企业用工招聘合同范例

企业用工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方担任本岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方安排，担任以下工作岗位：

____________________________

2.乙方在甲方工作期间应严格遵守甲方各项规章制度，履行下列职责：

____________________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签，但最长不得超过____年。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为：________________________

2.乙方的工作时间为：________________________

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

2.乙方不得擅自离岗、旷工或未经甲方同意离职。

3.乙方不得泄露公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

____________________________

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

____________________________

3.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方劳动报酬计算办法；

（4）甲方社会保险缴纳明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务机构名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方担任本岗位工作，并由丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方同意接受甲方安排，在丙方的指导下担任以下工作岗位：

____________________________

2.乙方在甲方工作期间应严格遵守甲方各项规章制度，履行下列职责：

____________________________

二、工作期限及地点

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作地点为：________________________

3.乙方的工作时间为：________________________

三、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.甲方应确保乙方工资按时足额支付，并承担乙方工资支付责任。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、入职、离职、社会保险缴纳等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方工作岗位或工作内容。

4.丙方有权对乙方进行培训、考核，并有权对乙方进行奖惩。

5.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全。

五、甲方的权益与责任

1.甲方享有乙方的工作成果，并对乙方的工作成果享有知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方要求。

3.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

5.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方的工作积极性。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同规定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

4.乙方在合同期内不得参与任何与甲方业务竞争的活动。

七、合同解除与终止

1.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在合同期内有严重违反本合同规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

3.丙方因自身原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方保密协议；

3.甲方劳动报酬计算办法；

4.甲方社会保险缴纳明细。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源管理，提高甲方人力资源配置效率。

2.降低甲方人力资源管理成本，提升甲方核心竞争力。

3.规范劳动合同管理，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方的工作质量和效率，满足甲方生产经营需求。

2.保障甲方权益，防止乙方擅自离职或转岗。

3.维护甲方商业秘密，防止乙方泄露公司机密。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目甲方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（项目乙方名称）：

性别：________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（项目管理公司名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方拟实施某项工程项目，乙方有意参与该项目并提供相关服务，丙方作为项目管理公司，负责项目的整体管理和协调，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与范围

1.乙方同意按照甲方要求，参与并完成以下工程项目：

____________________________

2.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保项目质量与安全。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责项目的整体规划、组织实施和监督管理。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督和检查。

3.丙方有权根据项目需求调整乙方的任务内容和要求。

4.丙方有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的工作能力。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权对丙方的管理工作提出意见和建议。

4.乙方应按照合同约定，按时、按质完成项目任务。

5.乙方应确保项目现场的安全和环境保护。

五、甲方的权益与责任

1.甲方享有项目最终成果的所有权，并有权对项目成果进行使用、处分和收益。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和标准完成项目。

3.甲方有权要求丙方对项目进行有效管理，确保项目顺利进行。

4.甲方应按照合同约定支付项目款项，并承担相应的资金风险。

六、违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付项目款项，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方未按合同约定完成项目任务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.丙方未按合同约定进行项目管理，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

4.乙方在项目过程中，未经甲方同意，不得将项目部分或全部权利转让给第三方。

5.乙方在项目过程中，未经丙方同意，不得擅自调整项目团队人员或变更项目内容。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.项目详细实施方案；

2.项目进度计划；

3.项目质量标准；

4.项目安全管理制度。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：