2024年度城市环卫司机聘用与环境保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市环卫司机聘用与环境保护合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3驾驶资格要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作标准5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班工资计算6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同生效日期11.3合同份数12.合同签署12.1签署地点12.2签署日期12.3签署人13.合同附件13.1附件一：工作职责说明13.2附件二：工资标准表13.3附件三：社会保险及住房公积金明细14.合同附件14.1附件四：司机培训计划14.2附件五：环境保护措施及要求14.3附件六：合同补充协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[城市环卫管理部门名称]乙方：[环卫司机姓名]1.2法定代表人甲方：[城市环卫管理部门法定代表人姓名]乙方：[环卫司机姓名]1.3联系方式甲方：[城市环卫管理部门联系电话]乙方：[环卫司机联系电话]第二条聘用司机的基本条件2.1年龄要求乙方应年满25周岁，不超过55周岁。2.2身体健康要求乙方须通过体检，身体健康状况符合从事环卫工作的要求。2.3驾驶资格要求第三条聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2合同续签条件如双方同意，合同可续签一次，续签期限为[续签期限]。第四条工作内容与职责4.1工作内容乙方负责城市生活垃圾的收集、运输及处理工作。4.2职责范围乙方负责确保垃圾收集容器清洁，按照规定路线及时清运垃圾，保证垃圾清运及时、高效。4.3工作标准乙方需严格按照甲方提供的操作规程和标准进行工作。第五条工作时间与休息5.1工作时间安排乙方工作时间按照甲方规定的班次安排，实行轮班制。5.2休息时间规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。5.3加班工资计算乙方加班工资按照国家及地方相关规定计算。第六条工资与福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为[基本工资数额]元/月。6.2绩效奖金乙方根据工作表现及完成情况，可获得[绩效奖金数额]元/月。6.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。第七条违约责任7.1违约情形包括但不限于：乙方未按时完成工作，违反工作纪律，造成环境污染等。7.2违约责任承担乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。7.3违约赔偿乙方因违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。第八条保密条款8.1保密事项乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应保密事项，均属本保密条款的保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。8.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。9.3解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可约定将争议提交[约定仲裁机构]仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用按照相关法律规定或双方约定承担。第十一条其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明、工资标准表、社会保险及住房公积金明细。11.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第十二条合同签署12.1签署地点本合同在[签署地点]签署。12.2签署日期本合同签署日期为[签署日期]。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明详细列明乙方的工作职责和操作规范。13.2附件二：工资标准表明确乙方的工资构成及计算方法。13.3附件三：社会保险及住房公积金明细详细列出乙方的社会保险及住房公积金缴纳明细。第十四条合同附件14.1附件四：司机培训计划包括培训内容、时间安排和考核标准。14.2附件五：环境保护措施及要求明确乙方在履行合同过程中应遵守的环境保护措施和要求。14.3附件六：合同补充协议如需补充其他条款，双方可另行签订合同补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或甲方单独邀请，介入合同履行、监督管理或提供专业服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入的同意2.1甲方或乙方可邀请第三方介入合同履行，但必须事先获得另一方的书面同意。2.2第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，并在合同中予以明确。3.3第三方的责任限额不得超过[责任限额数额]元。第四条第三方权利4.1第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。4.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，并提出改进建议。第五条第三方义务5.1第三方应按照协议约定，独立、客观、公正地履行职责。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违反合同约定的行为，应及时通知甲乙双方。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中，各自独立承担法律责任。6.2第三方与甲乙双方之间，不构成任何形式的合伙、联营或劳动关系。6.3第三方对甲乙双方的责任，仅限于其自身在合同履行过程中的行为。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在变更协议中明确变更内容。7.2变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权根据合同约定的争议解决方式，向相关机构申请解决。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同约定的解除条件，甲乙双方有权解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，应按照合同约定或法律规定程序进行。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如出现合同约定的终止条件，合同自动终止。10.