入职合同范例范例

入职合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面提出续签申请，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位和时间内，从事乙方所在岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和职业道德，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方工资的支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从甲方管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司秘密。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》规定的其他原因解除劳动合同的。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的地点、岗位和时间内，从事乙方所在岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和职业道德，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方工资的支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方在合同期内应按照约定支付乙方工资，并协助甲方完成社保缴纳工作。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照甲方要求，为乙方提供符合工作要求的场所、设备和安全条件。

2.丙方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规，确保乙方身体健康。

3.丙方应遵守国家有关劳动保护的规定，对乙方进行安全生产教育和培训。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。

3.甲方应按照约定支付乙方工资和福利，并确保乙方获得相应的劳动权益。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从管理。

3.乙方不得泄露公司秘密，不得利用职务之便谋取私利。

九、违约责任及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职，否则应承担违约责任。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则应承担违约责任。

十、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，提高甲方的工作效率和质量，降低人力成本，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间能够获得合理的待遇和权益保障，同时保障甲方对乙方的管理权和监督权，维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同遵守约定，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（外包服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如乙方和丙方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的地点、岗位和时间内，从事乙方所在岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和职业道德，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方工资的支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方在合同期内应按照约定支付乙方工资，并协助甲方完成社保缴纳工作。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照甲方要求，为乙方提供符合工作要求的场所、设备和安全条件。

2.丙方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规，确保乙方身体健康。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得按合同约定的工资和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期内要求进行合理的岗位调整或休息休假。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应确保丙方按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.甲方应监督丙方履行工作场所的安全责任。

3.甲方应保证乙方的合法权益不受侵犯。

九、违约责任及限制条款

1.如甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应的损失。

2.如丙方未按合同约定提供工作条件或安全保障，乙方有权要求丙方立即改正，并赔偿因此造成的损失。

3.如乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成损失，乙方应承担相应的违约责任。

十、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在合同关系中的