2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1舞蹈教练基本信息2.2聘用单位基本信息3.聘用条款3.1聘用起始日期3.2聘用期限3.3工作地点3.4工作内容3.5工作时间4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利5.职责与义务5.1舞蹈教练职责5.2舞蹈教练义务5.3聘用单位职责5.4聘用单位义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.保密义务7.1信息保密7.2知识产权7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“本合同”指本《2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同》；（2）“舞蹈教练”指受聘于聘用单位从事舞蹈教学、指导等相关工作的专业人员；（3）“聘用单位”指与舞蹈教练签订本合同的单位；（4）“工作地点”指舞蹈教练履行职责的地点；（5）“工作内容”指舞蹈教练在本合同约定的范围内承担的教学、指导等工作；（6）“保密条款”指本合同中关于保密事项的约定；（7）“竞业限制”指本合同中关于舞蹈教练离职后一定期限内不得从事与聘用单位业务相同或类似工作的约定。1.2解释本合同中的定义和解释，如有歧义，应以本合同为准。第二条双方信息2.1舞蹈教练基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________2.2聘用单位基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系电话：____________________第三条聘用条款3.1聘用起始日期舞蹈教练的聘用起始日期为____年____月____日。3.2聘用期限本合同聘用期限为____年，自聘用起始日期起算。3.3工作地点舞蹈教练的工作地点为____________________。3.4工作内容（1）舞蹈教学、指导；（2）舞蹈编排、创作；（3）参与舞蹈演出、比赛；（4）其他相关工作。3.5工作时间舞蹈教练的工作时间为____________________。第四条薪酬与福利4.1基本工资舞蹈教练的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金舞蹈教练的绩效奖金根据其工作表现和聘用单位的规定进行发放。4.3社会保险聘用单位按规定为舞蹈教练缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金聘用单位按规定为舞蹈教练缴纳住房公积金。4.5其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）员工体检；（4）其他福利。第五条职责与义务5.1舞蹈教练职责（1）遵守国家法律法规和聘用单位规章制度；（2）按照聘用单位要求完成舞蹈教学、指导等工作；（3）维护聘用单位声誉，保守商业秘密；（4）参加聘用单位组织的培训、学习等活动。5.2舞蹈教练义务（1）按时到岗，履行工作职责；（2）服从聘用单位的工作安排；（3）爱护聘用单位的财产；（4）遵守职业道德和行为规范。5.3聘用单位职责（1）为舞蹈教练提供必要的教学设施和资料；（2）保障舞蹈教练的合法权益；（3）对舞蹈教练的工作进行监督、考核；（4）支付舞蹈教练应得的薪酬和福利。5.4聘用单位义务（1）按时足额支付舞蹈教练的薪酬和福利；（2）保障舞蹈教练的工作环境安全；（3）提供必要的培训和发展机会；（4）尊重舞蹈教练的人格尊严。第八条保密条款6.1保密内容舞蹈教练在任职期间及离职后，对本合同约定的保密内容负有保密义务，包括但不限于：（1）聘用单位的商业秘密；（2）客户的隐私信息；（3）舞蹈教学的独家方法、技巧；（4）聘用单位的其他未公开信息。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至舞蹈教练离职后____年止。6.3违约责任如舞蹈教练违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿聘用单位的损失。第九条保密义务7.1信息保密舞蹈教练应采取合理措施，确保保密信息的保密性，未经聘用单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.2知识产权舞蹈教练在履行职责过程中产生的作品，其知识产权归聘用单位所有，舞蹈教练不得擅自转让或使用。7.3违约责任如舞蹈教练违反保密义务，聘用单位有权解除本合同，并要求舞蹈教练承担违约责任。第十条竞业限制8.1竞业限制范围舞蹈教练离职后，在____年内不得在聘用单位所在地区内从事与聘用单位业务相同或具有竞争关系的舞蹈教学、指导等工作。8.2竞业限制期限竞业限制期限为舞蹈教练离职后____年。8.3违约责任如舞蹈教练违反竞业限制条款，应向聘用单位支付违约金，具体金额由双方协商确定。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）聘用单位因故解除合同；（2）舞蹈教练因故解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因故提前终止合同。9.3解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，聘用单位应向舞蹈教练支付相应的工资、奖金及福利；（2）舞蹈教练应按照聘用单位的要求办理工作交接；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方违反合同约定的保密义务；（3）一方违反合同约定的竞业限制条款。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为聘用单位所在地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规进行。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为聘用单位所在地人民法院。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更。