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。第十一条第三方介入后的保密义务11.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的保密义务。11.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十二条第三方介入后的其他条款12.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及其他相关协议的规定，履行各自的权利和义务。12.2本条款未尽事宜，按本合同及其他相关协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明详细列明乙方的工作职责和操作规范，包括但不限于垃圾收集、运输、处理的具体步骤和安全注意事项。2.附件二：工资标准表明确乙方的工资构成及计算方法，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。3.附件三：社会保险及住房公积金明细详细列出乙方的社会保险及住房公积金缴纳明细，包括缴费比例、缴费基数等。4.附件四：司机培训计划包括培训内容、时间安排和考核标准，旨在提高乙方的工作技能和安全意识。5.附件五：环境保护措施及要求明确乙方在履行合同过程中应遵守的环境保护措施和要求，包括垃圾处理、车辆维护等。6.附件六：合同补充协议如需补充其他条款，双方可另行签订合同补充协议，包括但不限于工作地点变更、工作时间调整等。7.附件七：第三方介入协议明确第三方介入的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。8.附件八：争议解决协议明确争议解决的程序、机构和费用，以及双方在争议解决过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅离职守等。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。乙方违反环境保护规定，造成环境污染。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并可能根据情节严重程度扣除相应工资或解除合同。乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节严重程度进行警告、罚款或解除合同。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反环境保护规定，乙方应承担相应的法律责任，并负责恢复环境原状或支付恢复费用。示例说明：乙方未按时完成垃圾清运工作，导致垃圾堆积，影响环境卫生。甲方有权扣除当月10%的工资，并要求乙方在规定时间内完成工作。乙方在工作期间擅自离开岗位，甲方有权给予警告，并要求乙方在一个月内不得晋升或加薪。乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因客户流失造成的损失。全文完。2024年度城市环卫司机聘用与环境保护合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.用人单位名称、住所、法定代表人1.2.用工人员姓名、性别、身份证号码、住址2.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称2.2.工作职责2.3.工作区域3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班工资5.工资待遇5.1.基本工资5.2.绩效工资5.3.奖金5.4.社会保险及公积金6.工作条件与安全6.1.工作条件6.2.安全生产责任6.3.安全防护用品7.环境保护要求7.1.环境保护责任7.2.环保设施及设备7.3.环保监测与评估8.违约责任8.1.用工人员违约8.2.用人单位违约8.3.违约赔偿9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除与终止程序11.合同生效与备案11.1.合同生效日期11.2.合同备案12.其他约定事项12.1.保密条款12.2.不可抗力条款12.3.合同附件13.合同附件清单13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：工作条件与安全规定13.3.附件三：环境保护要求13.4.附件四：工资待遇明细表14.合同签订与签署14.1.合同签订日期14.2.合同签署人签字14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.用人单位名称：X城市环境卫生管理有限公司1.2.用人单位住所：省市区街道号1.3.用人单位法定代表人：1.4.用工人员姓名：1.5.用工人员性别：男1.6.用工人员身份证号码：1101011990050500121.7.用工人员住址：省市区街道号2.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称：城市环卫司机2.2.工作职责：2.2.1.负责城市道路的清扫保洁工作；2.2.2.按规定路线和时间进行垃圾清运；2.2.3.维护车辆保养及安全行驶；2.2.4.遵守交通规则，确保行车安全；2.3.工作区域：市区城市道路及公共场所3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同续签：双方协商一致，可续签一年4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时；4.2.休息休假：每周休息一日，国家法定节假日按照国家规定执行；4.3.加班工资：加班工资按照国家相关规定支付5.工资待遇5.1.基本工资：每月人民币4000元；5.2.绩效工资：根据工作表现及绩效考核结果，每月最高可增加1000元；5.3.奖金：年度奖金根据公司业绩及个人贡献，年终一次性发放；5.4.社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳，由用人单位承担6.工作条件与安全6.1.工作条件：6.1.1.提供符合国家规定的环卫车辆及清洁设备；6.1.2.保证工作场所的安全；6.1.3.为用工人员提供必要的安全防护用品；6.2.安全生产责任：6.2.1.用工人员应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全；6.2.2.用人单位应定期对用工人员进行安全生产教育和培训；6.3.安全防护用品：6.3.1.提供符合国家标准的安全帽、反光背心、手套等防护用品；6.3.2.用工人员应正确使用安全防护用品7.环境保护要求7.1.环境保护责任：7.1.1.用工人员应按照相关规定，做好垃圾清运及环境保护工作；7.1.2.用人单位应加强环保设施及设备的管理和维护；7.2.环保设施及设备：7.2.1.提供符合国家环保标准的垃圾收集车、压缩设备等；7.2.2.定期对环保设施及设备进行检测和维护；7.3.环保监测与评估：7.3.1.用人单位应定期对环保工作进行检查和评估；7.3.2.鼓励用工人员提出环保意见和建议8.违约责任8.1.用工人员违约：8.1.1.