2024事业单位终止合同员工离职生育保险协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位终止合同员工离职生育保险协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同主体及适用范围3.1合同主体3.2合同适用范围4.离职员工基本状况4.1离职员工姓名4.2离职员工性别4.3离职员工出生年月4.4离职员工入职时间4.5离职员工离职原因4.6离职员工离职时间5.生育保险协议内容5.1生育保险缴费基数5.2生育保险缴费比例5.3生育保险待遇5.4生育保险待遇支付方式5.5生育保险待遇支付期限6.离职员工生育保险待遇计算方法6.1生育保险待遇计算基数6.2生育保险待遇计算公式6.3生育保险待遇计算结果7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同变更程序8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及解除条件11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3不可抗力12.4合同附件13.合同附件清单13.1附件1：离职员工生育保险待遇明细表13.2附件2：生育保险待遇支付凭证13.3附件3：其他相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：事业单位乙方：员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景乙方因个人原因，经甲方同意，自2024年X月X日起解除与甲方签订的劳动合同。2.2合同目的本协议旨在明确乙方在离职期间享受的生育保险待遇，保障乙方合法权益。3.合同主体及适用范围3.1合同主体本协议适用于甲方与乙方之间的生育保险待遇问题。3.2合同适用范围本协议适用于乙方离职期间，在甲方工作期间缴纳的生育保险费用。4.离职员工基本状况4.1离职员工姓名乙方姓名：4.2离职员工性别乙方性别：女4.3离职员工出生年月乙方出生年月：1990年1月1日4.4离职员工入职时间乙方入职时间：2015年5月1日4.5离职员工离职原因乙方因生育子女，根据国家有关法律法规及甲方相关政策，申请离职。4.6离职员工离职时间乙方离职时间：2024年X月X日5.生育保险协议内容5.1生育保险缴费基数乙方在甲方工作期间，每月缴纳生育保险费，缴费基数为元。5.2生育保险缴费比例乙方在甲方工作期间，每月缴纳生育保险费比例为%。5.3生育保险待遇乙方在甲方工作期间，符合国家规定的生育保险待遇，包括但不限于产假、生育津贴等。5.4生育保险待遇支付方式生育保险待遇按月支付，支付至乙方指定银行账户。5.5生育保险待遇支付期限生育保险待遇支付期限为乙方离职之日起个月内。6.离职员工生育保险待遇计算方法6.1生育保险待遇计算基数生育保险待遇计算基数为乙方离职前12个月平均缴费基数。6.2生育保险待遇计算公式生育保险待遇=生育保险待遇计算基数×生育保险缴费比例×生育保险待遇比例6.3生育保险待遇计算结果根据上述计算公式，乙方生育保险待遇计算结果为元。7.合同履行及变更7.1合同履行期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日起个月内。7.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。7.3合同变更程序任何一方对本协议的变更，均需以书面形式提出，经双方协商一致后签字（或盖章）生效。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方在协议履行期间，如有违反国家法律法规或本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。8.1.2乙方在协议履行期间，如发生重大事故或重大过失，甲方有权解除本协议。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除本协议，应提前天书面通知乙方。8.2.2乙方解除本协议，应提前天书面通知甲方。8.3合同终止条件8.3.1本协议约定的履行期限届满。8.3.2双方协商一致，决定终止本协议。8.4合同终止程序8.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于档案移交、财务结算等。8.4.2合同终止后，乙方应将持有的甲方文件、资料等归还甲方。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照本协议约定缴纳生育保险费。9.1.2甲方未按照本协议约定支付生育保险待遇。9.2违约责任承担方式9.2.1乙方未缴纳生育保险费的，应补缴欠款，并按日支付滞纳金。9.2.2甲方未支付生育保险待遇的，应按日支付违约金，直至支付完毕。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议双方应按照法定程序提交证据、陈述事实和理由。10.3.2人民法院依法审理并作出判决。11.合同生效及解除条件11.1合同生效条件本协议经双方签字（或盖章）后，自双方约定的生效之日起生效。11.2合同解除条件本协议的解除条件按本协议第八条约定执行。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1除非本协议另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。12.4合同附件12.4.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.