职业指导理论知识考核试题题库及答案

职业指导理论知识考核试题

一、判断题

1、测评结果的解释原则包含：科学性原则、客观性原则、定量与定向相结合原则、系

统性原则、发展性原则。

对V

错

2、职业诊断方法主要包括问询、探查、心理咨询、问卷调查等。

对

错V

3、团体咨询大体上要经过四个阶段，即起始阶段、分析阶段、成熟阶段、结束阶段。

对

错V

4、心理咨询按内容分类，具体包括教育咨询、职业咨询、适应咨询和人事咨询。

对V

错

5、人员素质测评是对个人稳定的素质特征进行的测量与评价。所涉及的内容主要包括

三个方面，即能力因素、个人特质因素和动力因素。

对V

错

6、职业咨询的内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询

和职业发展咨询。

对V

错

7、帮助劳动者合理维护自身劳动权益是帮助指导的重要内容之一。

对V

错

8、职业咨询的一般过程中包含建立关系、调查背景，寻找可能的答案、执行方案，评

估效果及结案。

对

错V

9、失业问题是经济领域的常见问题，也是全社会关注的问题，如果不能得到合理解决，

就会影响社会的稳定。

对V

错

10、对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立

于职业指导先驱弗兰克•帕森斯提出的"人职匹配论”的基础上。

对V

错

11、劳动合同按照期限长短划分，只有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

对

错V

12、由于高校毕业生择业心态、职业观念、信息不对称、缺少面试经验等问题导致了

一时找不到工作或工作不稳定即摩擦性就业矛盾。

对V

错

13、城镇失业人员职业指导基本原则有具体性、针对性、及时性、持续性、跟踪性。

对V

错

14、国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为成长阶段。

对

错V

15、农村劳动者就业的基本特征有：部分劳动者外出就业有盲目性，素质技能不适应，

维权意识增强等。

对V

错

16、开展职业指导服务，加强职业技能培训，促进就地就业是帮助农村劳动者就业的

思路。

对

错V

17、职业诊断的基本原则有坚持职业诊断作为职业指导的必备前提，坚持循证分析和

真实评价以及坚持多学科成果利用和整合。

对V

错

18、A县一家盲人按摩机构有职工60名，其中全日制工作的盲人职工13名,非全日

制的肢残人、聋人职工3名。根据《残疾人就业条例》及相关规定，该按摩机构属于集中

使用残疾人的用人单位。

对

错V

19、职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

对V

错

20、职业并未要求必须具有一定的从业人数。

对

错V

21、工作分析是指通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条

件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程。

对V

错

22、工作分析的常用方法有访谈法，观察法，问卷法等。

对V

错

23、人员素质测评结果的解释应该遵循科学性、客观性、系统性、发展性、定量与定

性相结合的原则。

对V

错

24、萨帕的定义以个人的职业发展为着眼点，将自我与职业、个人与社会联系在一起,

强调人与职业、人与社会之间的相互作用，协调发展。

对V

错

25、职业指导人员应遵循的道德规范有全面了解服务对象包括其生活万式。

对

错V

答案解析：《职业指导师（基础知识）》p3

26、虽有就业愿望但由于才能得不到发挥而形成的失业，属于隐性失业。

对

错V

27、职业测评法，典型人物分析法，实地参观考察法都属于职业生涯设计方法。

对V

错

、工作分析时所需要收集的信息归纳起来可称为

286W1HO

对V

错

29、对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员不属于为用人单位提供招聘后

续服务的内容。

对V

错

30、下班后发生的交通事故属于劳动争议内容。

对

错V

31、努力提高自身素质属于职业指导人员职业守则内容。

对

错V

答案解析：《职业指导师（基础知识）》p3

32、第三产业是指广泛的服务业，建筑业不属于第三产业。

对V

错

33、需求不足失业是指劳动力的供给总量超过社会提供的就业岗位数量而引起的失业。

对V

错

34、个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映

了个体职业发展整体路线，这指的是职业生涯。

对V

错

35、自主指导的内容是决定指导目标实现的基本前提。

对V

错

36、信息管理包括就业信息加工、处理和调取、发布等。

对

错V

37、在团体咨询过程中，主要任务时处理成员的焦虑与期待，澄清团体的负面情绪和

冲突的阶段是起始阶段。

对

错V

38、用人单位指导是为了帮助用人单位合理用人、享受政策，满足招工需求等所提供

的专门咨询和指导服务。

对

错V

39、失业意味着劳动者就业收入的丧失和工作经历与工作技能累积的中断。

对V

错

40、人职匹配理论是用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典性理论，也称特性与

素质理论。

对V

错

41、机关、事业单位、国有企业以不具备正常履职身体条件为由，拒绝招录（聘）进入

体检环节的残疾人的，可不向同级任何部门申报。

对V

错

42、“十四五"残疾人保障和发展规划总体要求指出重点工作，其中包括为高校残疾

人毕业生建立就业帮扶工作台账，按照“一人一档"、"一人一策”要求重点帮扶。

对V

错

43、〈促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）＞强调将残疾人纳入各级公共就

业帮扶活动。

对V

错

44、完善技能人才评价体系，健全完善科学化、社会化、专业化的技能人才评价体系。

对

错V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P3。

45、就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。

对V

错

46、落实就业优先战略，强化就业优先政策，推动形成高质量发展与就业扩容提质互

促共进的良性循环。

对V

错

