财经学院教务主任招聘合同

财经学院教务主任招聘合同合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的财经学院，乙方为具有相关经验和能力的个人，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教务主任一职达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为教务主任，负责学院教务工作的全面领导和管理，确保教务工作顺利进行。1.3乙方负责制定并完善教务管理制度，确保教务管理工作的规范化和科学化。1.4乙方需组织并指导教务工作人员，提高教务工作效率和服务质量。1.5乙方负责协调教务工作与学院其他部门的关系，确保教务工作的顺利进行。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、待遇3.1乙方担任教务主任期间，甲方按国家规定和学院相关规定支付乙方工资、福利等待遇。3.2乙方享有国家法定的休假权利。3.3乙方在工作期间，甲方提供必要的工作条件和资源。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1对于本合同的履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方教务管理制度4.乙方工作表现评估表5.保密协议6.乙方劳动合同7.乙方社会保障证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行教务主任职责，导致教务工作受到严重影响。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方，或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方许可。4.甲方未能按约定支付乙方工资、福利等待遇。5.甲方未能提供乙方必要的工作条件和资源。三、法律名词及解释：1.甲方：指财经学院，具有独立法人资格。2.乙方：指具有相关经验和能力的个人。3.教务主任：负责学院教务工作的全面领导和管理。4.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的协议。5.违约金：指乙方提前解除合同需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教务工作顺利进行需要乙方的积极参与和配合，乙方应当按时履行教务主任职责。2.甲方应严格按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇，并提供必要的工作条件和资源。3.乙方需严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。5.如双方发生争议，通过友好协商解决，协商不成可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为财经学院，需要招聘一位具有相关经验和能力的教务主任。2.乙方为具有相关经验和能力的个人，愿意担