合同附件清单13.1附件1：离职员工生育保险待遇明细表13.2附件2：生育保险待遇支付凭证13.3附件3：其他相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本协议生效日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、律师事务所、仲裁机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，维护甲乙双方的合法权益，提高合同履行的透明度和效率。16.第三方介入方式16.1介入程序任何第三方介入本合同，必须经过甲乙双方的一致同意，并以书面形式通知对方。16.2介入形式1.提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；2.提供专业评估，对合同内容或履行情况进行评估；3.提供法律咨询，对合同条款进行解释或提供法律意见；4.提供仲裁或调解服务，解决甲乙双方之间的争议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入本合同过程中，其责任仅限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方的违约行为而产生的责任。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方责任承担18.1责任承担方式第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。18.2责任承担期限第三方的责任承担期限自其介入本合同之日起至合同终止之日止。19.第三方权利义务19.1第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；2.第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；3.第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的合理费用。19.2第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规和合同约定；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并承担相应的法律责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方为委托方，第三方为受托方。20.3第三方与合同其他方的关系第三方与其他各方的关系为独立第三方关系，第三方不承担合同其他方的法律责任。21.第三方变更及退出21.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。21.2第三方退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前天书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：离职员工生育保险待遇明细表详细要求：包括离职员工的姓名、性别、出生年月、入职时间、离职时间、缴费基数、缴费比例、生育保险待遇计算结果等。说明：本附件用于详细记录离职员工在甲方工作期间的生育保险待遇情况。2.附件2：生育保险待遇支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：本附件作为生育保险待遇支付的凭证，证明乙方已收到相应的待遇。3.附件3：其他相关证明材料详细要求：包括离职证明、结婚证、出生证明、医疗费用报销单等。说明：本附件用于证明乙方在离职期间的生育保险待遇享受资格和相关权益。4.附件4：合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字（或盖章）等。说明：本附件作为合同签订的证明，证明合同已正式生效。5.附件5：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入合同的相关事宜。6.附件6：违约行为认定书详细要求：包括违约行为的具体描述、发生时间、涉及金额等。说明：本附件用于记录违约行为，并为违约责任的认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照本协议约定缴纳生育保险费。1.2甲方未按照本协议约定支付生育保险待遇。1.3第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。1.4第三方未按照合同约定提供专业服务或评估结果不准确。1.5甲乙双方未按照本协议约定履行通知义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经认定，违约方应承担相应的法律责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1补缴欠款及滞纳金；2.2.2按日支付违约金；2.2.3恢复或赔偿因违约行为造成的损失；2.2.4承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1示例一：乙方未按照本协议约定缴纳生育保险费，甲方有权要求乙方补缴欠款，并按日支付滞纳金。3.2示例二：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。2024事业单位终止合同员工离职生育保险协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期2.甲方与乙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同背景3.1甲方单位背景3.2乙方背景4.合同内容4.1离职条件4.2生育保险待遇4.3生育保险费用承担4.4生育保险待遇的享受期限4.5生育保险待遇的变更4.6生育保险待遇的终止5.合同履行5.1甲方责任5.2乙方责任6.合同变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更内容7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.