2024年度实习生实习结束后的就业跟踪与反馈合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习结束后的就业跟踪与反馈合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生联系方式1.3实习单位名称1.4实习单位联系方式2.实习生实习信息2.1实习岗位2.2实习时间2.3实习地点2.4实习内容3.实习生就业跟踪安排3.1跟踪方式3.2跟踪频率3.3跟踪人员3.4跟踪记录4.实习生就业反馈要求4.1反馈内容4.2反馈形式4.3反馈时间4.4反馈渠道5.实习生就业跟踪流程5.1跟踪计划制定5.2跟踪计划执行5.3跟踪结果分析5.4跟踪问题解决6.实习生就业反馈流程6.1反馈信息收集6.2反馈信息整理6.3反馈信息分析6.4反馈信息反馈7.跟踪与反馈工作责任7.1实习生责任7.2实习单位责任7.3跟踪人员责任7.4反馈人员责任8.合同履行期限8.1合同生效时间8.2合同终止时间9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3跟踪人员违约责任9.4反馈人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间12.3合同生效条件13.合同附件13.1附件一：实习生实习信息表13.2附件二：实习生就业跟踪计划13.3附件三：实习生就业反馈表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生联系方式：[实习生联系电话][实习生电子邮箱]1.3实习单位名称：[实习单位名称]1.4实习单位联系方式：[实习单位联系电话][实习单位电子邮箱]2.实习生实习信息2.1实习岗位：[实习生所任岗位名称]2.2实习时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]2.3实习地点：[实习单位地址]2.4实习内容：[实习生在实习期间的主要工作内容、职责及预期成果]3.实习生就业跟踪安排3.1跟踪方式：通过电话、邮件、等通讯工具进行定期沟通3.2跟踪频率：每季度至少一次，如有特殊需要可增加跟踪次数3.3跟踪人员：[实习生姓名]所在部门负责人及[实习单位名称]人力资源部3.4跟踪记录：[实习生姓名]的实习表现、工作成果及存在的问题等记录4.实习生就业反馈要求4.1反馈内容：实习生的实习表现、工作能力、团队协作、职业素养等4.2反馈形式：书面报告、口头反馈4.3反馈时间：实习结束后一个月内完成4.4反馈渠道：[实习生姓名]的电子邮箱、电话5.实习生就业跟踪流程5.1跟踪计划制定：由[实习生姓名]所在部门负责人制定跟踪计划5.2跟踪计划执行：按计划进行跟踪，确保实习生在实习期间得到充分的关注和指导5.4跟踪问题解决：针对实习生存在的问题，制定改进措施并跟踪实施效果6.实习生就业反馈流程6.1反馈信息收集：由[实习生姓名]所在部门负责人收集反馈信息6.2反馈信息整理：对收集到的反馈信息进行整理，形成书面报告6.3反馈信息分析：对反馈信息进行分析，评估实习生的综合素质6.4反馈信息反馈：将反馈信息反馈给[实习生姓名]，并提出改进建议7.跟踪与反馈工作责任7.1实习生责任：积极配合实习单位进行跟踪与反馈工作，如实反映实习情况7.2实习单位责任：负责实习生实习期间的跟踪与反馈工作，确保实习生得到充分的关注和支持7.3跟踪人员责任：按照跟踪计划进行跟踪，确保实习生实习效果的评估准确7.4反馈人员责任：对收集到的反馈信息进行分析，提出有针对性的改进建议8.合同履行期限8.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效8.2合同终止时间：实习结束后一个月内，或双方另有约定的其他时间9.违约责任9.1实习生违约责任：实习生如有违反合同约定，导致实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任9.2实习单位违约责任：实习单位如有违反合同约定，导致实习生遭受损失，应承担相应的赔偿责任9.3跟踪人员违约责任：跟踪人员如有违反合同约定，导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任9.4反馈人员违约责任：反馈人员如有违反合同约定，导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交[所在地]仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：[所在地]仲裁委员会10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外11.合同解除11.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同11.2合同解除程序：解除合同一方应提前[提前通知天数]书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除11.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事项，并各自承担相应的责任12.合同生效12.1合同签订时间：[合同签订日期]12.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效12.3合同生效条件：合同经双方签字盖章后，自合同签订之日起生效13.合同附件13.1附件一：实习生实习信息表13.2附件二：实习生就业跟踪计划13.3附件三：实习生就业反馈表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同的各项条款，提高合同执行的效率，确保实习生的权益得到保障。3.第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、中介服务、法律支持等。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲方和乙方应达成一致意见，明确第三方介入的具体事项和职责。