空调行业用工合同范例

空调行业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事空调行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事空调行业相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日以书面形式通知甲方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事空调行业相关工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方可按试用期工资标准支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业病危害，应采取必要的预防措施。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作单位）：__________

鉴于甲方为从事空调行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事空调行业相关工作，为保障甲方权益，提高工作效率，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日以书面形式通知甲方及第三方主体。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事空调行业相关工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方可按试用期工资标准支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.第三方主体有权根据甲方的要求，调整乙方的工作内容和地点。

4.第三方主体应保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身安全和劳动权益。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作纪律进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法宣告失踪或者死亡。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方主体的介入，旨在为乙方提供更全面的工作支持和保障，同时，甲方通过加强对乙方的管理，确保乙方的工作质量和效率，维护自身权益。甲方权益主导的合同模式，有利于甲方在业务发展和市场竞争中占据有利地位，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

鉴于甲方为提供空调维修服务的用人单位，乙方愿意在甲方处从事空调维修相关工作，为保障乙方权益，提升服务质量，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日以书面形式通知甲方及第三方主体。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事空调维修相关工作，具体工作内容包括但不限于：空调安装、维修、保养、客户咨询等。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的技术培训、专业指导和业务支持。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量和服务态度进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体应确保乙方的工作环境和安全条件符合国家标准。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合职业健康和安全标准的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得随意调整其工作岗位和薪酬待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付乙方工资；

（2）未按合同约定提供社会保险和福利；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）强迫乙方加班或违反劳动法规定。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容委托给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印