2024人力资源人才测评与选拔顾问合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源人才测评与选拔顾问合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及范围2.1人才测评与选拔服务内容2.2服务范围界定3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间及节点5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密期限5.3违约责任6.甲方责任与义务6.1甲方提供资料及信息6.2甲方配合工作6.3甲方监督与评价7.乙方责任与义务7.1乙方提供人才测评与选拔方案7.2乙方执行合同7.3乙方保密义务8.服务质量保证8.1服务质量标准8.2质量监督与评价8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________2.合同标的及范围2.1人才测评与选拔服务内容（1）岗位需求分析（2）测评工具与方法选择（3）测评实施与数据分析（4）人才选拔与推荐2.2服务范围界定本合同服务范围仅限于甲方在中国境内开展的人才测评与选拔项目。3.服务期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为：____年__月__日。3.2合同终止日期本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算，合同终止日期为：____年__月__日。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。4.2费用支付方式（1）乙方在合同签订后__个工作日内，向甲方提交发票及项目合同书。（2）甲方在收到乙方提交的发票及项目合同书后__个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款。（3）乙方在完成合同约定的各项服务后，甲方在收到乙方提交的验收报告及发票后__个工作日内，支付剩余的50%款项。5.保密条款5.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方提供的所有与人才测评与选拔相关的资料、数据、信息等。（2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。5.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.甲方责任与义务6.1甲方提供资料及信息甲方应在本合同约定的期限内，向乙方提供与人才测评与选拔相关的资料、数据、信息等。6.2甲方配合工作甲方应积极配合乙方开展人才测评与选拔工作，包括但不限于：（1）提供必要的场地、设备等条件。（2）安排相关人员参与测评与选拔过程。（3）对乙方提出的要求及时给予回复。6.3甲方监督与评价甲方有权对乙方提供的服务进行监督与评价，并提出改进意见。7.乙方责任与义务7.1乙方提供人才测评与选拔方案乙方应根据甲方提供的资料及信息，制定科学、合理的人才测评与选拔方案，并提交甲方审核。7.2乙方执行合同乙方应严格按照本合同约定，认真履行各项义务，确保服务质量。7.3乙方保密义务乙方应遵守本合同保密条款，对甲方提供的保密信息负有保密义务。8.服务质量保证8.1服务质量标准（1）测评结果准确可靠，误差率不超过行业平均水平。（2）测评过程公正、公平，确保所有参评者均有公平竞争的机会。（3）选拔结果与岗位需求匹配度高，推荐的人才符合甲方要求。8.2质量监督与评价（1）甲方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的监督与评价。（2）乙方应按照甲方要求提供服务质量报告，包括测评结果分析、人才选拔情况等。8.3违约责任若乙方未能达到约定的服务质量标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，直至达到标准；如乙方仍无法达到标准，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁委员会作为争议解决机构。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。10.合同解除10.1合同解除条件（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。10.2解除程序任何一方解除合同，应提前__日以书面形式通知对方，并说明解除原因。10.3解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。（2）双方应按照合同约定，结算已发生的费用和未发生的费用。11.违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务的。（2）任何一方违反保密条款的。（3）任何一方造成对方损失的。11.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的直接损失。（2）支付违约金，违约金的计算方式按合同约定执行。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同因法定原因解除。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才测评与选拔方案、服务费用明细表等。13.2合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.3合同变更本合同任何条款的变更，均应以书面形式经双方签字盖章后生效。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为履行合同目的而介入合同关系中的个人、法人或其他组织。第三方可以是中介机构、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入的情形（1）乙方在执行合同过程中需要第三方提供专业服务或技术支持。（2）甲方需要第三方进行辅助调查或评估。（3）合同履行过程中涉及的法律、财务、技术等争议，需要第三方进行调解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）乙方在需要第三方介入前，应向甲方提出书面申请，说明第三方介入的必要性、第三方的基本信息及预期服务内容。（2）甲方应在收到乙方申请后__日内，对乙方提出的第三方介入申请进行审核，并作出是否同意的决定。（3）经甲方同意后，乙方与第三方签订相应的合作协议，并将合作协议副本提交甲方备案。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方有权对乙方选定的第三方进行审查，包括但不限于第三方的资质、信誉、过往业绩等。（2）甲方有权要求乙方与第三方签订保密协议，确保第三方在介入过程中对甲方信息的保密。（3）甲方有权要求乙方对第三方的工作进行监督和评估。16.2乙方额外条款（1）乙方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。（2）乙方应向甲方提供第三方的工作进展报告，包括工作内容、进度、费用等。