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文档简介
安全检查隐患排查制度完整版一、目的
本制度旨在规范安全检查隐患排查工作,确保企业生产安全、员工生命财产安全,预防各类事故的发生。通过建立健全隐患排查治理体系,提高企业安全管理水平,保障企业持续稳定发展。
二、适用范围
1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的生产经营场所。
2.本制度适用于企业内部各部门、各岗位的安全检查隐患排查工作。
3.本制度适用于与企业生产经营相关的安全管理人员、技术人员及全体员工。
4.本制度适用于企业所属的子公司、分公司、分支机构等。
三、职责
1.企业主要负责人:
(1)全面负责企业安全检查隐患排查工作,确保制度的有效实施。
(2)组织制定企业安全检查隐患排查计划,明确排查范围、内容、方法等。
(3)定期召开安全检查隐患排查工作会议,分析排查结果,制定整改措施。
2.安全管理部门:
(1)负责组织、协调、指导企业内部各部门的安全检查隐患排查工作。
(2)制定安全检查隐患排查的具体实施办法,明确排查标准、流程等。
(3)对企业内部各部门的安全检查隐患排查工作进行监督、检查,确保排查质量。
3.各部门负责人:
(1)负责本部门安全检查隐患排查工作的具体实施。
(2)组织本部门员工学习安全检查隐患排查知识,提高员工安全意识。
(3)定期开展本部门的安全检查隐患排查工作,及时发现问题并整改。
4.全体员工:
(1)积极参与安全检查隐患排查工作,发现隐患及时报告。
(2)严格遵守企业安全规定,履行安全生产职责。
(3)自觉维护企业安全稳定,关心企业安全生产。
四、隐患排查范围
1.人员安全行为:包括员工的安全操作规程遵守情况、安全教育培训情况、个人防护用品的正确使用等。
2.设备设施安全:涵盖生产设备、检测设备、电气设备、机械设备、特种设备等的安全性能及运行状况。
3.环境安全:包括生产环境、办公环境、仓储环境等是否存在可能导致事故发生的物理、化学、生物等危险因素。
4.安全管理措施:检查企业安全管理制度、安全操作规程、应急预案等是否完善并得到有效执行。
5.生产流程安全:对生产过程中的每一个环节进行排查,包括原料的储存、生产加工、产品包装、物流运输等。
6.爆炸危险区域:对易燃易爆物品的储存、使用、废弃处理等环节进行排查,确保符合安全规定。
7.电气安全:检查电线电缆、配电箱、开关箱等电气设备的安全性能,防止电气火灾和触电事故。
8.职业健康安全:对员工可能接触的职业病危害因素进行排查,如噪声、粉尘、有害气体、高温等。
9.紧急事故响应能力:评估企业应对突发事故的应急响应能力,包括应急物资、应急预案、应急演练等。
10.火灾隐患:对火灾自动报警系统、自动灭火系统、疏散指示标志、安全出口等消防设施进行检查。
11.安全防护设施:检查防护栏杆、防护网、安全警示标志等安全防护设施的设置和使用情况。
12.建筑结构安全:对厂房、仓库、宿舍等建筑物的结构安全进行检查,确保无倒塌风险。
13.环境保护设施:检查废气、废水、固体废物处理设施是否正常运行,符合环保要求。
14.交通安全:对厂内车辆、交通标志、道路状况等进行排查,确保交通安全。
15.其他潜在风险:根据企业实际情况,对可能存在的其他安全风险进行排查,如网络安全、信息安全等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织综合检查,全面排查企业各个方面的安全隐患。
2.检查内容包括但不限于安全管理、设备设施、作业环境、人员操作、应急预案等。
3.由企业主要负责人或安全管理部门牵头,组织相关部门负责人、技术人员及安全专员共同参与。
4.检查后形成书面报告,对发现的问题进行分类、评级,并制定整改措施及期限。
(二)专业检查
1.针对特定专业领域,如电气、机械、化工等,组织专业技术人员进行检查。
2.专业检查应依据相关法律法规、标准和规范进行,确保检查的专业性和准确性。
3.专业检查可采取定期或不定期的形式,根据实际情况确定检查频率。
4.检查结果需形成专业报告,对存在的问题提出专业的整改建议。
(三)季节性检查
1.根据季节特点,针对可能出现的自然灾害和季节性安全风险进行排查。
2.春季重点关注防雷、防静电、绿化等;夏季关注防暑降温、防汛、防台风等;秋季关注防火、防干燥;冬季关注防冻、防滑等。
3.季节性检查由安全管理部门组织,相关部门配合执行。
4.检查结果记录在案,对发现的问题及时整改。
(四)节假日检查
