2024年校园招聘合作谅解备忘录

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校园招聘合作谅解备忘录本合同目录一览一、合作概述1.1合作双方简介1.2合作目的和意义1.3合作内容概述二、招聘流程2.1招聘信息发布2.2简历筛选与初选2.3面试安排与实施2.4候选人评估与选拔2.5录用通知与入职安排三、信息共享与保密3.1招聘信息的共享与保密3.2候选人资料的保密与处理3.3合作过程中获取的其他信息的保密四、合作期限与地域范围4.1合作期限4.2地域范围五、权利与义务5.1合作双方的权利5.2合作双方的义务六、违约责任6.1合作双方违约的情形6.2违约责任的具体承担方式七、争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和适用法律八、合同的生效、变更与终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的终止条件及后续事宜处理九、其他条款9.1合同的适用范围9.2合作双方的通讯方式9.3合同的修改和补充十、附件10.1合作双方的基本信息10.2招聘相关文件10.3其他重要附件十一、签署页11.1合作双方的签署页十二、生效日期12.1合同的生效日期十三、合同正本份数13.1合同正本份数及分发方式十四、其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：一、合作概述1.1合作双方简介1.2合作目的和意义甲乙双方希望通过此次合作，甲方能为乙方提供优质的企业招聘资源，乙方则为甲方推荐优秀的人才，实现资源共享，共同发展。1.3合作内容概述甲乙双方共同开展招聘活动，甲方提供招聘信息，乙方协助筛选简历并推荐合适候选人。双方共同组织面试，评估候选人，确定录用名单。二、招聘流程2.1招聘信息发布甲方应在合作协议签订后7个工作日内，向乙方提供招聘职位、人数、岗位要求等详细信息，以便乙方进行筛选和推荐。2.2简历筛选与初选乙方根据甲方提供的招聘信息，对收到的简历进行筛选，将符合要求的候选人推荐给甲方。2.3面试安排与实施甲乙双方共同商定面试时间、地点，甲方负责面试的具体实施，乙方协助甲方进行面试安排。2.4候选人评估与选拔甲方根据面试结果，对候选人进行综合评估与选拔，确定录用名单。2.5录用通知与入职安排甲方在确定录用名单后3个工作日内，向候选人发出录用通知，并安排入职事宜。三、信息共享与保密3.1招聘信息的共享与保密甲乙双方在合作期间，应积极共享招聘相关信息，同时对涉及商业秘密的信息予以保密。3.2候选人资料的保密与处理乙方在合作过程中获取的甲方候选人的个人资料，应严格保密，不得泄露给第三方。在合作结束后，乙方应按照甲方的要求处理相关资料。3.3合作过程中获取的其他信息的保密甲乙双方在合作过程中获取的对方的其他信息，也应予以保密，不得泄露给第三方。四、合作期限与地域范围4.1合作期限本合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日，合作期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。4.2地域范围本合作的地域范围为中国大陆。五、权利与义务5.1合作双方的权利甲方有权根据实际情况，调整招聘职位、人数、岗位要求等。乙方有权根据甲方提供的招聘信息，推荐合适候选人。5.2合作双方的义务甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息。乙方应积极筛选候选人，并按时推荐给甲方。甲乙双方应共同维护合作过程中的顺利进行。六、违约责任6.1合作双方违约的情形如甲乙双方未能履行合同约定的义务，即视为违约。6.2违约责任的具体承担方式违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体承担方式由甲乙双方协商确定。八、争议解决8.1争议解决的方式凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。九、合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更程序合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的终止条件及后续事宜处理合同期满或甲乙双方协商一致终止合作时，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应按照约定处理后续事宜。十、其他条款10.1合同的适用范围本合同仅适用于甲乙双方之间的合作。10.2合作双方的通讯方式甲乙双方的通讯方式为电子邮箱和电话，电子邮箱和电话号码详见附件。10.3合同的修改和补充本合同的修改和补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十一、附件11.1合作双方的基本信息详见附件。11.2招聘相关文件包括但不限于招聘广告、职位描述、面试评估表等，详见附件。11.3其他重要附件其他重要附件，详见附件。十二、签署页12.1合同的签署页本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十三、生效日期13.1合同的生效日期本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。