2024年实习生实习期间实习指导与服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间实习指导与服务协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2岗位职责5.实习指导与服务5.1指导教师职责5.2实习单位支持与服务6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习待遇7.1工资及补贴7.2工作时间及休息8.实习期间的安全与健康8.1安全生产责任8.2健康保障措施9.实习期间的纪律与规定9.1实习纪律9.2行为规范10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5学历1.1.6专业1.1.7学校1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位性质1.2.3地址1.2.4联系电话1.2.5法定代表人2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生实践能力2.1.2增强实习生职业技能2.1.3促进实习生就业2.2实习内容2.2.1参与实习单位实际工作2.2.2学习相关业务知识2.2.3完成实习单位安排的任务3.实习时间安排3.1实习开始时间3.1.12024年X月X日3.2实习结束时间3.2.12024年X月X日3.3实习期间请假规定3.3.1请假需提前X天向实习单位提出申请3.3.2请假期间工资待遇按实习单位规定执行4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.1.1岗位名称4.1.2岗位职责4.2岗位职责4.2.1完成实习单位安排的工作任务4.2.2学习岗位所需的专业知识和技能4.2.3遵守实习单位的规章制度5.实习指导与服务5.1指导教师职责5.1.1对实习生进行实习指导5.1.2定期检查实习生实习情况5.1.3及时解决实习生在实习过程中遇到的问题5.2实习单位支持与服务5.2.1提供实习岗位及工作条件5.2.2为实习生提供必要的培训与辅导5.2.3配备指导教师，负责实习生的实习指导工作6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2末次考核6.2评价标准6.2.1工作态度6.2.2工作能力6.2.3工作成果7.实习待遇7.1工资及补贴7.1.1实习生实习期间工资为X元/月7.1.2实习生实习期间可享受X元/月的补贴7.2工作时间及休息7.2.1实习生实习期间工作时间按实习单位规定执行7.2.2实习生实习期间休息时间按实习单位规定执行8.实习期间的安全与健康8.1安全生产责任8.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的安全规定8.1.2实习单位应确保实习岗位符合安全生产标准8.1.3实习单位应定期对实习生进行安全教育培训8.2健康保障措施8.2.1实习单位应提供必要的健康检查8.2.2实习生如有健康问题，应及时告知实习单位8.2.3实习单位应采取必要措施保障实习生健康9.实习期间的纪律与规定9.1实习纪律9.1.1实习生应遵守国家法律法规及实习单位的规章制度9.1.2实习生应尊重实习单位的领导和同事9.1.3实习生应保守实习单位的商业秘密9.2行为规范9.2.2实习生应按时完成工作任务，不得迟到早退9.2.3实习生应积极参与实习单位的团队活动10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更本合同10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以变更或解除合同10.2解除条件10.2.1实习生严重违反实习纪律，实习单位有权解除合同11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按合同规定履行义务，应承担相应的违约责任11.1.2实习生因个人原因提前终止实习，应承担违约责任11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按合同规定提供实习岗位或指导，应承担相应的违约责任11.2.2实习单位因故无法履行合同，应提前通知实习生并承担相应责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构为仲裁委员会12.2.2仲裁地为市13.其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2实习期满或因合同解除而终止，本合同自动失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同履行的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：协助双方签订合同、提供专业咨询、协调双方关系、处理争议、监督合同履行等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的身份、职责及权限。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，并对自己的行为负责。17.2第三方有权根据合同约定，获取合理的报酬。17.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按《中华人民共和国民法典》相关规定执行。18.2第三方的责任限额包括但不限于：因违反合同约定造成的损失、因过错导致的合同履行受阻、因未尽到专业咨询义务造成的损失等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益。19.2第三方在履行职责过程中，如需与实习单位或其他相关方进行沟通，应取得甲乙双方的同意。19.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方一致同意，并书面通知对方及第三方。20.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担，如未约定，则按市场合理价格执行。