12.3合同变更生效合同变更自变更双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条其他条款13.1通知与送达（1）书面通知；（2）通过快递、电子邮件等方式送达。13.2合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数本合同一式____份，聘用单位执____份，舞蹈教练执____份。13.4合同解释权对本合同的解释权归聘用单位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方（聘用单位）和乙方（舞蹈教练）以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方介入范围（1）为甲方提供招聘、筛选、评估舞蹈教练的服务；（2）为乙方提供职业技能培训、职业规划咨询等服务；（3）为甲方提供舞蹈教学设施、设备租赁等服务；（4）为甲方提供与舞蹈教学相关的其他服务。第二条甲方与乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务；（2）甲方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、期限等；（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。2.2乙方责任（1）乙方应积极配合第三方提供的服务，如实提供相关信息；（2）乙方应遵守第三方提供的服务规定，不得故意干扰或破坏第三方的工作；（3）乙方应向甲方报告第三方提供的服务情况，包括服务效果、费用等。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方与第三方在服务合同中约定；（2）如服务合同未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同约定的甲方应支付乙方薪酬的____倍。3.3责任限额的适用范围（1）第三方提供的服务存在重大缺陷，导致甲方或乙方遭受损失；（2）第三方违反服务合同约定，导致甲方或乙方遭受损失；（3）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的其他情况。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照服务合同约定的内容履行各自的权利和义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照服务合同约定的内容履行各自的权利和义务。4.3第三方与合同其他各方的关系（1）第三方与合同其他各方（除甲方和乙方外）之间不存在直接的合同关系；（2）第三方在履行服务合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害合同其他各方的合法权益。第五条第三方介入时的合同变更5.1合同变更程序当第三方介入时，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。5.2合同变更生效合同变更自变更各方签字（或盖章）之日起生效。第六条第三方介入时的争议解决6.1争议解决方式第三方介入时的争议解决方式参照本合同第十条“争议解决”的相关规定。6.2争议解决机构第三方介入时的争议解决机构为聘用单位所在地人民法院。第七条第三方介入时的通知与送达7.1通知与送达方式第三方介入时的通知和送达，按照本合同第十三条“其他条款”中关于通知与送达的规定执行。7.2通知与送达对象第三方介入时的通知和送达对象包括甲方、乙方和第三方。第八条第三方介入时的合同解除与终止8.1合同解除条件第三方介入时的合同解除条件参照本合同第九条“合同解除与终止”的相关规定。8.2合同终止条件第三方介入时的合同终止条件参照本合同第九条“合同解除与终止”的相关规定。8.3合同解除与终止后的处理第三方介入时的合同解除与终止后的处理参照本合同第九条“合同解除与终止”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，作为签订合同的依据。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：乙方工作职责说明书用于明确乙方的工作内容和要求，确保双方对工作内容有共同的理解。3.附件三：乙方薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的工资结构、奖金政策、福利待遇等。说明：乙方薪酬福利明细表用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方对薪酬福利有明确的约定。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：竞业限制协议要求：明确竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。说明：竞业限制协议用于保护甲方的商业利益，防止乙方离职后从事与甲方业务竞争的工作。6.附件六：第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：第三方服务合同用于明确第三方提供的服务内容，确保服务质量。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细信息，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）第三方未按时提供或提供不合格的服务；（5）甲方未按时支付乙方薪酬；（6）甲方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）乙方未按时履行工作职责，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（3）乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；（4）第三方未按时提供或提供不合格的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（5）甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权要求甲方承担违约责任；（6）甲方未履行合同约定的其他义务，甲方有权要求甲方承担违约责任。