2024年度人力资源代理招聘及培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源代理招聘及培训服务合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条服务内容概述2.1招聘服务2.1.1招聘岗位及数量2.1.2招聘流程及时间安排2.1.3招聘费用2.2培训服务2.2.1培训课程及内容2.2.2培训方式及时间安排2.2.3培训费用第三条服务交付及验收3.1服务交付3.1.1招聘服务交付3.1.2培训服务交付3.2服务验收3.2.1招聘服务验收3.2.2培训服务验收第四条费用及支付方式4.1费用构成4.2支付方式4.3支付时间第五条保密条款5.1保密义务5.2保密期限第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约金第七条合同解除与终止7.1合同解除7.2合同终止7.3合同解除及终止后的处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条法律适用9.1适用法律9.2管辖法院第十条其他10.1合同附件10.2合同生效10.3合同变更10.4合同解除10.5合同终止10.6合同通知10.7合同解释10.8合同争议10.9合同生效日期10.10合同签订地点10.11合同附件说明10.12合同签署日期10.13合同签署人10.14合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方法定代表人：_______甲方住所地：_______甲方联系电话：_______甲方电子邮箱：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方法定代表人：_______乙方住所地：_______乙方联系电话：_______乙方电子邮箱：_______第二条服务内容概述2.1招聘服务2.1.1招聘岗位及数量：_______岗位，共计_______人。2.1.2招聘流程及时间安排：_______至_______，具体流程详见附件。2.1.3招聘费用：人民币_______元。2.2培训服务2.2.1培训课程及内容：_______课程，具体内容详见附件。2.2.2培训方式及时间安排：_______至_______，具体安排详见附件。2.2.3培训费用：人民币_______元。第三条服务交付及验收3.1服务交付3.1.1招聘服务交付：乙方应在_______日内完成招聘工作，并提交相关招聘资料。3.1.2培训服务交付：乙方应在_______日内完成培训工作，并提交培训资料及效果评估报告。3.2服务验收3.2.1招聘服务验收：甲方应在_______日内对乙方提供的招聘服务进行验收，并出具验收意见。3.2.2培训服务验收：甲方应在_______日内对乙方提供的培训服务进行验收，并出具验收意见。第四条费用及支付方式4.1费用构成：招聘费用人民币_______元，培训费用人民币_______元，合计人民币_______元。4.2支付方式：甲方应在_______日内向乙方支付_______%，即人民币_______元；剩余_______%，即人民币_______元在_______日前支付。4.3支付时间：具体支付时间详见附件。第五条保密条款5.1保密义务：双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限：自本合同签订之日起_______年内。第六条违约责任6.1违约情形：乙方未按约定完成招聘或培训工作；甲方未按约定支付费用等。6.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______元。6.3违约金：违约金为_______%，即人民币_______元。第七条合同解除与终止（1）一方违约，经对方催告后_______日内仍未履行；（2）一方严重违约，损害对方合法权益；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。7.2合同终止：合同履行完毕后，自动终止。7.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务，并妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：提交法院诉讼解决的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。第九条法律适用9.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：合同签订地所在地的人民法院。第十条其他10.1合同附件合同附件包括但不限于：（1）招聘及培训服务详细清单；（2）服务费用明细；（3）保密协议；（4）争议解决协议；（5）其他双方认为必要的文件。10.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同变更本合同经双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的组成部分。10.4合同解除除第七条规定的解除情形外，任何一方不得擅自解除本合同。10.5合同终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。10.6合同通知任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方的电子邮箱或邮寄至对方的住所地。10.7合同解释本合同的解释权归甲方所有。10.8合同争议本合同在履行过程中发生的任何争议，应本着诚实信用、公平合理的原则解决。10.9合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。10.10合同签订地点本合同签订地点为_______。10.11合同附件说明合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.12合同签署日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.13合同签署人甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______10.14合同附件清单（1）招聘及培训服务详细清单；（2）服务费用明细；（3）保密协议；（4）争议解决协议；（5）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择或由一方指定，介入合同履行过程中的第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方的介入应基于本合同的约定，且需得到甲乙双方的书面同意。