（3）乙方应负责协调第三方与甲方之间的关系，确保第三方的工作符合甲方的要求。17.第三方的责权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照本合同约定和甲方的要求，履行相应的职责。（2）第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定和甲方的要求，获取必要的资料和信息。（2）第三方有权要求甲方支付其提供服务的报酬。（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲方提出合理的意见和建议。17.3第三方的义务（1）第三方应按时、按质完成约定的服务。（2）第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额（1）第三方因履行合同而产生的赔偿责任，其最高赔偿限额为人民币____元。（2）第三方因违反保密义务而导致的损失，其最高赔偿限额为人民币____元。18.2责任限额的适用上述责任限额适用于第三方在介入合同关系期间因履行合同而产生的所有法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务关系，第三方应根据本合同约定和甲方的要求，履行相应的服务义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作协议关系，第三方应根据合作协议的约定，为乙方提供相应的服务。19.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致其他方遭受损失，由第三方承担相应的责任；若因其他方的原因导致第三方遭受损失，由责任方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才测评与选拔方案详细要求：包括测评目的、对象、工具、流程、时间安排、预算等。说明：本方案为乙方根据甲方需求制定的详细工作计划，用于指导整个测评与选拔过程。2.服务费用明细表详细要求：列出各项服务内容及对应的费用，包括但不限于测评费用、数据分析费用、人才推荐费用等。说明：本表格用于明确双方在合同执行过程中的费用承担。3.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款等。说明：本协议为乙方与第三方签订的补充协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于规范甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。5.服务质量报告详细要求：包括测评结果分析、人才选拔情况、客户满意度调查等。说明：本报告用于评估乙方提供的服务质量，并向甲方汇报工作进展。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本协议用于规范双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提交人才测评与选拔方案。责任认定标准：乙方应在本合同签订后__个工作日内提交方案，如未按时提交，视为违约。示例说明：若乙方未在规定时间内提交方案，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。2.违约行为：乙方提供的测评结果不准确，误差率超过行业平均水平。责任认定标准：乙方应保证测评结果的准确性和可靠性，如结果不准确，乙方应承担相应责任。示例说明：若测评结果误差率超过行业标准，乙方应重新进行测评，并向甲方支付违约金。3.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。责任认定标准：甲方应在收到乙方提交的发票及项目合同书后__个工作日内支付费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方未在规定时间内支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。4.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方在介入合同关系过程中，若泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。5.违约行为：合同解除后，任何一方未按规定结算费用。责任认定标准：合同解除后，双方应立即结算已发生的费用和未发生的费用，如未按规定结算，视为违约。示例说明：若合同解除后，任何一方未按规定结算费用，另一方有权要求其支付违约金。全文完。2024人力资源人才测评与选拔顾问合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.人力资源人才测评与选拔顾问服务内容2.1人才测评需求分析2.2人才测评方法选择2.3人才测评实施2.4人才测评结果解读与应用3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.合同双方的权利与义务5.1人力资源人才测评与选拔顾问的权利5.2人力资源人才测评与选拔顾问的义务5.3用人单位的权利5.4用人单位的义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.违约责任7.1人力资源人才测评与选拔顾问违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式选择8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：人才测评方案11.2附件二：人才测评报告12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件清单14.1附件一：人才测评方案14.2附件二：人才测评报告第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.人力资源人才测评与选拔顾问服务内容2.1人才测评需求分析乙方将根据甲方提供的岗位需求，进行人才测评需求分析，包括但不限于岗位描述、任职资格、能力要求等。2.2人才测评方法选择乙方将依据需求分析结果，选择合适的测评方法，包括但不限于心理测评、能力测评、性格测评等。2.3人才测评实施乙方将按照选定的测评方法，在约定的时间和地点进行人才测评，确保测评过程的公正性和有效性。2.4人才测评结果解读与应用乙方将对测评结果进行详细解读，并提供针对甲方需求的选拔建议，包括但不限于候选人排序、推荐人选等。3.服务期限与地点3.1服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2服务地点本合同服务地点为[具体服务地点]。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2服务费用支付方式甲方应在服务期限开始前支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务完成后10个工作日内支付。4.3服务费用支付时间甲方应在每个支付节点前5个工作日内将相应款项支付至乙方指定的账户。5.