1.节假日前,组织对生产设备、安全设施、应急预案等进行全面检查。
2.确保节假日值班人员熟悉应急操作流程,保障节假日生产安全。
3.检查由安全管理部门组织,相关部门参与,形成检查记录。
4.对检查发现的问题,及时采取措施予以解决,确保节假日安全。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查由各岗位员工负责,对生产过程中的安全隐患进行实时监控。
2.定期检查由安全管理部门组织,对重点部位和关键环节进行定期排查。
3.日常检查和定期检查应形成记录,对发现的问题进行跟踪整改。
4.定期检查的频率应根据企业实际情况确定,至少每月进行一次全面检查。
5.检查结果应及时反馈至相关部门和人员,确保问题得到及时解决。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前,组织专门的工业安全检查小组,由企业主要负责人或安全管理部门负责人担任组长,成员包括生产、设备、安全等相关专业人员。
2.检查内容涵盖生产设备的状态、安全防护设施的完整性、电气系统的安全性、管道和阀门的密封性等。
3.对易发生危险的区域,如高温、高压、易燃易爆、有毒有害等场所进行重点排查。
4.检查所有设备的维护保养记录,确保设备在长假期间处于良好状态。
5.检查安全通道、应急出口的畅通情况,确保无障碍物,应急指示标志清晰可见。
6.对消防设施进行检查,包括消防泵、消防栓、灭火器等是否在有效期内,能否正常使用。
7.检查应急照明和警报系统的功能性,确保在紧急情况下能及时启动。
8.检查值班安排,确保长假期间有足够的值班人员,且值班人员熟悉应急预案和应急操作流程。
9.对长假期间的生产计划进行审查,减少或暂停高风险作业,确保生产安全。
10.检查安全警示标志和标语是否醒目,确保员工在长假期间仍能保持安全意识。
11.检查完毕后,形成详细的检查报告,对发现的问题进行分类,并制定整改措施和期限。
12.对检查中发现的安全隐患,立即进行整改,确保在长假前消除所有安全隐患。
(二)交通安全
1.长假前,组织交通安全检查小组,由企业安全管理部门负责人牵头,成员包括交通安全管理员、车辆驾驶员和相关专业人员。
2.检查企业内部车辆,包括但不限于货车、客车、叉车等,确保车辆处于良好的运行状态,包括刹车系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件的功能正常。
3.检查车辆的安全配备,如安全带、灭火器、急救包等是否齐全并处于有效期内。
4.对驾驶员进行交通安全教育,强化交通法规和安全驾驶意识,确保驾驶员了解并遵守相关规定。
5.检查企业内部道路的畅通情况,包括道路标志、标线是否清晰,路面是否平整,有无障碍物等。
6.检查停车场的照明、排水、安全隔离等设施是否完善,确保停车场安全有序。
7.对企业内部交通事故应急预案进行检查,确保应急预案的可行性和有效性。
8.检查车辆维护保养记录,确保车辆的定期维护保养得到有效执行。
9.对车辆行驶记录进行审查,确保驾驶员遵守驾驶时间和休息时间的规定,防止疲劳驾驶。
10.检查长途运输车辆的行驶路线和天气状况,提前规划,避免恶劣天气和危险路段。
11.检查完毕后,形成交通安全检查报告,对发现的问题进行记录,并制定相应的整改措施和期限。
12.对检查中发现的安全隐患,立即采取措施进行整改,确保在长假期间车辆和驾驶员的交通安全。
(三)环境保护安全
1.长假前,成立环境保护安全检查小组,由企业环保负责人或安全管理部门负责人领导,成员包括环保技术人员、安全专员及相关专业人员。
2.对企业的废水处理设施进行检查,确保其正常运行,无泄漏、无超标排放现象。
3.检查废气处理系统,包括净化装置、排气筒等,确保其符合环保标准,无异常排放。
4.对固体废物处理设施进行排查,包括分类、存放、处理和转移等环节,确保符合相关环保法规要求。
5.检查企业的噪音控制措施,确保生产设备和工艺产生的噪音在规定的限值内。
6.对企业的环保监测设备进行检查,确保其正常运行,监测数据准确可靠。
7.检查企业应急环保预案,包括化学品泄漏、环保设施故障等情况的应急响应措施。
8.对企业内部员工进行环保安全培训,提高员工的环保意识和应急处理能力。
9.检查企业的环保管理文件,包括环评报告、环保审批文件、环保检测报告等,确保其完整且符合最新法规要求。
10.检查企业周边环境,确保无因企业生产活动导致的土壤、水体污染。
11.对检查中发现的环境保护安全隐患,立即制定整改措施,并尽快实施整改。
12.检查结束后,形成环境保护安全检查报告,详细记录检查过程、发现的问题及整改措施,并及时上报企业高层和相关部门。