用工人员未按时完成工作任务，每次扣除当月工资的10%；8.1.2.用工人员违反工作纪律，每次扣除当月工资的5%；8.1.3.用工人员因个人原因提前解除合同，须提前一个月书面通知用人单位，并赔偿用人单位经济损失。8.2.用人单位违约：8.2.1.用人单位未按时支付工资，每次支付违约金1000元；8.2.2.用人单位未提供符合工作条件的环境，每次支付违约金500元；8.2.3.用人单位未按约定解除合同，须支付用工人员相当于一个月工资的经济补偿。8.3.违约赔偿：8.3.1.双方违约行为给对方造成损失的，应根据实际情况进行赔偿；8.3.2.赔偿金额应在双方协商一致后支付。9.争议解决9.1.争议解决方式：9.1.1.双方应友好协商解决争议；9.1.2.协商不成，可提交市劳动争议仲裁委员会仲裁；9.1.3.仲裁裁决为最终裁决。9.2.争议解决机构：9.2.1.市劳动争议仲裁委员会9.3.争议解决程序：9.3.1.双方应在收到仲裁申请书之日起10日内提交答辩；9.3.2.仲裁委员会应在收到申请书之日起60日内作出仲裁裁决。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件：10.1.1.用工人员严重违反工作纪律或合同约定；10.1.2.用人单位因故无法继续履行合同；10.1.3.国家法律法规规定的其他解除合同情形。10.2.合同终止条件：10.2.1.合同期限届满；10.2.2.双方协商一致解除合同；10.2.3.合同解除条件成就。10.3.解除与终止程序：10.3.1.合同解除或终止，双方应提前30日书面通知对方；10.3.2.合同解除或终止后，双方应结清工资及其他费用。11.合同生效与备案11.1.合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同备案：双方应在合同生效之日起15日内向市人力资源和社会保障局备案。12.其他约定事项12.1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.3.合同附件：合同附件作为本合同不可分割的组成部分。13.合同附件清单13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：工作条件与安全规定13.3.附件三：环境保护要求13.4.附件四：工资待遇明细表14.合同签订与签署14.1.合同签订日期：2024年X月X日14.2.合同签署人签字：14.2.1.用人单位代表签字：14.2.2.用工人员签字：14.3.合同生效日期：同合同签订日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.第三方是指本合同签订过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行过程中的第三方机构、个人或其他实体。15.2.第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、监理服务、融资服务、保险服务等。16.第三方介入的条件及程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2.第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方进行资质审查，确保其具备相应的专业能力和信誉。16.3.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够有效履行职责。17.第三方介入的职责及权利17.1.第三方的职责：17.1.1.按照合作协议的约定，为甲乙双方提供相应的服务；17.1.2.对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估；17.1.3.向甲乙双方提供专业意见和建议；17.1.4.在必要时，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。17.2.第三方的权利：17.2.1.根据合作协议的约定，收取相应的服务费用；17.2.2.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；17.2.3.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估；17.2.4.对甲乙双方违反合同的行为提出整改建议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1.第三方对甲乙双方的责任：18.1.1.第三方应按照合作协议的约定，对其提供的服务质量承担责任；18.1.2.第三方对其违反合作协议的行为承担责任；18.1.3.第三方对因自身原因导致的服务中断、延误或损失承担责任。18.2.第三方与甲乙双方的责任划分：18.2.1.第三方对甲乙双方的直接责任限于其提供服务范围内；18.2.2.第三方对甲乙双方的间接责任限于其提供服务过程中产生的合理损失；18.2.3.第三方对甲乙双方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额：19.1.1.第三方的责任限额为其收取的服务费用的两倍；19.1.2.如第三方违反合作协议造成甲乙双方损失超过责任限额的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的终止及后续处理20.1.第三方介入的终止：20.1.1.第三方介入期满或合同终止；20.1.2.第三方因故无法继续履行职责；20.1.3.甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2.第三方介入的后续处理：20.2.1.第三方介入终止后，甲乙双方应结清相关费用；20.2.2.第三方应向甲乙双方提供相关服务报告和资料；21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入的争议解决：21.1.1.第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；21.1.2.协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；21.1.3.仲裁裁决为最终裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作标准、工作流程、安全注意事项等。说明：此说明书为用工人员履行工作职责的依据，应由用人单位制定并提供。2.附件二：工作条件与安全规定详细要求：包括工作场所安全标准、个人防护用品使用规范、应急处理流程等。说明：此规定为用工人员工作过程中的安全保障，应由用人单位制定并提供。3.附件三：环境保护要求详细要求：包括环保设施及设备的使用规范、垃圾处理流程、环保监测方法等。说明：此要求为用工人员履行环保职责的指导，应由用人单位制定并提供。4.附件四：工资待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效工资、奖金、社会保险及公积金等具体金额。说明：此明细表为用工人员工资待遇的详细说明，应由用人单位制定并提供。5.附件五：合同签订确认书详细要求：包括甲乙双方签字、日期、合同签订地点等信息。