2024年度超市收银员劳务合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度超市收银员劳务合同模板本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及邮政编码2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期2.2合同有效期3.劳务内容与职责3.1劳务内容概述3.2职责划分3.3工作时间及班次安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金缴纳4.4工资支付方式及时间5.工作地点及环境5.1工作地点5.2工作环境及安全6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核制度及标准6.3处罚措施7.休假与福利7.1休息休假7.2福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的待遇9.违约责任9.1违约情形及责任9.2违约金的计算与支付10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他补充条款12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核标准及奖惩办法12.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明13.合同签订13.1双方签字盖章13.2合同生效条件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称及地址1.1.1劳务派遣单位名称：____________________1.1.2劳务派遣单位地址：____________________1.1.3用工单位名称：____________________1.1.4用工单位地址：____________________1.2法定代表人或授权代表1.2.1劳务派遣单位法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.2用工单位法定代表人或授权代表姓名：____________________1.3联系方式及邮政编码1.3.1劳务派遣单位联系方式：____________________1.3.2劳务派遣单位邮政编码：____________________1.3.3用工单位联系方式：____________________1.3.4用工单位邮政编码：____________________2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期：____________________2.2合同有效期：自____________________起至____________________止3.劳务内容与职责3.1劳务内容概述3.1.1劳务派遣单位指派员工至用工单位担任收银员岗位。3.2职责划分3.2.1收银员职责：3.2.1.1负责超市收银区域的日常管理工作；3.2.1.2严格遵守超市规章制度，确保收银工作准确无误；3.2.1.3负责收银区域的商品销售及顾客服务；3.2.1.4协助上级处理收银区域的其他相关工作。3.3工作时间及班次安排3.3.1工作时间：____________________3.3.2班次安排：____________________4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：____________________元/月4.2奖金及提成4.2.1奖金：____________________4.2.2提成：____________________4.3社会保险及公积金缴纳4.3.1社会保险：____________________4.3.2公积金：____________________4.4工资支付方式及时间4.4.1工资支付方式：____________________4.4.2工资支付时间：____________________5.工作地点及环境5.1工作地点：____________________5.2工作环境及安全5.2.1工作环境：____________________5.2.2安全措施：____________________6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.1.1严格遵守国家法律法规和超市规章制度；6.1.2保守商业秘密，不得泄露公司信息；6.1.3服从上级管理，认真完成工作任务。6.2考核制度及标准6.2.1考核周期：____________________6.2.2考核标准：____________________6.3处罚措施6.3.1违反工作纪律的处理措施：____________________6.3.2考核不合格的处理措施：____________________8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1劳务派遣单位或用工单位单方面解除合同的条件：8.1.1.1劳务派遣员工严重违反劳动纪律或用工单位规章制度；8.1.1.2劳务派遣员工因触犯刑法被依法追究刑事责任；8.1.1.3劳务派遣员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；8.1.2劳务派遣员工单方面解除合同的条件：8.1.2.1劳务派遣员工因个人原因提出解除合同；8.2合同终止条件8.2.1合同到期自然终止；8.2.2劳务派遣单位与用工单位协商一致终止合同；8.3解除或终止后的待遇8.3.1解除或终止合同后，劳务派遣员工应按照国家规定享受相应的经济补偿；8.3.2劳务派遣单位应依法办理社会保险关系转移手续。9.违约责任9.1违约情形及责任9.1.1劳务派遣单位违约责任：9.1.1.1未按合同约定支付工资的，应向劳务派遣员工支付违约金；9.1.1.2未依法缴纳社会保险和公积金的，应依法补缴并承担相应法律责任。9.1.2用工单位违约责任：9.1.2.1未按合同约定提供劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2.2未依法支付劳务派遣员工工资的，应支付违约金。9.2违约金的计算与支付9.2.1违约金按合同约定比例计算；9.2.2违约金应一次性支付。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限10.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求。11.其他约定事项11.1其他权利义务11.1.1劳务派遣员工应遵守用工单位的劳动纪律和职业道德；11.1.2用工单位应保障劳务派遣员工的合法权益。11.2其他补充条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核标准及奖惩办法12.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明13.