47、支持劳动者创办投资小、见效慢、易转型、风险小的小规模经济实体。

对

错V

48、加大对中小微企业和个体工商户融资支持力度，加强普惠金融服务。

对V

错

49、“十四五”残疾人职业技能提升计划的目标是到2025年，建立供给充足、载体多

元、形式多样、管理规范的残疾人职业技能培训体系。

对V

错

50、残疾人参加国内国际职业技能竞赛等实训，不可以按规定给予职业培训补贴。

对

错V

51、2022-2024年期间，要推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会

环境。

对V

错

52、县、乡两级不需要按比例安排残疾人就业。

对

错V

53、国有企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。

对V

错

54、数字经济是以数据资源为唯一生产要素的经济形态。

对

错V

55、“十四五"时期，我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。

对V

错

56、发展数字经济不需要关注数据安全和隐私保护问题。

对

错V

57、数字经济治理体系的完善与数字经济的发展无关。

对

错V

58、《"十四五"职业技能培训规划》重点围绕缓解结构性就业矛盾开展工作。

对V

错

59、开展大规模职业技能培训对推动高质量发展没有作用。

对

错V

60、通知要求继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2024年底。

对

错V

61、民营企业高层次专业技术人才不能直接申报相应级别职称。

对

错V

62、加大社会保险惠企支持力度，只包括降低民营企业用工成本。

对

错V

63、到2025年要建成30家左右国家级人力资源服务产业园和一批有特色、有活力、

有效益的地方人力资源服务产业园。

对V

错

64、支持人力资源服务领域平台经济健康发展，就是要扩大网络招聘、远程面试等线

上服务覆盖面。

对

错V

65、领军人才包括获得全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动

奖章等荣誉，或享受省级以上政府特殊津贴、获得省级以上表彰奖励，或各省（自治区、直

辖市）政府认定的"高精尖缺”高技能人才。

对V

错

66、加强领军人才平台建设。优先支持参与国家重大战略、重大工程、重大项目、重

点产业的领军人才领衔创建技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室。

对V

错

67、我国发展面临的不利因素强于有利条件。

对

错V

68、积极的财政政策要适度加力、提质增效。

对V

错

69、稳健的货币政策要灵活适度、精准有效。

对V

错

70、科技创新引领现代化产业体系建设。要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆

性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。

对V

错

71、制定实施数字技能提升专项培训计划，提高老年人、残障人士等运用数字技术的

能力，切实解决老年人、残障人士面临的困难。

对V

错

72、完善多元价值传递和贡献分配体系，有序引导多元社交、短视频、知识分享等新

型就业创业平台发展。

对

错V

73、数据的爆发增长、海量集聚蕴藏了巨大的价值，为智能化发展带来了新的机遇。

对V

错

74、数字经济下产品的供需目前解决不了供需结构错配的突出矛盾。

对

错V

75、切实保障和改善民生。要坚持尽力而为、量力而行，兜住、兜准、兜牢民生底线。

对V

错

76、促进民营企业发展壮大，在市场准入、要素获取、公平执法、权益保护等方面落

实一批举措。

对V

错

77、着力扩大国内需求。推动消费从疫后恢复转向持续扩大，培育壮大新型消费，大

力发展数字消费、绿色消费、健康消费，积极培育智能家居、文娱旅游、体育赛事、国货"潮

品”等新的消费增长点。稳定和扩大传统消费，提振新能源汽车、电子产品等大宗消费。

对V

错

78、高技能领军人才培育计划的工作目标。以实施新时代人才强国战略为指导，紧密

围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，动员和依托社会各方面力量，在

先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才。

对V

错

79、农民工参加职业技能培训没有职业培训I补贴。

对

错V

80、支持"专精特新"发展。鼓励有条件的地方开展"专精特新"人力资源服务企业

遴选培育，在人力资源测评、人力资源培训I、网络招聘、人力资源管理软件、人力资源大数

据分析应用等领域，发展具有原始创新能力和集成创新实力的人力资源科技型、创新型企业。

对V

错

81、职业生涯设计应遵循量体裁衣原则、可操作性原则、阶段性原则和科学性原则。

对

错7

答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》

P198O

82、高校毕业生就业困难人员可分为易帮扶、可帮扶、难帮扶三类。

对V

错

答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》P329。

83、招聘是一个单向选择的过程，不需要求职者与岗位相互匹配。

对

错V

84、（）职业生涯设计应遵循量体裁衣原则、可操作性原则、阶段性原则和科学性原

则。

对

错V

答案解析：《职业指导师（二级职业指导师）》

P199O

85、实现就业时间不足1年的就业困难人员被列为就业援助跟踪对象。

对

错V

86、提供就业帮扶指导服务情况包括职业介绍、职业技能、创业培训I、职业指导、其

他等信息。

对V

错

87、图文宣传只需要通过线上发布渠道如网络、微信公众号、自媒体平台、微博等平

台推广。

对

错V

88、职业展示包含岗位工作内容、岗位胜任素质、职业环境、发展路径、社会价值五

个方面的内容。

对V

错

89、职业意识指导有助于职业兴趣的产生和职业选择的顺利进行，有利于提高就业成

功率。

对V

错

90、委托招聘的要求包括情况核实、岗位分析、寻找候选人、筛选简历、组织面试五

个方面。

对

错V

91、发生火灾时，招聘会的工作人员应视情况在第一时间拨打"119”联系当地消防部

门救援，同时拨打"122”联系当地医疗机构救治伤者。

对

错V