说明：此确认书为合同签订的正式文件，应由甲乙双方共同签署。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：此协议为第三方介入合同的补充文件，应由甲乙双方与第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.用工人员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，造成工作进度延误。责任认定标准：每次扣除当月工资的10%，并赔偿因延误造成的经济损失。示例：未按时完成垃圾清运工作，导致垃圾堆积，造成环境污染，扣除其当月工资的10%，并赔偿500元。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资。责任认定标准：每次支付违约金1000元。示例：用人单位未按时支付工资，应支付违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担其收取服务费用的两倍作为赔偿责任。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致工作受影响，应赔偿用人单位2000元。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的保密条款。责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任。示例：甲乙双方中任何一方泄露合同内容，应承担违约责任。全文完。2024年度城市环卫司机聘用与环境保护合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资5.2福利6.环境保护责任6.1环境保护规定6.2环境保护措施7.工作绩效评估7.1评估标准7.2评估方法8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他条款14.1本合同一式两份14.2本合同未尽事宜另行协商第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“环卫司机”指负责城市环卫清洁工作的司机。1.1.2“环境保护”指执行合同过程中对环境的影响控制和改善。1.1.3“聘用方”指负责城市环卫清洁工作的政府部门或其委托的机构。1.1.4“被聘用方”指被聘用为环卫司机的个人。1.2解释1.2.1本合同中的术语如无特殊说明，均按照本条定义执行。2.合同双方2.1聘用方2.1.1名称：X城市环境卫生管理局2.1.2地址：X市X区X路X号2.1.3联系人：X2.1.4联系电话：X2.2被聘用方2.2.1姓名：X2.2.2身份证号码：X2.2.3地址：X2.2.4联系电话：X3.聘用岗位与职责3.1岗位名称环卫司机3.2岗位职责3.2.1负责驾驶环卫车辆，按时完成指定的清洁任务。3.2.2遵守交通规则，确保行车安全。3.2.3保持车辆整洁，定期进行保养。3.2.4配合环卫管理部门的工作安排，完成临时任务。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1周一至周日，每日工作8小时。4.1.2工作时间根据实际任务需要可能进行调整。4.2工作地点X市X区，具体工作地点由聘用方安排。5.工资与福利5.1工资5.1.1基本工资：每月人民币元。5.1.2绩效工资：根据工作表现及考核结果确定。5.2福利5.2.1社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。5.2.2公休假期：按照国家规定享受公休假期。6.环境保护责任6.1环境保护规定6.1.1遵守国家有关环境保护的法律法规。6.1.2不得排放有害物质，确保环卫作业过程中的环保要求。6.2环境保护措施6.2.1使用环保型清洁剂和材料。6.2.2定期对环卫车辆进行维护，减少尾气排放。6.2.3加强环卫作业现场管理，防止环境污染。8.违约责任8.1违约行为8.1.1被聘用方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。8.1.2被聘用方违反交通规则，造成交通事故。8.1.3被聘用方违反环境保护规定，造成环境污染。8.2违约责任8.2.1被聘用方违反合同规定，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失。8.2.2被聘用方因违约造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.3聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1聘用方的工作流程、技术秘密、商业信息等。9.1.2被聘用方在合同执行过程中知悉的任何秘密信息。9.2保密义务9.2.1被聘用方在合同期限内及合同解除后，不得泄露任何保密信息。9.2.2被聘用方应采取合理措施，防止保密信息被泄露。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.2被聘用方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知聘用方。10.2终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。10.2.2聘用方因故需要提前终止合同，应提前一个月通知被聘用方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议的解决，适用中国法律。11.2.2争议解决机构为中国有管辖权的人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地所在地的有管辖权的人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。14.其他条款14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，根据合同约定或双方同意，介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、技术支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同执行效率。15.2.2保证合同质量。15.2.3协助解决合同执行过程中的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应经双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。16.甲乙双方权利与义务16.1第三方介入时，甲乙双方的权利与义务如下：16.1.1甲方权利与义务16.1.1.1权利：a.对第三方的介入提出建议或要求；b.对第三方的介入效果进行监督和评价。16.1.1.2义务：a.向第三方提供必要的资料和信息；b.协助第三方完成工作；c.对第三方的介入费用承担相应的责任。16.1.2乙方权利与义务16.1.2.1权利：a.接受第三方的介入，并配合其工作；b.对第三方的介入效果提出意见和建议。16.1.2.2义务：a.向第三方提供必要的资料和信息；