合同双方的权利与义务5.1人力资源人才测评与选拔顾问的权利乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以确保测评工作的顺利进行。5.2人力资源人才测评与选拔顾问的义务乙方应保证测评工作的专业性和准确性，按时完成测评任务。5.3用人单位的权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才测评服务，并对测评结果进行审核。5.4用人单位的义务甲方应按时支付服务费用，并提供乙方进行测评所需的环境和条件。6.保密条款6.1保密内容双方对本合同内容、人才测评结果等涉及商业秘密的信息负有保密义务。6.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至[终止日期]止。6.3保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1人力资源人才测评与选拔顾问违约责任若乙方未按约定提供测评服务或测评结果不满足合同要求，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.2用人单位违约责任若甲方未按约定支付服务费用或未提供测评所需条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。8.争议解决方式8.1争议解决方式选择双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。8.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]为双方争议解决的唯一机构，仲裁裁决为终局裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件在合同履行期间，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。9.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。如因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：人才测评方案附件一详细描述了乙方将如何进行人才测评，包括测评方法、工具、流程等。11.2附件二：人才测评报告附件二为乙方根据测评结果制作的报告，包括测评数据、分析、结论和建议。12.合同签署与生效12.1合同签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起[具体日期]生效。12.2合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方同意，如因政策调整导致合同内容不符合相关法律法规，双方应协商解决，必要时可对合同进行修订。13.2其他约定事项二双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：人才测评方案14.2附件二：人才测评报告14.3附件三：[如有其他附件，在此列出]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供者、专业评估机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，确保合同目标的实现。2.2第三方介入范围第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容和项目，具体由甲乙双方在合同中明确。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方介入的性质、范围及可能产生的风险。4.第三方介入程序4.1第三方介入申请甲乙双方需在合同中约定，如需第三方介入，应由哪一方提出申请，并明确申请流程。4.2第三方选择第三方由甲乙双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构指定。4.3第三方介入合同第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方权利与义务5.1第三方权利第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料，并有权要求甲乙双方配合其履行职责。5.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保提供的服务符合合同约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1职责划分甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的职责范围，避免职责交叉或缺失。6.2信息共享甲乙双方应与第三方建立信息共享机制，确保各方在合同履行过程中能够及时获取必要信息。6.3责任归属对于第三方介入过程中产生的任何损失，应由责任方承担，具体责任归属由甲乙双方与第三方在补充协议中明确。7.第三方介入合同变更7.1变更申请如需变更第三方介入合同，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致。7.2变更内容第三方介入合同变更内容包括但不限于第三方职责、服务范围、责任限额等。7.3变更生效变更后的合同自三方签字盖章之日起生效。8.第三方介入合同终止8.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2终止程序合同终止前，甲乙双方应与第三方进行协商，明确各方责任和义务，并签订终止协议。8.3终止生效终止协议签订后，第三方介入合同终止，各方根据终止协议承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才测评方案详细要求和说明：方案应包含测评目的、对象、时间、地点、方法、工具、流程等详细信息。方案应遵循相关法律法规和行业标准。方案应经甲乙双方确认后执行。2.附件二：人才测评报告详细要求和说明：报告应包含测评结果、数据分析、结论和建议。报告应清晰、简洁、客观地反映测评情况。报告应在测评完成后[具体时间]内提交给甲方。3.附件三：合同变更协议详细要求和说明：协议应详细列出变更内容，包括但不限于第三方介入、服务范围、责任限额等。协议应由甲乙双方及第三方签字盖章。协议应在变更内容生效前签订。4.附件四：第三方介入合同详细要求和说明：合同应明确第三方的权利、义务和责任。合同应包含服务内容、费用、期限、违约责任等条款。合同应由甲乙双方及第三方签字盖章。5.附件五：终止协议详细要求和说明：协议应明确合同终止的原因、程序和各方责任。协议应由甲乙双方及第三方签字盖章。协议应在合同终止后签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按时完成测评工作。第三方未按照合同约定履行职责。任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：对于甲方未按时支付服务费用，应按照合同约定的违约金比例计算。对于乙方未按时完成测评工作，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。对于第三方未按照合同约定履行职责，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。