2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务_第1页
2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务_第2页
2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务_第3页
2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务_第4页
2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农业科技暑期实习合同:大学生实习机会与任务本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习单位与实习地点2.1实习单位名称2.2实习地点3.实习时间与期限3.1实习起止时间3.2实习期限4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2职责描述5.实习任务与要求5.1实习任务5.2实习要求6.实习内容与安排6.1实习内容6.2实习安排7.实习指导与监督7.1实习指导7.2实习监督8.实习成果与考核8.1实习成果8.2考核方式9.实习待遇与费用9.1实习待遇9.2费用承担10.实习协议签订与解除10.1协议签订10.2协议解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密措施12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2特别说明第一部分:合同如下:1.实习目的与意义1.1实习目的本合同旨在为大学生提供农业科技领域的暑期实习机会,通过实际操作和项目参与,加深学生对农业科技理论知识的理解,提高实践能力和创新意识,培养具备实际操作能力和团队协作精神的农业科技人才。1.2实习意义1.2.1提升学生的专业技能和实际操作能力;1.2.2增强学生的职业素养和团队协作精神;1.2.3拓展学生的职业视野,为未来就业奠定基础。2.实习单位与实习地点2.1实习单位名称实习单位:农业科技有限公司2.2实习地点实习地点:省市县农业科技园区3.实习时间与期限3.1实习起止时间实习起止时间:2024年7月1日至2024年8月31日3.2实习期限实习期限:60天4.实习岗位与职责4.1实习岗位实习岗位:农业科技研发助理4.2职责描述4.2.1协助科研人员进行农业科技项目的研究与实验;4.2.3协助完成实验数据的收集与分析;4.2.4参与实验室的日常管理及维护。5.实习任务与要求5.1实习任务5.1.1参与至少一项农业科技项目的研发;5.1.2完成实习期间的学习任务,提交学习报告;5.1.3参与实验室组织的各项活动。5.2实习要求5.2.1实习期间,实习生应遵守实习单位的规章制度;5.2.2实习生应积极参与实习项目,认真完成实习任务;6.实习内容与安排6.1实习内容6.1.1农业科技项目研发;6.1.2农业科技知识学习;6.1.3实验室操作技能培训;6.2实习安排6.2.1实习生在实习期间应按照实习单位制定的实习计划进行;6.2.2实习单位将为实习生提供必要的实习设备和资料;6.2.3实习单位将定期组织实习生参加各类学术讲座和实践活动。7.实习指导与监督7.1实习指导7.1.1实习单位将为实习生指定一名指导老师,负责实习生的实习指导工作;7.1.2指导老师应定期与实习生进行沟通,了解实习生的实习情况和需求;7.1.3指导老师应协助实习生解决实习过程中遇到的问题。7.2实习监督7.2.1实习单位将对实习生的实习情况进行监督,确保实习生按时完成实习任务;7.2.2实习单位将定期对实习生进行考核,考核结果将作为实习评价的重要依据;7.2.3实习单位将根据实习生的考核结果,对实习生进行实习鉴定。8.实习成果与考核8.1实习成果8.1.1完成实习任务,参与至少一个农业科技项目的研发;8.1.3参与实验室的日常管理,提出改进建议;8.1.4完成实验报告,对实验数据进行分析。8.2考核方式8.2.1实习期间,实习指导老师将根据实习生的表现进行日常考核;8.2.2实习结束前,实习单位将组织考核小组对实习生的实习成果进行综合评估;8.2.3考核内容包括实习态度、工作表现、专业技能、实习成果等。9.实习待遇与费用9.1实习待遇9.1.1实习期间,实习生将获得一定的生活补贴;9.1.2实习单位将提供必要的实习服装和工作工具;9.1.3实习单位将协助实习生解决实习期间的住宿问题。9.2费用承担9.2.1实习期间的生活补贴由实习单位承担;9.2.2实习生需自行承担往返实习地点的交通费用;9.2.3实习期间产生的其他费用,如实验材料费等,由实习生自行承担。10.实习协议签订与解除10.1协议签订10.1.1实习生与实习单位应在本合同签订之日起十个工作日内完成实习协议的签订;10.1.2实习协议应由实习生和实习单位代表签字,并加盖双方公章。10.2协议解除10.2.1实习生因故需提前解除实习协议,应提前一个月向实习单位提出书面申请;10.2.2实习单位因故需解除实习协议,应提前一个月通知实习生,并说明理由;10.2.3解除实习协议后,双方应按照协议约定办理相关手续。11.保密条款11.1保密内容11.1.1实习期间,实习生应遵守实习单位的保密规定,不得泄露实习单位的商业秘密;11.1.2实习生在实习期间获取的任何技术信息、实验数据等均属于实习单位的保密信息。11.2保密措施11.2.1实习生应妥善保管实习单位的保密资料,不得擅自复制、传播或泄露;11.2.2实习生离开实习单位时,应将所有实习资料交还实习单位。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议;12.1.2如协商不成,任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期满,本合同自然终止;13.2.2双方协商一致,可以提前终止本合同。14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;14.1.