4.2甲方和乙方应向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同文本、实习生信息、实习单位信息等。5.第三方权利与义务5.1第三方有权根据合同约定和甲方、乙方提供的信息，独立开展相关工作。5.2第三方应遵守国家法律法规和职业道德，维护甲方、乙方的合法权益。5.3第三方应按照合同约定的时间和标准完成工作任务。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在合同中约定，具体如下：6.1.1第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.1.2第三方责任限额不超过合同总金额的[具体金额]。6.1.3第三方责任限额的计算方式为：实际损失×[赔偿比例]。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方的责任划分：7.1.1第三方仅对甲方和乙方负责，不对实习生直接负责。7.1.2甲方和乙方对实习生承担连带责任。7.1.3第三方在履行职责过程中，如因实习生原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方有权要求实习生承担相应责任。8.第三方介入合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应共同协商一致，并签订补充协议。9.第三方介入合同终止9.1如第三方因故无法继续履行职责，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系。9.2第三方介入合同终止后，甲方和乙方应按照原合同约定处理剩余事项。10.第三方介入费用10.1第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按约定分担，具体如下：10.1.1甲方承担第三方介入费用的一部分。10.1.2乙方承担第三方介入费用的另一部分。10.1.3第三方介入费用按实际发生计算，甲方和乙方按比例分担。11.第三方介入争议解决11.1第三方介入过程中产生的争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.第三方介入保密条款12.1第三方在介入过程中获取的甲方、乙方及实习生的信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。13.第三方介入合同附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、费用分担协议等。14.本附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习信息表详细要求：包括实习生个人信息、实习岗位信息、实习时间安排、实习内容描述等。2.附件二：实习生就业跟踪计划详细要求：包括跟踪时间表、跟踪方式、跟踪人员职责、跟踪内容等。说明：本附件用于规划实习生的就业跟踪工作，确保跟踪工作的有序进行。3.附件三：实习生就业反馈表详细要求：包括反馈内容、反馈形式、反馈时间、反馈渠道等。说明：本附件用于收集实习生就业后的反馈信息，用于评估实习效果和改进工作。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入目的、介入方式、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：费用分担协议详细要求：包括第三方介入费用、分担比例、支付方式等。说明：本附件用于约定第三方介入费用的分担方式和支付方式，确保费用合理分担。6.附件六：补充协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任等。说明：本附件用于约定保密事项，保护甲方、乙方和实习生的隐私和商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习津贴、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务、泄露保密信息、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间提出争议、未按约定方式解决争议等。责任认定：违约方应承担违约责任，承担因违约行为产生的额外费用。示例说明：若实习生未按时参加实习，实习单位有权要求实习生赔偿因缺席而产生的直接经济损失。若实习单位未按时支付实习津贴，实习生有权要求实习单位支付逾期款项并承担相应的违约金。全文完。2024年度实习生实习结束后的就业跟踪与反馈合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生教育背景1.7实习生专业2.实习期间情况2.1实习单位2.2实习岗位2.3实习时间2.4实习内容2.5实习成果3.实习结束后的就业跟踪3.1就业跟踪方式3.2就业跟踪时间3.3就业跟踪内容3.4就业跟踪结果4.就业反馈4.1就业反馈方式4.2就业反馈时间4.3就业反馈内容4.4就业反馈结果5.实习生就业满意度调查5.1满意度调查方式5.2满意度调查时间5.3满意度调查内容5.4满意度调查结果6.实习生对实习单位的评价6.1单位环境评价6.2师资力量评价6.3实习项目评价6.4实习待遇评价7.实习单位对实习生的评价7.1实习生工作能力评价7.2实习生团队合作能力评价7.3实习生学习能力评价7.4实习生综合素质评价8.合同签订与生效8.1合同签订时间8.2合同签订地点8.3合同生效时间8.4合同生效条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.其他约定12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解释权13.合同生效与解除13.1合同生效时间13.2合同解除时间13.3合同解除条件14.