合同签订13.1双方签字盖章13.1.1劳务派遣单位（盖章）：____________________13.1.2用工单位（盖章）：____________________13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章后，本合同即生效。14.合同生效日期14.1合同生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供专业咨询服务；15.3.1.2提供技术支持服务；15.3.1.3协助进行合同履行的监督和评估；15.3.1.4作为调解人解决合同争议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定和要求，获取必要的信息和资料，以便更好地履行服务职责。16.2.2第三方有权按照合同约定获得相应的报酬。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。17.1.2第三方应按照甲方的委托要求，履行合同义务，不得损害甲方权益。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.2.2第三方应按照乙方的服务要求，提供相应的服务，不得损害乙方权益。18.第三方责任限额18.1.1第三方因提供的服务导致合同履行出现问题的，其责任限额不超过合同总金额的5%；18.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行出现问题的，其责任限额由双方另行协商确定。19.第三方介入的合同条款变更19.1当第三方介入时，甲乙双方应根据第三方介入的具体情况，对合同中相关条款进行必要变更，以确保合同内容的完整性和一致性。20.第三方介入的合同终止20.1若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，终止合同关系，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第10条“争议解决方式”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书1.1详细说明收银员的岗位职责和工作内容。1.2包括但不限于收银流程、商品识别、顾客服务等。2.附件二：考核标准及奖惩办法2.1列出收银员的考核指标和评分标准。2.2规定奖惩措施，包括奖金、提成和处罚。3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明3.1提供劳务派遣单位为收银员缴纳社会保险和公积金的证明材料。4.附件四：劳动合同样本5.附件五：保密协议5.1规定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密条款。6.附件六：第三方介入协议6.1明确第三方介入的细节，包括介入目的、方式、责任和权利。7.附件七：争议解决流程7.1规定合同履行过程中发生争议的解决流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳务派遣员工未按时到岗或擅自离岗。1.2劳务派遣员工违反工作纪律，影响超市运营。1.3劳务派遣单位未按时支付工资。1.4用工单位未按时提供劳动条件。1.5第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：2.1劳务派遣员工违约：未按时到岗或擅自离岗：每次扣除一定比例的工资。违反工作纪律：根据情节轻重，给予警告、罚款或解除合同。2.2劳务派遣单位违约：未按时支付工资：按照合同约定支付违约金。未依法缴纳社会保险和公积金：依法补缴并承担相应法律责任。2.3用工单位违约：未按时提供劳动条件：支付违约金或赔偿损失。未依法支付劳务派遣员工工资：支付违约金。2.4第三方违约：未按合同约定履行职责：赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.示例说明：3.2劳务派遣单位未按时支付工资，根据合同约定，应支付当月工资的1%作为违约金。3.3第三方在提供技术支持服务过程中，由于自身原因导致系统故障，导致超市运营受到影响，应赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度超市收银员劳务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3注册地址及经营地址1.4合同签订日期及生效日期2.收银员岗位职责2.1岗位描述2.2工作内容2.3工作时间及班次安排3.收银员待遇及工资3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金及补贴3.4社会保险及公积金4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3请假及休假手续4.4休息日及法定节假日安排5.薪酬支付及发放5.1薪酬支付方式5.2薪酬发放时间5.3薪酬调整5.4工资支付证明6.工作纪律及保密条款6.1工作纪律6.2保密条款6.3违规责任7.离职及终止合同7.1离职手续7.2合同终止条件7.3离职补偿7.4终止合同通知8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3违约金9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2仲裁条款9.3诉讼条款10.其他约定事项10.1知识产权10.2合同附件10.3合同变更及补充10.4合同解除及终止11.合同生效及终止条件11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件及补充协议12.1附件一：收银员岗位职责12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表12.4补充协议13.合同签署及生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.合同份数及保存14.1合同份数14.2保存方式及期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：_________超市乙方：_________（收银员姓名）1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式甲方法定代表人：_________，联系方式：_________乙方负责人：_________，联系方式：_________1.3注册地址及经营地址甲方注册地址：_________，经营地址：_________1.4合同签订日期及生效日期本合同签订日期为____年____月____日，自双方签字盖章之日起生效。2.收银员岗位职责2.1岗位描述乙方作为甲方超市的收银员，主要负责顾客购物结账工作，确保收银流程的顺畅和准确。