工会述职报告范文

工会述职报告范文一、总体工作情况（一）充分发挥工会组织作用，凝聚职工力量1.加强工会组织建设。以“服务职工、团结职工”为宗旨，不断提高组织力、凝聚力、战斗力。积极开展工会干部培训，提高干部队伍的业务素质和综合能力。2.深入推进职工之家建设。积极开展职工之家创建活动，充分发挥职工之家的作用，为职工提供学习、交流、活动的平台，增强职工的归属感和幸福感。3.加强职工思想政治工作。深入开展职工思想政治教育工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的凝聚力和向心力。（二）加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益1.积极开展劳动法律法规宣传教育。通过举办培训班、讲座等形式，提高职工的法律素质，增强职工的法制观念。2.加强劳动争议调解工作。及时处理劳动争议案件，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。3.积极参与企业民主管理工作。发挥职工代表大会作用，落实职工民主管理权利，促进企业健康发展。（三）丰富职工文化生活，提高职工综合素质1.积极开展职工文体活动。举办丰富多彩的文体活动，提高职工身心健康，丰富职工文化生活。2.加强职工教育培训工作。开展多种形式的培训，提高职工业务技能和综合素质。3.加强职工文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，形成积极向上的职工文化氛围。二、工作重点与措施（一）深入推进工会改革创新，提高工会工作水平1.推进工会组织改革创新。积极探索适应新形势的工会组织形式和运行机制，增强工会组织的活力和凝聚力。2.加强工会干部队伍建设。选优配强工会干部，加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质。3.改进工会工作方式。运用现代科技手段，提高工会工作的效率和质量。（二）加强劳动争议调解，维护职工合法权益1.加强劳动法律法规宣传教育。加大宣传力度，提高职工法律意识，营造良好的法制环境。2.完善劳动争议调解机制。建立健全劳动争议调解制度，提高调解工作的及时性、准确性和有效性。3.加强劳动争议调解队伍建设。选拔和培养一支业务熟练、作风过硬的劳动争议调解员队伍。（三）繁荣职工文化生活，提高职工综合素质1.丰富职工文化生活。举办形式多样、内容丰富的文体活动，满足职工不同需求。2.加强职工教育培训。整合教育资源，提高职工教育培训的系统性和针对性。3.培育职工文化。深化职工文化研究，推动职工文化创新发展。三、今后工作展望（一）深入推进工会改革创新，激发工会组织活力1.推进工会组织改革创新。适应新时代要求，不断完善工会组织体系，提高工会组织的凝聚力和战斗力。2.加强工会干部队伍建设。注重选拔、培养、使用优秀工会干部，提高工会干部队伍的整体素质和能力水平。3.改进工会工作方式。运用现代科技手段，提高工会工作的效率和质量，为职工提供更加优质的服务。（二）加强劳动争议调解，维护职工合法权益1.加强劳动法律法规宣传教育。加大宣传力度，提高职工法律意识，营造良好的法制环境。2.完善劳动争议调解机制。建立健全劳动争议调解制度，提高调解工作的及时性、准确性和有效性。3.加强劳动争议调解队伍建设。选拔和培养一支业务熟练、作风过硬的劳动争议调解员队伍。（三）繁荣职工文化生活，提高职工综合素质1.丰富职工文化生活。举办形式多样、内容丰富的文体活动，满足职工不同需求。2.加强职工教育培训。整合教育资源，提高职工教育培训的系统性和针对性。3.培育职工文化。深化职工文化研究，推动职工文化创新发展。（四）提升服务职工水平，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感1.做好职工福利工作。积极争取企业支持，不断提高职工福利待遇，关心职工生活，为职工排忧解难。2.加强职工关爱工作。关注职工身心健康，开展职工健康体检、心理咨询等活动，营造温馨的职工之家。3.积极参与社会公益活动。组织职工参与公益活动，传递正能量，展现工会组织的社会责任感。（五）全面提高工会工作质量，助力企业高质量发展1.加强工会工作制度建设。健全工会工作制度，规范工会工作流程，提高工会工作科学化、规范化水平。2.提高工会工作执行力。加强工会工作督查，确保各项工作任务落到实处。3.加强与企业领导的沟通协作。密切与企业领导的关系，共同推动企业健康发展。在新的形势下，我们工会组织要始终坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥自身优势，认真履行职责，不断开拓创新，为推动企业高质量发展，实现职工美好生活向往而努力奋斗。我们要始终牢记工会组织的宗旨，竭诚为职工服务，发挥职工之家的作用，让每一个职工都能感受到工会组织的温暖。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏！五、具体工作实施步骤（一）明确工作目标，制定详细计划1.根据企业发展和职工需求，明确工会工作的总体目标和阶段性目标。2.制定详细的工作计划，明确任务分工、责任人和完成时限。3.召开职工大会，向职工汇报工作计划，征求职工意见和建议。（二）加强组织建设，提升工作能力1.定期组织工会干部培训，提升干部的业务素质和综合能力。2.加强工会组织体系建设，确保工会组织覆盖面和服务质量。3.建立工会工作考核机制，定期对工会工作进行评估和总结。（三）深化职工服务，关注职工权益1.开展职工需求调研，了解职工所思所盼，提供针对性的服务。2.积极参与企业薪酬、福利、劳动保护等事项的制定和修订，保障职工权益。3.加强职工法律援助，为职工提供法律咨询和帮助。（四）丰富文化生活，促进职工全面发展1.举办各类文体活动，提升职工身心健康，增强团队凝聚力。2.开展职工教育培训，提升职工的业务技能和综合素质。3.鼓励职工参与社会公益活动，培养职工的社会责任感。总之，我们工会组织要始终坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥自身优势