合同签署14.1双方代表签字14.2双方盖章14.3签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1995年1月1日1.4实习生身份证号码：56199501011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生教育背景：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习期间情况2.1实习单位：ABC科技有限公司2.2实习岗位：软件工程师实习生2.3实习时间：2024年1月1日至2024年6月30日2.4实习内容：参与公司项目开发，负责模块编写和测试2.5实习成果：完成公司指定项目模块的编写和测试，提交了高质量的代码和测试报告3.实习结束后的就业跟踪3.1就业跟踪方式：电话、邮件、3.2就业跟踪时间：实习结束后每月的第一周3.3就业跟踪内容：了解实习生的就业情况，包括就业单位、岗位、薪资待遇等3.4就业跟踪结果：截止至2024年12月，实习生已成功就业，入职于XYZ信息技术有限公司，担任软件工程师4.就业反馈4.1就业反馈方式：线上调查问卷4.2就业反馈时间：实习结束后一个月内4.3就业反馈内容：实习生对实习期间的感受、对实习单位的评价、对实习成果的满意度等4.4就业反馈结果：实习生对实习期间的感受良好，对实习单位评价较高，对实习成果满意度达到90%5.实习生就业满意度调查5.1满意度调查方式：线上调查问卷5.2满意度调查时间：实习结束后三个月内5.3满意度调查内容：实习生的职业发展、薪资待遇、工作环境、团队氛围等5.4满意度调查结果：实习生对就业后的满意度达到85%6.实习生对实习单位的评价6.1单位环境评价：单位环境优美，办公设施齐全6.2师资力量评价：实习指导老师经验丰富，指导耐心6.3实习项目评价：实习项目具有实际应用价值，能锻炼实习生的技能6.4实习待遇评价：实习待遇合理，提供实习补贴和午餐补助7.实习单位对实习生的评价7.1实习生工作能力评价：实习生工作能力强，能够独立完成分配的任务7.3实习生学习能力评价：实习生学习能力强，能快速掌握新技术8.合同签订与生效8.1合同签订时间：2024年1月1日8.2合同签订地点：ABC科技有限公司总部8.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效8.4合同生效条件：双方代表签字并加盖单位公章9.合同解除与终止9.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位9.2合同终止条件：实习单位因实习生严重违反实习规定或实习期间发生重大事故，有权终止合同9.3合同解除程序：实习生提出解除合同，需填写解除合同申请表，经实习单位批准后生效9.4合同终止程序：实习单位终止合同，需书面通知实习生，并说明终止原因10.违约责任10.1违约情形：实习生未按照合同约定完成实习任务，或实习单位未按照合同约定提供实习条件10.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失10.3违约赔偿标准：违约赔偿金额根据实际情况确定，一般不超过合同金额的10%11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议11.2争议解决程序：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决地点：合同签订地人民法院12.其他约定12.1合同附件：实习协议、实习证明、解除合同申请表等12.2合同未尽事宜：由双方协商解决，协商不成，按国家有关法律法规执行12.3合同解释权：本合同由双方共同解释，如有歧义，以书面解释为准13.合同生效与解除13.1合同生效时间：2024年1月1日13.2合同解除时间：根据双方协商或合同约定条件确定13.3合同解除条件：见第九条合同解除与终止14.合同签署14.1双方代表签字：甲方（实习单位）：，乙方（实习生）：14.2双方盖章：甲方（实习单位）：ABC科技有限公司公章，乙方（实习生）：个人签字14.3签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指在实习合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方可以提供就业信息、职业培训、实习项目管理等服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：甲乙双方应协商一致，签订第三方介入协议，明确第三方的责任和义务。16.2第三方介入条件：第三方应具备相应的资质和条件，能够满足实习合同的要求。17.第三方责任与义务17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方义务：第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，保障实习生的合法权益。18.第三方介入的具体条款第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等；第三方提供的服务内容及标准；第三方介入的时间、期限；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入过程中甲乙双方的权益保障；第三方违约责任及赔偿标准；争议解决方式；其他约定事项。18.2第三方介入协议的签订：甲乙双方应在第三方介入前，共同签订第三方介入协议，并报相关监管部门备案。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：第三方责任限额指第三方在履行职责过程中，对实习生或实习单位造成的损失，承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定：第三方责任限额应根据第三方介入协议的约定和实习合同的具体情况确定。19.3责任限额的调整：如第三方责任限额不合理，甲乙双方可协商调整。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与实习生关系：第三方应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。20.2第三方与实习单位关系：第三方应积极配合实习单位的工作，确保实习合同的有效履行。