2.2工作内容（1）负责顾客购物结账，确保现金及电子支付的安全和准确；（2）负责商品价格的核对，确保无误；（3）负责收银区域的商品摆放和环境卫生；（4）负责处理顾客的投诉和咨询；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作时间及班次安排乙方工作时间根据甲方超市的营业时间及班次安排执行，具体班次由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行分配。3.收银员待遇及工资3.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。3.2绩效工资乙方绩效工资根据工作表现及超市经营状况按月发放，具体计算方法及标准由甲方制定。3.3奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及超市经营状况，年终给予一定的奖金；（2）加班补贴：根据国家及地方规定，对乙方加班给予相应的补贴；（3）高温补贴：夏季高温期间，乙方将享受高温补贴。3.4社会保险及公积金乙方入职后，甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定乙方工作时间每周不超过40小时，具体工作时间及休息日由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行安排。4.2休息休假制度乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排由甲方制定。4.3请假及休假手续乙方需提前向甲方提出请假及休假申请，经甲方批准后方可休假。5.薪酬支付及发放5.1薪酬支付方式甲方将乙方工资以现金或银行转账方式支付。5.2薪酬发放时间甲方每月____日为工资发放日，如遇节假日则提前发放。5.3薪酬调整甲方根据国家及地方政策、企业效益及乙方工作表现，不定期对乙方工资进行调整。5.4工资支付证明甲方将每月工资支付明细以书面形式通知乙方，并保留相关支付凭证。6.工作纪律及保密条款6.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，确保工作质量和服务水平。6.2保密条款乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3违规责任乙方如有违反工作纪律及保密条款的行为，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日向甲方书面提出申请；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2违约责任（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的____%赔偿金；（2）若乙方因个人原因提前解除合同，需提前____个工作日通知甲方，并支付相当于____天工资的违约金；（3）若乙方违反保密条款，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁条款双方自愿将因履行本合同所发生的争议提交____仲裁委员会仲裁。9.3诉讼条款如双方协商或仲裁不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.其他约定事项10.1知识产权本合同所涉及的技术、商业秘密等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责、工资支付明细表、社会保险及公积金缴纳明细表等。10.3合同变更及补充本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.4合同解除及终止本合同解除或终止后，双方应按约定履行各自义务，妥善处理善后事宜。11.合同生效及终止条件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。11.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）合同约定的其他解除条件。12.合同附件及补充协议12.1附件一：收银员岗位职责详细列明乙方在超市收银岗位的各项工作职责。12.2附件二：工资支付明细表列明乙方每月工资构成及支付情况。12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表列明乙方每月社会保险及公积金缴纳情况。12.4补充协议如需对本合同进行补充，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署及生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为____。14.合同份数及保存14.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2保存方式及期限本合同自签订之日起，双方应妥善保存，保存期限不少于____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）甲方为乙方提供培训、考核等第三方服务；（2）乙方为甲方提供产品或服务，涉及第三方供应或合作；（3）双方协商一致，需引入第三方进行合同履行监督、调解或仲裁；（4）法律法规或政策要求引入第三方进行监管或服务。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程（1）甲乙双方协商确定需要引入的第三方；（2）甲乙双方共同与第三方签订相关协议；（3）第三方在协议约定的范围内履行职责；（4）甲乙双方及第三方按照协议约定共同履行合同。16.2第三方介入要求（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任；（2）第三方应遵守国家法律法规、政策及行业规范；（3）第三方在介入过程中应保持中立、公正，不得偏袒任何一方；（4）第三方应按照协议约定履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额及划分17.1第三方责任限额第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。17.2第三方与其他各方的责任划分（1）第三方责任：第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任；（2）甲方责任：甲方在本合同履行过程中，因自身原因造成乙方损失的，由甲方承担全部责任；（3）乙方责任：乙方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，由乙方承担全部责任；（4）第三方与其他各方责任划分：第三方与其他各方在履行协议过程中，因相互之间的责任造成甲乙双方损失的，由责任方按比例承担。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同履行各自义务；18.2第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；18.3第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同剩余部分。19.第三方介入的终止19.1第三方介入结束后，甲乙双方应与第三方协商一