21.2第三方介入的费用应在合同履行过程中分阶段支付。22.第三方介入的争议处理22.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、学校、联系方式等基本信息。附件说明：用于记录实习生的基本信息，以便于合同履行过程中的身份核实和管理。2.实习单位基本信息表详细要求：包含单位名称、性质、地址、联系电话、法定代表人等基本信息。附件说明：用于记录实习单位的基本信息，以便于合同履行过程中的沟通和联系。3.实习岗位及职责说明书详细要求：包含岗位名称、岗位职责、工作内容、工作要求等详细信息。附件说明：用于明确实习岗位的具体要求，指导实习生完成实习任务。4.实习计划表详细要求：包含实习时间、实习内容、考核方式、预期目标等详细信息。附件说明：用于规划实习生的实习过程，确保实习目标的实现。5.实习考核评价表详细要求：包含考核指标、评分标准、评价结果等详细信息。附件说明：用于评估实习生的实习表现，作为实习考核的依据。6.实习生工资及补贴明细表详细要求：包含工资、补贴项目、发放时间、发放金额等详细信息。附件说明：用于记录实习生的工资及补贴发放情况，确保实习待遇的落实。7.实习期间的安全与健康保障措施表详细要求：包含安全培训、健康检查、应急处理等详细信息。附件说明：用于保障实习生的安全和健康，防止意外事故发生。8.实习纪律与行为规范说明书详细要求：包含实习纪律、行为规范、违规处理等详细信息。附件说明：用于规范实习生的行为，确保实习过程的顺利进行。9.第三方介入协议详细要求：包含第三方身份、职责、权利、责任、费用、争议解决等详细信息。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项，保障合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违规迟到或早退责任认定：实习生应按照实习单位规定的时间上下班，如违规迟到或早退，每次扣除一定比例的工资。泄露商业秘密责任认定：实习生应保守实习单位的商业秘密，如泄露，应承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为未提供实习岗位责任认定：实习单位未提供实习岗位，应承担违约责任，如赔偿实习生损失。未按约定支付工资及补贴责任认定：实习单位未按约定支付工资及补贴，应承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。未保障实习生安全和健康责任认定：实习单位未提供必要的安全和健康保障，应承担违约责任，如赔偿实习生损失。3.第三方违约行为未履行合同约定责任认定：第三方未履行合同约定，应承担违约责任，如赔偿甲乙双方损失。泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，应承担违约责任，如承担法律责任。全文完。2024年实习生实习期间实习指导与服务协议范本1本合同目录一览1.实习生基本情况1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作职责4.实习时间及地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习指导与服务5.1实习指导内容5.2实习指导方式5.3实习指导频率5.4实习服务内容5.5实习服务方式5.6实习服务频率6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核频率6.4实习评价方式6.5实习评价内容7.实习期间待遇7.1实习工资7.2工作餐补贴7.3交通补贴7.4住宿补贴7.5其他福利待遇8.实习期间责任与义务8.1实习生责任8.2实习生义务8.3实习单位责任8.4实习单位义务9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决途径10.3争议解决期限11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期12.4合同终止日期13.其他约定事项13.1法律适用13.2争议管辖13.3其他约定事项14.合同附件14.1实习生简历14.2实习岗位说明书14.3其他附件第一部分：合同如下：1.实习生基本情况1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：056781.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本情况2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系方式：02156783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位工作内容：a.参与软件开发项目的设计与开发；b.跟进项目进度，完成分配的任务；c.参与编写技术文档和测试用例；d.协助团队进行软件测试；3.3实习岗位工作职责：a.严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务；b.积极学习新技术，提升个人技能；c.与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展；d.参与团队技术讨论，提出建设性意见；4.实习时间及地点4.1实习时间：自2024年6月1日至2024年9月30日，共计4个月4.2实习地点：科技有限公司总部5.实习指导与服务5.1实习指导内容：a.项目需求分析；b.技术方案讨论；c.代码编写规范；d.软件测试方法；e.团队协作与沟通技巧。5.2实习指导方式：a.定期组织技术讲座；b.一对一指导；c.项目现场指导；d.线上交流。5.3实习指导频率：每周至少一次5.4实习服务内容：a.提供实习岗位所需的软硬件资源；b.组织实习生参加公司内部培训；c.为实习生提供住宿安排；d.解决实习生在实习期间遇到的问题。5.5实习服务方式：a.邮件、电话、现场等多种方式；b.定期组织实习生座谈会；c.建立实习生交流群。5.6实习服务频率：根据实习生需求而定6.