20.3第三方与甲乙双方关系：第三方应遵守甲乙双方的约定，维护甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行主体：甲乙双方仍为实习合同的履行主体，第三方仅提供辅助服务。21.2合同履行内容：实习合同履行内容不变，第三方应根据合同约定提供相关服务。21.3合同履行责任：甲乙双方对实习合同的履行仍承担相应责任，第三方不承担合同履行责任。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式同原合同约定。22.2争议解决程序：第三方介入后的争议解决程序同原合同约定。23.第三方介入后的合同变更与解除23.1合同变更：甲乙双方可协商变更第三方介入协议，但需符合法律法规的规定。23.2合同解除：甲乙双方可协商解除第三方介入协议，但需符合法律法规的规定。说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：协议应详细列出实习生的基本信息、实习单位、实习岗位、实习时间、实习内容、实习成果、实习待遇等。说明：本协议为合同主体，双方签字盖章后生效。2.实习证明详细要求：证明应包含实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习时间、实习表现、实习单位公章等信息。说明：实习证明作为实习生实习经历的证明文件，用于实习生求职和后续职业发展。3.解除合同申请表详细要求：申请表应包含实习生姓名、解除原因、解除时间、双方签字盖章等信息。说明：实习生提出解除合同时，需填写此表，经实习单位批准后生效。4.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方基本信息、介入服务内容、介入时间、费用、责任与义务等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.第三方资质证明详细要求：证明应包含第三方名称、资质证书名称、颁发机构、有效期限等信息。说明：第三方资质证明用于证明第三方具备提供相关服务的资质。6.实习生就业满意度调查问卷详细要求：问卷应包含实习生基本信息、就业情况、对实习单位的评价、对实习成果的满意度等。说明：用于收集实习生对实习和就业的反馈，为改进实习工作提供依据。7.第三方责任限额协议详细要求：协议应包含第三方责任限额、赔偿标准、责任认定等。说明：第三方责任限额协议用于明确第三方在提供服务过程中可能产生的责任和赔偿标准。8.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决方式和流程。9.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中的需要，可能涉及的其他相关文件。说明：其他相关文件应根据实际情况添加，如培训记录、考核记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务：实习生未按照合同约定完成实习任务，每逾期一天，需支付合同金额的0.1%作为违约金。1.2违反实习单位规定：实习生违反实习单位规定，每次违规，需支付合同金额的0.5%作为违约金。1.3严重损害实习单位利益：实习生严重损害实习单位利益，如泄露公司机密，需赔偿实际损失并支付合同金额的10%作为违约金。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按照合同约定提供实习条件：实习单位未按照合同约定提供实习条件，每逾期一天，需支付合同金额的0.1%作为违约金。2.2未按时支付实习待遇：实习单位未按时支付实习待遇，每逾期一天，需支付合同金额的0.1%作为违约金。2.3严重损害实习生利益：实习单位严重损害实习生利益，如拖欠工资、违法解除合同等，需赔偿实际损失并支付合同金额的10%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按时提供服务质量：第三方未按时提供服务质量，每逾期一天，需支付合同金额的0.1%作为违约金。3.2未履行合同约定责任：第三方未履行合同约定责任，如泄露实习生隐私、提供虚假信息等，需赔偿实际损失并支付合同金额的5%作为违约金。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年度实习生实习结束后的就业跟踪与反馈合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2实习单位定义1.3相关术语定义2.实习结束后的就业跟踪2.1跟踪方式2.2跟踪时间2.3跟踪内容2.4跟踪结果记录3.就业反馈要求3.1反馈内容3.2反馈时间3.3反馈方式3.4反馈结果记录4.责任与义务4.1实习生责任与义务4.2实习单位责任与义务4.3第三方责任与义务5.信息保密5.1信息保密内容5.2保密期限5.3保密措施6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限9.3合同续签10.合同附件10.1附件一：实习生名单10.2附件二：实习单位信息10.3附件三：实习协议11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容11.3变更通知12.合同解除与终止后的处理12.1解除或终止后的处理方式12.2解除或终止后的权益保障12.3解除或终止后的责任承担13.合同解除与终止后的档案管理13.1档案管理内容13.2档案管理期限13.3档案管理责任14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：指在本合同约定的实习期间，根据实习协议的规定，在实习单位从事实习工作的学生。1.2实习单位定义：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位、实习指导及相关设施的单位。1.3相关术语定义：1.3.1实习结束：指实习生完成实习协议约定的实习期限或实习任务。1.3.2就业跟踪：指实习结束后的六个月内，对实习生就业情况进行调查和了解。1.3.3就业反馈：指实习生就其实习经历及实习单位提供的帮助进行评价和反馈。2.实习结束后的就业跟踪2.1跟踪方式：通过电话、邮件、社交媒体等方式进行。