2025版中考化学复习 重难点突破3 金属与酸反应的图像分析_第1页
2025版中考化学复习 重难点突破3 金属与酸反应的图像分析_第2页
2025版中考化学复习 重难点突破3 金属与酸反应的图像分析_第3页
2025版中考化学复习 重难点突破3 金属与酸反应的图像分析_第4页
2025版中考化学复习 重难点突破3 金属与酸反应的图像分析_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一部分教材知识巩固主题一物质的性质与应用重难点突破3金属与酸反应的图像分析目录考点整合·明考向好题精选·练方法【综述】金属与酸(稀盐酸、稀硫酸)反应的图像分析属于中考难点之一,常在选择题中结合其他类型的图像以四图形式出现,或在填空及简答题中结合数字化实验考查,以考查金属的化学性质为主,需要学生具备一定的识图能力。反应情况图像分析酸的浓度相同酸过量

曲线斜率越大(即单位时间内生成氢气的质量越大),金属的活动性

;“拐角”出现得越早,金属的活动性

;“平台”越高,产生H2的质量_______

越大越强越强Al>Mg>Zn考点整合·明考向考点1【注意】分析金属与酸反应的曲线,要控制其他因素相同。氢气质量—反应时间图像反应情况图像分析酸的浓度相同金属过量

足量的不同金属分别与等质量、等浓度的酸反应,生成H2的质量由酸决定,由于酸的质量和浓度都相同,所以最终生成氢气的质量相等曲线斜率越大(即单位时间内生成氢气的质量越大),金属的活动性

;“拐角”出现得越早,金属的活动性

;“平台”越高,产生H2的质量______

越大越强越强

反应情况图像分析向等量金属中加酸

开始时,金属过量,酸不足,生成氢气的质量由

决定,即生成H2的质量相等,曲线重合;随着酸的不断加入,酸过量,金属不足,生成氢气的质量由金属决定,故最终生成氢气质量的大小关系为________Mg>Zn酸考点2氢气质量—酸/金属质量图像反应情况图像分析向等量酸中加金属

开始时,金属不足,酸过量,生成氢气的质量由

决定;随着金属的不断加入,金属过量,酸不足,生成氢气的质量由酸决定,故最终生成氢气的质量

,消耗金属质量的大小关系为_________

Fe<Zn相等金属1.(2024·西安铁一中模拟)相同质量的M、N两种活泼金属,分别与足量相同浓度的盐酸反应(M、N在生成物中的化合价均为+2),生成H2的质量和反应时间的关系如图所示。下列叙述正确的是(

)

A.金属的活动性:N>MB.相对原子质量:N>MC.两个反应生成H2的质量:N>MD.两个反应最终消耗盐酸的质量相等好题精选·练方法B2.【等量金属等量酸】现有等质量且形状相同的镁和锌两种金属分别与等质量、同浓度的稀盐酸充分反应,产生氢气的质量与反应时间的关系如图所示。根据图中所提供的信息,得出的结论不正确的是(

)A.盐酸都已完全反应B.甲表示镁的反应情况C.反应结束后只有一种金属剩余,则剩余金属为锌D.乙过程中可以观察到金属溶解,有气泡产生C3.【等量金属足量酸】现有质量相等的X、Y、Z三种金属,分别放入三份溶质质量分数相等的足量稀硫酸中,X不发生反应,Y、Z在生成物中均显+2价,Y、Z反应生成氢气的质量与反应时间的关系如图所示,则下列说法正确的是(

)A.X、Y、Z的金属活动性顺序为Y>Z>XB.相对原子质量:Y>ZC.完全反应生成氢气的质量:Y<ZD.Y与稀硫酸反应的化学方程式为Y+H2SO4===YSO4+H2↑D4.【一定量金属足量酸】向两个盛有相同质量铝粉和铁粉的烧杯中,分别滴加相同浓度的稀硫酸,产生氢气的质量与加入稀硫酸的质量关系如图所示。下列说法正确的是(

)A.a点时,两个烧杯中的酸都恰好完全反应B.b点时,两个烧杯中产生氢气的质量相同C.c点时,仅左侧烧杯中有金属剩余D.上述曲线不能反映铁和铝的金属活动性强弱DA BC D5.将质量均为10g的Mg、Fe、Zn三种金属分别放入质量和溶质质量分数均相同的三份稀硫酸中,反应完成后有两种金属剩余,则它们生成氢气的质量关系是(

)CA.①表示向等质量的锌粉和铁粉中分别加入溶质质量分数相等的稀硫酸B.②表示向等质量的铝粉和铁粉中分别加入溶质质量分数相等的稀硫酸C.③表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论