92、远程招聘双方的交流不受时间、地域、周期的限制。

对V

错

93、岗位分析主要分为设计岗位调查方案、实施调查、分析总结调查结果、提出岗位

设置的整体方案、拟定岗位说明书五个步骤。

对V

错

94、探查可分为资源状况探查、就业状况探查两类，其中资源状况探查6项，就业状

况探查3项。

对

错V

95、我国实行就业优先的战略和积极的就业政策，各地贯彻和政策落实的成效，对就

业事业的发展也具有决定性的作用。

对V

错

96、就业通用能力分项训练包含学习提高能力训练、表达交流能力训练、数字认知能

力训练、与人合作能力训练、解决问题能力训练。

对V

错

答案解析：《职业指导师（三级助理职业指导师）》P286-291。

97、"大五”人格问卷由美国心理学家科斯塔和麦克雷编制，用于职业选择、职业发

展两方面的指导帮助。

对

错V

98、目前我国的就业门路主要有企业就业、公共就业、自主创业、灵活就业四个方面。

对V

错

99、职业道德是指从事一定职业活动应遵循的行为准则，通常体现为观念、习惯、信

念等。

对V

错

100、指导认知就业环境，从宏观角度了解就业环境，重点从两个方面开展指导。

对

错V

二、多选题

L在职业指导过程中，职业指导师可能会使用SWOT分析法帮助服务对象提高自我认

识，此分析法包括以下哪些？（）［多选题］*

A.strength（优势）V

B.weakness（劣势）V

C.opportunity（机会）V

D.threat（威胁）V

答案解析：《职业指导师（基础知识）》

pl51o

2、不同就业困难群体就业特征包括（）。［多选题］*

A.就业观念落后V

B.就业信心不足V

C.部分重点就业群体年龄偏大V

D.文化程度较高

答案解析：《职业指导师基础知识）》

（p267o

3、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，正确的选项是［多选题］*

A、按劳分配、同工同酬原则V

B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则V

C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则V

D、市场调节的原则

4、关于公共就业服务中的免费服务对象说法正确的是（）［多选题］*

A、所有失业者

B、残疾人V

C、享受当地最低生活保障待遇的人员V

D、登记失业人员V

5、以下哪些是《就业促进法》规定的责任及制度？（）［多选题］*

A、免费为劳动者提供就业服务V

B、拓宽就业渠道V

C、建立失业预警制度V

D、增加就业岗位V

答案解析：《职业指导师（基础知识）》P298-300

6、结合我国的实际以及职业教育的特点，一般把职业指导界定为：职业指导是一个（）

的过程［多选题］*

A、教育V

B、安置

C、培养V

D、援助V

7、违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任包含（）基础［多选题］*

A、行政责任V

B、民事责任V

C、刑事责任V

D、关押

8、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束［多选题］*

A、岗位责任V

B、家庭美德

C、规章制度V

D、职业道德V

答案解析：《职业指导师（基础知识）》p3

9、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力［多选题］*

A、协调企业职工间V

B、调节领导与职工V

C、协调职工与企业V

D、调节企业与市场

答案解析：《职业指导师（基础知识）》p3

10、实现就业的三个基本条件（）［多选题］*

A、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力V

B、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的V

C、从事这种社会劳动可以获得相应的收入V

D、有劳动愿望，所从事的是某种经济活动

11、失业类型主要有（）等［多选题］*

A、结构性失业V

B、摩擦性失业V

C、淘汰性失业

D、技术性失业V

12、解决摩擦性失业的对策包括（）［多选题］*

A、注意加强劳动力市场的情报工作V

B、规定一个合理的失业补助期限

C、提供更好的职业指导和职业供求预测

D、加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围，疏通信息渠道V

13、下列情况，不属于自愿失业的有（）［多选题］*

A、小张，由于能力达不到企业要求，主动申请辞职，对继续求职没有信心

B、小肖，刚从公司离职，正在寻求新的工作V

C、小李，家庭条件优越，大学毕业后，没有就业愿望V

D、小赵，因生病，暂时请假在家休息V

14、职业指导工作模式中对个人的职业指导服务内容包括以下哪些（）？［多选题］*

A、素质测评服务V

B、求职应聘指导V

C、职业培训指导V

D、政策的落实

15、哪些是职业指导的目标（）？［多选题］*

A、帮助实现就业V

B、实现信息采集与发布

C、帮助稳定就业V

D、帮助用人单位合理招用人员V

16、筛选就业信息常采用的有方法［多选题］*

A、查重法V

B、类比法V

C、评估法V

D、假设法

17、职业特性包括以下哪些？（）［多选题］*

A、目的性V

B、规范性V

C、群体性V

D、专业性

答案解析：《职业指导师（基础知识）》P66-67

18、第三产业是指广义的服务业，包括（）［多选题］*

A、信息传输V

B、科教文卫体育部门V

C、渔业

D、社会团体V

19、职业兴趣的形成与（）等有着密切的关系。［多选题］*

A、个性特征V

B、自身能力V

C、实践活动V

D、客观环境V

20、职业咨询的主要方法是：（）［多选题］*

A、个别咨询V

B、团体咨询V

C、家庭咨询

D、心理测量法V

21、做心理测量的注意事项包括（）［多选题］*

A、要选择信度效度好的测量工具V

B、测量的实施与解释，尽量寻求专业人员帮助V

C、测量结果只是参考，有必要持质疑的态度V

D、测试结果涉及个人隐私，任何人无权擅自使用他人隐私V

22、下列属于职业咨询的一般过程的是（）［多选题］*

A、建立关系与搜集资料V

B、寻找确切的答案V

C、执行方案V

D、评估效果及结案V

23、职业指导师理论知识包含哪些内容（）［多选题］*

A、职业指导实务与技术V

B、职业守则和职业道德基本知识V

C、职业诊断与测评

D、不同群体的就业指导服务V

