2024年度长途客运司机雇佣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度长途客运司机雇佣合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方信息1.2.雇员信息2.雇佣期限2.1.起始日期2.2.结束日期3.工作地点3.1.主要工作地点3.2.补充工作地点4.工作内容4.1.长途客运司机职责4.2.驾驶车辆要求4.3.车辆维护与保养5.工作时间与休息5.1.工作时间安排5.2.休息日与调休5.3.加班及加班费6.薪酬待遇6.1.基本工资6.2.交通补贴6.3.伙食补贴6.4.年终奖6.5.保险福利7.车辆使用与维护7.1.车辆使用规定7.2.车辆维护保养责任7.3.车辆事故处理8.交通安全与责任8.1.交通安全要求8.2.责任划分8.3.事故报告与处理9.违约责任9.1.雇员违约责任9.2.雇佣方违约责任10.保密条款10.1.保密信息定义10.2.保密义务10.3.违约责任11.解除合同11.1.雇员解除合同11.2.雇佣方解除合同11.3.合同终止条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决地点12.3.争议解决期限13.合同附件13.1.车辆使用协议13.2.保险合同13.3.其他附件14.其他约定14.1.法律适用14.2.合同生效14.3.合同变更与解除14.4.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方信息1.1.1.雇佣方名称：长途客运有限公司1.1.2.雇佣方地址：省市区路号1.1.3.联系人：1.1.4.联系电话：138xxxx55551.2.雇员信息1.2.1.雇员姓名：1.2.2.雇员身份证号码：X1.2.3.雇员住址：省市区路号1.2.4.联系电话：139xxxx66662.雇佣期限2.1.起始日期：2024年1月1日2.2.结束日期：2024年12月31日3.工作地点3.1.主要工作地点：省市3.2.补充工作地点：根据业务需求，可能涉及其他省份和地区4.工作内容4.1.长途客运司机职责4.1.1.负责驾驶长途客运车辆，确保行车安全4.1.2.按照规定路线和时间完成运输任务4.1.3.负责车辆日常维护保养，确保车辆良好状态4.2.驾驶车辆要求4.2.1.驾驶车辆应具备合法行驶证和驾驶证4.2.2.驾驶车辆应符合国家相关安全技术标准4.3.车辆维护与保养4.3.1.雇员负责车辆日常清洁和保养4.3.2.定期进行车辆检查，确保车辆安全性能5.工作时间与休息5.1.工作时间安排5.1.1.工作时间为每天8小时，每周40小时5.1.2.根据业务需求，工作时间可能进行调整5.2.休息日与调休5.2.1.休息日为每周六、日及国家法定节假日5.2.2.雇员有权享受国家规定的调休制度5.3.加班及加班费5.3.1.加班需提前向雇佣方申请5.3.2.加班费按照国家相关规定支付6.薪酬待遇6.1.基本工资6.1.1.基本工资为每月5000元6.1.2.按月发放，如遇特殊情况可提前发放6.2.交通补贴6.2.1.每月补贴500元，用于抵扣交通费用6.3.伙食补贴6.3.1.每月补贴300元，用于抵扣伙食费用6.4.年终奖6.4.1.按照国家相关规定发放年终奖6.5.保险福利6.5.1.为雇员购买社会保险6.5.2.提供意外伤害保险和医疗保险8.交通安全与责任8.1.交通安全要求8.1.1.雇员必须遵守国家有关道路交通安全法规和规定。8.1.2.雇员应持有有效的驾驶执照，并具备长途客运驾驶经验。8.1.3.雇员在驾驶过程中应保持车辆整洁，确保视线清晰。8.2.责任划分8.2.1.雇员在履行职务过程中发生交通事故，由雇佣方承担主要责任。8.2.2.雇员因违反交通安全规定导致的事故，由雇员承担相应责任。8.3.事故报告与处理8.3.1.雇员在发生交通事故后，应立即停车，保护现场，并及时报告雇佣方。8.3.2.雇员应配合雇佣方进行事故调查和处理，如实提供事故情况和相关证据。9.违约责任9.1.雇员违约责任9.1.1.雇员如未按时完成工作任务，或因个人原因造成经济损失，应承担相应责任。9.1.2.雇员如有严重违反合同规定的行为，雇佣方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2.雇佣方违约责任9.2.1.雇佣方如未按时支付薪酬，或未提供必要的工作条件，应承担相应责任。9.2.2.雇佣方如有严重违反合同规定的行为，雇员有权解除合同，并要求赔偿损失。10.保密条款10.1.保密信息定义10.1.1.保密信息包括雇佣方商业秘密、客户信息等。10.2.保密义务10.2.1.雇员在合同有效期内及合同解除后，对保密信息负有保密义务。10.3.违约责任10.3.1.雇员违反保密义务，雇佣方有权要求其停止侵权行为，并赔偿损失。11.解除合同11.1.雇员解除合同11.1.1.雇员如需解除合同，应提前30天书面通知雇佣方。11.2.雇佣方解除合同11.2.1.雇佣方如需解除合同，应提前30天书面通知雇员。11.3.合同终止条件11.3.1.雇员严重违反合同规定，雇佣方有权立即解除合同。11.3.2.雇佣方如发生重大经营困难，经双方协商一致，可以解除合同。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决争议。12.2.争议解决地点12.2.1.如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。12.3.争议解决期限12.3.1.争议发生后，双方应在60日内提交仲裁委员会。13.合同附件13.1.车辆使用协议13.2.保险合同13.3.其他附件14.其他约定14.1.法律适用14.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。14.2.合同生效14.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.合同变更与解除14.3.1.合同的任何变更或解除，均需双方书面同意。14.4.合同份数14.4.1.本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2.第三方介入原因15.2.1.第三方介入可能基于本合同的特定条款，如保险、技术支持、车辆维护等。