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于对甲乙双方造成的直接损失，均应限于第三方实际收取的服务费用总额。2.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过其收取的服务费用总额。第三条第三方职责3.1.1提供中介、咨询、技术支持等服务；3.1.2协助甲方完成招聘工作；3.1.3协助乙方完成培训工作；3.1.4遵守本合同的约定，维护甲乙双方的合法权益。第四条第三方权利4.1第三方有权根据其提供的服务内容，向甲乙双方收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，提供必要的协助和支持。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方就第三方介入达成一致后，应书面通知对方，并约定第三方介入的具体事宜。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各方的权利、义务和责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利、义务和责任，避免责任不清或相互推诿。6.2第三方介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可就本合同进行必要的变更，但变更内容应以书面形式通知第三方。7.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方在本合同项下的权利、义务和责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第九条第三方介入后的合同解除与终止9.1第三方介入后，如出现本合同第七条规定的解除情形，任何一方有权解除合同。9.2合同解除或终止后，第三方应按照本合同的约定，妥善处理相关事宜。第十条第三方介入后的通知10.1第三方介入后，任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方的电子邮箱或邮寄至对方的住所地。10.2通知送达的时间，以送达地为准。第十一条第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后，合同附件应包括第三方的基本信息、服务内容、费用明细等。11.2合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘及培训服务详细清单要求：详细列明招聘岗位、培训课程、服务内容、费用明细等。说明：本附件为合同履行依据，用于明确双方服务内容和费用。2.服务费用明细要求：列明招聘费用、培训费用、第三方费用等，并明确支付方式。说明：本附件为合同履行依据，用于明确双方支付费用的具体项目和金额。3.保密协议要求：约定双方对合同内容、商业秘密等的保密义务和期限。说明：本附件为合同履行依据，用于保护双方的商业秘密。4.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为合同履行依据，用于解决双方在合同履行过程中可能出现的争议。5.第三方基本信息要求：提供第三方名称、法定代表人、住所地、联系电话、电子邮箱等。说明：本附件为合同履行依据，用于明确第三方的基本信息。6.第三方服务内容明细要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：本附件为合同履行依据，用于明确第三方提供的服务内容和费用。7.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件为合同履行依据，用于记录合同变更情况。8.合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、生效日期、处理方式等。说明：本附件为合同履行依据，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成招聘工作。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为招聘费用总额的_______%。示例：若招聘费用为10万元，则乙方应支付违约金1万元。2.违约行为：乙方未按约定完成培训工作。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的_______%。示例：若培训费用为5万元，则乙方应支付违约金0.5万元。3.违约行为：甲方未按约定支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，金额为逾期付款金额的_______%。示例：若逾期付款金额为2万元，则甲方应支付违约金0.4万元。4.违约行为：第三方违反保密义务。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额为第三方实际收取的服务费用总额的_______%。示例：若第三方实际收取的服务费用为3万元，则第三方应支付违约金0.6万元。5.违约行为：第三方未履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额为第三方实际收取的服务费用总额的_______%。示例：若第三方实际收取的服务费用为2万元，则第三方应支付违约金0.4万元。全文完。2024年度人力资源代理招聘及培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理招聘及培训服务方基本信息2.合同标的及范围2.1招聘服务2.1.1招聘岗位2.1.2招聘数量2.1.3招聘时间2.1.4招聘方式2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训对象2.2.3培训时间2.2.4培训地点3.合同期限3.1合同生效时间3.2合同期限3.3合同续签4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款期限5.服务质量要求5.1招聘服务质量5.1.1招聘流程规范性5.1.2招聘时间控制5.1.3招聘结果满意度5.2培训服务质量5.2.1培训内容实用性5.2.2培训师资力量5.2.3培训效果评估6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1招聘方违约责任7.2代理招聘及培训服务方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：招聘计划11.2附件二：培训计划11.3附件三：其他相关文件12.