实习考核与评价6.1实习考核方式：a.项目成果评估；b.技能考核；c.团队协作能力评估；6.2实习考核内容：a.完成任务的效率和质量；b.学习新技术的热情和能力；c.团队合作精神；d.对待工作的态度。6.3实习考核频率：实习期间每月一次6.4实习评价方式：a.实习指导老师评价；b.项目负责人评价；c.同事评价；d.自我评价。6.5实习评价内容：a.实习生对岗位的认知；b.实习生在项目中的表现；c.实习生对团队和公司的贡献。8.实习期间责任与义务8.1实习生责任：a.严格遵守国家法律法规和公司规章制度；b.按照实习岗位要求，认真完成实习任务；c.保护公司商业秘密，不得泄露；d.积极参与实习单位组织的各项活动。8.2实习生义务：a.按时到岗，不迟到、不早退；b.服从实习单位的安排，接受实习单位的指导和监督；d.不得从事与实习无关的活动。8.3实习单位责任：a.为实习生提供符合国家规定的实习条件和实习岗位；b.为实习生提供必要的职业培训和指导；c.对实习生进行安全教育和劳动保护；d.保障实习生的合法权益。8.4实习单位义务：a.为实习生提供实习期间的基本生活保障；b.对实习生进行工作指导和技能培训；c.为实习生提供实习证明；d.对实习生的实习表现进行评价。9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任：a.未按约定时间到岗或提前离岗，应提前通知实习单位，并承担相应的违约责任；b.违反实习单位规章制度，造成不良影响的，应承担相应的违约责任；c.泄露公司商业秘密，造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2实习单位违约责任：a.未按约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的违约责任；b.未能为实习生提供必要的职业培训和指导，影响实习生实习效果的，应承担相应的违约责任；c.未能保障实习生合法权益，造成损失的，应承担相应的违约责任。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式：a.双方协商解决；b.请求第三方调解；c.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；d.向人民法院提起诉讼。10.2争议解决途径：a.通过公司内部调解委员会；b.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；c.向人民法院提交起诉状。10.3争议解决期限：a.自争议发生之日起30日内提交书面调解申请；b.自收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决；c.自法院受理之日起6个月内审结。11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件：a.实习生因故提前终止实习，需提前30日通知实习单位；b.实习单位因故提前终止实习，需提前30日通知实习生；c.实习生因个人原因无法继续实习，需提前30日通知实习单位；d.实习单位因故无法继续实习，需提前30日通知实习生。11.2合同终止条件：a.实习期满；b.实习生因故提前终止实习，经实习单位同意；c.实习单位因故提前终止实习，经实习生同意；d.实习生因个人原因无法继续实习，经实习单位同意。11.3合同解除与终止程序：a.双方书面通知对方；b.实习生办理离职手续；c.实习单位办理相关手续。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：a.双方签字盖章；b.实习生报到实习；c.实习单位确认实习生实习资格。12.2合同终止条件：a.实习期满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同生效日期：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同终止日期：a.实习期满之日或双方协商一致解除合同之日。13.其他约定事项13.1法律适用：a.本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖：a.本合同产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。13.3其他约定事项：a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1实习生简历14.2实习岗位说明书14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲方或乙方认为需要第三方介入以提供专业服务或协助时，可以邀请第三方介入。15.2.2第三方介入应得到甲方和乙方的书面同意。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应按照甲方和乙方的授权范围，履行其专业服务或协助的义务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务或协助符合合同要求。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权根据合同要求，获得甲方和乙方提供的必要信息和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方与第三方签订的单独协议或合同约定。15.5.2第三方对甲方和乙方的责任不因本合同的履行而免除。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因提供专业服务或协助而产生的责任，其责任限额由甲方和乙方与第三方签订的单独协议或合同约定。16.1.2若第三方责任限额未在单独协议或合同中明确约定，则第三方的责任限额为本合同约定的甲方或乙方因第三方责任而遭受的直接经济损失。16.2第三方的责任承担16.2.1第三方在其责任限额内对甲方或乙方承担责任。16.2.2甲方或乙方因第三方责任遭受的直接经济损失超过第三方责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。