24、大学生在选择职业目标时，需要思考以下什么问题（）［多选题］*

A、自己的兴趣、性格、职业价值观是什么？喜欢从事什么工作？V

B、客观的就业环境和就业形势能够给自己提供什么样就业机会？V

C、凭借个人综合素质、专业技能，自己能够做什么？V

D、通过对自己兴趣、个性、能力和就业环境分析，明白我应该做什么？V

25、下面对职业价值观的描述正确的是（）［多选题］*

A、职业价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。V

B、很少有一份工作能够完全满足一个人所有的重要价值观。V

C、即使个人所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，需求发生改变，个人的价值观不

会变化。V

D、价值观是个体对周围事物的评价或态度，是人们在一定环境中的动机、目的和情感

意志的综合体现。

26、职业具备以下特征（）［多选题］*

A、目的性V

B、社会性V

C、规范性V

D、差异性V

27、生涯发展理论之金兹伯格的职业发展三阶段包括（）［多选题］*

A、幻想期V

B、尝试期V

C、现实期V

D、暂定期

28、人职匹配过程的三个步骤包含（）［多选题］*

A、特性评价V

B、职业因素分析V

C、个人特性与职业因素的匹配V

D、人格类型与职业类型

29、工作分析的作用（）［多选题］*

A、有利于招聘选拔V

B、有利于有效制定职业培训V

C、指导职业选择V

D、有利于保护员工安全与健康V

30、下列哪项属于职业生涯设计的任务?［多选题］*

A、确立职业发展的目标和方向V

B、制定职业发展的策略V

C、明确具体的职业生涯发展途径V

D、实现人生收入最大化

31、人员素质测评的主要内容包括（）［多选题］*

A、能力因素V

B、个人特质因素V

C、心里健康因素

D、动力因素V

32、关于职业生涯锚特点的说法，正确的有（）［多选题］*

A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段V

B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础V

C、职业生涯锚可以通过测试来预测

D、职业生涯锚一经确定就应固定不变

答案解析：《职业指导师（基础知识）149

33、职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列

内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容［多选题］*

A、职业选择指导V

B、求职指导V

C、职业适应指导V

D、创业指导V

34、劳动合同履行的原则［多选题］*

A、普遍履行

B、全面履行V

C、合法履行V

D、重点履行

35、关于非全日制用工的说法，错误的是（）［多选题］*

A、非全日制用工是我国企业基本用工形式V

B、非全日制用工应当订立书面劳动合同V

C、非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时

D、非全日制用工双方当事人应当约定试用期V

36、按照合同期限的不同，劳动合同可分为（）。［多选题］*

A、固定期限合同V

B、无固定期限合同V

J单项劳动合同V

D、长期合同

37、职业信息收集有哪些原则？（）［多选题］*

A、准确、真实性原则。V

B、适用、针对性原则。V

C、系统、连续性原则。V

D、计划、条理性原则。V

38、人们普遍认为，个性的心理结构包括（）等［多选题］*

A、倾向性V

B、能力V

C、性格V

D、心理过程和状态V

39、劳动合同补充条款一般包含（）内容［多选题］*

A、试用期条款V

B、培训条款V

C、保密与竞业限制条款V

D、工伤保险

40、各地政府为促进失业人员再就业，对劳务派遣企业招用"4050""3545"失业人

员就业时，给予一定的（）。［多选题］*

A、培训补贴

B、社会保险补贴V

C、就业补贴

D、岗位补贴V

41、团体咨询活动结束时，一般需要进行的步骤是（）［多选题］*

A、团体指导者做一简要的回顾与总结V

B、成员反思自己在团体中的切身感受等V

C、明确今后该如何行动V

D、检查咨询过程所采用的技术

42、下列关于团体咨询的价值说法正确的是（）［多选题］*

A、影响广泛V

B、效率高V

C、效果不容易巩固

D、容易形成对指导者的依赖

43、下列哪项属于就业信息的特征？（）［多选题］*

A、时效性V

B、共享性

&一致性V

D、传播性V

44、高校毕业生一开始就应严格要求自己，增强（），树立高度的责任感和积极奉献

精神，爰岗敬业，不计个人得失，任劳任怨，努力承担岗位责任，勇挑工作重担，在工作中

乐于奉献，勤于思考，勇于创新，逐步培养自己独立开展工作的能力，更好地承担角色责任。

（）［多选题］*

A、岗位意识V

B、自我意识

C、主人翁意识V

D、角色意识V

45、职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是（）［多选题］*

A、公务员V

B、义工

C、学生

D、企业家V

46、互联网招聘的优势包括（）［多选题］*

A、速度快V

B、信息处理容易

C、互动性强V

D、真假信息分辨容易

47、根据《社会保险法》，下列生活在甲市的人员中可以参加甲市基本养老保险的有

（）［多选题］*

A、周某，甲市农村户口，在甲市市区打零工V

B、邹某，乙市农村户口，在甲市开家乡特产小店，个体工商户

C、张某，丁市农村户口，甲市某企业农民工V

D、马某，德国国籍，甲市某外企职工V

48、职业生涯规划书必须对自我进行评估，自我评估内容包括（）。［多选题］*

A、A.职业兴趣——喜欢干什么。V

B、职业能力——能够干什么。V

C、个人特质（性格）——适合干什么

D、职业价值观——最看重什么

49、《"十四五”就业促进规划》中提出，提高劳动者职业素养。倡导大力弘扬（），

营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。［多选题］*

A、劳动精神V

B、钉子精神

C、劳模精神V

D、工匠精神V

50、“十四五"残疾人保障和发展规划总体要求中强调要坚持的基本原则是哪些？（）

［多选题］*

A、坚持党的全面领导V

B、坚持以人民为中心V

C、坚持保基本、兜底线V

D、坚持固根基、提质量V

E、坚持统筹协调、形成合力V

51、实施残疾人就业服务提升行动。开展残疾人就业服务"四个一"活动，"四个一"