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入可以通过签订补充协议、服务合同或直接与本合同相关联的单独合同实现。16.第三方责任与权利16.1.第三方责任16.1.1.第三方应按照其提供的服务的性质和范围，对服务质量负责。16.1.2.第三方在提供服务过程中造成雇佣方或雇员的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2.第三方权利16.2.1.第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2.第三方有权根据合同约定获得相应的技术资料和必要的工作支持。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义17.1.1.责任限额是指第三方在履行合同过程中对雇佣方或雇员可能造成的损失所承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额确定17.2.1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务费用以及可能造成的损失风险确定。17.2.2.责任限额应在第三方合同中明确约定。18.第三方与其他各方的关系18.1.雇佣方与第三方关系18.1.1.雇佣方与第三方之间的关系由双方签订的补充协议或服务合同规定。18.1.2.雇佣方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求。18.2.雇员与第三方关系18.2.1.雇员与第三方之间的关系由第三方合同规定。18.2.2.雇员在使用第三方服务时应遵守相关合同条款。19.第三方介入的合同条款19.1.第三方合同签订19.1.1.第三方合同应在本合同签订后，经雇佣方同意，由雇佣方与第三方签订。19.2.第三方合同内容19.2.1.第三方合同应包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等内容。19.3.第三方合同变更19.3.1.第三方合同如有变更，应书面通知雇佣方，并经雇佣方同意。20.第三方介入的争议解决20.1.争议解决方式20.1.1.第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。20.2.争议解决地点20.2.1.如协商不成，争议应提交至省市仲裁委员会仲裁。20.3.争议解决期限20.3.1.争议发生后，双方应在60日内提交仲裁委员会。21.第三方介入的合同解除21.1.第三方合同解除条件21.1.1.第三方合同解除条件应在本合同或第三方合同中明确约定。21.2.第三方合同解除程序21.2.1.第三方合同解除应书面通知对方，并按照合同约定程序进行。21.3.第三方合同解除后的责任21.3.1.第三方合同解除后，各方应按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用协议详细要求：明确车辆的使用范围、使用时间、维护保养责任等。附件说明：本协议作为本合同附件，用于规范车辆的使用和管理。2.保险合同详细要求：包含保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等。附件说明：本合同附件，用于保障雇佣方和雇员在发生意外时的合法权益。3.驾驶员培训记录详细要求：记录驾驶员的培训时间、培训内容、培训考核结果等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于证明驾驶员具备相应的驾驶技能。4.驾驶员健康证明详细要求：提供驾驶员的健康状况证明，包括体检报告、健康状况评估等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于证明驾驶员符合驾驶健康要求。5.驾驶员培训合格证书详细要求：证明驾驶员已完成规定的培训课程，并取得合格证书。附件说明：本附件作为本合同附件，用于证明驾驶员具备驾驶资格。6.驾驶员服务记录详细要求：记录驾驶员的工作时间、服务里程、服务评价等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于评估驾驶员的工作表现。7.驾驶员绩效考核记录详细要求：记录驾驶员的绩效考核结果，包括工作态度、工作能力等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于评估驾驶员的工作表现。8.驾驶员薪酬记录详细要求：记录驾驶员的薪酬发放情况，包括基本工资、补贴、奖金等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于证明驾驶员的薪酬发放情况。9.驾驶员违章记录详细要求：记录驾驶员在服务过程中发生的违章行为，包括违章时间、违章地点等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于评估驾驶员的驾驶行为。10.驾驶员离职证明详细要求：证明驾驶员已正式离职，包括离职时间、离职原因等。附件说明：本附件作为本合同附件，用于证明驾驶员的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约行为及责任认定1.1.未按时完成工作任务：按合同约定支付违约金。1.2.违反交通安全规定：承担事故责任，赔偿损失。1.3.严重违反合同规定：雇佣方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.雇佣方违约行为及责任认定2.1.未按时支付薪酬：按合同约定支付违约金。2.2.未提供必要的工作条件：承担相应责任，赔偿损失。2.3.严重违反合同规定：雇员有权解除合同，并要求赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按时提供服务质量：按合同约定支付违约金。3.2.造成雇佣方或雇员损失：承担相应责任，赔偿损失。3.3.严重违反合同规定：雇佣方有权解除合同，并要求赔偿损失。示例说明：雇员因违反交通安全规定导致交通事故，造成第三方车辆损坏，雇员应承担事故责任，赔偿损失。雇佣方未按时支付薪酬，导致雇员生活困难，雇佣方应按合同约定支付违约金，并向雇员道歉。全文完。2024年度长途客运司机雇佣合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期3.