合同修订12.1合同修订方式12.2合同修订效力13.其他约定事项13.1合同解释13.2合同补充14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方联系人：____________________1.1.5招聘方联系电话：____________________1.1.6招聘方电子邮箱：____________________1.2代理招聘及培训服务方基本信息1.2.1代理招聘及培训服务方名称：____________________1.2.2代理招聘及培训服务方地址：____________________1.2.3代理招聘及培训服务方法定代表人：____________________1.2.4代理招聘及培训服务方联系人：____________________1.2.5代理招聘及培训服务方联系电话：____________________1.2.6代理招聘及培训服务方电子邮箱：____________________2.合同标的及范围2.1招聘服务2.1.1招聘岗位：____________________2.1.2招聘数量：____________________2.1.3招聘时间：____________________2.1.4招聘方式：____________________2.2培训服务2.2.1培训内容：____________________2.2.2培训对象：____________________2.2.3培训时间：____________________2.2.4培训地点：____________________3.合同期限3.1合同生效时间：____________________3.2合同期限：____________________3.3合同续签：____________________4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：____________________4.2费用构成：____________________4.3支付方式：____________________4.4付款期限：____________________5.服务质量要求5.1招聘服务质量5.1.1招聘流程规范性：____________________5.1.2招聘时间控制：____________________5.1.3招聘结果满意度：____________________5.2培训服务质量5.2.1培训内容实用性：____________________5.2.2培训师资力量：____________________5.2.3培训效果评估：____________________6.保密条款6.1保密信息范围：____________________6.2保密期限：____________________6.3违约责任：____________________7.违约责任7.1招聘方违约责任：____________________7.2代理招聘及培训服务方违约责任：____________________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点8.2.1本合同争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，一方应书面通知另一方，并说明解除合同的理由。9.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起____日内予以回复。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方完成各自义务后，本合同自行终止。10.2.2合同解除后，本合同终止。11.合同附件11.1附件一：招聘计划11.1.1招聘岗位需求表11.1.2招聘流程图11.2附件二：培训计划11.2.1培训课程大纲11.2.2培训师资名单11.3附件三：其他相关文件11.3.1双方签署的保密协议11.3.2双方签署的付款确认单12.合同修订12.1合同修订方式12.1.1本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同修订效力12.2.1修订后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1合同解释13.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。13.2合同补充13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同约定，在特定情况下，第三方可以介入合同履行过程，以协助合同双方的义务履行。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介、咨询、评估、审计等。2.第三方定义2.1第三方是指除招聘方和代理招聘及培训服务方之外的，根据本合同约定参与合同履行的独立第三方机构或个人。2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任。3.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%。3.1.3第三方的责任限额以合同约定为准，如有争议，按双方协商解决。4.第三方介入的条件4.1.1双方书面同意第三方介入；4.1.2第三方具备相应的资质和能力；4.1.3第三方同意承担相应的责任和义务。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权要求招聘方和代理招聘及培训服务方提供必要的信息和资料；5.1.2第三方有权根据合同约定，对合同履行过程进行监督和检查。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；5.2.2第三方应确保其提供的服务质量；5.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与招聘方、代理招聘及培训服务方之间的关系：6.1.1第三方与招聘方、代理招聘及培训服务方之间为独立第三方关系；6.1.2第三方不承担招聘方和代理招聘及培训服务方的法律责任。