2024事业单位教师教学成果奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位教师教学成果奖励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式1.4双方地址2.教学成果奖励概述2.1奖励项目名称2.2奖励项目级别2.3奖励金额及支付方式2.4奖励条件及标准3.教学成果认定3.1教学成果类型3.2教学成果完成时间3.3教学成果鉴定程序3.4教学成果鉴定结果4.奖励发放程序4.1奖励申请提交4.2奖励申请审核4.3奖励发放时间4.4奖励发放方式5.奖励资金来源及使用5.1资金来源说明5.2资金使用范围5.3资金使用监督6.奖励管理与监督6.1奖励管理机构6.2奖励监督机制6.3违规处理措施7.教学成果归属与使用权7.1教学成果归属7.2教学成果使用权7.3教学成果推广与应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：教学成果鉴定材料11.2附件二：奖励申请表11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2合同变更12.3合同解除13.合同份数及生效13.1合同份数13.2合同生效日期14.合同签署14.1双方签署代表签字14.2双方签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]1.4双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]2.教学成果奖励概述2.1奖励项目名称[奖励项目名称]2.2奖励项目级别[奖励项目级别]2.3奖励金额及支付方式奖励金额：[奖励金额]支付方式：[支付方式]2.4奖励条件及标准[奖励条件及标准]3.教学成果认定3.1教学成果类型[教学成果类型]3.2教学成果完成时间[教学成果完成时间]3.3教学成果鉴定程序[教学成果鉴定程序]3.4教学成果鉴定结果[教学成果鉴定结果]4.奖励发放程序4.1奖励申请提交[奖励申请提交]4.2奖励申请审核[奖励申请审核]4.3奖励发放时间[奖励发放时间]4.4奖励发放方式[奖励发放方式]5.奖励资金来源及使用5.1资金来源说明[资金来源说明]5.2资金使用范围[资金使用范围]5.3资金使用监督[资金使用监督]6.奖励管理与监督6.1奖励管理机构[奖励管理机构]6.2奖励监督机制[奖励监督机制]6.3违规处理措施[违规处理措施]8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的所有技术信息、商业秘密、财务数据、个人隐私等，均属于保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]，或至保密信息公开之日止。8.3违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为[违约金金额]。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁。9.2争议解决程序仲裁程序应按照[仲裁规则]进行。9.3争议解决地点仲裁地点为[仲裁地点]。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期[生效日期]10.3合同终止条件（1）合同约定的奖励发放完毕；（2）合同约定的期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.4合同终止日期[终止日期]11.合同附件11.1附件一：教学成果鉴定材料[附件一内容]11.2附件二：奖励申请表[附件二内容]11.3附件三：其他相关文件[附件三内容]12.其他约定事项12.1双方权利义务双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的义务，维护双方的合法权益。12.2合同变更任何一方对本合同的变更，均需书面通知对方，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除任何一方在本合同履行过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除本合同。13.合同份数及生效13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期[生效日期]14.合同签署14.1双方签署代表签字甲方（盖章）：[甲方签署代表签字]乙方（盖章）：[乙方签署代表签字]14.2双方签署日期甲方签署日期：[甲方签署日期]乙方签署日期：[乙方签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、资金支持、项目管理等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供专业技术支持；（2）需要第三方协助进行项目管理；（3）需要第三方提供资金支持；（4）双方协商一致的其他情形。15.3第三方介入程序15.3.1提出请求任何一方有意邀请第三方介入时，应提前[提前天数]向对方提出书面请求，说明第三方介入的原因、目的、预期效果等。15.3.2同意与协商对方收到请求后，应在[回复期限]内给予书面回复，双方就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。15.3.3签订协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额第三方对本合同项下责任限额为[责任限额金额]，超过该限额部分，由甲乙双方按比例承担。17.第三方权利17.1第三方权利（1）根据合作协议，要求甲乙双方履行相应的义务；（2）根据合作协议，获得相应的报酬；（3）在履行合作协议过程中，享有合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作协议中的服务提供方与接受方，双方应按照合作协议的约定履行各自的义务。18.2第三方与乙方的的关系第三方与乙方的关系为合作协议中的服务提供方与接受方，双方应按照合作协议的约定履行各自的义务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作协议中的第三方，第三方应协助甲乙双方履行合作协议，确保合同的顺利履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，继续履行各自的义务，确保合同的顺利履行。