证券公司合同工管理方案

证券公司合同工管理方案合同编号：__________甲方：__________（证券公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的证券公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下，从事证券业务及相关工作。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.2甲方应按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.2在合同期内，甲方有权根据实际情况解除合同，但应提前____天书面通知乙方。6.3解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额和支付方式详见附件二。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：劳动报酬明细表2.附件二：经济补偿计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作要求提供劳动。2.乙方泄露甲方的商业秘密或客户资料。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照《中华人民共和国公司法》和《证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或者股份有限公司。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指甲方根据法律规定和合同约定，解除或终止合同时支付给乙方的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并根据约定支付经济补偿。3.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，否则乙方有权依法要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件和工作岗位。2.乙方按照甲方要求提供劳动，并享受劳动报酬和福利待遇。3.双