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中,为了实现合同目的,由甲乙双方共同认可的,提供特定服务或协助的独立第三方实体。1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、顾问、代理人或任何关联方。2.第三方的责权利2.1责任:第三方应按照合同约定,承担相应的责任和义务,包括但不限于提供合格的服务、协助和保障。2.2权利:第三方有权获得合同约定的报酬,并享有合同约定的其他权利。2.3利益:第三方在履行合同过程中,应维护甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方的共同利益。3.第三方的介入条件3.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。3.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量,确保合同目的的实现。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系:第三方应向甲方负责,并接受甲方对第三方的监督和指导。4.2第三方与乙方的关系:第三方应向乙方负责,并接受乙方的监督和指导。4.3第三方与甲方、乙方的责任划分:第三方在履行合同过程中产生的任何责任,由第三方自行承担。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定,具体包括:5.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定,应承担的责任限额;5.1.2第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方财产损失,应承担的责任限额;5.1.3第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方人身伤害,应承担的责任限额。5.2第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规的规定。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入后的合同变更:甲乙双方应根据第三方介入的情况,对合同进行必要的变更,确保合同的履行。6.2第三方介入的费用承担:第三方介入的费用由甲乙双方按照补充协议的约定承担。6.3第三方介入的期限:第三方介入的期限由甲乙双方在补充协议中约定,一般不应超过合同履行期限。6.4第三方介入的监督:甲乙双方应共同对第三方介入的过程进行监督,确保第三方履行合同义务。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在介入过程中违反合同约定,甲乙双方有权解除与第三方的补充协议,并要求第三方承担相应的责任。7.2第三方介入的合同解除,不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议,由甲乙双方协商解决;8.2协商不成的,任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的补充协议9.1甲乙双方应根据本合同及第三方介入的具体情况,签订补充协议,明确第三方的责任、权利和义务。9.2补充协议作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习协议书要求:双方签字盖章,一式两份,甲方一份,乙方一份。说明:实习协议书是本合同的核心附件,详细规定了实习期间的权利、义务和责任。2.实习生个人信息表要求:填写完整,包括姓名、性别、学号、联系方式等个人信息。说明:用于记录实习生的基本信息,以便于实习单位的日常管理。3.实习任务书要求:明确实习任务、时间安排、考核标准等。说明:实习任务书是实习生完成实习任务的重要依据。4.实习报告说明:实习报告是评估实习生实习成果的重要文件。5.实习考核表要求:实习期间,实习指导老师填写考核表,记录实习生的表现。说明:实习考核表是评估实习生实习表现的重要依据。6.实习费用清单要求:详细列出实习期间的所有费用,包括生活补贴、交通费等。说明:费用清单是计算实习生报酬的依据。7.保密协议要求:实习生和第三方均需签署保密协议,确保保密信息的安全。说明:保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。8.第三方介入协议要求:甲乙双方与第三方签订协议,明确第三方的责任、权利和义务。说明:第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要附件。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定1.1迟到、早退、旷工责任认定:实习生每月迟到、早退或旷工超过三次,甲方有权解除实习协议。示例:实习生每月迟到三次,甲方有权扣除相应的生活补贴。1.2泄露商业秘密责任认定:实习生泄露甲方商业秘密,甲方有权要求实习生承担相应的法律责任。示例:实习生泄露甲方研发项目资料,甲方可依法追究其法律责任。1.3完成实习任务不达标责任认定:实习生未能完成实习任务,甲方有权要求实习生补足实习时间或承担相应的责任。示例:实习生未能完成实习任务,甲方可要求实习生延长实习时间或支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付生活补贴责任认定:甲方未按时支付生活补贴,乙方有权要求甲方支付违约金。示例:甲方未按时支付生活补贴,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。2.2未提供必要的实习条件责任认定:甲方未提供必要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论