3.违约责任示例：（1）乙方未按时完成舞蹈教学任务，导致甲方损失收入5000元，乙方应赔偿甲方5000元；（2）乙方泄露甲方客户信息，给甲方造成损失10000元，乙方应赔偿甲方10000元；（3）乙方离职后从事与甲方业务竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金10000元。全文完。2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责描述3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展规划7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定事项12.1合同生效条件12.2合同变更及解除12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方联系电话：_______2.聘用岗位及职责2.1职位名称乙方在本合同中担任的职位为：顶级舞蹈教练。2.2职责描述乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责舞蹈课程的教授和编排；（2）对学员进行一对一或小班授课，确保教学质量；（3）定期参加舞蹈教学研讨会，提升教学水平；（4）协助举办舞蹈比赛、演出等活动；（5）维护课堂秩序，确保学员安全。3.聘用期限3.1起止时间本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同续签条件（1）乙方在合同期内表现良好，无重大违纪行为；（2）乙方同意继续担任顶级舞蹈教练职位；（3）双方协商一致，达成续签合同的具体条款。4.工作地点及时间4.1工作地点乙方应在甲方指定的工作地点进行工作，具体地点为：_______。4.2工作时间乙方的工作时间为每日_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。5.2绩效奖金乙方每月可依据教学质量、学员满意度等指标获得绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。6.培训与发展6.1在职培训甲方应定期为乙方提供舞蹈教学培训，包括但不限于：舞蹈技巧、教学方法、课程设计等。6.2职业发展规划甲方应协助乙方制定职业发展规划，包括但不限于：晋升机会、职业培训等。7.保密条款7.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）学员隐私；（3）其他经甲方认定为保密的信息。7.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后_______年内有效。8.竞业限制8.1竞业限制范围在本合同有效期内及合同终止后_______年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相类似的领域内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的经营活动。8.2竞业限制期限乙方竞业限制期限为合同终止后_______年。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为_______。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序一方解除合同，应提前_______日书面通知对方，并说明解除合同的原因。12.其他约定事项12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更及解除本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。12.3合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方学历证明；（3）乙方舞蹈教学资格证书；（4）双方协商一致的其他文件。13.合同签署13.1签署时间本合同于_______年_______月_______日签署。13.2签署地点本合同签署地点为_______。13.3签署人甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______14.合同附件清单14.1乙方个人简历14.2乙方学历证明14.3乙方舞蹈教学资格证书14.4双方协商一致的其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与合同履行或与合同履行相关的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方若合同中涉及中介方，中介方应具备合法的营业执照和相应的资质证明，其职责是协助甲方和乙方完成合同的签订、履行和解除等工作。15.2.2咨询机构若合同中涉及咨询机构，咨询机构应提供专业的咨询服务，协助甲方和乙方解决合同履行过程中遇到的问题。15.2.3审计机构若合同中涉及审计机构，审计机构应按照相关法律法规和行业标准，对合同履行情况进行审计，确保合同双方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.3.2责任限额第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介方：中介方对合同履行过程中的错误或遗漏承担不超过合同总金额的_______%的责任；（2）咨询机构：咨询机构对合同履行过程中的错误或遗漏承担不超过合同总金额的_______%的责任；（3）审计机构：审计机构对合同履行过程中的错误或遗漏承担不超过合同总金额的_______%的责任。15.4第三方权利15.4.1中介方权利中介方有权根据合同约定收取中介费用，并有权要求甲方和乙方按照约定支付。15.4.2咨询机构权利咨询机构有权根据合同约定收取咨询服务费用，并有权要求甲方和乙方按照约定支付。15.4.3审计机构权利审计机构有权根据合同约定收取审计费用，并有权要求甲方和乙方按照约定支付。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系，应依据双方签订的协议或合同约定执行。甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其行为负责。15.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的权利义务关系，应依据双方签订的协议或合同约定执行。乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其行为负责。15.5.3甲方与乙方甲方与乙方之间的权利义务关系，应依据本合同约定执行。第三方介入不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。16.第三方变更16.1变更程序若需要变更第三方，双方应书面同意，并签订书面协议，明确新的第三方及其权利义务。16.2变更生效新的第三方介入本合同，自双方签订书面协议之日起生效。17.第三方退出17.1退出条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方自身原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致。17.2退出程序第三方退出本合同，应提前_______日书面通知甲方和乙方，并说明退出原因。18.第三方争议解决18.1争议解决方式第三方在本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2争议解决机构若双方选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为_______。第三方争议解决的具体条款，应参照本合同的争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：此附件用于证明乙方具备担任顶级舞蹈教练的资格和能力。2.乙方学历证明要求：提供乙方最高学历的毕业证书复印件。说明：此附件用于证明乙方的学历水平。3.乙方舞蹈教学资格证书要求：提供乙方持有的舞蹈教学资格证书复印件。说明：此附件用于证明乙方具备舞蹈教学资格。4.甲方提供的舞蹈教学场地使用协议要求：详细列出场地使用时间、使用规则、费用等。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的教学场地使用条件。5.甲方提供的舞蹈教学设备清单要求：详细列出教学所需的设备名称、型号、数量等。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的教学设备。6.乙方授课计划要求：详细列出授课内容、教学目标、教学进度等。说明：此附件用于明确乙方授课的具体安排。7.乙方学员管理制度要求：详细列出学员报名、课程安排、考勤、成绩管理等。说明：此附件用于明确学员管理制度。8.乙方教学质量评估标准要求：详细列出教学质量评估的指标、评估方法、评估周期等。说明：此附件用于明确教学质量评估的标准。9.乙方保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于明确乙方的保密义务。10.乙方竞业限制协议要求：详细列出竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。说明：此附件用于明确乙方的竞业限制义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_______%。示例：若甲方未按时支付乙方工资1000元，则应支付违约金100元。（2）未提供合同约定的教学场地或设备责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例：若甲方未提供合同约定的教学场地或设备，则应支付违约金10000元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时完成授课任务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应完成授课课时费用的_______%。示例：若乙方未按时完成授课任务，则应支付违约金1000元。（2）泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，则应支付违约金10000元。（3）违反竞业限制协议责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例：若乙方违反竞业限制协议，则应支付违约金10000元。全文完。2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名及身份证明1.2学校/机构名称及法人代表1.3双方联系方式2.教练职责与义务2.1教学任务与内容2.2教学质量与成果2.3教学纪律与规范2.4学生管理与沟通3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点要求3.3工作时间调整与请假4.教练待遇与薪酬4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4奖金与福利5.教练培训与进修5.1培训机会5.2进修支持5.3教练资质要求6.教练考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.教练离职与终止合同7.1离职程序7.2离职补偿7.3合同终止条件8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3知识产权保护9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3仲裁与诉讼10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同附件与补充条款11.1附件一：教学大纲11.2附件二：考核标准11.3补充条款12.合同签署与备案12.1签署日期12.2签署地点12.3备案要求13.合同修改与解除13.1修改程序13.2解除条件13.3解除程序14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2双方协商事项14.3特殊约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：056781.3学校/机构名称：阳光舞蹈艺术中心1.4学校/机构法人代表：1.5学校/机构注册地址：市区路号1.6学校/机构联系电话：02156782.