包含以下哪些服务内容（）［多选题］*

A、对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对V

B、对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估V

C、对其中有需求的残疾人进行一次物资发放

D、对其中有就业需求的残疾人进行一次就业需求登记V

E、对其中有就业需求的残疾人开展一次就业服务V

52、数字经济具体可分为5大类，以下正确的类型是（）［多选题］*

A、数字产品制造业V

B、数字要素驱动业V

C、数字产品服务业V

D、数字化效率提升业V

E、数字技术应用业V

53、2023年中央经济工作会议，强调要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键,

扎实做好经济工作。以下哪些（）是重点要做的工作。［多选题］*

A、以科技创新引领现代化产业体系建设V

B、深化重点领域改革V

C、着力扩大国内需求，

D、扩大高水平对外开放V

E、持续有效防范化解重点领域风险V

54、在《"技能中国行动"实施方案》中，推动将高技能人才纳入城市直接落户范围，

其配偶、子女按有关规定享受（）等保障服务。［多选题］*

A、个人所得税优惠

B、公共就业V

C、教育V

D、住房V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P6。

55、制定实施《残疾人职业技能提升计划（2021—2025年）》，帮助有就业愿望和

培训需求的残疾人普遍得到相应的（）。［多选题］*

A、职业素质培训V

B、就业技能培训V

C、岗位技能培训V

D、创业培训V

56、“十四五"时期，大力实施"技能中国行动"，以培养（）为先导，带动技能人

才队伍梯次发展。［多选题］*

A、高技能人才V

B、能工巧匠V

C、乡村振兴人才

D、大国工匠V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P2。

57、支持多渠道灵活就业和新就业形态发展。破除各种不合理限制，建立促进多渠道

灵活就业机制，支持和规范发展新就业形态。鼓励传统行业（）、（），增加灵活就业和（）

就业机会。［多选题］*

A、跨界融合V

B、按比例就业

C、业态创新V

D、新就业形态V

E、集中就业

58、人社部关于加强农民工职业技能培训工作的意见指出，创新开展创业培训和新职

业新业态培训。充分发挥行业龙头企业、大型电商平台等的引领作用，开展（）等新职业新

业态领域职业技能培训I。［多选题］*

A、直播销售员V

B、网络约车V

C、计算机操作员

D、网络送餐V

E、快递物流V

59、人社部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的基本原则是（）［多选题］*

A、坚持能力为本V

B、坚持科学评价V

C、坚持效果导向V

D、坚持岗位使用V

E、坚持以人为本

60、首席技师原则上从（）中产生。首席技师是在技术技能领域作出重大贡献，或本

地区、本行业企业公认具有高（）、（）的高技能人才。［多选题］*

A、特级技师V

B、高级技师

C、高超技能V

D、精湛技艺V

61、到2025年,安排残疾人就业未达到规定比例的省级、地市级编制（）人（含）以

上的党政机关至少安排1名残疾人，编制（）人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除

外）至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有（）％以上的残疾人。

［多选题］*

A、50V

B、30

C、67V

D、15V

E、25

62、“十四五”职业技能培训规划要求，加强先进制造业、（）、现代服务业、（）

以及（）等产业高技能人才培养。加大技师、高级技师、特级技师研修培训I,组织实施高技

能领军人才和产业紧缺人才培训I。［多选题］*

A、战略性新兴产业V

B、建筑业V

C、手工业

D、现代农业V

63、人社部关于加强农民工职业技能培训工作的意见，以（）等为重点，面向广大农

民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。［多选题］*

A、农村转移劳动力V

B、返乡农民工V

C、脱贫劳动力V

D、农村富余劳动力

64、支持各类企业对新录用农民工和在岗转岗农民工广泛开展（）等培训I。［多选题］*

A、岗前培训M

B、岗位技能提升培训V

C、企业新型学徒制培训M

D、高技能人才培训V

65、根据人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部《关于推进全方位公共就业

服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号），推广"15分钟服务圈”应综合考虑的因

素包括（）［多选题］*

A、服务半径V

B、资源承载能力V

C、城镇化发展趋势V

D、服务人口V

66、农村转移劳动力密集的地方可结合当地经济和产业发展需求，重点围绕（）等领

域开展就业技能培训I,促使当地农村转移劳动力能就业、返乡农民工再就业。［多选题］*

A、生产制造V

B、手工

C、建筑V

D、乡村旅游V

67、以农民工输入为主的地方可结合劳动力市场需求和用工企业要求，大力开展（）、

物流等有效实用的技能培训I,帮助其稳定就业，更好融入城市。［多选题］*

A、建筑V

B、维修V

C、家政V

D、餐饮V

E、保安、V

68、鼓励农民工培训后参加职业技能评价，对取得（）的，按规定落实职业技能评价

补贴和技能提升补贴等政策。［多选题］*

A、培训证书

B、职业资格证书V

C、职业技能等级证书V

D、专项职业能力证书V

69、强化各类资金统筹。统筹使用好（）有关经费，支持农民工职业技能培训工作。［多

选题］*

A、就业补助资金V

B、失业保险基金V

C、职业技能提升行动专账资金V

D、企业职工教育经费V

E、人才队伍建设V

70、技能中国行动实施要坚持，坚持党管人才、服务发展、（）、需求导向原则，健

全技能人才培养、使用、（）、激励制度，着力（）、优结构，扩规模、（），建机制、增

活力［多选题］*

A、改革创新V

B、评价V