工作内容与职责3.1长途客运司机工作内容3.2司机职责4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定6.工作地点与路线6.1工作地点6.2路线安排7.行车安全与规范7.1行车安全规定7.2行车规范8.车辆管理与使用8.1车辆使用规定8.2车辆保养与维修9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1司机违约责任10.2雇主违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1其他条款13.2补充说明14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）雇佣方：[公司名称]（2）司机方：[司机姓名]1.2双方地址（1）雇佣方地址：[公司详细地址]（2）司机方地址：[司机详细地址]1.3双方联系方式（1）雇佣方联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话]（2）司机方联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话]2.雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣结束日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1长途客运司机工作内容（1）负责驾驶公司长途客运车辆；（2）确保旅客安全，遵守交通法规；（3）维护车辆及车内设施，保持车辆清洁；（4）协助旅客行李搬运；（5）完成雇主交办的其他相关工作。3.2司机职责（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（3）按时完成工作任务，确保车辆运行正常；（4）参加公司组织的培训和学习活动；（5）保护公司财产，不得私自改变车辆用途。4.薪酬与福利4.1薪酬标准（1）基本工资：每月[金额]元；（2）加班工资：按照国家规定计算；（3）奖金：根据公司规定发放。4.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳；（2）医疗保险：按照国家规定缴纳；（3）带薪年假：根据公司规定享受；（4）节日慰问金：根据公司规定发放。4.3薪酬支付方式（1）每月[日期]前支付上月工资；（2）支付方式：银行转账。5.工作时间与休息5.1工作时间安排（1）每日工作时间：[小时数]小时；（2）每周工作时间：[小时数]小时。5.2休息时间规定（1）每日休息时间：[小时数]小时；（2）每周休息时间：[小时数]小时；（3）法定节假日休息。6.工作地点与路线6.1工作地点（1）主要工作地点：[地点名称]；（2）其他工作地点：根据公司安排。6.2路线安排（1）长途客运路线：[具体路线]；（2）根据公司安排调整路线。7.行车安全与规范7.1行车安全规定（1）驾驶前检查车辆，确保车辆安全；（2）遵守交通法规，不得超速、超载；（3）保持车辆整洁，确保视线良好；（4）发生交通事故，立即停车，保护现场，报告公司。7.2行车规范（1）遵守公司规定的行车规范；（2）保持行车礼貌，尊重旅客；（3）爱护车辆，不得私自改变车辆设置。8.车辆管理与使用8.1车辆使用规定（1）司机应妥善保管车辆钥匙，不得随意借与他人；（2）车辆不得用于非工作用途，如私人出行；（3）司机不得擅自改变车辆外观、内饰或设备；（4）车辆发生故障，应及时向雇主报告，并按照雇主指示进行处理。8.2车辆保养与维修（1）司机应按照车辆保养手册进行日常保养；（2）车辆维修需经过雇主批准，并使用公司指定的维修厂；（3）维修费用由雇主承担，但司机需负责日常的清洁和简单维护；（4）车辆保养和维修记录需妥善保存。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）司机因健康原因无法继续履行职务；（2）司机违反合同规定，经警告无效；（3）雇主因经营需要或司机违反合同规定，提前解除合同。9.2合同终止条件（1）雇佣期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致，自愿解除合同；（3）合同因不可抗力导致无法履行而终止。10.违约责任10.1司机违约责任（1）未遵守行车安全规定，造成事故，需承担相应责任；（3）违反保密条款，泄露公司机密，需承担相应责任。10.2雇主违约责任（1）未按时支付工资，需支付违约金；（2）未提供合同约定的福利待遇，需赔偿司机；（3）违反合同约定，提前解除合同，需支付赔偿金。11.保密条款11.1保密内容（1）公司商业秘密；（2）客户信息；（3）内部管理制度。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他条款（1）司机需遵守公司各项规章制度；（2）司机不得参与任何违法活动；（3）司机不得参与任何可能损害公司利益的活动。13.2补充说明本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）车辆使用手册；（2）薪酬福利明细表；（3）行车安全规范。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他协助的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介方：负责为甲乙双方提供信息对接、交易撮合等服务；（2）技术支持方：提供车辆维护、技术升级等服务；（3）咨询服务方：提供法律、财务、管理等专业咨询服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。2.2第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。2.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规，且应公平合理。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致，决定邀请第三方介入合同履行。3.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。3.3第三方在服务协议中承诺遵守合同约定，并承担相应的责任。