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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页内蒙古科技职业学院
《公共管理导论》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共服务的评价指标体系应具有科学性和合理性。以下哪种评价指标更能反映公共服务的公平性?()A.服务覆盖率B.服务效率C.服务质量D.服务成本2、在公共政策执行过程中,以下关于政策执行偏差的原因,哪一个是准确的?()A.政策执行偏差主要是由于执行者的能力不足和责任心不强导致的B.政策本身的不合理性和模糊性是导致政策执行偏差的唯一原因C.政策执行偏差是由政策目标群体的不配合和抵制造成的,与执行者无关D.政策执行偏差是由多种因素共同作用的结果,包括政策本身、执行者、目标群体和环境等3、公共部门的改革是不断推进的。以下关于公共部门改革的动力,不包括()A.公众需求的变化B.技术进步C.公共部门内部的惰性D.国际环境的影响4、关于公共部门的组织文化建设,以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础?()A.明确组织价值观B.制定规章制度C.加强员工培训D.改善工作环境5、公共政策的合法性基础来自于多个方面。以下哪种因素对于公共政策的合法性支撑作用最为关键?()A.程序正当B.符合民意C.法律依据D.政策效果6、公共部门的采购管理需要遵循严格的程序和规范。在公共工程建设项目的采购中,以下哪种采购方式更能保证采购的公正性和透明度?()A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购7、公共部门的组织变革是为了适应环境变化和提高效能。以下关于组织变革的阻力,不正确的是()A.员工的习惯和思维定式B.组织文化的保守性C.变革带来的不确定性D.全体员工的积极支持8、公共部门的战略规划需要考虑内外部环境因素,以下关于公共部门战略环境分析方法的描述,正确的是:()A.PEST分析法、SWOT分析法B.成本效益分析法、线性规划法C.头脑风暴法、德尔菲法D.以上选项均不正确9、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进?()A.激进式改革B.渐进式改革C.休克疗法D.全盘否定式改革10、公共部门的组织文化对员工的行为和组织的绩效产生深远影响。以下关于组织文化的塑造,不正确的是()A.高层管理者的倡导B.制度的保障C.员工的被动接受D.长期的培育11、公共部门人力资源培训与开发对于提高公职人员素质具有重要意义。以下关于公共部门人力资源培训与开发的说法,错误的是()A.培训与开发应根据组织战略和个人需求进行规划B.培训效果评估主要关注培训的参与度C.在线培训是一种便捷高效的培训方式D.培训与开发有助于提升公职人员的工作绩效12、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()A.内部监督的独立性较强B.内部监督主要依靠上级对下级的监督C.内部监督难以发现深层次的问题D.内部监督的效果不如外部监督13、在公共组织管理中,以下哪种组织结构更有利于提高组织的灵活性和适应性?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.委员会制14、公共管理中的公共责任包括政治责任、法律责任、行政责任等。以下关于公共责任的特点,描述正确的是()A.公共责任具有单一性B.公共责任的追究具有随意性C.公共责任的主体具有广泛性D.公共责任与个人利益无关15、公共预算编制需要遵循一定的程序和方法,以下关于公共预算编制原则的描述,正确的是:()A.完整性原则、可靠性原则、公开性原则B.灵活性原则、随意性原则、保密性原则C.局部性原则、短期性原则、特殊性原则D.以上选项均不正确16、公共管理中的伦理问题日益受到关注。当公共部门工作人员面临利益冲突时,以下哪种做法最符合公共管理伦理原则?()A.以个人利益为优先B.以部门利益为优先C.以公共利益为优先D.寻求平衡,兼顾各方利益17、对于公共组织的绩效管理流程,以下哪个环节是对绩效结果进行反馈和改进的?()A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评价D.绩效反馈18、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配?()A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则19、公共管理中,政府在应对突发公共卫生事件时,需要综合运用多种政策工具和资源调配手段。以下哪种政策工具在资源快速集中和调配方面发挥的作用最为关键?()A.财政政策B.行政命令C.税收政策D.货币政策20、公共服务的供给模式需要根据需求和资源进行选择。对于偏远地区的基本医疗服务,以下哪种供给模式更具可行性和可持续性?()A.集中式供给B.分散式供给C.流动式供给D.委托第三方供给二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)分析公共管理中的公共政策的价值取向,包括公平、效率、民主等,探讨如何在政策制定中平衡不同的价值目标。2、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的组织学习中的学习型组织建设”,分析如何构建学习型公共组织。3、(本题5分)阐述公共危机管理的流程和关键环节,分析政府在应对公共危机时应采取的策略和措施。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某地区的公共就业服务信息发布不及时、不准确,导致求职者错过就业机会。请研究如何改进信息发布工作。2、(本题5分)一个城市的医疗资源分布不均,导致部分地区看病难。政府计划通过新建医院和调整医疗资源配置来解决这一问题。请分析可能遇到的困难及应对策略。3、(本题5分)一个社区的物业管理混乱,业主与物业之间矛盾频发。政府相关部门介入协调,分析如何解决物业管理中的问题,建立和谐的社区环境。4、(本题5分)某城市的社区养老服务中心服务内容单一,无法满足老年人多样化的需求。请分析如何丰富服务内容,提高社区养老服务质量。5、(本题5分)某地区的水资源管理不善,面临缺水和水污染问题。请分析政府应采取哪些措施来保障水资源的合理利用和保护。四、论述题(本
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