技工用工合同范例

技工用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，需要聘请乙方从事技术工种工作；

二、乙方愿意接受甲方聘请，从事技术工种工作。

为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，从事技术工种工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守劳动纪律。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资的日期为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（技术服务提供方）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，需要聘请乙方从事技术工种工作，并委托丙方提供相关技术服务；

二、乙方愿意接受甲方聘请，从事技术工种工作，丙方同意为甲方提供技术服务；

三、为明确各方权利义务，保障甲方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，从事技术工种工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守劳动纪律。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的技术服务和支持。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应确保乙方在工作期间享有法定休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资的日期为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、甲方权益与丙方责任

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作进度、工作质量等。

2.甲方有权要求丙方提供技术服务，并确保技术服务质量满足甲方要求。

3.丙方应按照合同约定，按时完成技术服务，并对技术服务结果承担连带责任。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的技术服务和支持。

2.丙方应确保技术服务质量，对技术服务过程中出现的问题承担相应责任。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得违反相关行业规范。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方或丙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，应保守甲方商业秘密。

2.丙方在提供技术服务过程中，应保守甲方商业秘密。

九、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供技术服务，保障甲方权益。甲方作为主导方，享有对乙方工作的监督权和对丙方提供技术服务的控制权。通过本合同，甲方能够更好地实现其生产、经营目标，同时确保乙方和丙方的合法权益。第三方介入的意义和目的在于提高工作效率，降低成本，确保项目顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于确保自身权益不受侵害，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（工程承包方）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（工程分包方）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（项目管理咨询公司）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方作为工程承包方，需要将部分工程分包给乙方，以优化施工流程和提高施工效率；

二、乙方愿意接受甲方分包的工程，并寻求丙方提供项目管理咨询服务；

三、为明确各方权利义务，保障乙方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工程分包内容

1.乙方同意按照甲方的要求，承担以下工程分包任务：____________________。

2.乙方应按照甲方的设计图纸、施工规范和工程进度要求，完成分包工程。

3.丙方应提供项目管理咨询服务，协助乙方进行项目管理和质量控制。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应协助乙方确保在工作期间享有法定休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工程分包费用。分包费用标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方分包费用的日期为：____________________。

3.甲方支付乙方分包费用的方式为：____________________。

四、乙方权益与丙方责任

1.乙方享有对分包工程的管理权，包括但不限于施工安排、进度控制等。

2.乙方有权要求丙方提供专业项目管理咨询服务，并确保咨询服务质量满足乙方要求。

3.丙方应按照合同约定，提供项目管理咨询服务，并对咨询服务结果承担连带责任。

五、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于进度管理、成本控制、风险评估等。

2.丙方应确保咨询服务质量，对咨询服务过程中出现的问题承担相应责任。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得违反相关行业规范。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付分包费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反合同约定，未提供满意的项目管理咨询服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方或丙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方在履行分包工程过程中，应保守甲方商业秘密。

2.丙方在提供咨询服务过程中，应保守甲方商业秘密。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）未能按期完成分包工程，且经甲方合理催告后仍无改进的；

（2）严重违反施工规范，造成工程质量问题的；

（3）擅自变更工程分包内容，未经甲方同意的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按时支付分包费用，经乙方合理催告后仍无改进的；

（2）甲方提供的施工条件严重违反合同约定，影响乙方正常施工的；

（3）甲方擅自变更工程分包内容，未合理通知乙方的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一