公司购买劳务派遣合同范例

公司购买劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、派遣方具备合法的劳务派遣资质，能够为用工单位提供符合国家法律法规要求的劳务派遣服务。

二、用工单位因生产经营需要，需委托派遣方为其提供劳务派遣服务。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1派遣方根据用工单位的需求，为用工单位提供符合国家法律法规要求的劳务派遣人员。

1.2派遣服务内容包括但不限于：招聘、培训、管理、考核、解除劳动合同等。

第二条派遣人员数量及岗位

2.1派遣人员数量：__________人。

2.2派遣人员岗位：____________________。

第三条派遣人员的劳动报酬及福利待遇

3.1派遣人员的劳动报酬按国家规定及双方约定执行。

3.2派遣人员的福利待遇参照用工单位同岗位人员的福利待遇执行。

3.3派遣人员的加班费、奖金等按照国家法律法规及双方约定执行。

第四条派遣人员的劳动保护及职业健康

4.1派遣方负责为派遣人员提供符合国家法律法规要求的劳动保护。

4.2派遣方负责对派遣人员进行职业健康检查，确保派遣人员身体健康。

第五条派遣人员的劳动合同及解除

5.1派遣方与派遣人员签订劳动合同，用工单位与派遣人员签订劳务派遣协议。

5.2派遣人员劳动合同的解除按照国家法律法规及双方约定执行。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

第九条附件

9.1本合同附件如下：

（1）派遣人员花名册；

（2）派遣人员劳动合同；

（3）劳务派遣协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）派遣人员花名册；

（2）派遣人员劳动合同；

（3）劳务派遣协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“服务提供商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方具备合法的劳务派遣资质，能够为用工单位提供符合国家法律法规要求的劳务派遣服务。

二、乙方因生产经营需要，需委托甲方为其提供劳务派遣服务。

三、为提高服务质量，甲方决定引入丙方作为专业服务提供商，协助甲方完成劳务派遣相关工作。

四、三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供符合国家法律法规要求的劳务派遣人员。

1.2派遣服务内容包括但不限于：招聘、培训、管理、考核、解除劳动合同等。

1.3丙方负责协助甲方完成派遣服务的相关管理工作。

第二条派遣人员数量及岗位

2.1派遣人员数量：__________人。

2.2派遣人员岗位：____________________。

第三条派遣人员的劳动报酬及福利待遇

3.1派遣人员的劳动报酬按国家规定及双方约定执行。

3.2派遣人员的福利待遇参照乙方同岗位人员的福利待遇执行。

3.3派遣人员的加班费、奖金等按照国家法律法规及双方约定执行。

3.4丙方负责监督乙方支付派遣人员的劳动报酬及福利待遇。

第四条派遣人员的劳动保护及职业健康

4.1甲方负责为派遣人员提供符合国家法律法规要求的劳动保护。

4.2甲方负责对派遣人员进行职业健康检查，确保派遣人员身体健康。

4.3丙方负责监督乙方落实派遣人员的劳动保护及职业健康措施。

第五条派遣人员的劳动合同及解除

5.1甲方与派遣人员签订劳动合同，乙方与派遣人员签订劳务派遣协议。

5.2派遣人员劳动合同的解除按照国家法律法规及双方约定执行。

5.3丙方负责监督乙方履行派遣人员劳动合同及劳务派遣协议。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的劳动报酬及福利待遇。

6.2甲方有权要求乙方落实派遣人员的劳动保护及职业健康措施。

6.3甲方有权要求乙方按照合同约定提供相关资料和配合调查。

第七条丙方责任

7.1丙方负责协助甲方完成派遣服务的相关管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核等。

7.2丙方负责监督乙方履行合同义务，确保派遣服务质量。

7.3丙方对派遣服务质量承担连带责任。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方未按合同约定支付派遣人员的劳动报酬及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

8.2乙方未落实派遣人员的劳动保护及职业健康措施，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

8.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.4乙方不得擅自调整派遣人员的岗位、工作内容等，如需调整，应经甲方同意。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及终止

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）派遣人员花名册；

（2）派遣人员劳动合同；

（3）劳务派遣协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

第十二条总结

12.1本合同引入丙方作为专业服务提供商，旨在提高派遣服务质量，保障甲方权益。

12.2甲方作为派遣方，通过引入丙方，实现对派遣服务的全程监督，确保派遣人员权益得到有效保障。

12.3乙方作为用工单位，在合同中承担更多责任，确保派遣人员合法权益不受侵害。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）派遣人员花名册；

（2）派遣人员劳动合同；

（3）劳务派遣协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“服务提供商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方具备合法的劳务派遣资质，能够为用工单位提供符合国家法律法规要求的劳务派遣服务。

二、乙方因生产经营需要，需委托甲方为其提供劳务派遣服务，以提高人力资源管理的专业性和灵活性。

三、为提升服务质量，乙方决定引入丙方作为专业服务提供商，协助甲方完成劳务派遣相关工作，同时保障乙方在合同中的权益。

四、三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供符合国家法律法规要求的劳务派遣人员。

1.2派遣服务内容包括但不限于：招聘、培训、管理、考核、解除劳动合同等。

1.3丙方负责协助甲方完成派遣服务的相关管理工作，并确保服务质量达到乙方要求。

第二条派遣人员数量及岗位

2.1派遣人员数量：__________人。

2.2派遣人员岗位：____________________。

第三条派遣人员的劳动报酬及福利待遇

3.1派遣人员的劳动报酬按国家规定及双方约定执行。

3.2派遣人员的福利待遇参照乙方同岗位人员的福利待遇执行。

3.3丙方负责监督甲方支付派遣人员的劳动报酬及福利待遇，确保乙方权益。

第四条派遣人员的劳动保护及职业健康

4.1甲方负责为派遣人员提供符合国家法律法规要求的劳动保护。

4.2甲方负责对派遣人员进行职业健康检查，确保派遣人员身体健康。

4.3丙方负责监督甲方落实派遣人员的劳动保护及职业健康措施。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的派遣人员。

5.2乙方有权要求甲方和丙方共同确保派遣服务质量，如服务质量不符合要求，乙方有权要求改进或更换服务提供商。

5.3乙方有权要求甲方和丙方提供派遣人员的详细信息和相关资料。

第六条丙方责任

6.1丙方负责协助甲方完成派遣服务的相关管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核等。

6.2丙方负责监督甲方履行合同义务，确保派遣服务质量达到乙方要求。

6.3丙方对派遣服务质量承担连带责任。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按合同约定提供符合要求的派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

7.2甲方未落实派遣人员的劳动保护及职业健康措施，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

7.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.4甲方不得擅自调整派遣人员的岗位、工作内容等，如需调整，应经乙方同意。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

第十条附件

10.1本合同附件如下：

（1）派遣人员花名册；

（2）派遣人员劳动合同；

（3）劳务派遣协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

第十一条总结

11.1本合同以乙方权益为主导，通过引入丙方作为服务提供商，强化了乙方在劳务派遣过程中的话语权和权益保障。

11.2乙方通过主导合同条款，确保了派遣服务的质量