违约责任8.1违约定义8.2违约责任承担8.3违约责任追究9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用11.合同生效12.合同附件12.1附件一：生育保险待遇明细表12.2附件二：生育保险费用承担明细表13.其他约定13.1其他条款13.2不可抗力13.3通知方式13.4合同份数14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（事业单位）与乙方（终止合同员工）就乙方离职后的生育保险待遇所达成的协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲方在乙方离职后应承担的生育保险责任，确保乙方在生育期间享有相应的保险待遇。1.3合同有效期本合同自双方签署之日起生效，至乙方生育保险待遇享受期满之日止。2.甲方与乙方2.1甲方信息甲方全称：______（事业单位全称）甲方地址：______（甲方单位地址）2.2乙方信息乙方姓名：______（乙方姓名）乙方身份证号码：______（乙方身份证号码）乙方联系方式：______（乙方联系电话）3.合同背景3.1甲方单位背景甲方为______（事业单位性质），成立于______年，注册地为______（甲方单位注册地）。3.2乙方背景乙方于______年______月______日入职甲方，担任______（乙方职位），合同终止日期为______年______月______日。4.合同内容4.1离职条件乙方因生育原因离职，符合国家及地方有关生育保险的相关规定。4.2生育保险待遇4.2.1生育津贴乙方在生育期间，按照国家及地方规定享受生育津贴，具体标准为______（生育津贴标准）。4.2.2医疗费用报销乙方在生育期间发生的医疗费用，按照国家及地方规定予以报销，报销比例为______（报销比例）。4.2.3其他生育保险待遇乙方在生育期间还享有其他生育保险待遇，具体内容详见附件一。4.3生育保险费用承担甲方承担乙方生育期间应享受的生育津贴及医疗费用报销。4.4生育保险待遇的享受期限乙方生育保险待遇享受期限为______（生育津贴享受期限）。4.5生育保险待遇的变更如遇国家及地方生育保险政策调整，本合同相关条款将相应变更。4.6生育保险待遇的终止1.生育津贴享受期满；2.生育保险待遇享受期间，乙方因故不再符合享受条件；3.其他依法终止的情形。5.合同履行5.1甲方责任甲方负责按照本合同约定，按时足额支付乙方生育津贴及医疗费用报销。5.2乙方责任乙方应如实提供生育相关证明材料，配合甲方办理生育保险待遇的相关手续。6.合同变更6.1变更条件本合同在履行过程中，如遇国家及地方生育保险政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。6.2变更程序变更本合同应经双方书面同意，并签署变更协议。6.3变更内容变更后的合同内容，以变更协议为准。7.合同解除7.1解除条件1.乙方生育保险待遇享受期满；2.乙方因故不再符合享受条件；3.双方协商一致解除本合同；4.其他依法解除的情形。7.2解除程序解除本合同应提前______（提前通知期限）书面通知对方，并签署解除协议。7.3解除后果本合同解除后，双方应按照解除协议的约定处理相关事宜。8.违约责任8.1违约定义本合同任何一方违反本合同的约定，均构成违约。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约甲方未按时足额支付乙方生育津贴及医疗费用报销的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的______%（违约金比例）计算。8.2.2乙方违约乙方未如实提供生育相关证明材料的，甲方有权拒绝支付相应待遇，并要求乙方承担由此产生的额外费用。8.3违约责任追究任何一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.争议解决9.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。10.法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：生育保险待遇明细表12.2附件二：生育保险费用承担明细表13.其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3通知方式甲方通知乙方：通过乙方提供的联系地址及联系方式进行；乙方通知甲方：通过甲方提供的联系地址及联系方式进行。13.4合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间本合同签署时间为______年______月______日。14.2签署地点本合同签署地点为______（签署地点）。14.3签署人信息甲方代表：______（甲方代表姓名）甲方代表签字：______乙方代表：______（乙方代表姓名）乙方代表签字：______附件：附件一：生育保险待遇明细表附件二：生育保险费用承担明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、鉴定机构、咨询服务机构等。1.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立、客观、公正地履行其职责。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权限。2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率，降低风险。3.第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于：协助甲方办理生育保险待遇的相关手续；协助乙方了解和行使生育保险待遇；对合同履行过程中的争议进行调解；提供咨询服务等。3.