13.跟踪整改措施的落实情况,确保所有环保安全隐患在长假前得到有效解决。
七、隐患排查分级
1.隐患排查分级按照隐患可能导致事故的严重程度和发生概率,分为一级、二级和三级。
2.一级隐患:指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患,发生概率高,影响范围广。
-一级隐患需立即上报企业主要负责人,并启动紧急预案。
-对一级隐患的整改期限不超过24小时,必须采取临时措施,防止事故发生。
3.二级隐患:指可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患,发生概率中等,影响范围有限。
-二级隐患需上报安全管理部门,并通知相关部门负责人。
-对二级隐患的整改期限不超过7天,需制定整改计划,明确整改责任人和整改措施。
4.三级隐患:指可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境污染的隐患,发生概率低,影响范围小。
-三级隐患由各部门负责人负责整改,并报安全管理部门备案。
-对三级隐患的整改期限不超过30天,需记录整改过程和结果。
八、隐患排查管理
1.建立隐患排查管理档案,记录每次排查的时间、地点、参与人员、发现的问题及整改措施。
2.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪监督,确保整改措施得到有效执行。
3.对隐患整改后的情况进行复查,验证整改效果,防止隐患再次发生。
4.定期对隐患排查工作进行总结,分析隐患产生的原因,改进隐患排查方法和管理制度。
5.对在隐患排查和整改过程中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励,激发员工积极参与隐患排查工作的积极性。
6.加强隐患排查的宣传和培训,提高全体员工的安全意识和隐患识别能力。
7.结合企业实际情况,定期修订和完善隐患排查管理制度,确保其适应性和有效性。
8.安全管理部门应定期向企业高层报告隐患排查工作的进展和成效,为企业决策提供支持。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告
-隐患排查结束后,必须及时编写事故隐患排查报告。
-报告应详细记录排查时间、地点、参与人员、排查方法、发现隐患的具体情况、评估隐患风险等级以及建议的整改措施。
-报告应采用统一格式,便于归档和统计分析。
-报告需在排查结束后24小时内提交至安全管理部门,并抄送相关部门负责人。
2.隐患建档监控
-安全管理部门负责建立和维护隐患档案,对排查出的隐患进行分类、编号、登记。
-隐患档案应包括隐患描述、风险评估、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。
-对一级和二级隐患,安全管理部门应实施重点监控,定期跟踪整改进展,确保整改到位。
-对三级隐患,安全管理部门应进行常规监控,确保整改措施得到执行。
-整改完成后,安全管理部门应对整改结果进行验证,并将验证结果记录在隐患档案中。
-隐患档案应定期更新,确保信息的时效性和准确性。
-安全管理部门应定期分析隐患档案,总结隐患排查工作的经验和教训,提高隐患排查和治理的效率。
-隐患档案应作为企业安全管理和决策的重要依据,对类似隐患的预防和控制提供参考。
-在必要时,安全管理部门应将隐患档案提供给外部审计、评估或监管部门,以展示企业隐患排查治理的透明度和有效性。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估企业隐患排查治理制度的执行情况和效果,确保制度得到有效实施,提高企业安全管理水平。
2.考核对象:企业内部各部门、各岗位员工以及安全管理部门。
3.考核内容:
-隐患排查制度的知晓率和遵守情况。
-隐患排查的频率、质量和效果。
-隐患整改措施的执行情况和整改效果。
-隐患档案的管理和更新情况。
-应急预案的制定和演练情况。
-安全教育和培训的开展情况。
4.考核方式:
-定期考核:每季度进行一次全面的隐患排查考核,评估隐患排查治理的整体效果。
-不定期抽查:安全管理部门可随时对各部门的隐患排查治理情况进行抽查。
-绩效考核:将隐患排查治理纳入员工绩效考核体系,与员工奖惩挂钩。
5.考核流程:
-安全管理部门制定考核方案,明
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