入职录用合同范例

入职录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意入职甲方，担任__________岗位。

2.乙方的工作地点为__________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、工资及福利待遇

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期为__________个月。

2.乙方正式工资为__________元/月。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，则另行签订书面劳动合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

九、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方入职登记表。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

5.乙方其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方主体，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意入职甲方，担任__________岗位。

2.乙方的工作地点为__________。

3.乙方在甲方的工作职责包括但不限于：__________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

三、工资及福利待遇

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期为__________个月。

2.乙方正式工资为__________元/月。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

5.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。

3.甲方有权要求乙方遵守其制定的各项安全操作规程。

五、第三方丙方责任

1.丙方作为乙方的工作培训及考核机构，负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方对乙方在培训期间的安全责任负责。

3.丙方应确保乙方在培训期间接受全面、系统的培训，提高其工作技能。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，则另行签订书面劳动合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因丙方违约所造成的损失。

3.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

九、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位工作。

2.丙方在合同期内及合同期满后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位工作。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

十一、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方入职登记表。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的商业秘密和核心竞争力，同时确保乙方在合同期内及合同期满后不会对甲方造成竞争压力。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，实现长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方主体，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意入职甲方，担任__________岗位。

2.乙方的工作地点为__________。

3.乙方在甲方的工作职责包括但不限于：__________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方合理安排工作，确保其休息休假权益。

三、工资及福利待遇

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期为__________个月。

2.乙方正式工资为__________元/月，乙方有权要求甲方按照约定及时足额支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

5.乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司业绩调整工资待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。

3.乙方有权要求甲方改善工作环境，提高劳动条件。

五、第三方丙方责任

1.丙方作为乙方的工作培训及考核机构，负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方对乙方在培训期间的安全责任负责。

3.丙方应确保乙方在培训期间接受全面、系统的培训，提高其工作技能。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，则另行签订书面劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因甲方违约所造成的损失。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因丙方违约所造成的损失。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

九、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位工作。

2.丙方在合同期内及合同期满后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位工作。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

十一、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方入职登记表。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方学历证书复印件。

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