聘用通知合同范例

聘用通知合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金。

3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方可以解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，给予一定的奖金和补贴。

4.丙方根据服务内容，向甲方收取服务费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方获得与其工作内容相关的培训和支持。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核和评价，确保乙方的工作质量。

3.丙方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据乙方的表现，调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同并要求丙方承担相应的责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他单位或个人提供劳动服务。

3.乙方因自身原因导致合同解除的，应向甲方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）丙方营业执照复印件

（4）其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的管理成本，实现资源优化配置。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作符合甲方的要求，保障甲方的权益，同时通过合同的约束，使丙方提供的服务达到预期效果。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务保障机构）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，同时引入丙方作为第三方服务保障机构，为乙方提供服务保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在指定的时间和地点提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应确保提供的服务质量符合国家相关标准和甲方的要求。

3.丙方负责为乙方提供以下服务保障：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、服务报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付服务报酬。

2.乙方每月服务报酬为人民币____元，支付时间为每月____日。

3.丙方根据保障服务的提供情况，向甲方收取服务保障费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方获得与其服务内容相关的培训和指导。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核和评价，确保乙方提供的服务质量。

3.丙方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务保障。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供与其服务相关的培训和指导。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方为其他单位或个人提供服务。

3.甲方因自身原因导致合同解除的，应向乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。