教练职责与义务2.1教学任务与内容：作为阳光舞蹈艺术中心的顶级舞蹈教练，负责教授专业舞蹈课程，包括但不限于现代舞、芭蕾舞、街舞等。2.2教学质量与成果：需保证所教授课程的质量，通过定期考核和学生的进步情况，确保学生能够掌握舞蹈技能。2.3教学纪律与规范：需遵守学校规章制度，维护课堂秩序，确保学生安全。2.4学生管理与沟通：需对学生进行适当的管理，定期与家长沟通，了解学生情况和需求。3.工作时间与地点3.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作时间为上午9:00至下午5:00，具体工作时间由双方协商确定。3.2工作地点要求：需在阳光舞蹈艺术中心指定的教学地点进行授课。3.3工作时间调整与请假：如需调整工作时间或请假，需提前3天向学校/机构提出申请，并得到批准。4.教练待遇与薪酬4.1薪酬标准：的基本薪酬为每月人民币10,000元，按月支付。4.2薪酬支付方式：薪酬通过银行转账方式在每月的一个工作日支付。4.3薪酬调整：薪酬根据市场情况和教学成果，每年进行一次调整。4.4奖金与福利：有资格获得学校/机构提供的各类奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。5.教练培训与进修5.1培训机会：阳光舞蹈艺术中心将为提供每年至少一次的专业培训机会。5.2进修支持：如有进修需求，经学校/机构批准，可享受进修费用报销。5.3教练资质要求：需持有相关舞蹈教师资格证书或同等资格证明。6.教练考核与评价6.1考核方式：的教学质量将通过学生满意度调查、同行评审和定期考核进行评估。6.2评价标准：评价标准包括教学技能、专业知识、学生反馈和教学成果等。6.3考核结果运用：考核结果将用于的薪酬调整、晋升和培训计划。7.教练离职与终止合同7.1离职程序：如需离职，需提前一个月以书面形式通知阳光舞蹈艺术中心。7.2离职补偿：离职后，根据工作年限，可获得一定数额的离职补偿。7.3合同终止条件：合同因双方协商一致、不可抗力或违约等情况终止。8.保密与知识产权8.1保密义务：在合同期间及合同终止后，对学校/机构的教学方法、课程内容、学生信息等保密信息负有保密义务。8.2知识产权归属：创作的舞蹈作品归学校/机构所有，学校/机构享有对该作品的知识产权。8.3知识产权保护：需协助学校/机构保护其知识产权，防止未经授权的使用和复制。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：如违反合同约定，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式：双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向学校/机构所在地人民法院提起诉讼。9.3仲裁与诉讼：争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何影响合同履行或损害对方利益的行为。10.合同生效与期限10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.3合同续签：本合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。11.合同附件与补充条款11.1附件一：教学大纲11.2附件二：考核标准11.3补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与备案12.1签署日期：本合同于2023年11月15日签署。12.2签署地点：市区路号阳光舞蹈艺术中心。12.3备案要求：本合同签署后，双方应向相关政府部门备案。13.合同修改与解除13.1修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2解除条件：合同解除应符合法律法规的规定，或经双方协商一致。13.3解除程序：合同解除需以书面形式通知对方，并按照法律法规和合同约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按法律法规及行业惯例执行。14.2双方协商事项：双方在本合同履行过程中发生的任何事项，均可通过协商解决。14.3特殊约定事项：本合同如有特殊约定事项，双方应在合同中明确约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、合作机构、咨询顾问、评估机构等。15.2.1教练培训与进修：为提高教练专业技能，可邀请专业培训机构提供培训服务。15.2.2教学质量评估：为评估教学效果，可邀请第三方评估机构进行评估。15.2.3争议解决：在双方无法达成一致时，可邀请第三方调解或仲裁。16.第三方责任16.1第三方的责任限额：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成损失的，其赔偿责任不得超过本合同约定甲乙双方应承担的责任。16.2第三方的责任免除：因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确或存在欺诈行为等原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定或法律法规，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方有权根据合同约定或法律法规，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方在履行职责过程中，仅对甲方负责，甲方对第三方的工作成果负有验收和监督责任。18.2第三方与乙方的划分：第三方在履行职责过程中，仅对乙方负责，乙方对第三方的工作成果负有验收和监督责任。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：若第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方共同受损，则第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体目的和理由。