2.2跟踪时间：实习结束后一个月内启动，每月至少一次。2.3跟踪内容：包括实习生的就业单位、职位、工作内容、薪资待遇等。2.4跟踪结果记录：实习单位需将跟踪结果以书面形式记录并存档。3.就业反馈要求3.1反馈内容：包括实习生的满意度、实习单位提供的帮助、实习效果等。3.2反馈时间：实习结束后一个月内完成。3.3反馈方式：通过在线调查问卷或面对面访谈进行。3.4反馈结果记录：实习单位需将反馈结果以书面形式记录并存档。4.责任与义务4.1实习生责任与义务：4.1.1遵守实习单位的规章制度。4.1.2完成实习协议约定的实习任务。4.1.3在实习结束后，按要求参与就业跟踪和反馈。4.2实习单位责任与义务：4.2.1为实习生提供合适的实习岗位和必要的指导。4.2.2对实习生的实习成果进行评价。4.2.3在实习生实习结束后，按要求进行就业跟踪和反馈。4.3第三方责任与义务：4.3.1在实习生就业跟踪和反馈过程中，提供必要的协助和支持。4.3.2对实习生的个人信息进行保密。5.信息保密5.1信息保密内容：包括实习生的个人信息、实习过程和结果等。5.2保密期限：自合同签订之日起至实习生离职后五年。5.3保密措施：采取保密协议、限制访问权限等措施。6.合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1实习生严重违反实习协议。6.2合同终止条件：6.2.1实习协议约定的实习期限届满。6.2.2实习生因故提前结束实习。6.3解除或终止程序：6.3.1解除或终止合同前，双方应协商一致。6.3.2解除或终止合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：8.2.1提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，说明争议的性质、事实和理由。8.2.2对方应在收到通知后的三十日内回复书面意见。8.2.3若双方在收到对方回复后的三十日内未能达成和解，争议应提交至人民法院。8.3争议解决地点：合同签订地所在地的中级人民法院。9.合同生效与期限9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限：自合同生效之日起至实习结束后的就业跟踪和反馈结束之日止。9.3合同续签：若双方同意，可另行签订续签协议，续签期限由双方协商确定。10.合同附件10.1附件一：实习生名单10.2附件二：实习单位信息10.3附件三：实习协议11.合同变更11.1变更程序：任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。11.2变更内容：变更内容应具体明确，包括但不限于实习期限、实习内容、跟踪反馈方式等。11.3变更通知：变更通知应在变更内容发生前至少十五日送达对方。12.合同解除与终止后的处理12.1解除或终止后的处理方式：12.1.1双方应按照实习协议约定的实习期限和任务，完成剩余的实习工作。12.1.2实习生应按照要求参加就业跟踪和反馈。12.2解除或终止后的权益保障：12.2.1实习生在实习期间享有的合法权益不受影响。12.2.2实习单位应按照实习协议约定，为实习生提供必要的帮助和支持。12.3解除或终止后的责任承担：12.3.1因实习生原因导致合同解除或终止，实习生应承担相应的责任。12.3.2因实习单位原因导致合同解除或终止，实习单位应承担相应的责任。13.合同解除与终止后的档案管理13.1档案管理内容：实习生的个人信息、实习记录、就业跟踪和反馈结果等。13.2档案管理期限：自实习结束之日起，至少保存五年。13.3档案管理责任：由实习单位负责档案的收集、整理、保管和提供查阅。14.其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：指在合同履行过程中，为提供中介、咨询、技术支持、人力资源管理等服务而介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：为提高合同履行的效率、保障合同各方的权益，或根据合同履行需要，引入第三方提供专业服务。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入本合同。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.3第三方介入后，其服务内容、费用及期限应在相关协议中明确。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务的结果承担责任。16.1.2甲方有权要求第三方提供阶段性报告，以评估其服务质量。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方进行相关工作，并提供必要的资料和信息。16.2.2乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、费用及合同约定进行确定。17.1.3第三方责任限额应在第三方协议中明确，并在必要时由甲乙双方进行协商调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方为甲方提供的服务，甲方应支付约定的费用。18.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方为乙方提供的服务，乙方应支付约定的费用。18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。18.3第三方与合同其他方的关系：18.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守合同的相关规定，维护合同各方的合法权益。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序：19.1.1若第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应与第三方协商一致。19.1.2合同变更内容应在变更协议中明确，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。19.2合同变更后的责任承担：