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，并对提供的服务承担相应责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息。4.2第三方有权要求甲乙双方在合理期限内提供必要的协助和配合。4.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方是甲方在合同履行过程中的服务提供者；第三方的服务费用由甲方承担；第三方对甲方负有提供专业服务的义务。5.2第三方与乙方的关系：第三方是乙方在合同履行过程中的服务提供者；第三方的服务费用由乙方承担（如有）；第三方对乙方负有提供专业服务的义务。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方共同委托的服务提供者；第三方对甲乙双方均负有提供专业服务的义务；第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：第三方因过错导致合同无法履行或履行不当的责任限额；第三方因违反保密义务导致信息泄露的责任限额；其他由甲乙双方约定的责任限额。6.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因导致合同无法履行或履行不当，不承担超出责任限额的责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方书面同意。7.2变更后的合同内容，以变更协议为准。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3第三方介入后的争议解决地点为合同签订地。9.其他9.1本条款为第三方介入后的附加说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。9.2本条款未尽事宜，按本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：生育保险待遇明细表要求：详细列出乙方在生育期间应享受的生育津贴、医疗费用报销等各项待遇的具体金额和标准。说明：此表格作为合同附件，用于明确双方在生育保险待遇方面的权利和义务。2.附件二：生育保险费用承担明细表要求：详细列出乙方在生育期间发生的各项医疗费用，以及甲方应承担的费用比例。说明：此表格作为合同附件，用于明确双方在生育保险费用承担方面的权利和义务。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。4.附件四：争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、程序、地点等。说明：此协议作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。5.附件五：合同变更协议要求：详细约定合同变更的条件、程序、内容等。说明：此协议作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中变更合同的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方生育津贴及医疗费用；1.2未按照合同约定提供生育保险待遇；1.3未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：2.1未如实提供生育相关证明材料；2.2未履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：3.1未按照合同约定履行职责；3.2未按照合同约定提供专业服务；3.3违反保密义务，导致信息泄露。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失，承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1若甲方未按时足额支付乙方生育津贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付金额的______%（违约金比例）计算。3.2若乙方未如实提供生育相关证明材料，导致甲方无法及时办理生育保险待遇，乙方应承担由此产生的额外费用。3.3若第三方违反保密义务，导致乙方信息泄露，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024事业单位终止合同员工离职生育保险协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1甲方2.2乙方3.生育保险政策3.1生育保险覆盖范围3.2生育保险待遇标准3.3生育保险缴费比例4.合同签订4.1签订时间4.2签订地点4.3签订方式5.生育保险待遇享受条件5.1基本条件5.2特殊情况处理6.生育保险待遇支付6.1支付方式6.2支付时间6.3支付金额7.生育保险待遇变更7.1变更条件7.2变更程序8.生育保险待遇终止8.1终止条件8.2终止程序9.离职待遇9.1离职补偿9.2离职手续10.争议解决10.1争议处理方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同效力13.1合同生效13.2合同变更14.其他14.1合同附件14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释在本协议中，下列术语的含义如下：（1）“生育保险”指国家规定的社会保险制度，旨在保障职工及其家属在生育期间的基本生活和医疗需求；（2）“生育保险待遇”指根据国家规定，甲方依法为乙方提供的生育医疗费用、生育津贴等福利待遇；（3）“终止合同”指乙方因生育原因与甲方解除劳动合同。2.合同主体2.1甲方甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方工作单位：________________3.生育保险政策3.1生育保险覆盖范围乙方在本协议签订前已参加甲方所在地的生育保险，并符合生育保险政策规定的覆盖范围。