对于泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，应按照合同约定的每日千分之五的违约金比例计算，直至实际支付日止。乙方未按时完成测评工作，导致甲方错过最佳招聘时机，乙方应赔偿甲方因此遭受的招聘费用损失。第三方未按照合同约定提供测评服务，导致测评结果不准确，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024人力资源人才测评与选拔顾问合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3住所地1.4联系方式2.合同目的3.人力资源人才测评与选拔顾问服务内容3.1人才测评服务3.1.1测评范围3.1.2测评方法3.1.3测评报告3.2人才选拔服务3.2.1选拔流程3.2.2选拔标准3.2.3选拔结果4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.服务交付及验收6.1服务交付6.2验收标准6.3验收程序7.保密条款7.1保密义务7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止12.6合同争议解决12.7合同签订及生效日期13.合同附件13.1附件一：人力资源人才测评与选拔顾问服务大纲13.2附件二：服务费用清单13.3附件三：保密协议14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3住所地1.4联系方式法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源人才测评与选拔方面的合作关系，乙方作为人力资源人才测评与选拔顾问，为甲方提供专业的人才测评与选拔服务。3.人力资源人才测评与选拔顾问服务内容3.1人才测评服务3.1.1测评范围：包括但不限于岗位胜任力、职业性格、心理素质、综合素质等方面的测评。3.1.2测评方法：采用心理测验、面试、情境模拟、行为观察等多种测评方法。3.1.3测评报告：提供详细的测评报告，包括测评结果分析、建议及改进措施等。3.2人才选拔服务3.2.1选拔流程：包括简历筛选、初步面试、专业测试、综合面试等环节。3.2.2选拔标准：依据岗位要求，结合测评结果，制定合理的选拔标准。3.2.3选拔结果：提供最终的选拔名单，并对入选者进行背景调查。4.服务期限本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币____元整。5.2支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；剩余服务费用在服务完成后____个工作日内支付。5.3付款时间：每次付款前，乙方应向甲方提交详细的费用清单和发票。6.服务交付及验收6.1服务交付：乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的方式和标准完成服务，并将服务成果提交给甲方。6.2验收标准：甲方应按照合同约定的服务内容和标准，对乙方提供的服务进行验收。6.3验收程序：甲方应在收到乙方提供的服务成果后____个工作日内完成验收，并将验收结果书面通知乙方。7.保密条款7.1保密义务：甲乙双方对本合同内容以及在与合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择____仲裁委员会作为仲裁机构，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照双方选择的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定合同无法继续履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。9.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。9.3解除或终止程序任何一方解除或终止合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明理由。10.违约责任10.1违约情形（1）未按约定时间交付服务或交付的服务不符合约定的质量标准；（2）未按约定支付费用或未按时提供相关文件；（3）违反保密条款；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）采取补救措施；（4）其他补救措施。10.3违约金计算（1）未按约定时间交付服务或交付的服务不符合约定的质量标准，每逾期一日，应支付未交付服务或不符合约定服务质量部分金额的____%作为违约金；（2）未按约定支付费用，每逾期一日，应支付应付款项的____%作为违约金。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，尽量减少损失。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于人力资源人才测评与选拔顾问服务大纲、服务费用清单、保密协议等。12.3合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式经双方同意，并由法定代表人或其授权代表签字（或盖章）。12.4合同解除本合同的解除，应按照第九条约定的解除程序进行。12.5合同终止本合同的终止，应按照第九条约定的终止条件及程序进行。12.6合同争议解决本合同的争议解决，应按照第八条约定的争议解决方式进行。12.7合同签订及生效日期本合同于____年____月____日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人力资源人才测评与选拔顾问服务大纲13.2附件二：服务费用清单13.3附件三：保密协议14.合同签订及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供人力资源人才测评与选拔的咨询和指导；（2）协助甲乙双方进行人才测评与选拔的操作；（3）提供相关技术支持和服务；（4）其他甲乙双方约定的第三方介入服务。2.第三方介入的同意及选择2.1第三方介入的同意甲乙双方在合同中约定第三方介入事项时，应取得对方的书面同意。2.2第三方选择第三方由甲乙双方共同协商确定，或由一方推荐，另一方同意。3.第三方的责任与义务3.1第三方责任（1）提供的服务质量；（2）遵守保密义务；（3）遵守法律法规和行业标准；（4）其他甲乙双方约定的责任。3.2第三方义务（1）按照合同约定的时间、地点、方式提供服务；（2）提供真实、准确、完整的服务信息；（3）维护甲乙双方的合法权益；（4）接受甲乙双方的监督和管理。4.第三方的责任限额4.1责任限额的设定甲乙双方可约定第三方在履行合同过程中可能产生的责任限额，该限额应合理反映第三方在提供服务过程中可能面临的风险。4.2责任限额的计算（1）按照第三方提供服务费用的百分比设定；（2）根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度设定；（3）甲乙双方协商确定的其他合理方式。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分甲乙