陶瓷企业总经理招聘协议

陶瓷企业总经理招聘协议合同编号：__________陶瓷企业总经理招聘协议甲方（用人单位）：__________陶瓷有限公司乙方（应聘者）：__________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方招聘乙方担任总经理一职的相关事项，达成如下协议：一、职位及职责1.1甲方聘请乙方担任总经理，负责公司的整体运营管理。1.2乙方应全面履行总经理职责，组织制定公司的发展战略、经营计划、投资方案等，并组织实施，确保公司目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司合法权益，促进公司持续、稳定、健康发展。二、termofemployment2.1本协议期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行协商续签。2.2乙方的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。三、薪酬待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇为：基本年薪____元人民币，绩效奖金根据公司年度业绩实际情况进行发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日及福利。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，赔偿因此给对方造成的损失。5.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密协议的义务。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________陶瓷有限公司乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方保密协议5.甲方公司章程6.甲方公司经营状况报告7.甲方公司组织架构图8.甲方公司财务报表9.甲方公司重要客户名单10.其他双方认为需要提供的资料二、违约行为及认定：1.乙方在任职期间或离职后泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方违反甲方公司规章制度，严重损害甲方公司利益。3.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方公司遭受损失。4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。7.其他双方在协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________陶瓷有限公司。2.乙方：指应聘担任甲方总经理的当事人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.试用期：指乙方在劳动合同生效后，为双方相互了解、考察乙方是否符合岗位需求的一段时间。5.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间应得的工资、奖金、福利等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。8.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。9.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在任职期间或离职后泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。解决办法：乙方应签订保密协议，明确保密义务；一旦发现泄露或不当使用行为，甲方有权追究乙方的违约责任。2.问题：乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方公司遭受损失。解决办法：甲方应建立健全公司管理制度，对乙方的工作进行监督；乙方应严格按照约定履行岗位职责。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇，确保乙方合法权益。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方权益。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为陶瓷企业，需招聘一名总经理负责公司整体运营管理。2.乙方具备相关管理经验和专业能力，愿意担任甲方总经理一职。3.双方就合同条款达成一致，签订陶瓷企业总经理