3.2生育保险待遇标准乙方在终止合同期间享受的生育保险待遇，按照国家及当地相关政策执行，具体标准如下：（1）生育医疗费用：乙方在生育期间发生的符合生育保险支付范围的医疗费用，甲方按照规定予以报销；（2）生育津贴：乙方在生育期间按照规定享受的生育津贴，甲方按照规定予以支付。3.3生育保险缴费比例乙方在终止合同期间，甲方继续按照国家及当地相关政策规定缴纳生育保险费用，缴费比例为_____________%。4.合同签订4.1签订时间本协议签订时间为____________年____________月____________日。4.2签订地点本协议签订地点为____________。4.3签订方式本协议以书面形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。5.生育保险待遇享受条件5.1基本条件（1）乙方在本协议签订前已参加甲方所在地的生育保险；（2）乙方在生育期间，符合国家及当地相关政策规定的生育条件。5.2特殊情况处理如乙方在终止合同期间发生特殊情况，如提前分娩、多胞胎生育等，甲方应根据国家及当地相关政策规定，对生育保险待遇予以调整。6.生育保险待遇支付6.1支付方式甲方按照国家及当地相关政策规定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付生育保险待遇。6.2支付时间甲方应在乙方生育后____________个工作日内，按照规定支付生育保险待遇。6.3支付金额甲方支付给乙方的生育保险待遇金额，根据国家及当地相关政策规定计算，具体金额如下：（1）生育医疗费用：____________元；（2）生育津贴：____________元。8.生育保险待遇终止8.1终止条件（1）乙方生育保险待遇享受期满；（2）乙方生育保险待遇享受条件发生变化，不再符合享受待遇的条件；（3）乙方违反国家及当地相关政策规定，被暂停或取消生育保险待遇；（4）乙方与甲方之间的劳动合同终止或解除，且终止或解除的原因与生育无关。8.2终止程序（1）甲方核实乙方是否符合终止条件；（2）甲方将终止决定通知乙方；（3）甲方与乙方办理相关手续，结清应支付的生育保险待遇；（4）甲方将终止决定及相关手续报相关社会保障机构备案。9.离职待遇9.1离职补偿乙方在终止合同期间，甲方应按照国家及当地相关政策规定，向乙方支付相应的离职补偿。9.2离职手续（1）提交离职申请；（2）办理工作交接；（3）退还甲方提供的物品；（4）办理社保关系转移等。10.争议解决10.1争议处理方式因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决本协议争议的法定机构。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担（1）甲方违反本协议，未按时支付生育保险待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算；（2）乙方违反本协议，未按时办理离职手续的，应承担相应的赔偿责任；（3）任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.合同解除12.1解除条件（1）双方协商一致；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正。12.2解除程序（1）书面通知对方；（2）办理相关手续，包括但不限于结清双方权利义务；（3）解除协议后，双方应相互提供必要的协助。13.合同效力13.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他14.1合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2合同解释权本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义本协议中所述“第三方”是指甲方或乙方在履行本协议过程中，为协助履行本协议内容，经甲方或乙方同意，参与本协议相关事务的任何自然人、法人或其他组织。1.2介入条件（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致；（2）第三方介入应具备履行相关事务的能力和条件；（3）第三方介入不得损害甲方和乙方的合法权益。2.第三方责任限额2.1责任限额设定第三方在本协议项下的责任限额，应根据其介入的具体事务和甲方、乙方的约定确定，并在本协议中明确。2.2责任限额执行（1）第三方在介入事务中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，不超过约定的责任限额；（2）第三方在介入事务中，如因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，经甲方和乙方协商一致，可免除或部分免除第三方责任。3.第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，参与甲方或乙方相关事务的决策和执行；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权根据本协议约定，获得相应的报酬。3.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，履行相关事务，确保事务的顺利进行；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和隐私。4.第三方与其他方的关系划分4.1甲方与第三方关系（1）甲方与第三方之间不存在劳动关系，第三方不作为甲方员工；（2）甲方与第三方之间不存在隶属关系，第三方独立承担法律责任。4.2乙方与第三方关系（1）乙方与第三方之间不存在劳动关系，第三方不作为乙方员工；（2）乙方与第三方之间不存在隶属关系，第三方独立承担法律责任。5.第三方介入程序5.1甲方介入程序（1）甲方与第三方协商确定介入事项；（2）甲方与第三方签订书面合作协议；（3）甲方将合作协议作为本协议附件。5.2