19.2协同工作19.3争议解决第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学成果鉴定材料要求：包含教学成果的详细描述、完成时间、应用情况等；教学成果的相关证明文件，如获奖证书、项目报告等；教学成果鉴定委员会的鉴定意见及鉴定报告。2.附件二：奖励申请表要求：申请人的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等；教学成果的详细信息，包括成果类型、完成时间、应用效果等；申请奖励的理由和依据。3.附件三：其他相关文件要求：与教学成果相关的教学计划、教案、学生评价等；教学成果的推广与应用情况；教学成果对社会、学校或个人产生的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付奖励金额；乙方未按约定提供教学成果鉴定材料；第三方未按合作协议履行义务，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：违约行为的性质；违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响。3.违约责任认定示例：甲方未在约定时间内支付奖励金额，导致乙方遭受利息损失，甲方应支付违约金，金额为[违约金金额]；乙方未提供完整的教学成果鉴定材料，导致甲方无法及时进行奖励发放，乙方应承担相应的违约责任；第三方未按合作协议提供技术服务，导致项目延期，甲方和乙方可要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024事业单位教师教学成果奖励合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同签订时间1.5合同生效时间2.教学成果奖励的范围2.1奖励条件2.2奖励标准2.3奖励项目2.4奖励名额3.奖励资金的来源及分配3.1资金来源3.2分配原则3.3分配方式3.4资金使用监督4.奖励申请与评审4.1申请条件4.2申请材料4.3评审程序4.4评审标准4.5评审结果公示5.奖励发放与领取5.1发放时间5.2发放方式5.3领取手续5.4领取地点6.奖励资金的退还与追回6.1退还条件6.2追回条件6.3退还或追回程序7.奖励的监督与管理7.1监督机构7.2监督内容7.3监督方式7.4违规处理8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更或解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1奖励申请表11.2评审专家名单11.3奖励资金使用明细表12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件12.3终止程序13.其他约定13.1合同解释13.2法律适用13.3通知与送达14.合同签署14.1当事人签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024事业单位教师教学成果奖励合同”。1.2合同目的：为鼓励教师提高教学质量，激发教师教学创新活力，促进教育教学成果的推广和应用，特订立本合同。1.3合同当事人：甲方为事业单位，乙方为参与教学成果奖励的教师。1.4合同签订时间：本合同签订时间为2024年X月X日。1.5合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.教学成果奖励的范围2.2奖励标准：根据乙方所取得的教学成果，按照规定的奖励标准进行评定。2.3奖励项目：包括教学成果奖、优秀教育教学论文奖、创新教学方法奖等。2.4奖励名额：根据年度预算及奖励标准，确定当年奖励名额。3.奖励资金的来源及分配3.1资金来源：甲方年度预算中设立专门的教学成果奖励基金。3.2分配原则：按照公平、公正、公开的原则进行分配。3.3分配方式：根据评审结果，按照规定的比例分配奖金。3.4资金使用监督：由甲方财务部门对奖金的使用进行监督，确保资金合理使用。4.奖励申请与评审4.1申请条件：具备奖励条件的乙方，按照规定的程序提交申请材料。4.2申请材料：包括个人简历、教学成果证明材料、相关荣誉证书等。4.3评审程序：由甲方组织成立评审委员会，对申请材料进行评审。4.4评审标准：根据教学成果的创新能力、实践效果、推广价值等因素进行评定。4.5评审结果公示：评审结果在甲方内部公示，接受教师监督。5.奖励发放与领取5.1发放时间：评审结果确定后，甲方在规定时间内发放奖金。5.2发放方式：通过银行转账或现金发放。5.3领取手续：乙方需提供有效身份证明，按照规定手续领取奖金。5.4领取地点：甲方指定地点。6.奖励资金的退还与追回6.1退还条件：乙方在获得奖励后，如发现存在虚假申报、剽窃等违规行为，需退还奖金。6.2追回条件：乙方在获得奖励后，如因违规行为被取消奖励资格，甲方有权追回奖金。6.3退还或追回程序：甲方根据相关法律法规和合同约定，依法办理退还或追回手续。7.奖励的监督与管理7.1监督机构：甲方设立专门的监督机构，负责对奖励过程进行监督。7.2监督内容：包括奖励申请、评审、发放等环节的合法性、合规性。7.3监督方式：通过查阅资料、现场检查、听取汇报等方式进行监督。7.4违规处理：对发现的问题，监督机构将依法依规进行处理。8.合同的变更与解除8.1变更条件：经双方协商一致，可对本合同进行变更。8.2.1合同约定的解除条件成就；8.2.2一方当事人严重违约，另一方当事人提出解除；8.2.3法律法规规定或双方约定的其他解除情形。8.3变更或解除程序：任何一方提出变更或解除合同，应书面通知另一方，并经双方协商一致后，签订变更或解除协议。9.违约责任9.1.1一方未按照合同约定履行义务；9.1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3一方擅自变更合同内容；9.1.4一方违反保密义务。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1支付违约金；9.2.2恢复原状或赔偿损失；9.2.3消除影响或赔礼道歉。9.3违约赔偿：赔偿金额根据违约行为造成的实际损失确定。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会。10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同附件11.1奖励申请表：包括个人信息、教学成果描述、申请理由等。11.2评审专家名单：包括评审专家的基本信息、专业领域等。11.3奖励资金使用明细表：包括奖金分配情况、使用用途等。12.合同生效与终止12.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。13.其他约定13.1合同解释：本合同条款如有歧义，按有利于维护非违约方权益的原则进行解释。