狠抓隐患排查整治

狠抓隐患排查整治一、目的

本制度旨在贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理长效机制，确保生产安全，防范和减少生产安全事故的发生。通过狠抓隐患排查整治，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司及所属分公司、子公司、项目部的安全生产隐患排查整治工作。

2.本制度规定了隐患排查整治的组织架构、排查范围、排查方法、排查分级、管理要求、报告和建档监控等内容。

3.本制度适用于公司内部各生产部门、职能部门的安全生产隐患排查整治工作。

4.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。

三、职责

1.公司总经理：负责组织制定公司安全生产方针、目标和计划，对隐患排查整治工作进行全面领导，协调解决重大问题。

2.安全生产管理部门：负责组织制定隐患排查整治制度、标准和流程，对隐患排查整治工作进行监督管理，组织隐患整改验收。

3.各生产部门：负责本部门范围内的隐患排查整治工作，确保安全生产。

a.部门经理：负责本部门隐患排查整治工作的组织实施，对安全生产负直接责任。

b.安全管理员：负责本部门隐患排查整治工作的具体实施，对安全生产进行检查、监督和指导。

4.各职能部门：按照职责分工，协助生产部门开展隐患排查整治工作，提供技术支持。

5.员工：应积极参与隐患排查整治工作，发现隐患及时报告，遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

6.第三方专业机构：根据公司委托，负责对公司安全生产隐患进行评估、排查和整改验收。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：包括生产设备、辅助设备、安全防护设施、电气设备、特种设备等是否存在故障、损坏、老化、超标排放等隐患。

2.生产流程隐患排查：涵盖生产过程中的操作规程、工艺流程、物料存储、生产环境、作业行为等是否存在可能导致事故的风险因素。

3.安全管理隐患排查：检查安全生产责任制、安全培训教育、安全规章制度、应急预案、事故处理、安全投入等安全管理方面的缺陷或不完善之处。

4.人员行为隐患排查：对员工在生产过程中的操作行为、安全意识、应急反应能力等进行排查，确保人员行为符合安全生产要求。

5.环境与职业健康隐患排查：包括工作环境是否存在有害物质超标、噪音、高温、辐射等职业危害因素，以及作业环境是否整洁、有序。

6.仓储物流隐患排查：检查仓库存储条件、物流运输安全、货物堆放安全等是否存在隐患。

7.信息化管理隐患排查：对企业的信息管理系统、网络安全、数据保护等方面进行检查，确保信息系统的安全稳定运行。

8.应急管理隐患排查：评估企业应对突发事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况的准备情况，包括应急预案的制定、应急资源的配备、应急演练的开展等。

9.企业周边环境隐患排查：对周边环境可能对企业安全生产造成影响的因素进行检查，如周边企业的安全距离、环境变化等。

10.新技术应用隐患排查：对新投入的技术、设备、材料等可能带来的安全风险进行排查，确保新技术应用的安全可靠。

11.法律法规遵守情况排查：检查企业是否严格遵守国家及地方的安全生产法律法规，是否存在违法违规行为。

12.其他潜在隐患排查：根据企业实际情况，对可能存在的其他安全隐患进行全面排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业安全生产状况，检查内容涵盖设备设施、生产流程、安全管理、人员行为、环境保护等各个方面。

2.成立由企业主要负责人领导，各相关部门参与的检查组，确保检查的全面性和权威性。

3.检查过程中应详细记录检查情况，对发现的问题进行分类整理，提出整改措施，并跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.对特定设备、工艺流程、安全设施等，邀请专业机构或公司内部专业人员进行检查。

2.专业检查应依据国家相关标准、行业规范和企业自身要求进行，确保检查的专业性和深度。

3.检查结果应形成专业报告，为企业安全生产提供技术支持和决策依据。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的安全生产特点，进行针对性的季节性检查，如夏季防暑降温、雨季防洪防涝、冬季防寒保暖等。

2.季节性检查应结合当季气候特点和生产实际情况，提前制定检查计划和应对措施。

3.检查后应及时总结经验教训，完善下一季度的安全生产准备工作。

（四）节假日检查

1.节假日前应进行安全生产检查，确保节假日生产安全。

2.检查重点包括设备设施的运行状态、生产环境的整治情况、员工的安全意识等。

3.节假日期间的值班安排应合理，确保突发事件得到及时处理。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产部门负责人组织，对生产现场进行日常巡查，及时发现并处理小隐患。

