工厂木工工人合同范例

工厂木工工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备用工主体资格，乙方同意按照甲方的要求在甲方单位从事木工工作，双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出书面续签意向，甲方应在接到乙方书面续签意向后__________日内给予书面答复。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位从事木工工作，负责木制品的制作、组装、维修等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守操作规程，确保工作质量和安全。

2.3乙方应服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训活动。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的各项劳动保护待遇。

六、劳动合同解除与终止

6.1乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前__________日向甲方提出书面申请。

6.2甲方在合同期内解除劳动合同的，应提前__________日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

6.3因不可抗力或乙方严重违反劳动纪律、规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。

七、其他

7.1双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动保护用品清单

7.甲方单位社会保险缴纳明细

8.甲方单位住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备用工主体资格，乙方同意按照甲方的要求在甲方单位从事木工工作。丙方作为乙方在甲方单位工作的第三方合作单位，为乙方提供必要的技术支持和培训。三方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出书面续签意向，甲方应在接到乙方书面续签意向后__________日内给予书面答复。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位从事木工工作，负责木制品的制作、组装、维修等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守操作规程，确保工作质量和安全。

2.3乙方应服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训活动。

2.4丙方负责乙方在甲方单位工作的技术支持，包括但不限于技术培训、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

4.4丙方对乙方的工作表现和技能提升有考核权，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的各项劳动保护待遇。

5.3丙方对乙方在甲方单位工作期间的安全负有监管责任。

六、甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

6.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训，提高乙方的工作能力。

6.4甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规定和制度。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有违反国家法律法规、甲方单位规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

7.2乙方如有严重违反劳动纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

7.3乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的其他工作。

八、第三方责任

8.1丙方对乙方在甲方单位工作期间的技术支持和培训负有责任，确保乙方具备完成工作任务的能力。

8.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

8.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、合同解除与终止

9.1乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前__________日向甲方提出书面申请。

9.2甲方在合同期内解除劳动合同的，应提前__________日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

9.3因不可抗力或乙方严重违反劳动纪律、规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。

十、其他

10.1双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动保护用品清单

7.甲方单位社会保险缴纳明细

8.甲方单位住房公积金缴纳明细

9.丙方单位技术支持方案

10.丙方单位对乙方考核办法

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方工作技能，确保工作质量和效率。

2.通过丙方的专业培训和技术支持，降低甲方的人力成本。

3.促进甲方与丙方之间的业务合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.规范乙方行为，降低甲方管理成本和风险。

3.通过甲方主导，实现甲方对乙方工作的有效监督和管理。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，需要乙方在甲方单位从事木工工作。丙方作为乙方在甲方单位工作的第三方劳务派遣单位，负责乙方的招聘、管理和服务。三方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方应向丙方提出书面续签意向，丙方应在接到乙方书面续签意向后__________日内给予书面答复。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位从事木工工作，负责木制品的制作、组装、维修等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守操作规程，确保工作质量和安全。

2.3乙方应服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训活动。

2.4丙方负责乙方的招聘、培训、管理和服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

4.2丙方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的各项劳动保护待遇。

六、乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求丙方提供公平、公正的招聘和培训机会。

6.3乙方有权要求丙方及时足额支付工资和缴纳社会保险费。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有违反国家法律法规、合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

7.2甲方如有未提供安全工作环境或劳动保护用品的行为，乙方有权拒绝工作并要求甲方改正。

7.3甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

八、丙方责任

8.1丙方对乙方的招聘、培训、管理和服务负有责任，确保乙方具备完成工作任务的能力。

8.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

8.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、合同解除与终止

9.1乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前__________日向丙方提出书面申请。

9.2丙方在合同期内解除劳动合同的，应提前__________日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

9.3因不可抗力或乙方严重违反劳动纪律、规章制度等原因，丙方有权解除劳动合同。

十、其他

10.1双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动保护用品清单

7.甲方单位社会保险缴纳明细

8.丙