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3通知与送达：双方通讯地址变更应及时通知对方，否则因通讯地址变更导致的损失由变更方自行承担。14.合同签署14.1当事人签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期：本合同签署日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了保证本合同的公正性、专业性和高效性，提高合同执行的透明度和可操作性。16.第三方介入的审批程序16.1介入审批：甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入时，需提交书面申请，经双方共同决定后批准。16.2介入协议：第三方介入前，甲乙双方与第三方应签订专门的介入协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入的职责与权利17.1.1对甲乙双方提交的材料进行审核、评估；17.1.2提供专业意见、咨询和建议；17.1.3参与合同的履行监督和评估；17.1.4协助解决合同履行过程中出现的问题。17.2.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息；17.2.2要求甲乙双方配合其履行职责；17.2.3依法维护自身合法权益。18.第三方介入的权益保障18.1.1明确第三方的报酬标准和支付方式；18.1.2确保第三方在介入过程中的合法权益不受侵害；18.1.3为第三方提供必要的办公场所和设施。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方因违反介入协议或因履行职责不当，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定：责任限额应根据第三方介入服务的性质、难度、预期收益等因素，由甲乙双方与第三方协商确定，并在介入协议中明确。19.3责任限额调整：在合同履行过程中，如遇特殊情况导致责任限额需要调整，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订补充协议。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应按照介入协议的约定支付费用；20.1.2甲方对第三方的行为承担监督责任，确保第三方履行职责。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应按照介入协议的约定支付费用；20.2.2乙方对第三方的行为承担监督责任，确保第三方履行职责。20.3第三方与甲乙双方的共同责任：20.3.1甲乙双方应共同确保第三方介入服务的顺利进行；20.3.2甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，但第三方责任限额除外。21.第三方介入的终止21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方履行完毕介入职责；21.1.3甲乙双方协商一致；21.1.4出现不可抗力因素。21.2终止程序：终止第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.奖励申请表详细要求：包含申请人的基本信息、教学成果描述、申请理由等，格式规范，内容真实可靠。说明：申请人需如实填写表格内容，确保信息的准确性。2.评审专家名单详细要求：包括评审专家的基本信息、专业领域、职称、工作单位等，确保专家的权威性和专业性。说明：专家名单需经甲乙双方共同确认，并对外公示。3.奖励资金使用明细表详细要求：包括奖金分配情况、使用用途、支付凭证等，确保资金使用的透明度和合理性。说明：甲方财务部门负责编制明细表，并定期公示。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用、保密条款等，确保协议的完整性和可操作性。说明：甲乙双方与第三方共同签订，并经双方签字盖章。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等，确保争议解决的有效性和公正性。说明：甲乙双方在发生争议时，应按照协议约定进行解决。6.终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序、后续事宜等，确保合同终止的合法性和合规性。说明：在合同终止时，甲乙双方应签订终止协议，明确双方的权利义务。7.补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，甲乙双方可签订补充协议，明确相关事宜。说明：补充协议需经双方签字盖章，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行教学成果奖励申请、评审、发放等程序。提供虚假信息或隐瞒重要事实。未按期支付奖励资金。违反保密义务，泄露合同内容。第三方违反介入协议，未履行职责或履行职责不当。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。责任认定标准依据法律法规、合同约定和实际情况。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复原状或赔偿损失；消除影响或赔礼道歉。3.违约责任示例说明：甲方未按期支付奖励资金，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的经济损失。第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿经济损失。全文完。2024事业单位教师教学成果奖励合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.奖励对象和条件2.1奖励对象2.2奖励条件3.奖励种类和标准3.1奖励种类3.2奖励标准4.奖励申请和评审4.1奖励申请4.2评审程序5.奖励资金来源和使用5.1资金来源5.2资金使用6.奖励发放和发放方式6.1发放时间6.2发放方式7.奖励的监督和审计7.1监督机制7.2审计程序8.奖励的撤销和终止8.1撤销条件8.2终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效和解除11.1生效条件11.2解除条件12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同签订和签署13.1签订程序13.2签署要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“奖励”是指根据本合同规定的条件和标准，对在教育教学工作中取得突出成绩的教师给予的物质和精神奖励。