16.3第三方的责任免除16.3.1若第三方因不可抗力或甲方或乙方违反本合同导致第三方无法履行其义务，第三方不承担责任。16.3.2若第三方因甲方或乙方提供的资料不准确或信息不完整导致第三方履行义务出现错误，第三方不承担责任。16.4第三方的责任转移16.4.1若甲方或乙方将本合同的部分或全部权利义务转移给第三方，第三方应承担相应的责任。16.5第三方的责任追究16.5.1甲方或乙方认为第三方违反本合同或单独协议或合同约定的，有权要求第三方承担相应的责任。16.5.2甲方或乙方有权向第三方追究违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.6第三方的变更16.6.1甲方或乙方如需变更第三方，应书面通知另一方，并经另一方同意。16.6.2第三方的变更不得影响本合同的履行和甲乙双方的权益。16.7第三方的终止16.7.1第三方介入的终止应按照甲方和乙方与第三方签订的单独协议或合同约定执行。16.7.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据本合同继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：包含实习生个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：简历用于甲方了解实习生基本情况，作为实习资格审核的依据。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、任职要求、工作环境等。说明：岗位说明书用于明确实习生在实习期间的工作内容和职责。3.实习合同要求：包含实习生和实习单位的基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇、双方权利义务等。说明：合同是双方权利义务的明确约定，具有法律效力。4.实习指导计划要求：详细列出实习期间的指导内容、指导方式、指导频率等。说明：指导计划用于明确实习生在实习期间接受指导的具体安排。5.实习考核标准要求：明确实习生的考核内容、考核方式、考核频率等。说明：考核标准用于评估实习生在实习期间的表现和成果。6.实习生培训记录要求：记录实习生在实习期间参加的培训活动、培训内容、培训效果等。说明：培训记录用于评估实习生在培训过程中的学习成果。7.实习生工作日志要求：记录实习生在实习期间的工作情况、工作成果、遇到的问题及解决方案等。说明：工作日志用于评估实习生在实习期间的工作表现。8.实习生评价表要求：由实习指导老师和实习生填写，对实习生在实习期间的表现进行评价。说明：评价表用于全面了解实习生在实习期间的成长和进步。9.实习生离职证明要求：实习结束后，由实习单位出具的离职证明。说明：离职证明用于证明实习生已完成实习，可用于求职等用途。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件，未能为实习生提供必要的职业培训和指导，未能保障实习生合法权益等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照约定提供专业服务或协助，泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。4.示例说明示例一：实习生未按时完成实习任务，造成项目延误，实习生应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的经济损失。示例二：实习单位未按约定为实习生提供培训，导致实习生技能提升缓慢，实习单位应承担违约责任，为实习生提供额外的培训机会。示例三：第三方泄露公司商业秘密，甲方遭受经济损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方经济损失。全文完。2024年实习生实习期间实习指导与服务协议范本2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式2.4法定代表人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习生职责4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习起止时间4.3实习周工作时间4.4实习周休息日5.实习待遇5.1工资及补贴5.2社会保险及公积金5.3工作餐及住宿5.4其他福利6.实习指导与服务6.1实习指导计划6.2实习导师职责6.3实习单位提供的服务6.4实习生参与培训机会7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核内容7.3实习考核结果应用7.4实习评价反馈8.实习变更与终止8.1实习变更条件8.2实习终止条件8.3实习终止流程8.4实习终止后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除流程13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2其他补充条款第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在院校及专业：大学计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3联系人及联系方式：，138001380012.4法定代表人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件测试工程师3.2实习岗位描述：负责软件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。3.3实习生职责：1.参与项目需求分析，了解产品功能及性能要求。2.编写测试计划、测试用例和测试报告。3.执行测试用例，发现并报告缺陷。4.协助开发团队进行缺陷跟踪和修复。5.参与产品发布前的质量审核。4.实习时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习起止时间：2024年3月1日至2024年8月31日4.3实习周工作时间：5天，每天8小时4.4实习周休息日：周六、周日5.