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利划分：（1）甲方负责支付第三方服务费用；（2）甲方有权要求第三方按照约定提供服务；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。4.2第三方与乙方的责权利划分：（1）乙方有权要求第三方按照约定提供服务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）乙方有权向甲方提出第三方服务费用的支付申请。4.3第三方与其他各方的责权利划分：（1）第三方应遵守合同约定，履行服务职责；（2）第三方应向甲乙双方提供真实、准确、完整的信息；（3）第三方应承担因自身原因造成甲乙双方损失的责任。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行变更，但需取得第三方的同意。5.2合同变更应书面通知第三方，并由第三方签字确认。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，甲乙双方发生争议的，应通过协商解决。6.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，合同解除的，甲乙双方应书面通知第三方。7.2第三方有权要求甲乙双方承担因合同解除造成的损失。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，合同终止的，甲乙双方应书面通知第三方。8.2第三方有权要求甲乙双方承担因合同终止造成的损失。9.第三方介入后的合同补充9.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行补充。9.2合同补充应书面通知第三方，并由第三方签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用手册详细说明车辆的操作规程、保养指南和安全注意事项。2.薪酬福利明细表列出具体的薪酬构成、福利项目和支付方式。3.行车安全规范明确行车安全的基本要求、应急预案和事故处理流程。4.第三方服务协议详细规定第三方提供服务的类型、范围、费用和责任。5.合同变更记录记录合同签订后发生的任何变更，包括变更内容、日期和双方签字。6.争议解决记录记录双方在合同履行过程中发生的争议，包括争议内容、解决方式和结果。7.违约责任认定记录记录双方违约行为、违约责任认定和赔偿情况。8.车辆维修保养记录记录车辆的维修保养情况，包括维修时间、维修内容、维修费用和保养周期。9.司机工作日志记录司机的出车时间、行驶路线、油耗情况和旅客反馈。10.保密协议详细规定双方在合同履行过程中需遵守的保密义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定违约行为：未遵守行车安全规定，造成事故。责任认定：承担事故的全部责任，包括但不限于医疗费用、车辆维修费用和可能产生的法律赔偿。示例：司机在行驶过程中超速，导致交通事故，需赔偿对方损失。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定：支付违约金，金额为应支付工资的[百分比]%。示例：雇主未在约定日期支付工资，需支付相当于一个月工资的10%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供服务质量。责任认定：根据服务协议，承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、重新提供服务或解除服务协议。示例：第三方提供的技术支持服务不符合约定标准，需赔偿雇主因服务中断造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方违反合同约定，提前解除合同。责任认定：支付违约金，金额根据合同约定或市场行情确定。示例：雇主因经营需要，提前解除合同，需支付相当于一个月工资的20%作为违约金。全文完。2024年度长途客运司机雇佣合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期2.3雇佣期限的延长条件3.雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位3.2驾驶员职责3.3车辆使用规范4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间安排4.3加班工资计算标准5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3考勤制度5.4薪酬发放时间及方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.车辆管理与使用7.1车辆保养与维修7.2车辆保险7.3车辆使用权限8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2驾驶员违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.解除合同的条件10.1雇佣方解除合同的条件10.2驾驶员解除合同的条件10.3解除合同的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同附件13.合同附件13.1车辆信息13.2驾驶员资质证明13.3其他相关文件14.其他约定14.1本合同未尽事宜的补充14.2本合同的解释权14.3本合同的附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期：[起始日期]2.2雇佣终止日期：[终止日期]2.3雇佣期限的延长条件：[具体延长条件描述]第三条雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位：长途客运司机3.2驾驶员职责：3.2.1遵守交通法规，确保行车安全；3.2.2按照规定时间、路线行驶，完成客运任务；3.2.3保持车辆整洁，及时进行保养；3.2.4为乘客提供优质服务，维护公司形象。3.3车辆使用规范：3.3.1驾驶员需持有相应驾驶资格证；3.3.2驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾车；3.3.3驾驶员不得擅自改变车辆用途。