6.2第三方与招聘方、代理招聘及培训服务方的责任划分：6.2.1第三方在合同履行过程中，对其提供的服务质量承担责任；6.2.2招聘方和代理招聘及培训服务方对其自身的义务承担责任；6.2.3第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1双方书面同意第三方介入；7.1.2第三方与双方签订书面协议，明确双方的权利和义务；7.1.3第三方根据协议约定，开始履行相关职责。8.第三方介入的终止8.1第三方介入终止的条件：8.1.1合同履行完毕；8.1.2双方书面同意终止第三方介入；8.1.3第三方根据协议约定，完成其职责。8.2第三方介入终止的程序：8.2.1第三方根据协议约定，完成其职责；8.2.2双方书面确认第三方介入终止；8.2.3第三方与双方签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划详细要求：包括招聘岗位需求表、招聘流程图、招聘时间表、招聘预算等。说明：详细列出所有招聘岗位的名称、岗位要求、招聘人数、招聘时间安排、预算等信息。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训课程大纲、培训师资名单、培训时间表、培训预算等。说明：详细列出培训课程的内容、目标、时间安排、培训师资的资质和经验等。3.附件三：服务协议详细要求：包括服务内容、服务标准、服务费用、付款方式、违约责任等。说明：详细列出代理招聘及培训服务方提供的服务内容、服务标准、服务费用、付款方式和违约责任等。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：详细列出双方需保密的信息范围、保密期限以及违反保密协议的违约责任。5.附件五：付款确认单详细要求：包括付款金额、付款时间、付款方式、付款用途等。说明：详细列出每次付款的具体金额、付款时间、付款方式以及付款用途。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更时间、变更双方签字等。说明：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更时间以及双方签字确认的变更协议。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决地点、争议解决期限等。说明：详细列出双方在发生争议时的解决方式、解决地点以及解决期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1招聘方违约：未按时发布招聘信息；提供虚假招聘信息；未按时支付服务费用；解除合同前未提前通知。1.2代理招聘及培训服务方违约：未按时完成招聘工作；提供虚假招聘信息；未按时完成培训工作；解除合同前未提前通知。2.责任认定标准：2.1招聘方违约责任：招聘方应支付代理招聘及培训服务方相应的违约金，金额为服务费用总额的____%。招聘方应赔偿代理招聘及培训服务方因此遭受的损失。2.2代理招聘及培训服务方违约责任：代理招聘及培训服务方应支付招聘方相应的违约金，金额为服务费用总额的____%。代理招聘及培训服务方应赔偿招聘方因此遭受的损失。3.违约示例说明：3.1招聘方未按时发布招聘信息，导致代理招聘及培训服务方无法按时完成招聘工作。违约责任：招聘方应支付代理招聘及培训服务方相应的违约金，并赔偿因违约造成的损失。3.2代理招聘及培训服务方提供虚假招聘信息，导致招聘方招聘到的员工不符合岗位要求。违约责任：代理招聘及培训服务方应支付招聘方相应的违约金，并赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年度人力资源代理招聘及培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2服务方信息2.合同目的与范围2.1招聘目的2.2培训目的2.3服务范围3.招聘服务内容3.1招聘岗位需求分析3.2招聘流程及时间安排3.3招聘渠道及方式3.4招聘费用及支付方式4.培训服务内容4.1培训需求分析4.2培训课程设计4.3培训师资及教材4.4培训考核及效果评估5.服务期限及交付成果5.1服务期限5.2交付成果要求5.3交付成果时间节点6.服务费用及支付条款6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用调整机制7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息使用限制8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同签订及修改13.1合同签订日期13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：培训课程计划14.3附件三：费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名称：________________________1.1.2招聘方住所：________________________1.1.3招聘方法定代表人：___________________1.1.4招聘方联系电话：_____________________1.1.5招聘方电子邮箱：_____________________1.2服务方信息1.2.1服务方名称：________________________1.2.2服务方住所：________________________1.2.3服务方法定代表人：___________________1.2.4服务方联系电话：_____________________1.2.5服务方电子邮箱：_____________________2.合同目的与范围2.1招聘目的2.1.1招聘岗位：________________________2.1.2招聘人数：________________________2.1.3招聘时间：________________________2.2培训目的2.2.1培训课程：________________________2.2.2培训对象：________________________2.2.3培训时间：________________________2.3服务范围2.3.1招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘流程设计、简历筛选、面试安排等。2.3.2培训服务：包括但不限于课程设计、师资配备、培训实施、考核评估等。3.招聘服务内容3.1招聘岗位需求分析3.1.1对招聘岗位进行详细分析，明确岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.1.2制定招聘计划，包括招聘时间、招聘渠道、招聘人数等。3.2招聘流程及时间安排3.2.1招聘流程：包括简历筛选、初试、复试、背景调查、录用通知等环节。