十四、合同正本份数14.1合同正本份数及分发方式本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。副本及分发方式详见附件。十四、其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，详见附件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外，参与或协助甲乙双方实施合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、候选人及其推荐人等。二、第三方介入的情形2.1第三方介入的情形（1）甲方根据乙方推荐的人选，与第三方中介机构签订服务协议；（2）甲方在招聘过程中，聘请第三方评估机构对候选人进行评估；（3）甲方与第三方咨询机构合作，获取招聘相关的市场信息；（4）候选人通过第三方推荐途径参与招聘过程。三、第三方责任限定3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并对其提供的服务或产品的质量负责。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、费用等问题，由甲乙双方自行解决。甲乙双方不得要求对方承担第三方引起的损失。四、第三方权利与义务4.1第三方权利第三方享有甲乙双方提供的与合同相关的权利，包括但不限于获取合同执行所需的信息、资料等。4.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，按照甲乙双方的约定提供服务，并确保服务过程中的信息真实、准确。五、第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系基于甲乙双方的合同约定，第三方并非甲乙双方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，由甲乙双方按照合同约定解决。第三方不承担甲乙双方之间的纠纷。六、第三方介入的协调与管理6.1第三方协调甲乙双方应积极与第三方协调，确保合同的顺利执行。6.2第三方管理甲乙双方应加强对第三方的管理，确保第三方按照合同约定提供服务。七、第三方介入的合同变更7.1第三方介入的合同变更如甲乙双方同意第三方介入，需对原合同进行变更，明确第三方的义务、责任及权利。7.2第三方合同的签署甲乙双方与第三方签订的合同，应明确约定第三方的义务、责任及权利，并经甲乙双方同意。八、第三方介入的违约责任8.1第三方违约第三方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任。8.2第三方违约责任限额甲乙双方与第三方之间的违约责任纠纷，由甲乙双方自行解决。甲乙双方不得要求对方承担第三方引起的损失。九、第三方介入的争议解决9.1第三方争议解决如第三方介入引起争议，甲乙双方应协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2第三方争议解决的地点和适用法律第三方争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。十、其他条款10.1第三方介入的其他约定甲乙双方与第三方之间的其他约定，详见附件。十一、附件11.1第三方介入的相关文件包括但不限于与第三方签订的合同、协议等，详见附件。十二、签署页12.1第三方介入的签署页本合同一式三份，甲乙双方各持一份，第三方持一份，具有同等法律效力。十三、生效日期13.1第三方介入的生效日期本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。十四、合同正本份数14.1合同正本份数及分发方式本合同正本一式三份，甲乙双方各持一份，第三方持一份。副本及分发方式详见附件。十四、其他约定14.1第三方介入的其他约定甲乙双方与第三方之间认为需要约定的其他事项，详见附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作双方的基本信息详细列出甲方和乙方的企业信息、联系方式、代表人等。附件二：招聘相关文件包括但不限于招聘广告、职位描述、面试评估表等，具体格式和内容要求详见合同。附件三：第三方介入的相关文件包括与第三方签订的合同、协议等，具体格式和内容要求详见合同。附件四：合同履行过程中的其他重要文件包括但不限于候选人简历、面试记录、录用通知等，具体格式和内容要求详见合同。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供招聘信息或提供虚假信息。2.乙方未按约定时间推荐候选人或推荐不合格候选人。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接损失，包括但不限于对方的经济损失、时间损失等。2.违约方应支付对方因违约而产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：若甲方未按约定时间提供招聘信息，导致乙方无法按时推荐候选人，乙方因此遭受经济损失