1.1.2“奖励对象”是指符合本合同规定条件的教师。1.1.3“奖励条件”是指教师在教学、科研、课程建设、学生指导等方面取得的成绩。1.2解释1.2.1本合同中的“教学成果”是指在教学活动中取得的创新性、实践性和推广性成果。1.2.2本合同中的“教育教学工作”包括但不限于课堂教学、课程开发、教材编写、教育技术研究等。2.奖励对象和条件2.1奖励对象2.1.1本合同奖励对象为事业单位在岗教师。2.2奖励条件2.2.2在科研方面，应发表高水平学术论文或在核心期刊上发表一定数量的论文。2.2.4在学生指导方面，应指导学生参加各类竞赛并取得优异成绩。3.奖励种类和标准3.1奖励种类3.1.1教学成果奖3.1.2科研成果奖3.1.3课程建设奖3.1.4学生指导奖3.2奖励标准3.2.1教学成果奖：一等奖5万元，二等奖3万元，三等奖1万元。3.2.2科研成果奖：一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元。3.2.3课程建设奖：一等奖2万元，二等奖1.5万元，三等奖1万元。3.2.4学生指导奖：一等奖0.5万元，二等奖0.3万元，三等奖0.2万元。4.奖励申请和评审4.1奖励申请4.1.1符合奖励条件的教师应在规定时间内向学校提出奖励申请。4.1.2申请材料应包括个人简历、获奖证书、相关证明材料等。4.2评审程序4.2.1学校成立评审委员会，负责对奖励申请进行评审。4.2.2评审委员会根据评审标准和申请材料进行评审，提出评审意见。5.奖励资金来源和使用5.1资金来源5.1.1奖励资金由学校设立，纳入年度预算。5.1.2资金来源包括财政拨款、学校自筹和其他合法渠道。5.2资金使用5.2.1奖励资金专款专用，不得挪作他用。5.2.2奖励资金用于支付获奖教师的奖金。6.奖励发放和发放方式6.1发放时间6.1.1奖励发放时间为每年年底。6.1.2学校应在规定时间内完成奖励资金的发放。6.2发放方式6.2.1奖励资金以银行转账方式直接发放到获奖教师个人账户。6.2.2奖励证书由学校颁发给获奖教师。8.奖励的监督和审计8.1监督机制8.1.1学校设立奖励监督小组，负责对奖励工作的全过程进行监督。8.1.2监督小组成员由学校领导、教职工代表、财务人员等组成。8.2审计程序8.2.1学校每年对奖励资金的使用情况进行审计。8.2.2审计报告应向学校领导、教职工代表大会报告，并公开。9.奖励的撤销和终止9.1撤销条件9.1.1获奖教师在获奖后发现有违反师德师风行为或学术不端行为的。9.1.2获奖成果被撤销或被认定为虚假成果的。9.2终止程序9.2.1学校奖励监督小组发现撤销条件时，应进行调查核实。9.2.2经调查核实后，由学校领导批准撤销奖励，并向获奖教师下达撤销通知书。10.违约责任10.1违约行为10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2责任承担10.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2如违约行为给对方造成严重损失，违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应立即停止有关争议的行为。11.2.2双方应在争议发生后30日内提出争议解决请求。12.合同生效和解除12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效前，双方应履行合同签订前的准备工作。12.2解除条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。12.2.2出现法律、法规规定或本合同约定的解除合同情形。13.合同附件13.1附件一13.1.1奖励申请表13.1.2奖励评审标准13.2附件二13.2.1奖励资金使用明细表13.2.2奖励发放记录表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供专业服务、咨询、评估、监督等非直接参与合同主体业务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、个人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：奖励评审、资金审计、成果鉴定、项目监督等。15.3第三方选择和介入程序15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订合作协议。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应共同审查第三方的资质、能力和信誉。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方履行职责，并提供必要的协助。16.第三方的责任和权利16.1责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合作协议的约定，独立、客观、公正地履行职责。16.1.2第三方对在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。16.1.3第三方因自身原因导致工作失误或违反保密义务，应承担相应的法律责任。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息支持。16.2.2第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。17.第三方的责任限额17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，通常包括但不限于：第三方因工作失误造成的直接经济损失；第三方违反保密义务造成的经济损失；第三方违反协议约定应承担的其他经济损失。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的资质、服务内容和潜在风险等因素综合确定。17.2.2责任限额应不低于甲乙双方认为合理的水平，并确保第三方有能力承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系仅限于合作协议约定的范围内，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2第三方应直接向甲方报告工作进展和成果。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系仅限于合作协议