3.2.2时间安排：每个环节的具体时间节点及持续时间。3.3招聘渠道及方式3.3.1内部推荐、外部招聘、校园招聘、猎头招聘等。3.3.2线上招聘平台、社交媒体、专业招聘网站等。3.4招聘费用及支付方式3.4.1招聘费用总额：________________________3.4.2支付方式：________________________3.4.3支付时间：________________________4.培训服务内容4.1培训需求分析4.1.1对培训对象进行需求调研，确定培训目标和内容。4.1.2制定培训计划，包括培训时间、培训地点、培训课程等。4.2培训课程设计4.2.1根据培训需求，设计适合的培训课程。4.2.2确定培训课程大纲、教学方法、考核方式等。4.3培训师资及教材4.3.1选择具备相关经验和资质的培训师。4.3.2配备适用的培训教材和教学资料。4.4培训考核及效果评估4.4.1建立培训考核机制，对培训效果进行评估。4.4.2考核内容包括知识掌握、技能提升、态度转变等。5.服务期限及交付成果5.1服务期限5.1.1招聘服务期限：________________________5.1.2培训服务期限：________________________5.2交付成果要求5.2.1招聘服务：提供合格的候选人名单、录用通知书、招聘报告等。5.3交付成果时间节点5.3.1招聘服务：每个环节的具体时间节点及持续时间。5.3.2培训服务：每个课程的具体时间节点及持续时间。6.服务费用及支付条款6.1服务费用总额：________________________6.2费用支付方式：________________________6.3费用支付时间：________________________6.4费用调整机制6.4.1服务过程中如发生不可抗力因素导致服务成本增加，双方协商确定费用调整方案。7.保密条款7.1保密信息定义7.1.1保密信息：指双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密义务7.2.1双方对本合同及履行合同过程中知悉的保密信息负有保密义务。7.3保密信息使用限制7.3.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1招聘方违约：未能按照约定时间完成招聘工作，或提供不合格的候选人名单。8.1.2服务方违约：未能按照约定时间完成培训工作，或培训质量不符合要求。8.2违约责任承担8.2.1招聘方违约：应向服务方支付违约金，金额为合同总金额的10%。8.2.2服务方违约：应向招聘方支付违约金，金额为合同总金额的10%。8.3违约赔偿计算方法8.3.1违约金计算方式：按实际损失或合同金额的百分比计算。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。9.2.2若协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点：合同签订地。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1招聘方或服务方严重违约，经对方书面通知后30日内未纠正。10.1.2发生不可抗力事件，且双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满，双方无续约意愿。10.2.2合同约定的其他终止条件。10.3解除或终止后的处理10.3.1解除或终止合同后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字确认。11.2合同备案要求11.2.1合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。11.2.2合同备案材料应真实、完整。12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。12.2通知方式12.2.1通知应以书面形式发送，并注明收件人姓名、地址及联系方式。12.2.2通知送达日期以邮戳为准或以实际收到日期为准。12.3合同附件12.3.1附件一：招聘岗位需求表12.3.2附件二：培训课程计划12.3.3附件三：费用明细表13.合同签订及修改13.1合同签订日期：________________________13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。13.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议，作为合同附件。14.合同附件14.1附件一：招聘岗位需求表14.1.1岗位名称：________________________14.1.2岗位职责：________________________14.1.3任职资格：________________________14.1.4薪资待遇：________________________14.2附件二：培训课程计划14.2.1课程名称：________________________14.2.2课程目标：________________________14.2.3课程内容：________________________14.2.4培训时间：________________________14.3附件三：费用明细表14.3.1招聘服务费用：________________________14.3.2培训服务费用：________________________14.3.3其他费用：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其各自的员工、顾问或关联方。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务质量。15.2.2增加服务效率。15.2.3降低服务成本。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方共同决定选择第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。16.2第三方介入审批16.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2.2第三方介入协议应作为合同附件。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方额外条款18.1.1甲方应确保第三方的行为符合合同要求。18.1.2甲方应对第三方的行为承担连带责任。18.2乙方额外条款18.2.1乙方应监督第三方的服务质