C、强基础V

D、提质量V

E、技能提升

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P2。

71、对正式招录（聘）残疾人的用人单位按规定给予（）、设施设备购置改造补贴、

职业技能鉴定补贴等扶持，对超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖励。［多选题］*

A、技能补贴

B、职业培训补贴V

C、岗位补贴V

D、社会保险补贴V

72、加大对“阳光家园"、"残疾人之家”等辅助性就业机构的支持保障力度，组织

（）、（）、（）等就业更为困难的残疾人就近就便参加生产劳动、进行职业康复、实现社

会融合。［多选题］*

A、多重

B、智力V

C、视力

D、精神V

E、重度肢体残疾人V

73、改进残疾人就业服务。健全残疾人就业服务体系，充分发挥残疾人就业服务机构

和（）、（）、（）作用，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。［多选

题］*

A、各类公共就业服务平台V

B、人力资源服务机构V

C、社会组织V

D、事业单位

74、“十四五”时期就业领域也出现了许多新变化新趋势。就业歧视仍然存在，（）

劳动者权益保障亟待加强。［多选题］*

A、灵活就业人员V

B、集中就业

C、新就业形态V

D、辅助性就业

75、推动区域就业协调发展，提升产业集聚区公共服务效能，引导产业向（）和（）

有序梯度转移。［多选题］*

A、中东部

B、中西部V

C、西南地区

D、东北地区V

E、东南地区

76、鼓励引导各类群体投身创业，激发和保护企业家精神，倡导（）的创新创业文化。

［多选题］*

A、敬业V

B、精益V

C、专注V

D、宽容失败V

77、健全完善"技能中国"政策制度体系包括（）。［多选题］*

A、健全技能人才发展政策体系V

B、健全终身职业技能培训制度V

C、完善技能人才评价体系V

D、构建职业技能竞赛体系V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P3。

78、以下属于实施"技能强企”行动的举措有（）。［多选题］*

A、全面推行中国特色企业新型学徒制V

B、建立健全产教融合校企合作机制V

C、开展大规模岗位练兵技能比武活动V

D、支持企业自主开展技能等级认定V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P5。

79、实施"技能激励”行动的任务包括（）。［多选题］*

A、加大高技能人才表彰奖励V

B、提升技能人才待遇水平V

C、落实技能人才社会地位V

D、健全技能人才职业发展贯通机制V

E、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神V

答案解析：《2024年职业指导政策文件汇编》P6。

80、以下哪些措施有助于帮扶城乡残疾人就业创业（）。［多选题］*

A、完善残疾人就业法规政策V

B、多渠道、多形式促进残疾人就业创业V

C、提升残疾人职业素质和就业创业能力V

D、改进残疾人就业服务V

E、维护残疾人就业权益V

81、健全残疾人关爰服务体系的具体内容有（）。［多选题］*

A、提升残疾人康复服务质量V

B、加快发展康复辅助器具服务V

C、强化残疾预防V

D、健全残疾人教育体系V

E、推动残疾人体育全面发展V

82、为保障残疾人平等权利，需要（）。［多选题］*

A、推进残疾人事业法治化进程V

B、创新残疾人法律服务和权益维护V

C、提升无障碍设施建设管理水平V

D、加快发展信息无障碍V

E、营造全社会助残和残疾人自强的文明社会氛围V

83、以下哪些是残疾人职业技能提升计划的政策措施（）。［多选题］*

A、完善残疾人职业培训扶持政策V

B、扩大残疾人职业培训供给V

C、整合残疾人线上培训资源V

D、加强残疾人职业培训师资队伍培养V

E、规范管理残疾人职业培训V

84、民营企业助力残疾人就业的方式有（）。［多选题］*

A、每年开发一批岗位定向招聘残疾人V

B、对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用V

C、给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶V

D、将助残就业情况纳入企业社会责任报告V

85、新时代技能人才职业技能等级制度中，高级技师之上新增设的职业技能等级是（）

［多选题］*

A、特级技师V

B、首席技师V

C、超级技师

D、金牌技师

86、《"十四五"职业技能培训规划》提出的重点任务包括（）［多选题］*

A、健全完善终身职业技能培训体系V

B、提升职业技能培训供给能力V

C、提高职业技能培训质量V

D、加强职业技能培训标准化建设V

87、《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》中，扩大民营企业技术

技能人才供给的举措包括（）［多选题］*

A、加强民营企业技能人才培养V

B、畅通民营企业人才评价渠道V

C、健全民营企业人才激励机制V

D、提升协调劳动关系能力

88、以下属于优化民营企业就业创业服务的措施有（）［多选题］*

A、支持民营企业稳岗扩岗V

B、降低民营企业用工成本

C、加大民营企业创业扶持V

D、强化民营企业就业服务V

89、推动民营企业构建和谐劳动关系的方式包括（）［多选题］*

A、提升协调劳动关系能力V

B、强化劳动争议协商调解V

C、优化劳动保障监察服务V

D、降低民营企业用工成本

90、实施人力资源服务业创新发展行动计划的重点任务包括（）［多选题］*

A、培育壮大市场主体V

B、强化服务发展作用V

C、建强集聚发展平台V

D、增强创新发展动能V

E、提升开放发展水平V

91、以下属于扩大市场化就业和人才服务供给的举措有（）［多选题］*

A、开展人力资源服务机构稳就业促就业行动V

B、举办全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等专项活动V

C、加快培育高水平猎头机构V

D、支持地方采用市场化引才奖补等措施引进人才V

E、鼓励人力资源服务机构开发相关服务产品V

92、优化产业园功能布局的措施包括（）［多选题］*

A、提高人力资源服务产业园服务产业集群发展能力V

