农业科技企业副总经理招聘简章_第1页
农业科技企业副总经理招聘简章_第2页
农业科技企业副总经理招聘简章_第3页
农业科技企业副总经理招聘简章_第4页
农业科技企业副总经理招聘简章_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农业科技企业副总经理招聘简章合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、职位及职责1.1乙方担任甲方的副总经理,负责协助甲方总经理管理公司运营,并在总经理缺席时代表总经理行使相应权力。1.2乙方应全面参与甲方的管理决策,并对公司的经营策略、市场营销、产品研发、人力资源等方面提出建设性意见和建议。1.3乙方应遵守国家的法律法规,维护甲方的合法权益,确保公司经营活动的合法合规。二、任期2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,期满后双方可另行协商续签。2.2乙方的试用期为____个月,自双方签字之日起计算。试用期内,双方均有权解除本合同。三、薪酬及福利3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金,具体缴纳比例按国家相关规定执行。3.4乙方享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于医疗保险、子女教育补贴等。四、保密协议4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的违约金计算方式为:违约方应支付的违约金金额为合同总价款的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方能力评估报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司经营范围及业务介绍9.甲方公司财务报表10.甲方公司资质证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行职务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。4.乙方未按照约定遵守国家法律法规,视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬,视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇,视为违约。7.甲方未按照约定履行保密义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.农业科技企业:指以农业科学研究与技术开发为主,涉及种植、养殖、农产品加工、农业信息技术等领域的高新技术企业。2.副总经理:指在总经理领导下,负责公司日常运营管理的高级管理人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方可以解除合同,并无需支付违约金。2.乙方在工作中受伤,应立即就医,并按照甲方规定享受相关工伤待遇。3.乙方因个人原因无法继续履行职务,应提前书面通知甲方,双方协商解决。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬,乙方可以要求甲方支付,并有权解除合同。5.甲方未按照约定提供福利待遇,乙方可以要求甲方履行约定,并有权解除合同。五、所有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论