习生的直接关系。19.3第三方与实习生的划分：19.3.1第三方在履行职责过程中，应尊重实习生的合法权益；19.3.2第三方不得泄露实习生的个人信息。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，签订书面变更协议。20.2合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、服务范围、费用支付等。21.争议解决与法律适用21.1争议解决：第三方介入本合同后发生的争议，应按照本合同第11条的规定解决。21.2法律适用：本合同及其附件的解释、履行、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。附件说明：用于明确实习生的岗位职责和工作要求。2.实习考核评价表详细要求：包括考核项目、考核标准、评价方式等。附件说明：用于对实习生的表现进行量化评价。3.实习协议补充协议详细要求：包括双方协商一致的合同变更内容、新增条款等。附件说明：用于补充或修改本合同的内容。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务范围、费用支付、责任承担等。附件说明：用于明确第三方在合同中的权利和义务。5.实习生信息保密协议详细要求：包括实习生个人信息保护措施、保密期限等。附件说明：用于保护实习生的个人信息不被泄露。6.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的工作时间、考勤制度、奖惩制度等。附件说明：用于规范实习生的行为，确保实习工作的顺利进行。7.实习安全事故应急预案详细要求：包括事故发生时的处理流程、应急措施等。附件说明：用于保障实习生的安全，减少事故损失。8.实习生劳动合同详细要求：包括实习生的工资待遇、社会保险、工作内容等。附件说明：用于明确实习生的劳动合同关系，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按时到岗或提前离岗，未经批准擅自离岗，违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生需提前一个月通知实习单位，否则按实际天数扣除相应津贴；严重违反规章制度，实习单位有权终止实习协议。2.实习单位违约行为：违约行为：未按时提供实习岗位或工作条件，未按约定支付实习津贴，未履行保密义务等。责任认定：实习单位需承担相应违约责任，如赔偿实习生因违约行为遭受的损失。3.第三方违约行为：违约行为：未按合作协议履行职责，泄露商业秘密和实习生个人信息等。责任认定：第三方需承担相应违约责任，如赔偿甲乙双方因违约行为遭受的损失。4.甲乙双方违约行为：违约行为：未按合同约定履行义务，如未按时支付费用、未按约定提供服务等。责任认定：甲乙双方需承担相应违约责任，如赔偿对方因违约行为遭受的损失。示例说明：若实习生未经批准擅自离岗，实习单位有权按实际天数扣除相应津贴，并终止实习协议。若实习单位未按约定支付实习津贴，实习生有权要求实习单位支付相应金额的违约金，并继续履行实习协议。全文完。2024年度高校与实习单位实习协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3高校名称1.4高校地址2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息时间5.实习期间待遇5.1实习生工资5.2实习生福利5.3实习生补贴6.实习生培训与指导6.1实习生培训内容6.2实习生指导人员6.3实习生培训时间7.实习成果要求7.1实习成果形式7.2实习成果数量7.3实习成果质量8.实习生权益保障8.1实习生权益内容8.2实习生权益保障措施9.实习单位责任9.1实习单位提供实习岗位9.2实习单位提供实习指导9.3实习单位保障实习生权益10.实习生责任10.1实习生遵守实习纪律10.2实习生完成实习任务10.3实习生维护实习单位形象11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定事项执行14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3高校名称：大学1.4高校地址：省市区路号2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：1101011990030756172.4实习生联系方式：138xxxx56783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习岗位职责3.3.1负责编写和调试代码3.3.2参与需求分析和技术讨论3.3.3协助完成项目测试和验收3.3.4遵守公司开发规范和流程4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期间休息时间：每周休息两天，国家法定节假日休息5.实习期间待遇5.1实习生工资：每月人民币2000元，按月发放5.2实习生福利：提供免费午餐、定期体检、节日福利5.3实习生补贴：根据实际工作表现，可享受额外补贴6.实习生培训与指导6.1实习生培训内容：公司开发流程、技术规范、项目管理等6.2实习生指导人员：公司指定资深工程师6.3实习生培训时间：实习开始后第一个月内完成7.实习成果要求7.1实习成果形式：参与完成至少一个公司内部项目7.2实习成果数量：至少编写5000行有效代码7.3实习成果质量：符合公司技术规范和标准，无重大错误8.实习生权益保障8.1实习生权益内容8.1.1实习生享有在实习期间的人身安全和工作环境保障8.1.2实习生享有合法权益的维护和申诉渠道8.1.3实习生享有实习期间的基本生活费用保障8.2实习生权益保障措施8.2.1实习单位应提供符合国家安全标准的实习场所8.2.2实习单位应制定实习生权益保护制度8.2.3实习单位应设立实习生权益保护专员，负责处理相关问题9.实习单位责任9.1实习单位提供实习岗位9.1.1实习单位应确保提供的实习岗位真实、合法9.1.2实习单位应提供必要的实习设备和工作环境9.2实习单位提供实习指导9.2.1实习单位应安排资深工程师对实习生进行指导9.2.2实习单位应定期组织实习生进行培训和交流9.3实习单位保障实习生权益9.3.1实习单位应尊重实习生的合法权益9.3.2实习单位应保障实习生的休息时间和节假日权益10.实习生责任10.1实习生遵守实习纪律10.1.1实习生应遵守公司规章制度和实习纪律10.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤10.2实习生完成实习任务10.2.1实习生应认真完成实习任务，不得敷衍了事10.2.2实习生应主动学习，提高自身专业技能10.3实习生维护实习单位形象10.3.1实习生应遵守职业道德，维护公司形象10.3.2实习生应尊重同事，团结协作11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生因个人原因提出解除合同11.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同规定而解除合同11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致同意终止合同11.3合同解除与终止程序11.3.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位11.3.2实习单位解除合同，需提前一个月书面通知实习生12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外13.其他约定事项13.1其他约定内容13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定事项执行13.2.1双方应严格遵守本合同约定，履行各自义务14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同变更程序14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认14.3合同终止条件14.3.1合同履行完毕14.3.2合同解除或终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.1.2第三方的介入需经甲方和乙方双方同意，并以书面形式明确第三方的角色和职责。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的目的是为了提高实习质量、保障实习生权益或完成特定任务。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于实习岗位推荐、实习指导、实习评价、实习补贴发放等。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应遵守国家相关法律法规和实习协议的规定。16.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。16.1.3第三方在提供服务的过中，若因自身原因造成实习生权益受损，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据实习协议的规定，对实习生的实习表现进行评价。16.2.3第三方有权根据实习协议的规定，参与实习补贴的发放和监督。16.3第三方的义务16.3.1第三方应按照实习协议的规定，履行相应的服务义务。16.3.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关标准和要求。16.3.3第三方应尊重实习生的隐私权和合法权益。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在实习协议中约定。17.1.2第三方的责任限额不得超过实习协议规定的总额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额的确定应考虑第三方的服务性质、服务质量、服务成本等因素。17.2.2责任限额的确定应确保实习生的合法权益得到充分保障。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分18.1.1甲方负责提供实习岗位、实习条件和实习指导。18.1.2甲方对实习生的实习表现和权益负责。18.2乙方与第三方的划分18.2.1乙方负责遵守实习协议的规定，完成实习任