B、支持有条件的地方依托产业园创建公共实训基地等V

C、建立人力资源服务产业园交流协作机制V

D、定期评估总结产业园发展状况并加强成果运用和督促指导V

93、增强创新发展动能的方式有（）［多选题］*

A、全面提升数字化水平V

B、鼓励发展新业态新模式V

C、强化企业创新主体地位V

D、推进更高水平对外开放

E、加强行业人才队伍建设

94、健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，加快培养高质量发展所需的（）、

（）、（）、（）领军人才。［多选题］*

A、技术技能型V

B、复合技能型V

C、专业技能型

D、数字技能型V

E、知识技能型V

95、加强领军人才平台建设。聚焦（）、（）、（）等领域开展技术革新、技能攻关

和人才培养工作，符合条件的按规定给予经费支持。［多选题］*

A、服务

B、先进制造业V

C、战略性新兴产业V

D、数字技能V

96、高技能领军人才培育计划的工作要求是（）［多选题］*

A、加强组织领导V

B、支持发挥作用

C、做好保障服务V

D、营造良好氛围V

97、求职人员建立信息主要包括（）［多选题］*

A.个人信息V

B.自我评价V

C.求职意向V

D.家庭情况

E.培训经历V

98、就业困难群体就业问题特征（）。［多选题］*

A、人数迅速增加V

B、基本结构五多五少V

C、失业压力大，再就业困难V

D、正当权益经常受到侵害V

E、大多不符合劳动技能水准V

99、对就业困难人员要实行（）。［多选题］*

A、分类帮扶V

B、专人帮扶V

C、一对一帮扶V

D、结对帮扶V

100、信息采集应遵循（）的原则，以保证信息采集质量达到最基本要求。［多选题］*

A、及时性V

B、准确性V

C、真实性

D、系统性V

E、针对性V

101.求职者的求职途径包括？（）［多选题］*

A、求职者通过公共就业服务机构求职，公共就业服务机构为求职者提供免费服务;V

B、求职者通过职业中介机构介绍求职V

C、直接联系用人单位V

D.参加职业招聘洽谈会V

102.团体指导的技术有（）［多选题］*

A、组成技术V

B、起始技术V

C、过程技术V

D、结束技术V

E、追踪技术V

103、招聘信息发布的主要步骤（）［多选题］*

A、整理招聘信息V

B、选择发布形式V

C、畅通发布渠道

D、确定发布内容V

E、发布信息V

104、收集反馈信息的方法有（）［多选题］*

A、上门服务法V

B、电话收集法V

C、问卷收集法V

D、网络收集法V

E、被动收集法V

105、开展择业咨询指导的基本原则（）［多选题］*

A、引导性原则V

B、优势性原则V

C、可行性原则V

D、发展性原则V

E、需要性原则V

106、常用职业测验工具有哪些？（）［多选题］*

A.职业意识诊断工具V

B.职业兴趣诊断工具V

C.职业能力诊断工具V

D.职业人格诊断工具V

107、指导认知就业政策，帮助了解宏观政策，重点从以下哪几个方面开展？（）［多

选题］*

A、针对高校毕业生的扶持政策

B、介绍有利于促进就业的产业政策V

C、介绍城乡统筹的就业政策V

D、帮助企业了解用人优惠政策

E、介绍有利于促进就业的税收优惠政策V

108、开展个体专门指导的态度（）［多选题］*

A、真诚V

B、关注V

C、耐心

D、共情V

E、理解

109、下列哪种人员可视为可帮扶人员（）［多选题］*

A、就业目标清晰且合理

B、可选择岗位有限

C、就业意愿较强V

D、就业条件不足V

E、岗位选择存在偏差V

110、以下属于职业人格测验诊断测验的是（）［多选题］*

A、16种人格测验V

B、艾森克人格问卷V

C、霍兰德职业人格问卷V

D、CETIC职业人格问卷V

E、“大五”人格问卷V

Ills了解与就业相关的社会发展状况，应主要关注和了解（）等方面的情况。［多选

题］*

A、教育培训M

B、失业情况

C、收入分配V

D、公共服务V

E、企业保险

112、创业政策包括（）等政策。［多选题］*

A、创业贷款V

B、创业培训V

C、创业孵化V

D、创业场地V

E、场地服务V

113、对本地区就业环境进行简要介绍，应考虑哪些内容？（）［多选题］*

A、介绍相关产业行业职业发展的状况

B、介绍本地区经济发展环境V

C、介绍职业培训资源的相关情况

D、介绍自主创业的环境

E、介绍本地区社会发展环境V

114、以下哪些属于做好积极的职业意识指导前的准备？（）［多选题］*

A、了解积极职业意识的含义V

B、了解职业道德和行为规范的内涵

C、了解职业意识指导的重要作用V

D、了解职业发展观的内涵

E、了解职业发展的核心要素

115、不同困难群体就业帮扶指导的原则有（）［多选题］*

A、责任分担原则V

B、尊重需求原则V

C、问题导向原则V

D、引导自助原则V

E、促进发展原则V

116、城镇就业困难人员的类型主要从（）方面划分。［多选题］*

A、生活水平V

B、收入维度V

C、技能水平

D、教育维度V

E、健康维度V

117、以下哪些属于农村就业困难人员就业存在的问题（）［多选题］*

A、就业稳定性较差V

B、就业创业信息不对称V

C、员工权益保障明显不足V

D、返乡创业困难较多V

E、缺乏农业技术V

118、以下哪些属于帮助受助者建立职业发展的策略？（）［多选题］*

A、把握好影响下职业发展观的主要因素

B、注意尺度的把把握

C、明确职业发展的策略V

D、制定职业发展策略V

E、注意指导的客观性和针对性

119、用人单位举办现场招聘活动的内容有（）。［多选题］*

A、招聘会信息宣传

B、招聘会签到V

C、引导求职者进入招聘会现场V

D、求职招聘对接V

E、信息反馈V

120、以下哪些属于为重点用人单位提供上门服务的特点？（）［多选题］*

A、服务内容的互补性V

B、服务关系的长期性V

C、跟踪服务的延续性

D、服务行为的专业性V

E、服务时间的可控性

三、单选题

1、帮助指导的最终目标是（）。［单选题］*

A、促进就业

B、促进就业稳定

C、促进个人职业发展V

D、促进经济增长

2、与就业信息相关的因素一般是指就业信息获取可能性和就业信息（）两方面。［单选

题］*

A、全面性

B、复杂度

C、对称度V

D、真实性

3、帮助指导具有（）的附加作用。［单选题］*

A、教育和援助V