2.定期检查根据企业实际情况制定检查周期，如每周、每月、每季度等，对安全生产的关键环节进行系统检查。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题进行跟踪整改，确保安全生产措施的落实。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前对生产设备进行全面检查，确保设备运行正常，无故障和安全隐患。重点检查关键设备的安全防护装置是否完好，设备维护保养是否到位。

2.电气安全检查：对电气系统进行彻底检查，包括电缆、开关、插座、配电箱等，确保无漏电、短路等风险。同时检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。

3.爆炸危险区域检查：对存在爆炸危险的区域进行重点检查，确保所有防爆设备设施符合标准，通风系统畅通无阻，气体检测仪等安全设备运行正常。

4.仓储安全检查：检查仓库的货物堆放是否符合安全规范，消防设施是否完好，通道是否畅通，以及仓库的防水、防潮、防鼠等措施是否到位。

5.安全防护设施检查：对安全防护栏杆、警示标志、防护网等安全防护设施进行检查，确保其完好无损，能够有效防止事故发生。

6.应急处理能力检查：评估长假期间的应急处理能力，包括应急人员的值班安排、应急物资的准备、应急预案的熟悉程度等，确保在紧急情况下能够迅速响应。

7.安全生产责任制落实情况检查：检查长假期间安全生产责任制的落实情况，确保各级管理人员和员工都明确自己的安全生产职责。

8.安全教育培训检查：检查员工是否接受了必要的安全教育培训，特别是新员工和调岗员工，确保他们具备必要的安全知识和技能。

9.安全生产规章制度执行情况检查：检查长假期间安全生产规章制度的执行情况，确保所有员工都能够遵守安全生产规定。

10.长假期间安全巡查安排：制定长假期间的安全巡查计划，安排责任心强的员工进行日常巡查，及时发现并处理安全隐患。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对企业的所有车辆进行全面的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审查：对驾驶员的资质进行审查，确保其持有有效的驾驶执照，具备相应的驾驶技能和交通安全意识。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育，包括交通安全法规、安全驾驶技巧、紧急情况处理等，提高驾驶员的安全意识和应对能力。

4.车辆维护保养：制定长假期间的车辆维护保养计划，确保车辆定期进行维护保养，避免因车辆故障导致的事故。

5.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，合理规划行车路线，避免高峰期和拥堵路段，减少行车风险。

6.车辆装载安全：确保车辆装载符合规定，不超载、不超高、不超宽，装载货物固定牢靠，防止运输过程中发生滑落、散落等危险情况。

7.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、防滑链、拖车绳等，以应对可能的紧急情况。

8.交通安全警示：在车辆显眼位置放置交通安全警示标志，提醒驾驶员和周围人员注意安全。

9.限速行驶规定：根据道路条件和交通状况，制定合理的限速行驶规定，并确保驾驶员遵守。

10.车辆监控系统：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆运行状态，及时发现异常情况并采取措施。

11.应急预案制定：针对长假期间可能出现的交通安全问题，制定详细的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应和妥善处理。

12.交通安全记录：建立交通安全记录档案，记录车辆检查、维护保养、事故处理等情况，以便进行回顾分析和持续改进。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对企业的污染源进行详细检查，包括废气排放、废水排放、噪声污染、固体废弃物处理等，确保所有污染物的排放和处理符合国家标准。

