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文档简介

招聘保姆合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方因家庭需要,欲聘请乙方担任其家庭保姆,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则应提前__________日向对方提出书面续签申请,并经双方协商一致后另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,负责甲方的家庭日常事务,包括但不限于:

(1)料理甲方家庭成员的饮食起居;

(2)负责家庭卫生、洗衣、打扫等家务;

(3)协助甲方家庭成员的日常生活,如购物、接送等;

(4)协助甲方家庭成员的保健、医疗等事宜。

2.乙方应遵守甲方家庭的规章制度,服从甲方家庭成员的安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不得超过__________小时,每周工作时间不得超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天休息日,休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家规定执行。

五、保险福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方家庭规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班加点,未支付加班费;

(4)有其他违反劳动法律法规的行为。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的,应向乙方支付相当于工资总额__________%的违约金。

2.乙方未按约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方家庭成员基本情况表;

(2)甲方家庭规章制度;

(3)乙方个人简历。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(劳务派遣公司):__________

鉴于甲方因家庭需要,欲聘请乙方担任其家庭保姆,丙方作为劳务派遣公司,同意将乙方派遣至甲方家庭工作,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意续签,则应提前__________日向对方提出书面续签申请,并经三方协商一致后另行签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求,在丙方的监督下,负责甲方的家庭日常事务,包括但不限于:

(1)料理甲方家庭成员的饮食起居;

(2)负责家庭卫生、洗衣、打扫等家务;

(3)协助甲方家庭成员的日常生活,如购物、接送等;

(4)协助甲方家庭成员的保健、医疗等事宜。

2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度,服从甲方家庭成员的安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不得超过__________小时,每周工作时间不得超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天休息日,休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工资待遇与支付

1.乙方每月工资为人民币__________元,由丙方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同规定的工作内容履行职责,如乙方未能履行职责,甲方有权向丙方提出异议。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权要求丙方进行整改或更换乙方。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的健康状况和工作能力证明。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方具备履行合同所需的基本素质和能力。

2.丙方应监督乙方的工作表现,确保乙方按照合同规定履行职责。

3.丙方应妥善处理乙方的劳动争议,保障乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权立即终止合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:

(1)严重违反甲方家庭规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)未经甲方同意,擅自离职或拒绝返回工作;

(4)泄露甲方家庭秘密。

2.乙方在合同期内,未经甲方和丙方同意,不得擅自从事与合同规定无关的工作。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除:

(1)合同期满;

(2)双方协商一致;

(3)甲方因故终止合同;

(4)乙方因故终止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

附件:

1.甲方家庭成员基本情况表;

2.甲方家庭规章制度;

3.乙方个人简历;

4.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业管理和监督,确保乙方的工作质量和稳定性,同时保障甲方的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确的合同条款,保障自身权益,确保家庭事务得到妥善处理,同时为乙方提供稳定的工作环境,实现甲乙双方利益的最大化。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

乙方(家政服务人员):__________

丙方(家政服务公司):__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭家政服务人员,丙方作为家政服务公司,同意将乙方派遣至甲方家中提供服务,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意续签,则应提前__________日向对方提出书面续签申请,并经三方协商一致后另行签订续签合同。

二、服务内容与职责

1.乙方应按照甲方要求,在丙方的监督下,提供以下家政服务:

(1)料理甲方家庭成员的饮食起居;

(2)负责家庭卫生、洗衣、打扫等家务;

(3)协助甲方家庭成员的日常生活,如购物、接送等;

(4)协助甲方家庭成员的保健、医疗等事宜。

2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度,服从甲方家庭成员的安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不得超过__________小时,每周工作时间不得超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天休息日,休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工资待遇与支付

1.乙方每月工资为人民币__________元,由丙方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方支付工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内,因个人原因提出解除合同,但需提前__________日通知丙方和甲方。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方具备履行合同所需的基本素质和能力。

2.丙方应监督乙方的工作表现,确保乙方按照合同规定履行职责。

3.丙方应妥善处理乙方的劳动争议,保障乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权立即终止合同,并要求丙方协助处理:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班加点,未支付加班费;

(4)有其他违反劳动法律法规的行为。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容,不得限制乙方的个人自由。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除:

(1)合同期满;

(2)双方协商一致;

(3)乙方因故终止合同;

(4)甲方因故终止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

附件:

1.甲方家

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