实习待遇5.1工资及补贴：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元，另补贴交通费人民币500元/月。5.2社会保险及公积金：实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。5.3工作餐及住宿：实习期间，实习生提供免费工作餐，住宿自理。5.4其他福利：实习期间，实习生享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.实习指导与服务6.1实习指导计划：实习单位将为实习生提供专业导师，负责实习生的日常指导和工作辅导。6.2实习导师职责：1.对实习生进行入职培训，使其了解公司文化、业务流程和岗位要求。2.定期检查实习生工作进度，提供必要的指导和帮助。3.组织实习生参与项目讨论，提升其团队协作能力。4.定期评估实习生工作表现，提出改进建议。6.3实习单位提供的服务：1.提供实习岗位所需的工作设备、软件和资料。2.组织实习生参加公司内部培训和活动。6.4实习生参与培训机会：实习期间，实习生有机会参加公司举办的各类培训和讲座，提升自身技能。7.实习考核与评价7.1实习考核方式：实习期间，公司将定期对实习生进行考核，考核内容包括工作表现、技能提升、团队合作等方面。7.2实习考核内容：1.工作态度：工作积极性、责任心、纪律性等。2.技能提升：学习新知识、掌握新技能的能力。3.团队协作：沟通能力、团队精神、协作效率等。4.项目成果：参与项目的质量和效率。7.3实习考核结果应用：考核结果将作为实习生实习期满后是否继续实习的依据。8.实习变更与终止8.1实习变更条件：1.实习生因个人原因需要调整实习岗位或时间，需提前一个月向实习单位提出书面申请。2.实习单位因业务调整或实习生表现不佳等原因，需调整实习岗位或时间，也应提前一个月通知实习生。8.2实习终止条件：1.实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月向实习单位提出书面申请。2.实习单位因实习生严重违反实习协议或业务需求变动等原因，可提前一个月书面通知实习生终止实习。8.3实习终止流程：1.实习生提出终止实习申请后，实习单位应在三个工作日内给予答复。2.实习单位同意终止实习后，双方需签订终止协议，明确双方的权利和义务。8.4实习终止后的处理：1.实习生终止实习后，需按照实习单位要求办理离职手续。2.实习单位应在实习生离职后一个月内支付剩余的实习工资及补贴。9.违约责任9.1实习生违约责任：1.实习生未按约定时间完成实习任务或提前终止实习，需向实习单位支付违约金，金额为一个月工资。2.实习生泄露公司商业秘密或违反保密协议，需承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任：1.实习单位未按约定提供实习岗位或工作环境，需向实习生支付违约金，金额为一个月工资。2.实习单位未按约定支付实习工资及补贴，需双倍支付。9.3违约责任承担方式：1.违约责任以书面形式确定，双方签字确认。2.违约金支付方式为现金或银行转账。10.保密条款10.1保密内容：1.实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息。2.实习期间获取的任何未公开的信息。10.2保密期限：1.保密期限自实习结束之日起三年。10.3违反保密义务的责任：1.实习生违反保密义务，需承担相应的法律责任。2.实习单位因实习生违反保密义务而遭受损失，有权向实习生追偿。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：1.双方应友好协商解决合同争议。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构：1.本合同争议的解决机构为市仲裁委员会。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：1.双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同解除条件：1.本合同约定的解除条件成就。2.双方协商一致解除合同。12.3合同解除流程：1.一方提出解除合同，另一方在三个工作日内给予答复。2.双方签订解除合同协议，明确双方的权利和义务。13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他权利义务：1.实习生应遵守国家法律法规、公司规章制度和实习协议。2.实习单位应保障实习生的合法权益。14.2其他补充条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：1.本合同中的第三方指在合同执行过程中，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。2.第三方不包括合同双方及双方关联方。15.2第三方介入条件：1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入应在合同签订前或合同履行过程中提出。15.3第三方介入范围：1.第三方可提供中介服务，协助甲乙双方寻找合适的实习生或实习岗位。2.第三方可提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同执行中的问题。3.第三方可提供评估服务，对实习生的能力、表现等进行评估。4.第三方可提供培训服务，提升实习生的专业技能。16.第三方责任16.1第三方责任限额：1.第三方因其服务导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同约定实习工资总额的10%。3.若第三方责任导致损失超过责任限额，超出部分由合同一方或双方按比例承担。16.2第三方责任划分：1.第三方提供的服务需符合合同约定，否则需承担相应责任。2.第三方在提供中介服务时，若因实习生或实习岗位不符合约定，需向甲乙双方承担相应责任。3.第三方在提供咨询服务时，若因建议或决策导致合同一方或双方遭受损失，需承担相应责任。4.第三方在提供评估服务