养老院老人请假外出审批制度

养老院老人请假外出审批制度以下是一份养老院老人请假外出审批制度示例，你可根据实际情况进行调整和完善。《养老院老人请假外出审批制度》一、目的为保障养老院入住老人的人身安全和健康，规范老人请假外出的管理流程，确保养老院的正常秩序，结合相关法律法规和养老院实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本养老院所有入住老人。三、参考依据1.《中华人民共和国民法典》中关于监护和保护被监护人权益的相关规定。2.养老服务行业相关标准和规范，确保服务质量和老人安全。四、具体内容（一）请假原则1.安全第一原则：老人请假外出必须确保其人身安全，养老院将对老人的身体状况、外出目的和行程安排进行评估。2.知情同意原则：请假外出需经老人本人或其法定监护人书面同意，并了解相关注意事项和风险。（二）请假申请流程1.老人本人申请老人如欲请假外出，需提前向所在楼层的护理人员提出书面申请，填写《养老院老人请假外出申请表》，内容包括外出原因、预计外出时间、前往地点、联系方式等信息。如老人因身体原因无法自行填写申请表，可由护理人员协助填写，但需确保信息准确无误，并经老人本人或其法定监护人确认签字。2.护理人员评估护理人员收到申请后，将对老人的身体状况进行评估，包括近期健康记录、行动能力、精神状态等，判断老人是否适合外出。对于身体状况欠佳或存在特殊医疗需求的老人，护理人员应与医生沟通，征求医生的意见。3.医生审核医生根据护理人员提供的信息和老人的健康状况，对请假申请进行审核。如认为老人身体状况允许外出，医生将在申请表上签署意见；如认为老人身体不适宜外出，医生应向老人或其法定监护人说明原因，并建议取消请假计划。4.家属（法定监护人）确认护理人员将经过医生审核的申请表交予老人家属（法定监护人），家属需仔细阅读申请表上的注意事项和风险提示，并签字确认同意老人外出。如家属不同意老人外出，请假申请将不予批准。5.管理人员审批申请表经家属确认后，报养老院管理人员审批。管理人员将综合考虑老人的身体状况、外出目的、行程安排以及养老院的管理规定等因素，做出最终审批决定。如批准请假，管理人员将在申请表上签字，并告知老人和家属相关注意事项。（三）请假外出期间的管理1.安全教育在老人请假外出前，护理人员应对老人进行安全教育，提醒老人注意交通安全、人身安全和财产安全，遵守社会公德和法律法规。告知老人如遇紧急情况应及时与养老院或家属联系，并提供紧急联系人的电话号码。2.跟踪管理养老院应保持与请假外出老人的联系，了解其行踪和身体状况。护理人员可通过电话、短信等方式与老人或家属进行沟通，确保老人在规定时间内安全返回养老院。如老人在请假外出期间出现意外情况或身体不适，家属应及时通知养老院，养老院将根据情况采取相应的措施。（四）请假返回后的管理1.登记确认老人请假返回养老院后，需及时向所在楼层的护理人员报到，护理人员应核对老人的身份信息，并在《养老院老人请假外出申请表》上记录返回时间。护理人员应关注老人返回后的身体状况，如有异常情况应及时通知医生进行检查和处理。2.情况反馈老人返回后，护理人员应向管理人员汇报请假外出期间的情况，包括老人的行踪、身体状况等。如有特殊情况或问题，应及时提交书面报告。五、内部评审、法律审核和相关部门反馈1.内部评审成立内部评审小组，成员包括养老院管理人员、护理人员、医生等。定期对本制度进行评审，根据实际执行情况和反馈意见，提出修改和完善的建议。评审周期为每半年一次，特殊情况下可根据需要随时进行评审。2.法律审核邀请专业律师对本制度进行法律审核，确保制度内容符合国家法律法规和相关政策的要求，保障养老院和老人的合法权益。法律审核每年至少进行一次，如法律法规发生重大变化或制度进行重大修改时，应及时进行法律审核。3.相关部门反馈定期向家属、老人代表等相关部门征求对本制度的意见和建议，了解他们的需求和期望，及时调整和完善制度内容。每季度至少召开一次座谈会或发放调查问卷，收集相关部门的反馈意见，并进行整理和分析。六、实施计划1.宣传培训阶段（[具体时间区间1]）组织养老院全体员工学习本制度，确保员工熟悉请假审批流程和相关管理要求。向入住老人及其家属宣传本制度，通过召开会议、发放宣传资料等方式，让老人和家属了解请假外出的规定和注意事项。2.试运行阶段（[具体时间区间2]）按照本制度的要求，开始实施老人请假外出审批管理工作，在试运行期间，密切关注制度的执行情况，及时发现和解决问题。3.正式实施阶段（[具体时间]开始）在试运行结束后，对制度进行总结和评估，根据实际执行情况进行修改和完善，正式实施本制度。七、培训方案1.培训对象养老院全体员工，包括管理人员、护理人员、医生等。2.培训内容本制度的目的、意义和适用范围。请假申请流程、审批标准和注意事项。老人请假外出期间的管理要求和应急处理措施。3.培训方式集中培训：组织全体员工参加集中培训，由养老院管理人员或专业人员对制度内容进行详细讲解。案例分析：通过实际案例分析，让员工了解如何正确处理老人请假外出的申请和管理工作。现场指导：在实际工作中，由经验丰富的员工对新入职员工进行现场指导，帮助他们掌握请假审批的操作流程。4.培训时间和地点培训时间：定期安排培训课程，每次培训时间为23小时，具体时间根据养老院的工作安排确