第四条工作时间与休息4.1工作时间规定：[具体工作时间描述，如每日工作8小时]4.2休息时间安排：[具体休息时间描述，如每周休息两天]4.3加班工资计算标准：[具体加班工资计算方法，如加班工资为平时工资的1.5倍]第五条薪酬待遇5.1基本工资：[基本工资数额]5.2绩效奖金：[绩效奖金发放条件和数额]5.3考勤制度：[考勤规定，如迟到、早退的扣款标准]5.4薪酬发放时间及方式：[具体发放时间，如每月10日发放上月工资]第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳：[具体缴纳标准，如养老保险、医疗保险等]6.2住房公积金缴纳：[具体缴纳标准]6.3福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、节假日福利等]第七条车辆管理与使用7.1车辆保养与维修：[车辆保养和维修的周期及责任方]7.2车辆保险：[车辆保险的种类和责任范围]7.3车辆使用权限：[驾驶员使用车辆的权限范围和注意事项]第八条违约责任8.1雇佣方违约责任：8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金；8.1.2若甲方未提供符合合同规定的车辆，乙方有权要求甲方更换或赔偿损失；8.1.3若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。8.2驾驶员违约责任：8.2.1若乙方违反交通法规造成事故，承担相应法律责任；8.2.2若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；8.2.3若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担法律责任。8.3违约金的计算与支付：8.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%；8.3.2违约金应在违约行为发生后10日内支付。第九条保密条款9.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等；9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年；9.3违反保密条款的责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条解除合同的条件10.1雇佣方解除合同的条件：10.1.1驾驶员严重违反合同约定，经警告后仍不改正；10.1.2驾驶员因个人原因无法继续履行合同；10.1.3驾驶员因犯罪行为被依法追究刑事责任。10.2驾驶员解除合同的条件：10.2.1雇佣方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；10.2.2雇佣方违反合同约定，损害驾驶员合法权益；10.2.3驾驶员因个人原因无法继续履行合同。10.3解除合同的程序：10.3.1解除合同应提前30日通知对方；10.3.2双方应就解除合同的事宜进行协商，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼；11.2争议解决机构：[具体争议解决机构名称或地点]；11.3争议解决程序：[具体争议解决程序描述]。第十二条合同的生效与变更12.1合同生效日期：[合同签署日期]；12.2合同变更程序：[合同变更的具体程序描述]；12.3合同附件：[合同附件的名称和内容描述]。第十三条合同附件13.1车辆信息：[车辆型号、车牌号码、购置日期等]；13.2驾驶员资质证明：[驾驶证、行驶证、从业资格证等]；13.3其他相关文件：[如劳动合同、车辆保险单等]。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜的补充：[对合同未尽事宜的补充说明]；14.2本合同的解释权：[合同解释权的归属]；14.3本合同的附件效力：[合同附件与合同具有同等法律效力]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、担保、保险或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：1.2.1中介机构：提供信息对接、交易撮合等服务的机构；1.2.2咨询机构：提供专业咨询意见的机构；1.2.3担保机构：提供担保服务的机构；1.2.4保险公司：提供保险服务的机构。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.2若第三方在履行合同过程中出现违约行为，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。2.3第三方责任限额的计算方法：2.3.1以合同总额的一定比例作为责任限额；2.3.2以第三方服务费用的若干倍作为责任限额；2.3.3其他双方协商确定的方法。第三条第三方责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量；3.1.2第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助；3.2.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行必要的监督和检查；3.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.3第三方义务：3.3.1第三方应保证提供的服务真实、准确、有效；3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.3.3第三方应按照合同约定的时间和方式提供服务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定；4.1.2第三方违约责任由第三方自行承担；4.1.3第三方违约行为不影响甲乙双方在主合同中的权利义务。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定；4.2.2第三方违约责任由第三方自行承担；4.2.3第三方违约行为不影响甲乙双方在主合同中的权利义务。4.3第三方与甲乙双方共同履行的合同：4.3.1第三方在合同履行过程中的责任限额、责权利等事项，由甲乙双方在合同中明确；4.3.2第三方违约