B、教育与改造

C、援助和救助

D、稳定和发展

4、了解产业行业政策需从产业行业政策的导向、落实和（）入手。［单选题］*

A、效应V

B、执行

C、过程

D、措施

5、预防性帮助指导在具体实施方面，进一步提出“三级预防”的思路，其中，二级预

防是指（）。［单选题］

A、问题未暴露期预防

B、问题前期预防V

C、问题预防

D、问题后期预防

6、鼓励发展劳动密集型产业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，

以促进就业。这一方面的政策属于（）。［单选题］*

A、促进就业的产业政策V

B、促进就业的财政政策

C、促进就业的税收政策

D、促进就业的金融政策

7、开展劳动权益环境与政策指导应当帮助服务对象把握三点。以下各项中，（）不在

此三点之列。［单选题］*

A、建立维权意识、防范意识，签订劳动合同

B、了解典型事例，吸取经验、规避风险

C、掌握问题危机处理程序，依法办事

D、与劳动仲裁机构或法院联系，帮助维权V

8、目前职业意识诊断主要集中在职业价值观、就业动机、（）求职自信四个方面。［单

选题］*

A、职业经历

B、职业能力

C、职业道德

D、职业态度V

9、以遵从真理，尊重现实和理性，无偏见、正直、公平地对待他人视为职业追求。这

在典型的职业价值观中属于（）。［单选题］*

A、成就自我

B、服务他人

C、秉承正义V

D、忠诚

10、嫉妒是指因他人在某方面胜过自己而引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。以下各

项中，（）不在职业指导工作者提出的自我调适消除嫉妒的建议之列。［单选题］*

A、分析原因过程，准确说出自己害怕什么、直接面对的困难和恐惧的人或事V

B、要真诚待人，做人诚实是立身之本，诚实的人既不自欺，也不欺人

C、正确评价成功，有了正确的成功价值观，就能正确对待他人的成功和成绩

D、客观评价自己，检讨自己找出差距，了解自己的想法和行为

11、职业取向也称为（）。［单选题］*

A、职业兴趣V

B、职业意识

C、职业认知

D、职业经历

12、以下各项中，（）不属于大学毕业生城乡基层就业的项目。［单选题］*

A、大学生志愿服务西部计划

B、"三支一扶"计划

C、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

D、"4050”计划V

13、一位下岗女工因为头发己经花白，看上去比较老，几次面试都失败了。职业指导

人员建议她把头染黑后，她很快就被一家保洁公司录用了。这一案例体现了城镇失业人员帮

助指导的（）。［单选题］*

A、具体性原则V

B、针对性原则

C、及时性原则

D、跟踪性原则

14、针对小微企业吸引力不够进行指导，以下各项中，（）可能不是恰当的办法。［单

选题］*

A、建议采取季节性用工

B、建议增加员工薪酬N

C、建议聘用兼职人员

D、建议非全日制用工

15、对就业困难人员开展群体指导是最普遍的做法。以下各项中，一般来说，（）就

其内容来说，不适用于群体指导。［单选题］*

A、就业政策和形势的咨询指导

B、劳动力市场供求状况介绍

C、自信心建立与调适

D、个人职业性向的测评V

16、以下各项中，（）不是城镇失业人员就业优惠政策的主要构成。［单选题］*

A、奖励政策V

B、减免政策

C、补贴政策

D、失业保险制度

17、以下各项中，（）不是新生代农民工的就业典型特征。［单选题］*

A、新业态从业者增加

B、就业稳定性增加V

C、兼业化趋势明显

D、市民意识强烈

18、促进新生代农民工实现职业发展，需要抓住三个关键点。以下各项中，（）不在

此三个关键点之内。［单选题］*

A、帮助树立积极的职业意识

B、引导经验积累和技能提升

C、提供职业发展的途径和方法

D、引导新生代农民工进城V

19、对于外出务工人员，职业指导工作者需要帮助指导他们做好五项心理准备其中，

（）是第一位的。［单选题］*

A、帮助分析可能遇到的困难

B、帮助强化无所畏惧的胆量

C、帮助树立正确的就业观V

D、帮助学会自我调适心理状态

20、企业规范撰写招聘广告，应坚持"三性"原则，即合法性、真实性和（）。［单选

题］*

A、合理性

B、有限性

C、具体性V

D、有效性

21、以下各项中，（）不是视力残疾群体的独特职业特征。［单选题］*

A、听觉和触觉较发达

B、形象思维能力较强V

C、群体性格偏内向

D、自我意识相对孤立封闭

22、以下各项中，（）不是职业诊断的基本模式。［单选题］*

A、心理-职业模式

B、职业-社会模式V

C、心理-职业-社会模式

D、循证分析模式

23、大连戚秀玉的职业指导、南昌"职业大蓬车"和"就业小钥匙”的职业指导，其

特征都是通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和失业人员家中，送到企业和街道，形成

家庭与个人、企业与个人的互动，并在互动中收到帮助指导的良好效果。这一方式属于（）。

［单选题］*

A、递进式帮助指导

B、系统结构化帮助指导

C、辐射性帮助指导V

D、多元化帮助指导

24、残疾人就业岗位开发可以分为竞争性岗位和（）岗位。［单选题］*

A、市场性

B、公平性

C、简单性

D、庇护性V

25、以下各项中，（）是残疾人群体中最有就业优势的群体。［单选题］*

A、视力残疾人群

B、听力/言语残疾人群

C、肢体残疾人群V

D、智力残疾人群

26、以来访者为中心的咨询学派代表人物卡尔・罗杰斯认为，若要使咨询效果更加有效，

最有用的方法是创造一种使来访者感到安全、自由的关系。为此，咨询人员就要端正三种态

度。以下各项中，（）不在这三种态度之列。［单选题］*

A、真诚

B、无条件的积极关注

C、共情

D、倾听V

27、从宏观角度了解就业形势，以下各项中，（）不是开展指导的重点方面。［单选题］*

A、帮助认识就业供给方面的新变化

B、帮助认识就业需求方面的新变化

C、帮助认识就业矛盾的新变化

D、提供就业区域性特征的分析V

28、以下各项中，（）是极端化思维的主要特征。［单选题］*

A、二分思维逻辑V

B、过度的概括

C、情绪化的推理

D、自责

29、根据"大五”人格的研究，那些经常感到忧伤、情绪波动大的人在（）会得高分，

而表现平静、适应良好、不容易产生极端情绪的人得分低。［单选题］*