房地产销售项目工资支付体系

房地产销售项目工资支付体系合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为房地产销售项目业主，乙方为甲方雇佣的房地产销售项目工作人员，双方为明确工资支付体系的各项条款，经友好协商，达成如下协议：第一条工资支付体系1.1基本工资甲方按月支付乙方基本工资，基本工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2绩效奖金乙方根据房地产销售项目的业绩完成情况，可获得绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：__________。1.3工资发放时间甲方每月__________日之前，将工资支付到乙方指定的银行账户。1.4工资调整甲方根据公司经营状况和市场行情，有权对乙方的基本工资和绩效奖金进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，达成一致意见。第二条试用期及转正2.1试用期乙方自入职之日起，享有试用期。试用期为__________个月。2.2转正试用期满，乙方如有下列情况，甲方有权不予转正：（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；（2）乙方在试用期内因病、事假等原因缺勤累计超过__________天；（3）乙方在试用期内不能胜任工作，经过培训仍不能满足甲方要求的。乙方如顺利通过试用期，甲方应予以转正，并与乙方签订正式劳动合同。第三条加班工资3.1乙方在法定工作时间之外加班，甲方应按照不低于乙方工资的__________%支付加班工资。3.2乙方在法定节假日加班，甲方应按照不低于乙方工资的__________%支付加班工资。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供__________的工作环境和条件。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2甲方提前解除或终止本合同，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。6.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除或终止本合同，并无需支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.加班工资支付证明文件5.保密协议6.乙方绩效考核结果文件7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在试用期内因病、事假等原因缺勤累计超过规定天数。3.乙方在试用期内不能胜任工作，经过培训仍不能满足甲方要求。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.甲方未按时支付乙方工资、加班工资和绩效奖金。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.基本工资：乙方在合同期内按月获得的固定工资。2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方业绩完成情况支付的奖金。3.加班工资：乙方在法定工作时间之外加班和法定节假日加班应获得的工资报酬。4.试用期：乙方在正式入职后的一段时间，用于考察乙方的工作能力。5.保密协议：乙方在合同期内及合同期满后一定时间内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的协议。6.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉。3.问题：乙方在试用期内因病、事假等原因缺勤累计超过规定天数。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明情况。如甲方仍不同意，乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任。如乙方不配合，甲方可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为