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文档简介
礼仪培训服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方需要提高员工礼仪素养,提升企业形象,特委托乙方提供礼仪培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.1乙方根据甲方需求,提供以下礼仪培训内容:
(1)商务礼仪
(2)社交礼仪
(3)职场礼仪
(4)宴会礼仪
(5)接待礼仪
(6)其他乙方认为有必要的礼仪培训课程
二、培训方式
2.1乙方采用现场授课、案例分析、互动交流等方式进行培训。
2.2培训时间、地点及具体安排由双方协商确定。
三、培训师资
3.1乙方保证培训师资具备相关资质,具备丰富的礼仪培训经验。
3.2乙方应向甲方提供培训师资的简历及相关证明材料。
四、培训费用
4.1培训费用总额为人民币__________元。
4.2甲方应在合同签订后__________个工作日内支付培训费用总额的__________%,剩余部分在培训结束后__________个工作日内支付。
五、培训效果
5.1甲方有权对乙方提供的礼仪培训效果进行评估。
5.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估,并提供相关资料。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。
6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关商业秘密。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同生效
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方提供的礼仪培训师资简历及证明材料
2.培训课程大纲
3.培训费用明细表
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方为提升员工礼仪素养,优化企业形象,特委托乙方提供礼仪培训服务,并引入丙方作为第三方服务机构,共同保障甲方权益。经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.1乙方根据甲方需求,提供以下礼仪培训内容:
(1)商务礼仪
(2)社交礼仪
(3)职场礼仪
(4)宴会礼仪
(5)接待礼仪
(6)其他乙方认为有必要的礼仪培训课程
1.2培训目标:
(1)提升甲方员工礼仪素养,增强团队凝聚力。
(2)优化甲方企业形象,提高市场竞争力。
二、培训方式与安排
2.1乙方采用现场授课、案例分析、互动交流等方式进行培训。
2.2培训时间、地点及具体安排由甲乙双方协商确定,并报丙方备案。
三、第三方丙方责任与权利
3.1丙方作为第三方服务机构,负责监督乙方履行合同义务,确保培训质量。
3.2丙方有权对乙方提供的师资、课程内容、教学方法等进行审核。
3.3丙方有权要求乙方对培训过程中的问题进行整改,直至符合甲方要求。
3.4丙方有权根据培训效果对乙方进行评价,并提出改进建议。
四、培训师资与资质
4.1乙方保证培训师资具备相关资质,具备丰富的礼仪培训经验。
4.2乙方应向甲方提供培训师资的简历及相关证明材料,并报丙方审核。
五、培训费用与支付
5.1培训费用总额为人民币__________元。
5.2甲方应在合同签订后__________个工作日内支付培训费用总额的__________%,剩余部分在培训结束后__________个工作日内支付。
5.3丙方有权对乙方收取的费用进行审核,确保费用合理。
六、培训效果评估与反馈
6.1甲方有权对乙方提供的礼仪培训效果进行评估。
6.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估,并提供相关资料。
6.3丙方有权对培训效果进行监督,并提出改进建议。
七、违约责任与限制条款
7.1乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
(2)支付违约金,违约金为培训费用总额的__________%。
7.2乙方不得擅自更改培训内容、师资、时间等,如有变动,需经甲方和丙方同意。
7.3乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。
八、争议解决与法律适用
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同生效与解除
9.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.乙方提供的礼仪培训师资简历及证明材料
2.培训课程大纲
3.培训费用明细表
第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益,确保培训质量,提高培训效果。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方,强化对乙方培训服务的监管,确保培训满足甲方需求,提升员工礼仪素养,优化企业形象,增强市场竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于乙方具备专业的礼仪培训能力和资源,甲方希望通过丙方的监督和协调,确保乙方提供的礼仪培训服务达到预期效果。为明确各方权利义务,特订立如下协议:
一、培训服务内容
1.1乙方根据甲方需求,提供以下礼仪培训服务:
(1)商务礼仪培训
(2)社交礼仪培训
(3)职场礼仪培训
(4)宴会礼仪培训
(5)接待礼仪培训
1.2乙方承诺培训内容符合行业标准和甲方要求。
二、丙方角色与职责
2.1丙方作为第三方监督机构,负责监督乙方履行培训服务义务,确保培训质量。
2.2丙方有权对乙方提供的师资、课程内容、教学方法等进行审查。
2.3丙方有权要求乙方对培训过程中的问题进行整改,直至符合甲方要求。
三、乙方权利与利益
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。
3.2乙方有权根据合同约定的时间表和地点安排培训。
3.3乙方有权在培训结束后获得甲方对培训效果的反馈。
3.4乙方有权在合同履行过程中提出合理化建议,以优化培训服务。
四、甲方权利与利益
4.1甲方有权要求乙方提供合格的培训师资和教学资源。
4.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。
4.3甲方有权对培训效果进行评估,并提出改进意见。
五、培训费用与支付
5.1培训费用总额为人民币__________元。
5.2甲方应在合同签订后__________个工作日内支付培训费用总额的__________%,剩余部分在培训结束后__________个工作日内支付。
六、违约责任与限制条款
6.1甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金,违约金为培训费用总额的__________%。
(2)赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。
6.2甲方不得擅自更改培训内容、时间表等,如有变动,需经乙方和丙方同意。
七、争议解决与法律适用
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.3本合同适用中华人民共和国法律。
八、合同生效与解除
8.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.乙方提供的礼仪培训师资简历及证明材料
2.培训课程大纲
3.培训费用明细表
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在提供礼仪培训服务的过
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