2.环保设施维护：对环保设施进行全面的维护和检查，包括废气处理设备、废水处理设备、噪声控制设施等，确保其正常运行。

3.环境监测系统检查：检查环境监测系统的运行状况，包括空气质量监测、水质监测、噪声监测等，确保监测数据的准确性和可靠性。

4.应急处理能力评估：对企业的环境突发事件应急处理能力进行评估，包括应急响应机制、应急物资准备、应急演练等。

5.环境风险防控：针对长假期间可能发生的环境风险，制定防控措施，如对易发生泄漏的部位进行检查和加固，确保环境安全。

6.环保法规遵守情况检查：检查企业是否严格遵守国家及地方的环保法律法规，是否存在违法行为。

7.环保培训教育：对员工进行环保培训教育，提高他们的环保意识和环境保护技能，确保他们在生产过程中能够采取环保措施。

8.环保预案制定：针对可能发生的环境污染事件，制定详细的应急预案，明确应急响应流程、责任人和处理措施。

9.环保巡查安排：制定长假期间的环保巡查计划，安排专业人员对企业的环境保护工作进行检查，及时发现并处理环境安全隐患。

10.环境安全记录：建立环境安全记录档案，记录环境检查、监测数据、应急处理等情况，以便进行回顾分析和持续改进。

11.环保信息公开：确保企业的环保信息对外公开透明，接受社会监督，提高企业的环境管理水平。

12.长假期间环保值班：安排环保值班人员，确保长假期间企业的环境保护工作有人负责，能够及时响应和解决环境问题。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的后果严重程度、发生的可能性以及发现及时性等因素，将隐患划分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

a.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境破坏的隐患。

b.较大隐患：可能导致较重大人身伤害、财产损失或环境破坏的隐患。

c.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境破坏的隐患。

d.轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境破坏的隐患。

2.隐患等级评估：由专业人员依据隐患评估标准和方法，对发现的隐患进行等级评估，确保评估结果的准确性和科学性。

3.隐患等级标识：对评估后的隐患进行等级标识，便于管理和跟踪整改。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期和责任部门，确保隐患排查工作的系统性和全面性。

2.隐患排查实施：根据排查计划，组织相关部门和人员实施隐患排查，确保排查工作的顺利进行。

3.隐患整改闭环：对排查发现的隐患，制定整改措施和整改期限，实行整改闭环管理，确保隐患得到及时有效的整改。

4.隐患整改验收：整改完成后，由专业人员对隐患整改效果进行验收，确保整改措施到位，隐患得到有效消除。

5.隐患排查记录：记录隐患排查和整改过程，包括排查时间、排查人员、发现隐患、整改措施、整改结果等信息，便于分析和总结。

6.隐患排查信息化管理：利用信息化手段，建立隐患排查数据库，实现隐患排查信息的实时更新、统计分析、跟踪管理等功能。

7.隐患排查培训：定期组织隐患排查培训，提高员工对隐患识别、评估和整改的能力。

8.隐患排查奖励与惩罚：设立隐患排查奖励制度，对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予奖励；对不履行隐患排查职责或导致严重后果的个人或团队进行处罚。

9.隐患排查持续改进：通过不断总结隐患排查工作经验，优化排查流程，提高隐患排查的效率和效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立隐患报告制度，明确报告流程、报告内容、报告时限和责任人，确保隐患信息能够及时、准确地上报。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、已采取的措施、建议的整改措施等信息。

3.隐患报告处理：对上报的隐患信息进行分类处理，重大隐患应立即上报公司高层，较大和一般隐患由相关部门负责处理，轻微隐患由责任人在规定时间内整改。

4.隐患档案建立：对发现的隐患进行记录，建立隐患档案，档案内容应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改结果等。

5.隐患档案管理：指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整、准确和可追溯性。

6.隐患档案更新：随着隐患整改的推进，应及时更新隐患档案信息，记录整改进度和结果。

7.隐患监控机制：对重大隐患和较大隐患实行重点监控，定期跟踪隐患整改进展，确保整改措施得到有效执行。

8.隐患排查数据分析：对隐患排查数据进行统计分析，识别隐患发生的规律和趋势，为预防措施的制定提供数据支持。

9.隐患排查结果公示：定期将隐患排查结果在公司内部公示，提高员工的安全意识，促进安全生产。

10.隐患排查总结会议：定期召开隐患排查总结会议，分析隐患排查工作中存在的问题，总结经验教训，提出改进措施。

11.隐患排查信息化监控：利用信息化手段，对隐患排查过程进行实时监控，提高隐患管理的效率和效果。

12.隐患排查档案审查：定期对隐患排查档案进行审查，确保档案的完整性和准确性，为事故调查和处理提供有效的证据。

十、考核

1.考核目的：通过考核评